信用社舉辦首屆稽核員培訓(xùn)班總結(jié)材料

1、信用社（銀行）舉辦首屆稽核員培訓(xùn)班總結(jié)材料為提升稽核人員整體素質(zhì)，增強(qiáng)全市農(nóng)村信用社稽核審計(jì)從業(yè)人員工作使命感和責(zé)任感，促進(jìn)其理論水平和業(yè)務(wù)技能提高， 5月25日至5月29日，市農(nóng)村信用社首屆稽核員培訓(xùn)班在辦事處8樓會議室舉辦。市審計(jì)局吳加錄副局長及銀監(jiān)分局監(jiān)管三科李盛武科長出席開班典禮，并作了重要講話。省聯(lián)社稽核審計(jì)部呂全明總經(jīng)理，辦事處領(lǐng)導(dǎo)及市審計(jì)局王永紅科長指導(dǎo)培訓(xùn)并授課。從縣（區(qū)）聯(lián)社、西鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行選拔的5名業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。來自各縣（區(qū)）聯(lián)社、西鄉(xiāng)合行的稽核審計(jì)部正（副）經(jīng)理、稽核員及辦事處稽核大隊(duì)稽核員共61人參加了培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)呈現(xiàn)三大特點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。

2、培訓(xùn)工作得到了省聯(lián)社和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷，省聯(lián)社稽核審計(jì)部呂全明總經(jīng)理親臨授課，并就稽核工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為學(xué)員作現(xiàn)場解答；辦事處領(lǐng)導(dǎo)就辦好培訓(xùn)班分別作了詳細(xì)安排，并要求各科給予支持配合；市審計(jì)局、銀監(jiān)分局領(lǐng)導(dǎo)全力指導(dǎo)。二是內(nèi)容豐富。培訓(xùn)內(nèi)容既有審計(jì)基礎(chǔ)理論、內(nèi)審準(zhǔn)則與法律法規(guī)學(xué)習(xí)，也有計(jì)算機(jī)操作規(guī)程、內(nèi)部審計(jì)操作流程與具體實(shí)務(wù)練習(xí)，并就如何做好農(nóng)村信用社稽核審計(jì)工作進(jìn)行了座談討論。三是學(xué)風(fēng)端正。培訓(xùn)學(xué)員組織紀(jì)律嚴(yán)明,協(xié)作配合默契，聽講專心認(rèn)真，討論積極發(fā)言，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，求職欲望強(qiáng)烈,展示出了農(nóng)村信用社稽核審計(jì)隊(duì)伍好學(xué)上進(jìn)的精神風(fēng)貌和良好的職業(yè)素養(yǎng)。歷時一周的培訓(xùn)，主要講授了內(nèi)部

3、審計(jì)專業(yè)知識、審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論等課目。通過稽核審計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識及內(nèi)審準(zhǔn)則與法律法規(guī)學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)稽核實(shí)務(wù)上機(jī)操作練習(xí),使稽核審計(jì)人員對專業(yè)知識有了更為全面的了解,通過序時稽核、專項(xiàng)稽核、離任審計(jì)稽核實(shí)務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)的交流學(xué)習(xí),開闊了視野、看到了不足。特別是省聯(lián)社稽核審計(jì)部呂全明總經(jīng)理旁征博引、以生動的事例講述的稽核方法、步驟和工作技巧，使稽核審計(jì)人員對稽核專業(yè)知識有了更進(jìn)一步的了解，使平時工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到了明確解答,起到了答疑解惑的作用,為進(jìn)一步做好稽核審計(jì)工作明晰了思路, 提供了指南,奠定了基礎(chǔ)。達(dá)到了此次培訓(xùn)的目的。辦事處羅主任在培訓(xùn)結(jié)業(yè)時作了重要講話。他指出，

4、稽核審計(jì)工作是農(nóng)村信用社強(qiáng)化內(nèi)控、完善法人治理的重要環(huán)節(jié)，是自我監(jiān)督、自我約束、糾錯除弊、防范規(guī)避風(fēng)險的重要手段，農(nóng)村信用社的發(fā)展不僅要求高速度，更要注重高質(zhì)量，稽核隊(duì)伍是農(nóng)村合作金融系統(tǒng)的“糾察隊(duì)”和“巡邏兵”，稽核審計(jì)工作是高質(zhì)量的保障。要求各聯(lián)社、合行領(lǐng)導(dǎo)對稽核人員要在政治上愛護(hù)，工作上支持，生活上關(guān)心，落實(shí)好待遇，支持和鼓勵稽核人員大膽地開展工作。同時，希望全市稽核審計(jì)從業(yè)人員：一要充分認(rèn)識到自己所肩負(fù)責(zé)任的重大和光榮，要“忠于職守、不辱使命、認(rèn)真履職、不負(fù)眾望”要“勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,善于做實(shí),敢于逗硬,樂于奉獻(xiàn)”。 二要不斷學(xué)習(xí)，把培訓(xùn)學(xué)到的專業(yè)知識融會貫通到實(shí)際工作中，在學(xué)中干，

5、在干中學(xué)，不斷更新和豐富自己的學(xué)識，增長自己的才干，要注重實(shí)際工作能力和宏觀知識的更新和儲備，具備敏銳的洞察力、良好的溝通交流技能、綜合分析和語言文字表達(dá)能力，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要勇于實(shí)踐，立足本職，發(fā)揮作用；要能干事、會干事、干成事；要樹立質(zhì)量意識、服務(wù)意識和風(fēng)險意識，不僅具有一定的操作技能，而且要有廣泛的相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；要圍繞單位的中心工作確定和正確把握稽核監(jiān)督工作的方向和重點(diǎn)，要不斷提供具有前瞻性、創(chuàng)新性、高附加值的審計(jì)信息，做到以為促位。 四要更新理念。工作中要做到“三個轉(zhuǎn)變”：即稽核工作由事后向事前、事中全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由稽核監(jiān)督向會計(jì)、信貸等多部門聯(lián)動監(jiān)督轉(zhuǎn)

6、變，由單一的監(jiān)督檢查向預(yù)防、教育和懲處全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變；方法上要做到“五個結(jié)合”：即稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，常規(guī)稽核與專項(xiàng)稽核相結(jié)合，巡回稽核與交叉稽核相結(jié)合，聽取反映與分析研究相結(jié)合，檢查糾正與建立健全機(jī)制相結(jié)合；措施上要推行“三不放過”：即問題查不清不放過，任務(wù)完不成不放過，改進(jìn)措施不落實(shí)不放過。寓稽核監(jiān)督于服務(wù)之中。在稽核監(jiān)督目標(biāo)上，由單純的發(fā)現(xiàn)型、復(fù)核型向預(yù)防型、增值型轉(zhuǎn)變；在稽核監(jiān)督角色上，由“糾查”向“參謀”、“顧問”轉(zhuǎn)變；在審計(jì)內(nèi)容上，由財務(wù)收支和內(nèi)控審計(jì)向管理和效益審計(jì)轉(zhuǎn)變。變查漏洞、找問題為預(yù)防案件、消除隱患；在風(fēng)險基礎(chǔ)稽核方面要有所突破，促進(jìn)稽核審計(jì)工作出成果，見效益。董主

7、任代表辦事處作了培訓(xùn)小結(jié)講話,他簡要回顧了省聯(lián)社、辦事處成立以來,稽核審計(jì)工作所取得的成績，客觀分析了稽核審計(jì)工作面臨的困難和問題，指出了當(dāng)前工作中存在的問題：一、兼職稽核人員多、一職多崗，專職稽核人員少，不能專職專責(zé)；二、檢查發(fā)現(xiàn)的問題多，而徹底糾改處理的少即“兩多兩少”問題。并就進(jìn)一步做好稽核審計(jì)工作提出了五點(diǎn)要求：一是要切實(shí)加強(qiáng)對稽核工作的領(lǐng)導(dǎo)，要確立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，重大稽核事項(xiàng) “一把手”親自抓，參與研究、出面協(xié)調(diào)、督促整改抓落實(shí)的工作機(jī)制；二是要抓好稽核隊(duì)伍建設(shè)。要求各聯(lián)社要從維護(hù)農(nóng)村金融穩(wěn)定、防范金融風(fēng)險、促進(jìn)農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識做好稽核工作的重要性，增強(qiáng)使命感和責(zé)

8、任感。要認(rèn)真落實(shí)上級3-5個網(wǎng)點(diǎn)配備1名專職稽核員的要求, 解決好稽核任務(wù)與人員的配比關(guān)系；要確保稽核隊(duì)伍人員的相對穩(wěn)定,加強(qiáng)崗位練兵和實(shí)踐鍛煉，不斷提高稽核人員監(jiān)督檢查的實(shí)際操作水平；確?；巳藛T數(shù)量和質(zhì)量,確保稽核人員專崗專責(zé)；三是要進(jìn)一步完善縣聯(lián)社、合行審計(jì)委員會的職責(zé)，發(fā)揮稽核審計(jì)工作的監(jiān)督、管理、防護(hù)、評價和建設(shè)職能。確立以風(fēng)險為導(dǎo)向的全新審計(jì)思路，增強(qiáng)稽核審計(jì)效能體系的適應(yīng)性，盡快建立起具有相對獨(dú)立性、權(quán)威性，精干高效的內(nèi)部稽核監(jiān)督體系；四是要加大查處力度，落實(shí)稽核責(zé)任。各聯(lián)社、合行要建立稽核工作獎懲和問責(zé)制度。對敢于堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題、風(fēng)險隱患和案件的稽

9、核員，要給予表彰和獎勵；對不按程序工作造成損失的，屬于稽核工作整體安排部署不到位，影響稽核工作的完整性和有效性，造成風(fēng)險隱患或損失的，稽核部門負(fù)責(zé)人要承擔(dān)管理責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對查而不處, 致使一些問題長期得不到解決，對蓄意隱瞞問題，查處時避重就輕，導(dǎo)致部分違規(guī)違紀(jì)問題屢禁不止,而釀成經(jīng)濟(jì)案件和巨大損失的，實(shí)行雙向問責(zé)，逐級分層向上追究。屬于稽核人員工作不盡職，稽核走過場，檢查不到位，致使該查出的問題沒有查出，或發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞不報，造成風(fēng)險隱患和損失的，依照陜西省農(nóng)村信用社稽核審計(jì)工作履職問責(zé)規(guī)定，追究稽核人員責(zé)任；五是要轉(zhuǎn)變稽核觀念，講求稽核實(shí)效，強(qiáng)化內(nèi)審結(jié)果的利用程度。要前移稽核審計(jì)工作關(guān)口，加強(qiáng)事前、事中的監(jiān)督檢查，使違規(guī)問題消滅在萌芽狀態(tài)。要根據(jù)稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，寓稽核監(jiān)督于服務(wù)之中，提出有針對性、可操作、高效實(shí)用的稽核建議，推進(jìn)和加速稽核審計(jì)業(yè)績轉(zhuǎn)化為企業(yè)改進(jìn)管理、預(yù)控風(fēng)險、保障經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效成果，提升稽核審計(jì)工作的價值，維護(hù)稽核審計(jì)工作的權(quán)威性，真正發(fā)揮稽核審計(jì)人員規(guī)避、化解風(fēng)險的“啄木鳥”職能作用。培訓(xùn)還組織了筆試,所有參訓(xùn)人員均在規(guī)定時間內(nèi)按要求對填空、單選、多選、判斷、簡答、論述等六大類題型進(jìn)行了解