企業(yè)員工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿.doc

1、企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿第 1 頁 共 25 頁企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿 6 6 篇Document of leader"s speech of enterprise staff meeting編訂：JinTaiCollege 第 2 頁 共 25 頁 企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿 6 6 篇小泰溫馨提示：講話稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿，用來交流思想、感情，表達(dá) 主張、見解，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。本文檔根據(jù)講話稿內(nèi)容要求和針對主題是企業(yè)的特點展開說明，具有理論指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整及打印。本文簡要目錄如

2、下：【下載該文檔后使用 Word 翻開，按住鍵盤Ctrl 鍵且鼠標(biāo)單擊目錄內(nèi)容即可跳轉(zhuǎn)到對應(yīng)篇章】1 、篇章 1 ：企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿2 、篇章 2 ：企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿3 、篇章 3 ：企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿4 、篇章 4 ：董事長員工大會講話稿5 、篇章 5 ：董事長員工大會講話稿6 、篇章 6 ：董事長員工大會講話稿員工是企業(yè)的財富,是企業(yè)的核心競爭力,作為企業(yè)的指導(dǎo)者應(yīng)多站在員工的立場上考慮問題,這樣才能實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏,下面就是小泰給大家整理的企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿，僅供參考。第 3 頁 共 25 頁 篇章 1: 企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿各位親愛的 _ 家人們：首先我代表

3、_ 公司對參加公司員工大會的嘉賓廣州加盟商孫姐、店長劉珊珊小姐、及各位親愛的同事們，表示熱烈的歡送和衷心的感謝。_ 從創(chuàng)業(yè)至今不過六個月，但在短短的時間內(nèi)，有我們大家共同的努力，獲得豐碩的成果，目前擁有加盟和直營門店12 家，在四月店將到達(dá) 16 家;業(yè)績連連創(chuàng)新高，又如我們的百仕達(dá)店上月就進(jìn)了 11 張新卡，拿下整體業(yè)績近 9 萬元的好成績。正因為有你們，我們才走的這么沉著，正因為有你們，我們堅信我們的事業(yè)會越走越遠(yuǎn)。看看一張張真誠，用心，專注的臉龐，我感覺我們身上壓力重了很多，我們有責(zé)任帶著跟著企業(yè)一起成長的員工一起成功。_ 是個年輕的團(tuán)隊，也是很有活力、有夢想的團(tuán)隊，公司致力于推動養(yǎng)發(fā)行

4、業(yè)的開展，改變養(yǎng)發(fā)的格局。我們對自身定位明晰，核心競爭力明確，開展形式堅決。我相信有像經(jīng)營這個行業(yè)十幾年經(jīng)歷的王總，劉教師指導(dǎo)下，只要我們把認(rèn)為對的事情堅持下去，我們將攻無不克，戰(zhàn)無不勝，直至到達(dá)共同的成功。第 4 頁 共 25 頁_ 目前正在加緊自身內(nèi)部管理程度的建立，通過管理的提升，我們就有實力，打造養(yǎng)發(fā)行業(yè)全新的商業(yè)形式，改變目前養(yǎng)發(fā)行業(yè)的格局。我相信這場改變大家不會等的太久，我在這里邀請大家一同與我見證。_ 正在致力于培養(yǎng)一批有才能有抱負(fù)的公司骨干，目前一批批有學(xué)歷、有經(jīng)歷、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才不斷地參加，這是公司最珍貴的財富。公司為員工提供可持續(xù)開展的時機(jī)和空間，努力創(chuàng)造公

5、平的競爭環(huán)境。只要你付出考慮和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終你必會獲得公正評價。就會贏得屬于自己的舞臺。團(tuán)隊意識與強(qiáng)烈的事業(yè)心是 _ 力量不竭的泉。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團(tuán)隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能獲得更大的成就。以 _ 共同目的和整體形象為前提，_ 提倡個性發(fā)揮，為員工提供廣闊的開展空間。我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和 _ 一起成長。最后，對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力，表示衷心的感謝!祝愿大家在以后的工作中更加愉快!篇章 2: 企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】第 5 頁 共 25 頁各位董事、各位

6、員工：今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回憶公司的開展歷程，討論公司的將來開展!在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。揚(yáng)翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有才能，帶著大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美妙的將來。，揚(yáng)翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個階段的開展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公

7、眾提供平安、安康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P(yáng)翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在進(jìn)展了一系列改革，采取了多種措施，獲得一定的效果。詳細(xì)如下：第 6 頁 共 25 頁的管理形式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。，公司對指導(dǎo)班子進(jìn)展了重組，組織構(gòu)造也進(jìn)展了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理形式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，詳細(xì)問題詳細(xì)分析p ，使經(jīng)營決策更加靈敏有效。歷經(jīng)半年多的考驗，證明新的管理形式更加適應(yīng)如今和將來的揚(yáng)翔。經(jīng)營管理方面，揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此，揚(yáng)翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔、長

8、沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔，另外，揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔正在建立中。新公司的成立，對我們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農(nóng)戶”的形式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來，實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)立揚(yáng)翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。二、人力資體系的完善回歸行業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐開展的人才。然而，公司原有人力資缺乏以支撐公司的開展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富經(jīng)歷的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學(xué)生。通過幾個月的磨合，新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭，成為名副其實的揚(yáng)翔人。第 7

9、 頁 共 25 頁由于業(yè)務(wù)開展的需要，對中高層管理者進(jìn)展管理技能提升培，對各崗位員工進(jìn)展工作技能或效勞技能提升培訓(xùn)，意在通過培訓(xùn)，不斷地提升員工才能和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn)。此外，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)開展需要，對人力資進(jìn)展重組，以到達(dá)人員的最正確配置。三、“三專兩卡”效勞體系該局部公司未對外宣傳，詳細(xì)內(nèi)容略在此過程中，揚(yáng)翔全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在獲得一定改良的同時，又實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績，為實現(xiàn)揚(yáng)翔公司又好又快開展贏得了良好開端。公司產(chǎn)量打破噸，銷售收入愈萬，同比增長%，既實現(xiàn)了公司的利潤增長，也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。收獲了，我們需要

10、再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：一、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭揚(yáng)翔的開展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的第 8 頁 共 25 頁 行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。二、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)培訓(xùn)是下一階段人力資管理一項重要的工作，是人力資開發(fā)的根底，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長，以支撐集團(tuán)開展的人力資需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈敏生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊建立”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，覆蓋全面;針對性

11、要強(qiáng)，針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)展專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反應(yīng)。三、精為主攻，保健是根底各位董事、各位員工，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司指導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的將來需要我們?nèi)?chuàng)始!希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理形式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力創(chuàng)始揚(yáng)翔輝煌。我們充分相信：所有的揚(yáng)翔人都將會揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。第 9 頁 共 25 頁長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集

12、團(tuán)的戰(zhàn)略目的：20_ 年飼料年銷量到達(dá)萬噸，銷售收入億元;20_ 年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團(tuán)公司的開展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛開展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美妙的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新才能，著眼將來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手創(chuàng)始 hy 輝煌的將來!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。篇章 3: 企業(yè)員工大會指導(dǎo)講話稿 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】尊敬的各位指導(dǎo)、先生們、女士們、大家好;今

13、天，是古冶集團(tuán)成長中的一個新起點。首先，我謹(jǐn)代表古冶，向前來參加“古冶集團(tuán) 20_ 年員工表彰會”的各位指導(dǎo)、分公司員工、新聞界朋友，以及一直以來支持古冶開展的朋友們，致以衷心的感謝!寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個圈。值此辭舊迎新的時刻，按照中國的傳統(tǒng)習(xí)慣，第 10 頁 共 25 頁 人們總是免不了要為過去的一年做個系統(tǒng)的總結(jié)、回憶或者說是盤點，不管其形式如何，目的終歸是期冀來年事業(yè)的與時俱進(jìn)和興隆興隆。隨著我黨第十六次全國代表大會成功召開，大會提出的全面建立小康社會、創(chuàng)始立設(shè)有中國特色社會事業(yè)新場面的目的深化民心，催人奮進(jìn)，鼓勵和引領(lǐng)著全國各族人民在“三個代表”重

14、要思想的正確指引下，同心同德，萬眾一心，為建立一個惠及十幾億人的更高程度的小康社會而不懈奮斗。多年來，古冶人致力于鐵礦采選和冶煉行業(yè)的振興與開展，帶頭發(fā)家致富，帶頭進(jìn)展產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整，帶頭整合資，走可持續(xù)開展道路.古冶人以其樸實的文化，嚴(yán)格的管理，過硬的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備，周到的效勞，在劇烈的市場競爭中，鑄就了一個“古冶”品牌。今天，古冶集團(tuán)已經(jīng)從一個小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展成為集選礦、冶煉、鑄造、采煤、商貿(mào)為一體的工貿(mào)型的集團(tuán)企業(yè)。今后，古冶將堅決不移創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，提升企業(yè)管理程度，推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理進(jìn)程;加大環(huán)境保護(hù)的投入力度，走可持續(xù)開展之路;上規(guī)模，在內(nèi)涵上延伸，進(jìn)步企業(yè)科技含量，做大做強(qiáng)。公司將

15、一如既往地堅持“以人為本”的管理理念從“以人為本”到“以您的生活為本”，不僅展現(xiàn)了古冶長期以來貼近第 11 頁 共 25 頁 客戶、理解客戶和尊重客戶的傳統(tǒng)，還表達(dá)了古冶對滿足客戶個性化需求的不懈努力。前路漫漫，任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)新永不止境，改革永無停滯。開展才是硬道理!唯有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好 _ 大精神，緊緊抓住開展這個主題，革故鼎新，與時俱進(jìn)，把開展作為公司的第一要務(wù)，堅持和深化改革，堅決沖破一切阻礙開展的思想觀念，堅決改變一切束縛開展的做法，堅決革除一切影響開展的體制弊端，才能不斷創(chuàng)始我公司改革開展的新場面。值此歲末之際，謹(jǐn)祝全體默默奮斗在消費(fèi)第一線的員工們新年身體安康，心想事成;祝我公司的各項

16、事業(yè)日新月異，再創(chuàng)輝煌!篇章 4: 董事長員工大會講話稿 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】親愛的全體員工，同事們：今天，我很快樂能和大家一起召開我們酒店第一次員工大會。在此，我代表 _ 酒店全體董事會成員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡送!金秋時節(jié)、碩果飄香，在這個收獲的季節(jié)，我們 _ 酒店也即將迎來 9 月 27 日正式開業(yè)的慶典，這標(biāo)志著 _ 酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。第 12 頁 共 25 頁通過你們的掌聲，我謹(jǐn)向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和

17、自豪，全體員工在總經(jīng)理的帶著下群策群力，克制了種種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!記得第一次看見酒店員工穿著整齊的 T 恤，在教官的帶著下參加酒店的軍訓(xùn)，那時正當(dāng)炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是我們大家風(fēng)雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。如今間隔 軍訓(xùn)完畢已經(jīng)將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了如今一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜測到如今，大家的心情一定非常急迫，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學(xué)到的

18、東西展現(xiàn)出來，如今我要告訴大家的就是，展現(xiàn)你們風(fēng)采的時刻即將到來了。我們?nèi)缃竦膯T工隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇 _ 酒店將是你們職業(yè)生涯中最珍貴的職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們可以證明，選擇你們是_ 酒店明智的選擇。第 13 頁 共 25 頁看到你們軍訓(xùn)時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強(qiáng)的身體素質(zhì);看見你們培訓(xùn)時認(rèn)真的表情，讓我相信 _ 酒店的將來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，_ 酒店一定不會讓大家絕望，定會帶給你們一個充滿希望的將來。今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經(jīng)理還是員工

19、都是手拉著手克制了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才可以相聚在這里，團(tuán)聚在這個大家庭里面，如今酒店即將開業(yè)，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)程度和技能，相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績，讓大家共同矚目你的風(fēng)采。如今一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運(yùn)用到理論當(dāng)中，對客效勞當(dāng)中。相信你們將是 _ 商務(wù)酒店將來最閃亮的明星。我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事

20、業(yè)，勤奮工作;我自豪是我們的團(tuán)隊有那么多優(yōu)秀的第 14 頁 共 25 頁 員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氣氛中迎來酒店開業(yè)的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美妙的記憶和感動的一段歷史。它將鼓勵我在將來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓(xùn)期間，由于場地及設(shè)備和器材還不太健全，影響了我們的培訓(xùn)進(jìn)度和效果，這些對于一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業(yè)，這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個完美的酒店的消費(fèi)體驗經(jīng)歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開

21、業(yè)迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運(yùn)營期間抓緊整改，克制種種困難，做好一切開業(yè)準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務(wù)迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：第一：在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準(zhǔn)備，樹立意識，完成思想狀態(tài)從籌備到試運(yùn)營再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)型，從今時今日今刻開場，我們酒店籌備組已經(jīng)不復(fù)存在了，隨之迎接我們的是各大部門已經(jīng)走上正式運(yùn)營的軌道。第二：在行動上做好準(zhǔn)備，強(qiáng)抓勞動紀(jì)律和儀容儀表，以酒店員工手冊的相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，做有紀(jì)律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的星級酒店從業(yè)人員;精湛技術(shù)是第 15 頁 共 25 頁 我們在軟件建立上追求的目的。身為酒店的員工，我們不

22、僅要認(rèn)真領(lǐng)會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)?！皩W(xué)無止境”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的進(jìn)步，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！蔽覀儜?yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識、程度不斷上臺階。讓客人提起 _ 商務(wù)酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態(tài)度決定一切。第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質(zhì)抓起。作為效勞行業(yè)，尤其作為 _ 酒店這樣一個高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求的酒店，酒店的硬件建立在酒店同行業(yè)中應(yīng)該是一流的。我們不僅

23、擁有完善的住宿、餐飲場地和設(shè)施以及配套的會議設(shè)施，而且，有我們在坐的所有優(yōu)秀員工，你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的代言人。從如今開場，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著 _ 商務(wù)酒店，關(guān)系到酒店品牌的建立，酒店的聲譽(yù)，就根本上關(guān)系到我們酒店的效益，一定要時刻牢記“店興我榮，店衰我恥”這個道理。第 16 頁 共 25 頁第四：我們在酒店實行層級管理：“垂直指導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作?！本频旯芾韴F(tuán)隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作那么，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了典范，

24、才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，只有酒店的效勞程度進(jìn)步了，才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配，酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合。同時，我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達(dá);員工之間，崗位之間，部門之間互相合作，進(jìn)步工作效率，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時候降臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新才能的時機(jī)降臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的開展和進(jìn)步。從如今開場，是你們發(fā)揮才干的良好開端，我們不僅是在選擇優(yōu)秀員工來我們酒店工作，而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。時機(jī)在每個人面前都是平等的，假如你勤奮，努力，勤學(xué)，好問，那

25、么總會有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。第五：樹立平安意識，完善平安設(shè)施，制定平安措施，施行平安操作，確保來賓的平安。希望你們在酒店管理層的正確指導(dǎo)下，在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，按照科學(xué)化，國際化的管理，標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程。同時加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)市場營銷推廣，打造 _ 商務(wù)酒店在行業(yè)和市場第 17 頁 共 25 頁 的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽(yù)，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)開展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當(dāng)今酒店業(yè)競爭非常劇烈，作為酒店董事長，我希望全體員工圍繞“一切以經(jīng)營為中心”，在今后的工作中做到“團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作。時刻以主人翁的姿

26、態(tài)投入到工作中，通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理，嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對客效勞。下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的要求：人事部在我們酒店前期招聘以及培訓(xùn)工作中，做出了出色的奉獻(xiàn)，從人員挑選，面試，再到入職培訓(xùn)，經(jīng)過千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神，做好酒店開業(yè)后的培訓(xùn)和監(jiān)視工作。努力打造出一支超星級效勞標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊來。工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及維修，家私的放置，小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態(tài)度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環(huán)節(jié)，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，

27、一絲不茍。要知道如今多花一分鐘，多做一個步驟，以后會幫你們減少很多不必要的費(fèi)事。第 18 頁 共 25 頁客房部和餐飲部是我們的一線部門，對于一個酒店來說，是門戶，是最表達(dá)出我們酒店星級效勞標(biāo)準(zhǔn)一個媒介，我們在為客人效勞的過程中，從客人到達(dá)酒店，下車，保安員接待，在到前臺辦理入住手續(xù)，包括在我們酒店餐廳用餐消費(fèi)等等，直到客人結(jié)賬退房分開我們酒店這一系列的過程假如有一個環(huán)節(jié)出錯，就可能會直接導(dǎo)致客人投訴，一個環(huán)節(jié)的否認(rèn)，就可能會否認(rèn)我們所有的效勞，所以我們一線員工要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴(yán)格要求自己，要以微笑的效勞，親切的態(tài)度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。銷

28、售部是酒店對內(nèi)、對外形象的總籌劃，是負(fù)責(zé)酒店市場調(diào)研和推銷的只能部門，它是酒店日常運(yùn)作與操作的中樞機(jī)構(gòu)，所以銷售部的任務(wù)是艱巨的，作為董事長我深知這一點，所以我們更要多去理解和掌握市場信息，發(fā)揮自己的優(yōu)勢進(jìn)展業(yè)務(wù)拓展，利用各工種渠道，各種形式，采取各種方法，各種手段擴(kuò)大宣傳，使酒店得到推薦。財務(wù)部要認(rèn)真組織本部門員工要做好日常財務(wù)根底工作，確保酒店經(jīng)營工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好資金的搜集和運(yùn)用，確保資金可以妥善，完全，完好的保管。同時一定要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)本錢費(fèi)用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有第 19 頁 共 25 頁 方案，曉開支由控制，要做到勤清理，勤申報，嚴(yán)格控制，力求把財務(wù)工作做

29、的井井有條。平安工作時企業(yè)生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運(yùn)營以及酒店正式開業(yè)，努力做好酒店的治安和消防工作，加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的檢查及保養(yǎng)，同時要強(qiáng)化管理，不斷進(jìn)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)效勞，要真正起到為酒店保駕護(hù)航的作用。讓我們大家一起用以積極的態(tài)度，以務(wù)實的精神，以培訓(xùn)促效勞、以效勞促銷售、以經(jīng)營為核心，以平安為保障，全面的進(jìn)入到酒店開業(yè)前的緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。希望我們的酒店在總經(jīng)理的帶著下團(tuán)結(jié)、進(jìn)取，共同努力創(chuàng)造可觀的效益，以更高的標(biāo)準(zhǔn)回報社會各界的支持和期望。開業(yè)的日子終于到來了，展現(xiàn)我們的時機(jī)終于降臨了，大家要保持最積極地態(tài)度以最職業(yè)的微笑來面對每一位客人，以最標(biāo)準(zhǔn)的效勞語言來迎接每一

30、位賓客，以最新穎的面孔面對開業(yè)的到來。我們將一如既往的時時刻刻的為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到不僅僅是收入，而是珍貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及標(biāo)準(zhǔn)化的管理技能。請你們相信：酒店美妙的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，第 20 頁 共 25 頁 沒有你們就沒有酒店的美妙的明天，讓我們攜起手來，為 _酒店的明天共同努力。篇章 5: 董事長員工大會講話稿 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】非凡杯第一屆象棋、乒乓球比賽在各職員工的積極參與下獲得圓滿的成功?，F(xiàn)將比賽的結(jié)果，冠、亞、季軍以予公布，并頒發(fā)獎狀和獎金。請得獎?wù)呱蟻眍I(lǐng)獎，大家予以掌聲鼓勵冠軍頒獎人：米總、亞軍頒獎人：

31、張總、季軍頒獎人：藍(lán)總。借此今晚的運(yùn)動工程頒獎典禮及員工大會，首先，我謹(jǐn)代表公司向為辛苦工作的各崗位職員工致以忠心的感謝!在即將過去的 20_ 年里，在全體員工的努力下，公司的各方面的工作都獲得顯著的成績，喬遷新廠，完成工廠的基建立施，逐步標(biāo)準(zhǔn)公司的管理。由于大家的共同付出，非凡公司的飛躍開展史上寫下了濃重的一筆。在此，我深深感謝各職員工長期以來對公司所付出的努力。謝謝大家!工作方案及開展公司簡要說明：1、公司近期逐步推行的福利制度工齡工資的推行第 21 頁 共 25 頁2、公司擬推行重組工資架構(gòu)，實行公開透明化，新增技能工資、績效工資、職務(wù)津貼等考核薪酬金。在客觀總結(jié)成績及開展的同時，我們也

32、清醒的認(rèn)識到公司在開展的過程中仍有許多待整改完善的地方，我們的制度建立還不夠全面，消費(fèi)管理還不夠科學(xué)，員工的業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)體創(chuàng)新意識不夠突出，人員方面不夠飽和。因此，我們要不斷的努力，根據(jù)公司的開展需要，合理的調(diào)整和完善現(xiàn)有機(jī)構(gòu)及人員的配制，進(jìn)一步加大企業(yè)內(nèi)部管理，加大各規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)視檢查力度，強(qiáng)化對全體員工的教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實在進(jìn)步員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能程度，進(jìn)步公司整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn) 20_ 年非凡公司質(zhì)的飛躍?？傊蚁嘈?，只要我們?nèi)w同仁可以統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、扎實工作、與時俱進(jìn)就一定能圓滿完成各項指標(biāo)和任務(wù)。第 22 頁 共 25 頁最后，祝大家工作順利，身體安康，萬

33、事如意!篇章 6: 董事長員工大會講話稿 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】今天是 20_ 年新春上班頭一天。我謹(jǐn)代表公司董事會、指導(dǎo)班子全體成員向全體同仁拜年，祝大家新年給力，萬事如意!祝中智公司全體同仁的家屬們生活甜美，幸福安康!關(guān)于節(jié)后工作，我講三條意見：第一，迅速走出節(jié)日氣氛，全面啟動節(jié)后各項工作。春節(jié)已經(jīng)過去，春光一刻值千金，跨越開展不等人。公司全體員工要迅速從節(jié)日的氣氛當(dāng)中走出來，把新春的喜悅轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項工作的強(qiáng)大動力。公司各部門負(fù)責(zé)人要帶頭實干，通盤考慮，精心安排好新年度的工作;公司上下要立即行動起來，埋頭苦干，狠抓落實，全面啟動節(jié)后各項工作。第二，深化開展&ldquo

34、;全員創(chuàng)業(yè)、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富?！被顒樱幕I劃好 20_ 年的各項工作。新的一年、新的征程，也面臨著新的使命、新的挑戰(zhàn)。20_ 年，是中智跨越前進(jìn)、超常開展的攻堅之年。我們要始終保持爭創(chuàng)一流的目的追求，始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，始終保持攻堅克難的昂揚(yáng)銳氣，始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，第 23 頁 共 25 頁 以新的姿態(tài)、新的相貌、新的作為，奮力創(chuàng)始各項工作的新場面。要深化開展“全員創(chuàng)業(yè)、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，發(fā)動全體中智員工凝心聚力，振奮精神，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致，拼搏進(jìn)取，在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面拓展，一步一個腳印，腳踏實地，大踏步前進(jìn)，努力譜寫中智開展的新篇章，努力實現(xiàn)超常開展的新跨越，努力實現(xiàn)公司與員工的共同成功!公司各部門一要勇于進(jìn)位爭先，牢牢把握跨越開展的主動權(quán)。要在公司上下形成開展求最快、業(yè)績求最好、效勞求最優(yōu)的濃烈氣氛。要加大“