“青年文明”工作總結(jié)

1、“青年文明號”年度工作總結(jié)廣東眾和化塑有限公司成立于 2001 年 1 月，是由中國 石化集團(tuán)茂名石油化工公司 10 家集體企業(yè)重組改制而成的 綜合型民營科技企業(yè)。呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和 化塑有限公司下屬最年輕、人才最多、效益最好的分公司。 公司現(xiàn)有職工 156 人，其中青工 97 名, 占總?cè)藬?shù)的 62%。通過嚴(yán)格考核，呈馳公司在 2009 年度被團(tuán)省委命名為 省級“青年文明號” ，在 2010 年里，呈馳公司始終以省級 “青 年文明號”為契機(jī)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“有為型”、“奉 獻(xiàn)型”青年文明號思路的引導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方 針目標(biāo)，充分調(diào)動廣大青年職工的主動性，積極開展青

2、年文 明號創(chuàng)建工作，為眾和公司做強(qiáng)做大作出了積極貢獻(xiàn)，兌現(xiàn) 了申報(bào)省級“青年文明號”時(shí)的承諾?，F(xiàn)將近一年來“青年 文明號”創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)型” 青年文明號創(chuàng)建今年，呈馳公司提出了繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭 做知識型員工” 的活動方案， 大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、 主動學(xué)習(xí)、 終身學(xué)習(xí)的理念。一是圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化 公司學(xué)習(xí)茂石化公司科學(xué)管理理念的要求，通過宣傳看板、 報(bào)紙和研討學(xué)習(xí)等多種渠道和形式加強(qiáng)宣傳教育，同時(shí)通過加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進(jìn)人 物和先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正 確的世界

3、觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極 進(jìn)取的精神。二是針對公司的大修、改擴(kuò)建、QSHE管理體系建設(shè)及新員工入廠舉辦了各類培訓(xùn)及講座 21 場次， 2000 多 人次參加，職工的學(xué)習(xí)熱情得到有效地激發(fā)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng) 新能力和競爭能力得到了進(jìn)一步的提升。三是廣泛開展技術(shù) 練兵。一方面繼續(xù)推進(jìn)“傳幫帶”活動，對新入廠的大學(xué)生 進(jìn)行為期 6 個(gè)月的“一對一”式“導(dǎo)師帶徒”活動，取得了 良好效果，徒弟郭新良、鄧曉興、謝寶東均通過了崗位達(dá)標(biāo) 考試，進(jìn)入生產(chǎn)部協(xié)助裝置大修及改擴(kuò)建的相關(guān)工作，徒弟 舒暢成為了研發(fā)中心的技術(shù)骨干。另一方面大力開展“裝置 活流程”、“青年崗位能手” 、“星級操作手”等活動

4、，引導(dǎo)職 工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，提高職工勞動技 能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，投入“有為型”青年文明號建設(shè)1、大力推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作。公司以“比學(xué)趕幫超爭 第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭”班組勞動競賽為載體，進(jìn)行每月考 核、每月點(diǎn)評、每月排名，掀起了一股學(xué)技術(shù)，比指標(biāo)，奪 金牌，爭第一的熱潮。通過推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作，公司的能 耗、物耗均呈現(xiàn)下降的趨勢，與去年相比，丁基鋰單耗量降 至 1.000kg, 降本達(dá) 120 萬元，溶劑單耗下降 2.88kg ，降本5.5 萬元，中壓蒸汽單耗下降 0.84t ，降本 22 萬元，儀表風(fēng) 單耗下降 16 標(biāo)立，降本 9600 元。2、扎實(shí)推進(jìn)

5、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。以小革新、小 發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議的“五小”創(chuàng)新競賽為抓手， 積極鼓勵青年職工在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開發(fā) 新產(chǎn)品、改進(jìn)新工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量上出成果。今年來，呈 馳公司“丁苯抗沖透明樹脂的生產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目”獲得了茂石化 2010 年度“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效成果， “SL-803G 配方優(yōu)化”等 7 個(gè)項(xiàng)目獲得了眾和公司創(chuàng)先爭優(yōu)成果獎，并有一人獲得了茂 石化公司“五小”創(chuàng)新能手獎。3、開展各項(xiàng)健康積極的文體活動。根據(jù)公司的實(shí)際情 況及青年職工的需要，公司今年先后舉辦了“三八”女青年 職工登山活動、 “情濃中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會以 及“青春暖流，關(guān)愛青工”慰問

6、活動，同時(shí)還積極組織青年 職工參加省、市、中石化和茂石化公司舉辦的各類文體比賽 和演出活動，包括茂名市玫瑰節(jié)活動、茂石化單身青年聯(lián)歡 會、茂石化青年歌手大賽及茂石化公司紀(jì)念建黨 90 周年紅 歌大賽等等，其中在茂石化公司紀(jì)念建黨 90 周年紅歌大賽 中公司以總分第三名的好成績榮獲了比賽二等獎，節(jié)目還被 選在茂石化公司“七一”慶祝大會上演出。三、開展志愿者活動，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)型”青年文明號優(yōu)良作風(fēng)“關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛留守兒童”是團(tuán)省委今年布置 給各級團(tuán)組織的重點(diǎn)工作，為了響應(yīng)團(tuán)省委的號召，增強(qiáng)廣 大青年職工的社會責(zé)任感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊 的馬鹿小學(xué)、廠前小學(xué)等農(nóng)村小學(xué)設(shè)立了“希望家園”

7、愛心 圖書室，送上了書籍、體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備等，并開 展了健康義診、消防安全知識宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志 愿服務(wù)活動。例如于 6月13日在茂名市茂港區(qū)潭波邏村小 學(xué)舉行了青年志愿者“關(guān)愛留守兒童”行動暨潭波邏小學(xué)“希 望家園”揭牌儀式。茂名市團(tuán)市委書記張海蓮、茂名石化公 司團(tuán)委書記梁郁超為“希望家園”揭牌。公司青年志愿者、 潭波邏村民和小學(xué)師生共約 300人參加了活動。活動中，為 潭波邏小學(xué)捐建了“愛心圖書室”，送上了書籍4500多冊，體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備一批，總值1萬多元。并成立志愿者小分隊(duì)，為該校的留守少年兒童健康成長提供幫助。成績代表著過去，我們?nèi)匀磺逍训乜吹焦ぷ髦写嬖诓?足，青年文明號的各項(xiàng)制度的建立還不夠完善，青年文明號 領(lǐng)導(dǎo)小組的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢、接受新挑戰(zhàn)