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文檔簡介

1、個(gè)人整改方案08村級個(gè)人整改方案 08 村級明確整改目的 突出整改重點(diǎn)從 6 月 9 號起,我村進(jìn)入“抓好整改,穩(wěn)固進(jìn)步”階段,結(jié)合本人在“黨性分析p ,民主評議”階段存在的需整改的問題,制訂個(gè)人整改方案如下。一、需整改的問題1、在學(xué)習(xí)上還缺乏主動性和自覺性,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式較為簡單,學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果還不高。2、理想信念、宗旨觀念方面,對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)兵黨員的先進(jìn)事跡還有差距,還需進(jìn)一步加強(qiáng)黨性煅煉。3、在組織紀(jì)律和工作作風(fēng),理論與實(shí)際,言論與行動上還不夠統(tǒng)一,關(guān)心群眾疾苦,特別是特困戶的生活方面,做得還不夠,對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和老大難問題還缺乏敢于碰硬和鐵面無私的精神。二、整改

2、的措施1、加強(qiáng)主觀能動性,自覺學(xué)習(xí)。努力克制市鎮(zhèn)村中心工作和日常行政事務(wù)多的客觀情況,采取多種形式和方式進(jìn)展學(xué)習(xí),做一名學(xué)習(xí)型黨員。2、結(jié)實(shí)樹立共產(chǎn)遠(yuǎn)大理想,時(shí)刻牢記標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。3、牢記“兩個(gè)務(wù)必”,親密聯(lián)絡(luò)群眾,一心為民,樂于奉獻(xiàn)。對工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和老大難問題要想方設(shè)法調(diào)動一切積極因素,盡最大的責(zé)任和努力去解決。弘揚(yáng)正氣,抵抗歪風(fēng)邪氣,發(fā)揚(yáng)敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)的精神,努力發(fā)揮黨員“三帶”作用,為“兩個(gè)率先”做出自己的奉獻(xiàn)。三、整改的步驟1、在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度,利用周六、日學(xué)習(xí)黨的方針政策和科技文化知識。進(jìn)步學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,學(xué)以致用,做一名學(xué)習(xí)型黨員。2、

3、自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨,全心全意為人民效勞,從群眾最盼、最急的事做起,扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事,辦好事,幫助群眾_貧致富。3、帶頭弘揚(yáng)正氣,堅(jiān)決抵抗歪風(fēng)邪氣,堂堂正正做人,誠老實(shí)實(shí)待人,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,少說多做,真抓實(shí)干務(wù)實(shí)效,以實(shí)際行動向上級交上一份滿意的答卷。常州市第二機(jī)床廠廠長、黨支部書記鄒國瑞整改方案我作為一名基層黨支部書記,通過“三學(xué)習(xí)、三對照”,“四查、四看”找差距,對查出的重點(diǎn)問題進(jìn)展了整改。1、以前本人對經(jīng)濟(jì)工作比擬重視,將主要精力放在開拓市場、進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量、降本節(jié)支等企業(yè)管理方面。對黨建工作重視不夠,造成支部活動次數(shù)偏少,學(xué)習(xí)時(shí)間缺乏,上黨課常發(fā)生缺席現(xiàn)象。少數(shù)黨員學(xué)習(xí)理論的

4、熱情不高,學(xué)習(xí)的目的不明確,學(xué)習(xí)的效果不理想。通過這次先進(jìn)性教育活動,我認(rèn)識到了在黨建工作中的缺乏,采取了積極有效的整改措施。一是在學(xué)習(xí)活動的時(shí)間上靈敏安排。利用召開消費(fèi)調(diào)度會人員較集中的有利時(shí)機(jī)組織全體黨員進(jìn)展理論學(xué)習(xí),或者利用業(yè)余時(shí)間組織全體黨員進(jìn)展先進(jìn)性教育活動,確保支部活動時(shí)間充足和黨員的參學(xué)率。二是在學(xué)習(xí)形式上采取多種措施。原先黨員理論學(xué)習(xí)時(shí),作報(bào)告者講得口干舌燥,聽課者漫不經(jīng)心,缺乏有效措施來考核黨員聽課聽了多少?記住多少?思想覺悟進(jìn)步了多少?如今要求每個(gè)黨員認(rèn)真聽課,認(rèn)真記筆記,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求每個(gè)黨員在教育活動中用書面形式向黨支部作黨性分析p 和談心得體會,促使每個(gè)黨員認(rèn)真

5、聽、用心記、專心學(xué),確保每個(gè)黨員能到達(dá)進(jìn)步認(rèn)識,增強(qiáng)黨性的目的。2、為職工解決養(yǎng)老問題。今后,農(nóng)村將逐漸步入老齡化社會。養(yǎng)老問題是群眾最關(guān)心的問題之一,也是目前群眾反映最強(qiáng)烈、最不滿意的問題。以前職工在企業(yè)工作到退休,一般只能選擇買斷工齡,二、三十年工齡的老職工退休時(shí)只能一次性結(jié)算區(qū)區(qū)幾千元錢,根本解決不了養(yǎng)老問題。通過這次“先進(jìn)性教育”活動,我進(jìn)步了思想覺悟,認(rèn)識到作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,不能只考慮自身的經(jīng)濟(jì)利益,簡單地把責(zé)任推向社會,而應(yīng)多作奉獻(xiàn),為民辦實(shí)事、為國分憂,要讓群眾深切體會社會制度的優(yōu)越性。所以,本人組織有關(guān)人員積極主動地落實(shí)職工參保問題,對社保工作進(jìn)展了廣泛的宣傳貫徹和發(fā)動,盡量使每個(gè)職工都理解社保、參加社保。在詳細(xì)落實(shí)措施上,克制企業(yè)資金緊張的困難,籌資 50 余萬元于 6 月中旬一次性結(jié)清了所有員工的工齡費(fèi),為參保職工提供了經(jīng)濟(jì)上的支持。另外采取大會宣傳、個(gè)別談心的方式,發(fā)動職工參保,截止到 6 月 20 日,本廠職工的參保率已到達(dá)了 99% 以上。超額完成了鎮(zhèn)政府有關(guān)文件規(guī)定的企業(yè)參保人員比例必須高于百分之三十三的任務(wù)和要求。為解決職工后顧

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