企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度

1、企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度總 則第1條 為保護本公司持有的知識產(chǎn)權，加強知識產(chǎn)權管理，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，制定本制度。 第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權包括專利法、著作權法、商標法、反不正當競爭法等有關法律所規(guī)定的權利，知識產(chǎn)權的保護時效及界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,其中主要包括： （一）專利權：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新配方、新設計的專利申請權、專利權、專利實施許可權等。 （二）商標權：本公司擁有的注冊商標專用權。 （三）著作權：主要利用本公司的物質(zhì)技術條件創(chuàng)作，并由本公司承擔責任的工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明，攝影、錄音、錄像等職務作品的著作權；由本公司提供資金或資

2、料等為創(chuàng)作條件，組織人員進行創(chuàng)作的作品所享有的著作權。 （4） 商業(yè)秘密（含技術秘密和經(jīng)營秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬本公司擁有的經(jīng)營管理、科研、工程、設計、市場、服務信息等。 （5） 其他單位委托本公司承擔的科研任務并負有保密義務的科技成果權。（六）本公司引進的專利、商標、著作、計算機軟件等知識產(chǎn)權。 （7） 反不正當競爭法所賦予的權利，如商號、域名、網(wǎng)絡地址專用權等。 第三條 公司各級領導應當采取切實措施加強對公司知識產(chǎn)權工作的管理，增強員工知識產(chǎn)權法律保護意識，維護公司無形資產(chǎn)的合法權益。 第四條 公司的知識產(chǎn)權受國家法律保護，任何組織、個人不得侵犯。凡本公司的員工（含公司各級領導

3、、無固定期限的員工、合同制員工、臨時工等，下同），或來本公司實習、學習、進修或合作研究的研究人員，均應遵守本辦法。 第五條 本公司成立知識產(chǎn)權領導小組，由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各產(chǎn)業(yè)主要負責人等組成，總經(jīng)理為領導小組組長。知識產(chǎn)權領導小組是本公司知識產(chǎn)權的領導機構(gòu)，負責對本公司知識產(chǎn)權的宏觀管理，其主要職責是： （一）制定本公司知識產(chǎn)權工作發(fā)展的策略及規(guī)定； （二）審查本公司知識產(chǎn)權管理工作的有關辦法、工作規(guī)劃、計劃； （三）指導、檢查、監(jiān)督本公司知識產(chǎn)權管理工作的執(zhí)行情況； （4） 規(guī)劃處理與本公司有關知識產(chǎn)權的爭議，保護本公司的知識產(chǎn)權； （五）其他有關知識產(chǎn)權的領導、管理和協(xié)調(diào)工作。 第

4、六條 知識產(chǎn)權管理辦公室是知識產(chǎn)權領導小組的下設機構(gòu)，歸口管理知識產(chǎn)權工作，負責處理本公司知識產(chǎn)權管理的日常事務，其主要職責是： （1） 草擬本公司知識產(chǎn)權管理的有關辦法、工作規(guī)劃、計劃，組織開展本公司的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略研究； （2） 宣傳、普及知識產(chǎn)權知識及有關法律、法規(guī)和管理辦法（3） 審查公司各部門申報的知識產(chǎn)權文書，管理知識產(chǎn)權的申請、注冊、登記統(tǒng)計等工作； （4） 管理日常的知識產(chǎn)權的狀況、權屬變更； （5） 配合政府知識產(chǎn)權行政管理部門的日常及專項工作； （6） 監(jiān)理涉外知識產(chǎn)權、進出口產(chǎn)品和技術合同中的有關知識產(chǎn)權問題； （7） 負責對公司相關人員進行知識產(chǎn)權的專業(yè)培訓； （8） 協(xié)

5、助調(diào)處知識產(chǎn)權糾紛； （9） 負責辦理、落實知識產(chǎn)權領導小組交辦的其他知識產(chǎn)權事務。 第7條 根據(jù)知識產(chǎn)權類別的不同，可有不同的部門實行單項管理。 第8條 知識產(chǎn)權評估制度。 知識產(chǎn)權屬公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實際需要對之加以評估，并在公司財務會計上反映。在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權變更時，必須進行知識產(chǎn)權評估，重大的事項須經(jīng)主管領導和管理部門批準，報知識產(chǎn)權管理公室備案。評估報告應當交公司檔案室備案保存。 第9條 知識產(chǎn)權工作備案制度。 公司對涉及知識產(chǎn)權的有關工作相關資料報知識產(chǎn)權管理辦公室備案，主要包括涉及知識產(chǎn)權的管理制度、開發(fā)合同、鑒定文件、轉(zhuǎn)讓合同、評估文件、成果處理方案、糾紛

6、處理方案、獎懲措施、涉密范圍人員名單、保護承諾書及相關的勞動合同文本以及商業(yè)秘密保護范圍劃定和商業(yè)秘密保護措施等； 第十條 公司建立成果歸屬判定制度。 （一）個人知識產(chǎn)權活動。公司鼓勵員工在工作之余開展個人創(chuàng)新和知識產(chǎn)權創(chuàng)作活動。對于個人的非職務智力成果，公司予以尊重。 公司員工的個人智力勞動成果，不屬于職務智力勞動成果，在以個人名義申請登記注冊或者授權前，需要確認為其個人智力勞動成果的，可向本公司知識產(chǎn)權管理辦公室提交書面說明，經(jīng)審查后可由知識產(chǎn)權管理辦公室出具個人智力勞動成果確認書。 （二）職務知識產(chǎn)權創(chuàng)作活動。員工的職務創(chuàng)作活動的智力成果，歸屬本公司或所屬單位，其作品、技術成果、設計、發(fā)

7、明等申請權及權利歸屬本公司或所屬單位，公司或所屬單位根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎勵，并保護其創(chuàng)作者的署名權。 以下智力勞動成果屬于本公司或所屬單位： 1、為本職工作所完成的智力勞動成果； 2、為本公司分配指定專項工作任務勞動成果；4、來本公司學習、進修、實習或合作研究的客座研究人員或臨時聘用人員，在本公司學習或工作期間完成、除另有協(xié)議外的智力勞動成果； 5、離開本公司2年內(nèi)所完成的，與其在本公司承擔的本職工作或者本公司分配的任務有關的智力勞動成果。第十一條 知識產(chǎn)權內(nèi)部共享制度 公司的知識產(chǎn)權在公司體系內(nèi)實行有條件的共享。 （1） 所有權歸屬公司的知識產(chǎn)權，經(jīng)公司知識產(chǎn)權管理領導小組批準，可

8、允許各所屬單位使用； （2） 所有權歸各所屬單位的知識產(chǎn)權，經(jīng)公司知識產(chǎn)權管理領導小組和所屬單位共同批準，可允許公司其他所屬單位使用。 （3） 所屬單位使用公司或其他所屬單位的知識產(chǎn)權，應當簽署許可使用合同，合同中應當載明保密條款； （4） 知識產(chǎn)權的許可使用可采取有償使用的方式，也可采取無償使用的方式，由許可和被許可單位協(xié)商確定； 第12條 知識產(chǎn)權合同制度。 第13條（一）與國內(nèi)外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，依據(jù)合同法等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產(chǎn)權的條款。 （2） 訂立技術合同（技術轉(zhuǎn)讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢）、專利實施許可合同，必須經(jīng)過知識產(chǎn)權管理辦公

9、室審查，由法所完成的智力勞動成果； 3、主要利用本公司的資金、設備、材料、資料等所完成的智力定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。 （3） 同國內(nèi)外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權方面的許可證貿(mào)易時，需簽訂實施許可合同，并根據(jù)許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。 第十三條 知識產(chǎn)權保密、保護和承諾制度。公司各部門、各級領導應充分認識知識產(chǎn)權的重要性，要依照相關法律法規(guī)，堅決制止、杜絕知識產(chǎn)權流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司實際，發(fā)揮知識產(chǎn)權在公司在市場競爭中的作用。 （一）任何人不得采用不正當手段擅自將本公司所有的知識產(chǎn)權泄漏、使用、許

10、可或轉(zhuǎn)讓。任何機構(gòu)和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者侵權的可能，應采取積極措施配合知識產(chǎn)權管理辦公室在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。 （2） 公司積極進行知識產(chǎn)權登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產(chǎn)權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參加展覽會，涉及知識產(chǎn)權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。 （三）嚴防商標、專利、域名、商號等被他人搶注。各部門積極配合知識產(chǎn)權管理辦公室日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產(chǎn)權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)

11、可能對本公司知識產(chǎn)權有沖突的情形，應通過知識產(chǎn)權管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。 （四）公司劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。 （五）產(chǎn)品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守公司商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。 （6） 公司確

12、定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標志標示出公司商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。 （7） 在勞動合同中，必須載明保密條款和競業(yè)禁止條款，任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產(chǎn)權擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。無論任何原因離開該本公司前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產(chǎn)品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、業(yè)務資料、通訊方

13、式等）全部交回，并有責任保護本公司的知識產(chǎn)權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、 使用、許可或轉(zhuǎn)讓。 （8） 公司可根據(jù)需要聘請法律顧問，對公司的知識產(chǎn)權保護提供幫助。 第十四條 公司建立知識產(chǎn)權宣傳制度。 本公司應加強知識產(chǎn)權培訓和宣傳工作，增強員工知識產(chǎn)權開發(fā)與保護意識。專利管理辦法第一章 總則 第一條 為規(guī)范本公司的專利工作，促進企業(yè)技術創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權，推動生產(chǎn)技術進步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟效益，根據(jù)中華人民共和國專利法、 中華人民共和國專利法實施細則等有關規(guī)定，結(jié)合我公司的具體情況，特制定本辦法。 第二條 本辦法所稱專利是指發(fā)明、實用新型和外觀設計。 第三條 本公司專利工作的基

14、本任務是貫徹執(zhí)行專利法及其實施細則，宣傳普及專利知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動我公司科技進步；提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。 第四條 執(zhí)行本公司的任務或者主要是利用本公司的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于公司。申請被批準后，公司為專利權人。非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人：申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。利用本公司的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。 第五條 在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤＠麢嗪?，公司應當依?jù)有關規(guī)定對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人給予

15、獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，按有關規(guī)定對發(fā)明人或者設計人給予合理的報酬。 第六條 在專利申請公布或者公告前，專利工作者及有關人員對其內(nèi)容負有保密的責任。 第二章 專利的管理 第七條 專利管理部門是專利管理的主管部門，其職責包括： （一）制定并實施公司專利戰(zhàn)略，并納入技術進步和現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)劃中； （二）負責對員工進行專利法和專利知識的宣傳培訓； （三）鼓勵員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，為職工提供有關專利事務的咨詢服務； （四）辦理本公司專利申請、專利資產(chǎn)評估、專利合同備案、認定登記和專利權質(zhì)押合同登記以及專利廣告證明等事宜； （五）保護本公司專利權和防止侵犯他人的專

16、利權，辦理有關專利糾紛、專利訴訟事務； （六）管理公司專利資產(chǎn)，防止專利資產(chǎn)的流失； （七）組織專利技術實施，管理專利實施許可貿(mào)易； （八）管理、利用與本公司有關的專利文獻和專利信息，為科研、生產(chǎn)、貿(mào)易經(jīng)營全過程服務； （九）研究制定本公司的專利戰(zhàn)略，為經(jīng)營決策服務； （十）做好技術和產(chǎn)品進出口中有關的專利工作： （十一）依法辦理對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人的獎勵與報酬； （十二）籌集和管理本公司的專利發(fā)展專項資金； （13） 其他與公司專利工作有關的事務。 第8條 本公司專利資產(chǎn)管理包括如下內(nèi)容： （1） 專利技術開發(fā)； （2） 專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務發(fā)明的審查，科研檔

17、案和發(fā)明或設計人員流動的管理； （3） 專利評價、評估； （4） 專利申請、優(yōu)先權、署名權、專利權； （5） 專利申請權轉(zhuǎn)讓、專利權轉(zhuǎn)讓、專利許可及專利權質(zhì)押；（6） 專利戰(zhàn)略研究與制定； （7） 專利訴訟和向海關提請知識產(chǎn)權備案； （8） 其他與專利資產(chǎn)有關的事項。 第九條 本公司有下列情形之一的，應進行專利資產(chǎn)評估： （一）轉(zhuǎn)讓專利申請權、專利權的； （2） 以國有專利資產(chǎn)與外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作實施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作實施的； （3） 以專利資產(chǎn)作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的； （四）需要進行專利資產(chǎn)評估的其他情形。 第

18、10條 公司的專利資產(chǎn)評估，應委托有專利資產(chǎn)評估資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)辦理。 第11條 本公司在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權管理部必須和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。 第12條 公司開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應由知識產(chǎn)權管理部進行項目專利檢索： （1） 技術、成套設備和關鍵設備的進出口； （2） 未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進口； （3） 未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。 第3章 專利的申請 第13條 申請專利的目

19、的在于獲得專利權，保護發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場，以獲得一定的經(jīng)濟效益。 第14條 在新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術改造，引進技術的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件的，應及時申請專利，以取得法律的保護。 第15條 專利申請的提出 （1） 凡欲申請專利的，發(fā)明人或設計人應填寫本公司發(fā)明創(chuàng)造專利申請表(見附件)，發(fā)明人或設計人在填寫“申請專利的主要內(nèi)容”欄時，應對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術特點包括新穎性、創(chuàng)造性、實用性、有益效果作出清楚完整的說明，并根據(jù)已知技術對發(fā)明創(chuàng)造的專利性作出評價； （2） 部門專利管理員應在“部門初審的意見”欄，就專利申請是否符合專法有關規(guī)

20、定作出初審的意見； （3） 部門專利管理員將此表交至知識產(chǎn)權管理部； （4） 專利申請審批需要加快的，專利申請部門應當以書面形式提出，說明需加快理由，同專利申請表一并交到知識產(chǎn)權管理部。 第16條 專利申請的審批 （1） 知識產(chǎn)權管理部由專職人員對申請專利的友明創(chuàng)造進行專利文獻檢索和專利性審查，并將檢索的情況及專利三性審查意見填入專利申請表中； （2） 知識產(chǎn)權管理部領導審查專利申請表并簽字； （3） 知識產(chǎn)權管理部將專利申請表報公司主管技術副總經(jīng)理審批； （4） 公司副總經(jīng)理批準后，知識產(chǎn)權管理部將專利申請表復印件返回到申請部門，進行專利申請辦理。 第17條 專利申請的辦理 （1） 專利申請

21、根據(jù)其經(jīng)濟價值、市場競爭價值的大小分為：普通級，重要級、重大級。1普通級專利申請，是指經(jīng)濟價值和市場競爭價值的大小均一般的專利申請； 2重要級專利審請，是指具有一定經(jīng)濟價值或市場競爭價值的專利申請； 3重大級專利審請，是指創(chuàng)造性高，屬國內(nèi)外首創(chuàng)，代表技術潮流或發(fā)展方向，能給公司帶來巨大經(jīng)濟效益，使公司處于市場優(yōu)勢地位的專利申請。 （二）部門專利管理員通知發(fā)明人或設計人按專利申請須知(附件)的要求，提供專利申請技術交底書或?qū)＠暾埼募恢R產(chǎn)權管理部。 （3） 知識產(chǎn)權管理部根據(jù)專利申請重要性等級的不同，按不同的方式辦理。 1 普通級專利申請的辦理：外觀設計的專利申請由知識產(chǎn)權管理部直接辦理，發(fā)

22、明或?qū)嵱眯滦蛯＠暾堄芍R產(chǎn)權管理部直接辦理或組織本公司專利申請人辦理； 2 重要級專利申請的辦理：知識產(chǎn)權管理部在組織本公司專利代理人、發(fā)明人、相關技術人員或?qū)＠頇C構(gòu)代理人進行討論，確定最佳保護范圍和方式后，組織公司內(nèi)部專利代理人或委托專利事務所代理； 3 重大級專利申請的辦理：知識產(chǎn)權管理部組織本公司優(yōu)秀專利代理人、發(fā)明人、相關技術骨干或資質(zhì)較深的專利代理機構(gòu)優(yōu)秀代理人員進行詳細討論，確定最佳保護范圍和方式后，組織公司內(nèi)部優(yōu)秀專利代理人或委托資質(zhì)較深的專利事務所代理。 第4章 專利的許可使用第18條 本公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關合同時，合同應當包括專利申請權

23、和專利權等技術成果歸屬的條件，并符合國家和本公司相應規(guī)定。 第19條 本公司與國內(nèi)外組織或者個人簽訂的合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)的合同中應包括下列內(nèi)容： （1） 項目中產(chǎn)生的專利申請權、專利權和相關技術秘密的歸屬； （二）本公司與合作方或者承接方對項目中產(chǎn)生的專利的轉(zhuǎn)讓、許可等的管理權限和管理方式； （3） 本公司與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、資金及研究人員智力勞動各自所占比例以及對專利實施取得收益的分享辦法和比例。未簽訂合同或者合同未約定的，項目中產(chǎn)生的專利權和相關權益由承擔者持有或所有。 第二十條 本公司在引進技術，進口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術、產(chǎn)品作為投資時，責任部門應將

24、其技術、產(chǎn)品包含的專利技術項目，報知識產(chǎn)權管理部進行檢索。知識產(chǎn)權管理部根據(jù)檢索情況，提供檢索報告，為談判、簽約提供依據(jù)。 第二十一條 引進技術涉及第三方專利時，應有擔保條款，明確雙方在涉及第三方專利時的權利、義務和責任。 第二十二條 知識產(chǎn)權管理部根據(jù)公司發(fā)展要求，應積極為公司實施國內(nèi)外專利技術服務。各部門對公司持有或所有的專利技術，應積極實施，本公司無條件或不能充分實施的，應適時進行轉(zhuǎn)讓或許可他人實施。 第二十三條 本公司實施他人專利技術或許可他人實施本公司專利技術，應簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應當?shù)胶贤炗喌鼗蛘弑辉S可方機構(gòu)注冊地或?qū)＠麑嵤┑貙＠芾頇C關認定登記。 第二十四條

25、 專利實施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術轉(zhuǎn)讓合同的談判、簽訂，應有知識產(chǎn)權管理部專利管理人員參加，并按照國家和本公司有關技術合同的規(guī)定執(zhí)行。 第5章 專利的保護 第二十五條 公司及員工有權保護本公司專利權不受侵犯，維護公司的合法權益，發(fā)現(xiàn)侵權行為；應及時報知識產(chǎn)權管理部；并幫助做好調(diào)查取證工作，必要時可請示專利管理機關處理或向人民法院起訴。同時，公司應避免侵犯他人的專利權。 第二十六條 侵犯本公司專利權的行為包括： （1） 未經(jīng)我公司許可生產(chǎn)、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品.（二）未經(jīng)我公司許可進口與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。 （三）將我公司專利號標記在產(chǎn)品上進行銷售，假冒本公司專利

26、產(chǎn)品的行為。 （四）使用上述侵權產(chǎn)品的行為。 （五）未經(jīng)我公司許可展示與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術，以及從事招投標活動。 第二十七條 本公司專利權益涉及海關保護的，要按照知識產(chǎn)權海關保護條例要求，及時向海關總署申請辦理專利權海關保護備案。 第二十八條 請求調(diào)處專利糾紛和進行專利訴訟。由知識產(chǎn)權管理部負責辦理，必要時可委托專利代理機構(gòu)或法律事務部辦理。對委托專利代理機構(gòu)辦理專利訴訟的，應有法律事務部參與，并將有關材料送法律事務部備案。 第二十九條 本公司對其專利或?qū)＠暾?，應依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認并建立管理

27、檔案。具體事宜由知識產(chǎn)權管理部負責。 第三十條 本公司應充分利用專利信息，掌握與本企業(yè)有關的國內(nèi)和國外申請專利的動向，對有損于本公司權益且不符合授予專利權條件的他人專利，應及時提出撤銷專利權請示或提出宣告無效請示，排除不應授權的專利。具體事宜由知識產(chǎn)權管理部負責。 第六章 附則 第三十一條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。 第三十二條 本辦法由本公司知識產(chǎn)權管理部負責解釋。 第三十三條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原辦法同時廢止。商標管理辦法第一章 總則 第1條 為保護公司商標，加強對公司商標管理，維護公司合法權益，充分發(fā)揮商標在經(jīng)營和市場活動中的作用，根據(jù)知

28、識產(chǎn)權管理暫行規(guī)定，制訂本制度(以下簡稱制度）。 第2條 公司是商標的所有人，享有法律規(guī)定的權利，包括但不限于專用權、許可權等，任何人未經(jīng)公司同意不得對公司商標進行使用。 第二章 商標管理職能 第3條 商標辦公室是商標管理的責任部門，其職責主要有： （1） 負責制定和完善公司商標管理的規(guī)章制度； （2） 負責公司商標的申請、注冊、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、評估、異議、復審、爭議、變更及使用許可的初步審核等工作； （3） 辦理著名商標、馳名商標的申請； （4） 對印制前的商標標識物品的樣板及標識物承印方進行審批； （五）參與解決商標被侵權及糾紛案； （6） 負責商標的檔案管理和信息處理； （7） 對使用商標的

29、工作進行指導監(jiān)督，提供商標專業(yè)知識咨詢服務； （八）負責與商標行政管理部門聯(lián)絡有關商標事項。 第四條 公司所屬部門、被許可方使用商標的職責： （一）負有保護商標專用權的義務； （二）履行商標許可合同中雙方約定的權利義務； （三）有權對商標專用權的特許使用、有償許可使用提出建議； （四）各部門及被許可使用各關聯(lián)方負責人對本規(guī)定負有具體實施的責任。 第三章 商標在經(jīng)營活動中的管理 第五條 公司商標在下列經(jīng)營活動中允許使用： （一）公司生產(chǎn)的產(chǎn)品； （二）產(chǎn)品或商品的包裝； （三）產(chǎn)品或商品的標簽、封簽、說明書、合格證、保修卡、標貼、文檔手冊等印刷品； （四）作為商品的產(chǎn)品交易文書，包括采購合同、銷

30、售合同、銷售發(fā)票等； （五）公司營業(yè)、服務、辦公場所等固定場所和廣告宣傳刊物等； （六） 公司舉辦或參加展示會等需要標示公司商標的會議等。 第六條 使用公司核準注冊后的商標，應在商品包裝上標明注冊商標及標記“R”；使用公司已申請尚未核準注冊的商標，應在商品包裝上標記“TM”，在使用過程中，不得隨意改變商標文字、圖案，所有涉及商標的文字、圖案、產(chǎn)品包裝、廣告創(chuàng)意、網(wǎng)頁資料等均需報商標管理部門審核并備案。 第七條 公司若計劃向其他國家出口產(chǎn)品或開展其他市場活動時，應考慮在該國家注冊商標，以避免商標在他國被人搶注，經(jīng)公司決策層批準后，具體申請操作由商標管理部門執(zhí)行。 第八條 公司各關聯(lián)方需使用公司注冊商標時，應簽訂使用許