化驗(yàn)室組織與管理教案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上化驗(yàn)室組織與管理教案 科目化驗(yàn)室組織與管理一章 13 節(jié) 課題：緒論授課日期課時(shí)2班級(jí)工業(yè)分析與檢驗(yàn)授課方式理論課作業(yè)題數(shù)擬用時(shí)間教學(xué)目標(biāo)與要求了解分析檢驗(yàn)工作的起源與發(fā)展歷史，充分認(rèn)識(shí)分析檢驗(yàn)人員在控制生產(chǎn)過(guò)程、提高產(chǎn)品質(zhì)量中的地位和作用；明確化驗(yàn)室的定義、基本要素和功能，理解現(xiàn)代化化驗(yàn)室的標(biāo)志；了解化驗(yàn)室的類型，加深對(duì)國(guó)家認(rèn)可化驗(yàn)室、中控化驗(yàn)室和中心化驗(yàn)室的認(rèn)識(shí)和理解選用教具掛圖無(wú)重點(diǎn)明確化驗(yàn)室的定義、基本要素和功能，理解現(xiàn)代化化驗(yàn)室的標(biāo)志難點(diǎn)教學(xué)回顧無(wú)課后小結(jié)第一章 緒論第一節(jié) 分析檢驗(yàn)工作的起源與發(fā)展一、現(xiàn)代化驗(yàn)室工作1、組織管理工作：在于管理者運(yùn)用計(jì)劃、組織

2、、領(lǐng)導(dǎo)、控制等各種管理技術(shù)、方法和手段，引導(dǎo)和組織起有效有序的分析檢驗(yàn)技術(shù)工作和其他工作，并使化驗(yàn)室的人力、物力、財(cái)力和信息等資源得到有效有序和充分的利用，以實(shí)現(xiàn)化驗(yàn)室組織的目標(biāo)和任務(wù)。2、分析檢驗(yàn)技術(shù)工作3、兩者的關(guān)系：化驗(yàn)室組織管理工作和分析檢驗(yàn)技術(shù)工作有機(jī)的結(jié)合在一起，為企業(yè)的生產(chǎn)控制、技術(shù)改造和新產(chǎn)品的試驗(yàn)等起到無(wú)可替代的作用，可以保證化驗(yàn)室目標(biāo)和任務(wù)的完成。二、化驗(yàn)室的發(fā)展實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝流程質(zhì)量指標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)直接控制以及遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)等，分析化驗(yàn)人員可以從分析數(shù)據(jù)中獲取有用信息，成為控制生產(chǎn)過(guò)程、提高產(chǎn)品質(zhì)量的參與和決策者。第二節(jié) 化驗(yàn)室的定義、基本要素和功能一、化驗(yàn)室的定義（一）物質(zhì)屬性的角度

3、是為控制生產(chǎn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試驗(yàn)及其其他科研工作而進(jìn)行分析檢驗(yàn)等工作的場(chǎng)所。（二）社會(huì)屬性的角度是化驗(yàn)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的基本單位，因?yàn)樗毁x予了明確的目標(biāo)和任務(wù)，集合了一定的人力、物力、財(cái)力和信息等資源且在時(shí)間和空間內(nèi)進(jìn)行合理有效內(nèi)進(jìn)行合理有效的配置，構(gòu)成了與分析檢驗(yàn)的目標(biāo)、任務(wù)和要求相適應(yīng)的綜合管理和技術(shù)環(huán)境，并由相關(guān)的各類人員有組織進(jìn)行管理和分析檢驗(yàn)等工作。（三）功能的角度是工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室習(xí)慣上的簡(jiǎn)稱，因?yàn)榉治鰴z驗(yàn)的核心任務(wù)是完成對(duì)原輔材料、半成品和產(chǎn)品的理化檢驗(yàn)，即對(duì)檢驗(yàn)樣品進(jìn)行物理常數(shù)和化學(xué)組分等分析檢驗(yàn)?，F(xiàn)代化驗(yàn)室的標(biāo)志是建立了科學(xué)、規(guī)范的化驗(yàn)室組織與管理體系和完備的分析檢驗(yàn)

4、工作質(zhì)量保證體系并投入運(yùn)行；具備功能強(qiáng)大的分析檢驗(yàn)系統(tǒng)；具有較高的化驗(yàn)室水平和化驗(yàn)室工作質(zhì)量；獲得CNACL認(rèn)可和地方技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的雙重認(rèn)可。二、化驗(yàn)室的基本要素：（1）明確的目標(biāo)和任務(wù)（2）一定數(shù)量的化驗(yàn)室工作人員（3）必要的化驗(yàn)室建筑用房、儀器設(shè)備和其他設(shè)施（4）必需的經(jīng)費(fèi)（5）有關(guān)的信息資料三、化驗(yàn)室功能：（1）原輔材料和產(chǎn)品質(zhì)量分析檢驗(yàn)功能（2）生產(chǎn)中控分析檢驗(yàn)功能（3）為技術(shù)改造或者新產(chǎn)品試驗(yàn)提供分析檢驗(yàn)的功能（4）為社會(huì)提供分析檢驗(yàn)功能第三節(jié) 化驗(yàn)室分類一、按認(rèn)可資格條款分類1、雙重認(rèn)證化驗(yàn)室：獲得中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)可，同時(shí)又有地方技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)證的化驗(yàn)室這類實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)是

5、：具備必備的實(shí)驗(yàn)硬件；實(shí)行嚴(yán)格的化驗(yàn)室質(zhì)量管理，建有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系并投入運(yùn)行；具有較高的化驗(yàn)室水平和化驗(yàn)室工作質(zhì)量。國(guó)家認(rèn)可：說(shuō)明實(shí)驗(yàn)室的工作能力、水平和質(zhì)量的認(rèn)可地方技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)證：是說(shuō)明化驗(yàn)室具有分析檢驗(yàn)的法定資格2、技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)證的化驗(yàn)室 二、 按主要使用分析檢驗(yàn)方法分類1、化學(xué)分析檢驗(yàn)室2、儀器分析檢驗(yàn)室 三、按功能分類1、中控化驗(yàn)室：為控制生產(chǎn)工藝提供分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的化驗(yàn)室。一般設(shè)在生產(chǎn)企業(yè)的車間或者工段上，主要從事生產(chǎn)原料、半成品的分析檢驗(yàn)，及時(shí)為生產(chǎn)工藝控制部門提供分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)在規(guī)定的正常范圍。2、中心化驗(yàn)室：具備按企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理的要求履行產(chǎn)品檢驗(yàn)、控制和監(jiān)

6、督以及為技術(shù)改造或者新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)等科研活動(dòng)提供服務(wù)等功能的化驗(yàn)室。中心化驗(yàn)室一般具有分工明確的各類專業(yè)室四、我國(guó)化驗(yàn)室劃分的層次1、水平和工作質(zhì)量較高的化驗(yàn)室2、水平和工作質(zhì)量一般的化驗(yàn)室3、水平和工作質(zhì)量較差的化驗(yàn)室五、對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用1、要明確化驗(yàn)室組織與管理工作是提高化驗(yàn)室水平和化驗(yàn)室工作質(zhì)量的保證2、通過(guò)科學(xué)有效的管理工作來(lái)加強(qiáng)化驗(yàn)室建設(shè)，也就是要建立起來(lái)化驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)、管理體系和完備的分析檢驗(yàn)工作質(zhì)量保證體系3、進(jìn)一步促進(jìn)組織效率的提高，也就是通過(guò)管理者運(yùn)用各種管理技術(shù)、方法和手段來(lái)管理化驗(yàn)室 問(wèn)題：P7 一、二、三（5）科目化驗(yàn)室組織與管理二章 14 節(jié) 課題：化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)和權(quán)

7、責(zé)授課日期課時(shí)3班級(jí)工業(yè)分析與檢驗(yàn)授課方式理論課作業(yè)題數(shù)擬用時(shí)間教學(xué)目標(biāo)與要求了解有關(guān)組織與管理的基本概念與特性，明確組織管理的理論在現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)室工作中的地位和作用；掌握化驗(yàn)室人員配置、儀器設(shè)備配置以及機(jī)構(gòu)配置的主導(dǎo)原則，理解組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的重要意義，明確實(shí)驗(yàn)室的地位、隸屬關(guān)系和權(quán)利范圍；了解權(quán)利和職權(quán)的概念，明確權(quán)利委派的意義，理解權(quán)利與職責(zé)的關(guān)系，掌握化驗(yàn)室各機(jī)構(gòu)職責(zé)的適用范圍選用教具掛圖無(wú)重點(diǎn)掌握化驗(yàn)室人員配置、儀器設(shè)備配置以及機(jī)構(gòu)配置的主導(dǎo)原則難點(diǎn)掌握化驗(yàn)室各機(jī)構(gòu)職責(zé)的適用范圍教學(xué)回顧無(wú)課后小結(jié)第二章 化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)與權(quán)責(zé)第一節(jié) 組織與管理的理論基礎(chǔ)一、管理的定義與特性1、管理的定義現(xiàn)代管

8、理學(xué)對(duì)管理的定義是：管理是對(duì)組織的資源進(jìn)行有效的整合以達(dá)到組織既定目標(biāo)與責(zé)任的動(dòng)態(tài)創(chuàng)造性活動(dòng)。管理的核心是在于對(duì)現(xiàn)實(shí)資源的有效整合。2、管理的的特性（1）動(dòng)態(tài)性：管理的活動(dòng)需要在變動(dòng)的環(huán)境與組織本身中進(jìn)行，而不是停留在書面上靜態(tài)的東西。（2）科學(xué)性：從活動(dòng)程序可以分為程序性活動(dòng)和非程序性活動(dòng)兩種。程序性活動(dòng)是指有章可循、照章運(yùn)作；非程序性活動(dòng)是指無(wú)章可循，需要邊操作邊探討的管理活動(dòng)。（3）藝術(shù)性：管理有多重可循的模式，在這里管理活動(dòng)體現(xiàn)了管理主體設(shè)計(jì)和操作管理活動(dòng)的藝術(shù)性；另一方面在管理活動(dòng)過(guò)程中可供選擇的管理方式、管理手段有多種多樣，在眾多的管理方式或者手段當(dāng)中選擇一種合適的用于現(xiàn)實(shí)的管理中

9、，這個(gè)過(guò)程也體現(xiàn)了管理的藝術(shù)性。（4）創(chuàng)造性：由管理的本質(zhì)決定的，這樣管理才能不斷的創(chuàng)新與進(jìn)步（5）經(jīng)濟(jì)性：首先反映在資源配置的機(jī)會(huì)成本之上，管理者選擇一種管理方式往往是犧牲其他資源配置方式的代價(jià)獲得的；其次，還反映在管理方式方法及對(duì)資源的有效整合的過(guò)程，因?yàn)樵诓煌倪^(guò)程中所費(fèi)的成本是不同的，所以存在選擇的上的成本比較。二、組織的定義與組織管理1、組織的定義：組織是為有效地配置內(nèi)部有限資源的活動(dòng)和機(jī)構(gòu)，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則、程序所構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排和認(rèn)識(shí)安排，其目的在于確保以最高的效率使目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。兩層含義：一是實(shí)體上的組織：構(gòu)成的人的集合；二是職能（一般是人、事物、機(jī)

10、構(gòu)具有的作用和功能）意義上組織：即在特定環(huán)境種，為了有效的實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和任務(wù)，合理確定組織成員、任務(wù)及各項(xiàng)活動(dòng)之間的關(guān)系，并對(duì)組織資源進(jìn)行合理配置的過(guò)程。化驗(yàn)室作為組織的成員，必須履行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù)2、組織管理就是把成員組合起來(lái)，以有效地實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)過(guò)程如何實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)（1）組織管理活動(dòng)：是根據(jù)已經(jīng)確定地組織目標(biāo)，所采取地有效步驟確定組織地整體目標(biāo)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，形成目標(biāo)體系對(duì)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須地各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)加以分類和組合劃分職能部門，設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)行合理分工明確各部門地職責(zé)和權(quán)利合理配備人員建立和維持一個(gè)暢通地信息聯(lián)系渠道制定規(guī)章制度，確定運(yùn)行機(jī)制，保持組織地靈活性、適應(yīng)性、開(kāi)放

11、性和相對(duì)穩(wěn)定性（2）組織管理活動(dòng)的分析：可以評(píng)價(jià)一個(gè)組織管理的質(zhì)量好壞職能分析主要是分析各種職能的性質(zhì)及類別，明確各種職能的地位與作用?？梢苑治龈鞣N職能的執(zhí)行情況，分析各種職能是否隨組織目標(biāo)的調(diào)整而做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，分析各職位人員素質(zhì)與職能的要求是否適應(yīng)。決策分析是以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)為本，應(yīng)當(dāng)作出何種決策，是何種性質(zhì)和類型的決策，是應(yīng)該那些人作出等等。關(guān)系分析主要是分析各個(gè)層次和部門的職權(quán)關(guān)系、各個(gè)層次和部門的職責(zé)關(guān)系、各個(gè)層次和部門的信息溝通關(guān)系、各個(gè)層次和部門間的相互協(xié)作關(guān)系以及分析如何進(jìn)一步改善組織中的關(guān)系3、建立一套完整行之有效的組織管理體系，對(duì)于提高化驗(yàn)室的工作質(zhì)量、工作人員的素質(zhì)，都是

12、有利的第二節(jié) 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置 機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)該以組織目標(biāo)為依據(jù)，有效進(jìn)行人員配置，儀器設(shè)備配置，明確組織機(jī)構(gòu)在檢驗(yàn)中所具有的地位與權(quán)利一、資源：一類是物力資源，一類是人力資源1、化驗(yàn)室規(guī)模：要從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置，要做到建筑設(shè)施，儀器設(shè)備，技術(shù)隊(duì)伍與科學(xué)發(fā)展相協(xié)調(diào)2、人員配置：是依據(jù)企業(yè)的組織目標(biāo)要求進(jìn)行合理配置。所謂合理配置就是將投入的人力安排到企業(yè)中最需要、最能發(fā)揮才干的崗位上，主要是人崗匹配（1）檢驗(yàn)人員的基本條件（2）化驗(yàn)室人員構(gòu)成：首先考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置；其次，原則上還應(yīng)從實(shí)際工作出發(fā)，按層次配置；再次還應(yīng)在年齡上有所差別，最好是形成一個(gè)梯隊(duì)的組合。（3）任職條件和資格內(nèi)審員：

13、應(yīng)該熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量體系文件，能獨(dú)立擬定審核活動(dòng)，掌握質(zhì)量體系審核的知識(shí)和技能，并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的，一般由系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)督員：應(yīng)該熟悉檢驗(yàn)的工作方法和程序，了解檢驗(yàn)?zāi)康暮蜋z驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并能評(píng)審檢驗(yàn)結(jié)果，一般由系統(tǒng)的技術(shù)人員擔(dān)任3、儀器設(shè)備設(shè)置主要根據(jù)所承擔(dān)的檢驗(yàn)任務(wù)及性質(zhì)進(jìn)行配置，還要在保證檢驗(yàn)質(zhì)量的前提條件下做到勤儉節(jié)約二、機(jī)構(gòu)設(shè)置一般設(shè)有中心化驗(yàn)室、車間化驗(yàn)室和班組化驗(yàn)室，構(gòu)成一個(gè)三級(jí)檢驗(yàn)體系 1、中心化驗(yàn)室設(shè)置是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的核心化驗(yàn)室，具有強(qiáng)大的人力資源和物力資源，通常包括若干個(gè)專業(yè)室，直接受化驗(yàn)室主任或者質(zhì)檢科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)2、中控化驗(yàn)室設(shè)置中控化驗(yàn)室是設(shè)置在車間或者班組的化驗(yàn)室，

14、作用是監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的中間產(chǎn)品、半成品和成品的質(zhì)量，是車間化驗(yàn)室主任直接領(lǐng)導(dǎo)，并直接由化驗(yàn)室班長(zhǎng)負(fù)責(zé)完成各控制指標(biāo)的檢測(cè)任務(wù)3、化驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)三、化驗(yàn)室地位與權(quán)利范圍1、化驗(yàn)室地位和隸屬關(guān)系（1）化驗(yàn)室地位：企業(yè)的化驗(yàn)室作為企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，具有法律地位，在檢驗(yàn)工作中，中心化驗(yàn)室應(yīng)該具有獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)的權(quán)利，不受任何行政干預(yù)（2）化驗(yàn)室隸屬關(guān)系：是企業(yè)的二級(jí)機(jī)構(gòu)2、化驗(yàn)室權(quán)利范圍：是指化驗(yàn)室在分析檢驗(yàn)程序中所行使的有效權(quán)限范圍中心化驗(yàn)室的權(quán)限范圍：（1）對(duì)出廠的產(chǎn)品和進(jìn)廠的原料有獨(dú)立行使監(jiān)督檢驗(yàn)的權(quán)利（2）有權(quán)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)，質(zhì)量管理，質(zhì)量事故進(jìn)行監(jiān)督考核，有權(quán)行使質(zhì)量否決權(quán)（3）

15、對(duì)違反質(zhì)量法規(guī)的行為有權(quán)制止并對(duì)所涉及的單位和個(gè)人提出處理意見(jiàn)（4）有權(quán)代表廠方處理質(zhì)量拒付和爭(zhēng)議以及廠內(nèi)質(zhì)量仲裁第三節(jié) 機(jī)構(gòu)職責(zé)一、各科室的崗位職責(zé)1、質(zhì)檢科職責(zé)：2、辦公室職責(zé)二、負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1、化驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：2、技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)：3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)：4、辦公室負(fù)責(zé)人職責(zé)：5、車間化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé)：三、工作人員職責(zé)1、檢驗(yàn)人員職責(zé)2、質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)3、計(jì)量管理員職責(zé)4、設(shè)備管理員職責(zé)5、資料管理員職責(zé)6、樣品管理員職責(zé)7、記錄報(bào)告審核員職責(zé)8、標(biāo)準(zhǔn)溶液制備員職責(zé)四、不同層次人員的技術(shù)職責(zé)1、技術(shù)員職責(zé)2、助理工程師職責(zé)3、工程師職責(zé)4、高級(jí)工程師職責(zé)第四節(jié) 權(quán)力的委派一、權(quán)力與職

16、權(quán)1、基本概念：權(quán)力是為了達(dá)到組織的目標(biāo)，人們直接或者間接的通過(guò)他人的行動(dòng)而進(jìn)行活動(dòng)的權(quán)利。從另一個(gè)角度，權(quán)力是一種授予行為。職權(quán)是指管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的一種權(quán)利。不同的管理職位具有不同的權(quán)限范圍。2、職權(quán)的形式：有直接職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)（1）直線職權(quán)是直線人員所擁有的包括發(fā)布命令及執(zhí)行決策等的權(quán)力，即指揮權(quán)。每一管理層的主管人員都具有這種職權(quán)。直線職權(quán)是從組織上層和下層的主管人員之間形成的一條權(quán)力線，這條權(quán)力線常被稱為指揮鏈或者指揮系統(tǒng)（2）參謀職權(quán)是參謀人員或者參謀機(jī)構(gòu)所擁有的輔助性職權(quán)，其主要任務(wù)是協(xié)助直線主管進(jìn)行工作（3）職能職權(quán)是指參謀人員或者某部門的主

17、管人員所擁有的原屬直線主管的那部分權(quán)力。即主管人員為了改善和提高管理效率，把一部分本屬于自己的直線職權(quán)授予參謀人員或者某個(gè)部門的主管人員行使。二、權(quán)力的委派權(quán)力的委派（授權(quán)）：是指上級(jí)授給下屬一定的權(quán)力，使下屬在一定的監(jiān)督下和權(quán)限范圍內(nèi)，有其自主權(quán)和行動(dòng)權(quán)。最終目的使為了高水平、高質(zhì)量的完成企業(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)1、授權(quán)過(guò)程（1）職責(zé)的分配：這個(gè)職責(zé)來(lái)自于企業(yè)目標(biāo)和組織結(jié)構(gòu)確定，客觀條件所賦予給每位成員的工作任務(wù)和應(yīng)盡責(zé)任（2）進(jìn)行權(quán)力的授予：即給予授權(quán)人相應(yīng)的權(quán)力（3）明確責(zé)任：有責(zé)任去履行所分派的工作任務(wù)和正確的運(yùn)用所委派的權(quán)力（4）權(quán)力的收回2、授權(quán)的原則（1）明確目標(biāo)，授權(quán)的目的是為了有助

18、于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是授權(quán)的總的基本原則（2）授權(quán)的同時(shí)應(yīng)明確受權(quán)人的任務(wù)、目標(biāo)及權(quán)責(zé)范圍，做到權(quán)責(zé)相當(dāng)，這樣不僅使受權(quán)人有權(quán)，而且有責(zé)，權(quán)責(zé)分明（3）授權(quán)者可以將職責(zé)和權(quán)力授予下級(jí)，但是對(duì)企業(yè)的責(zé)任使絕對(duì)不能委派的，這是授權(quán)者應(yīng)具有的責(zé)任，也是責(zé)任的絕對(duì)性（4）由于授權(quán)者對(duì)分派的職責(zé)負(fù)有最終的責(zé)任，因此要慎重選擇受權(quán)者問(wèn)題：P20 一 二 三 四1、2、3、4、5、13科目化驗(yàn)室組織與管理三章 13 節(jié) 課題：化驗(yàn)室建筑與設(shè)施建設(shè)管理授課日期課時(shí)3班級(jí)工業(yè)分析與檢驗(yàn)授課方式理論課作業(yè)題數(shù)6擬用時(shí)間教學(xué)目標(biāo)與要求了解建造化驗(yàn)室基本的設(shè)計(jì)原理和過(guò)程，明確化驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)的要求；掌握化驗(yàn)室的設(shè)計(jì)布局

19、，熟悉化驗(yàn)室防震的方法；明確化驗(yàn)室通風(fēng)的意義、方式以及在設(shè)計(jì)時(shí)注意的問(wèn)題；了解化驗(yàn)室對(duì)環(huán)境的要求和儀器設(shè)備對(duì)電源的要求選用教具掛圖無(wú)重點(diǎn)明確化驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)的要求；掌握化驗(yàn)室的設(shè)計(jì)布局，熟悉化驗(yàn)室防震的方法；明確化驗(yàn)室通風(fēng)的意義、方式以及在設(shè)計(jì)時(shí)注意的問(wèn)題；難點(diǎn)掌握化驗(yàn)室的設(shè)計(jì)布局，熟悉化驗(yàn)室防震的方法；教學(xué)回顧無(wú)課后小結(jié)第三章 化驗(yàn)室建筑與設(shè)施建設(shè)管理第一節(jié) 化驗(yàn)室設(shè)計(jì)的內(nèi)容和過(guò)程一、化驗(yàn)室設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容化驗(yàn)室設(shè)計(jì)，一般包括化驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和設(shè)備設(shè)計(jì)等幾部分二、化驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)的過(guò)程和設(shè)計(jì)階段化驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)一般分為初步設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)三個(gè)階段1、設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備工作：（1）熟悉設(shè)計(jì)

20、任務(wù)書（2）收集必要的設(shè)計(jì)原始數(shù)據(jù)（3）設(shè)計(jì)前的調(diào)查研究（4）學(xué)習(xí)有關(guān)方針政策，以及同類型設(shè)計(jì)的文件、圖紙說(shuō)明2、初步設(shè)計(jì)階段是化驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)的第一階段，主要任務(wù)是提出設(shè)計(jì)方案，即在已定的基地范圍，按照設(shè)計(jì)任務(wù)書所擬定的化驗(yàn)室的使用要求，綜合考慮技術(shù)、經(jīng)濟(jì)條件和建筑藝術(shù)方面的要求，提出設(shè)計(jì)方案。3、技術(shù)設(shè)計(jì)階段主要任務(wù)是在初步設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步確定各化驗(yàn)室之間的技術(shù)問(wèn)題技術(shù)設(shè)計(jì)的內(nèi)容為各化驗(yàn)室相互提供資料、提出要求，并共同研究和協(xié)調(diào)編制擬建各化驗(yàn)室的圖紙和說(shuō)明書，為各化驗(yàn)室編制施工圖打下基礎(chǔ)。4、施工圖設(shè)計(jì)階段主要任務(wù)是滿足施工要求，即在初步設(shè)計(jì)或者技術(shù)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，綜合建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備各工

21、種，相互交底、核實(shí)核對(duì)，深入了解材料供應(yīng)、施工技術(shù)、設(shè)備等條件，把滿足化驗(yàn)室施工的各項(xiàng)具體要求反映在圖紙中，做到整套圖紙齊全統(tǒng)一，明確無(wú)誤。施工圖設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括：確定全部工程尺寸和用料，繪制化驗(yàn)室建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等全部施工圖紙，編制化驗(yàn)室工程說(shuō)明書、結(jié)構(gòu)計(jì)算書和預(yù)算書。第二節(jié) 化驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)的基本要求滿足化驗(yàn)室的各種功能要求，為化驗(yàn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，是化驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)的首要任務(wù)一、化驗(yàn)室設(shè)計(jì)的方案要求1、化驗(yàn)室的名稱：化驗(yàn)室的房間名稱、需要間數(shù)、每間使用面積2、化驗(yàn)室建筑要求：（1）化驗(yàn)室房間位置要求：化驗(yàn)室設(shè)備重量較大或者要求防震的房間，可設(shè)置在底層；多數(shù)化驗(yàn)室要求朝南，有些輔助化驗(yàn)室房間或化驗(yàn)

22、室本身要求朝北。（2）化驗(yàn)室房間要求（3）化驗(yàn)室房間尺寸要求（4）門的要求：外開(kāi)主要設(shè)置在有爆炸危險(xiǎn)的房間內(nèi)（5）窗的要求（6）墻面要求（7）地面的要求（8）吊頂要求（9）通風(fēng)柜的要求（10）實(shí)驗(yàn)臺(tái)的要求（11）固定壁柜3、結(jié)構(gòu)4、采暖通風(fēng)：（2）通風(fēng)：自然通風(fēng)、單通風(fēng)、局部通風(fēng)5、氣體管道6、給排水：排水時(shí)若水中有酸性物質(zhì)，應(yīng)說(shuō)明其濃度為多少，數(shù)量為多少；若排水中有堿性物質(zhì)，也要說(shuō)明其中濃度多少，數(shù)量多少；為方便，可以在化驗(yàn)室地面設(shè)置一個(gè)排水口7、電：特殊設(shè)備，主要是大型設(shè)備的用電要求8、還要注意防雷二、各主要化驗(yàn)室對(duì)環(huán)境的基本要求1、天平室（1）天平室的溫度、濕度的要求1、2級(jí)精度天平，應(yīng)

23、工作在202，溫度波動(dòng)不大于0.5/h，相對(duì)濕度5060的環(huán)境中3、4級(jí)精度天平，應(yīng)工作在1826，溫度波動(dòng)不大于0.5/h，相對(duì)濕度5075的環(huán)境中一般企業(yè)化驗(yàn)室常用的35級(jí)天平，應(yīng)工作在1733，溫度波動(dòng)不大于0.5/h，相對(duì)濕度5090的環(huán)境中安置在底層應(yīng)注意做好防潮工作，使用電子天平的天平室，應(yīng)工作在201，溫度波動(dòng)不大于0.5/h（2）天平室應(yīng)避免陽(yáng)光直射（3）有無(wú)法避免的震動(dòng)時(shí)應(yīng)安裝專用天平防震臺(tái)（4）天平室只能用抽排氣裝置進(jìn)行通風(fēng)（5）天平室應(yīng)專室專用作業(yè)設(shè)置：學(xué)生對(duì)目前我們自己的天平室作出評(píng)價(jià)，根據(jù)天平室對(duì)環(huán)境的要求給出意見(jiàn)及整改措施2、精密儀器化驗(yàn)室（1）精密儀器盡可能保持溫

24、度、濕度恒定，一般溫度在1530，有條件的最好是1825，濕度6070，需要恒溫的儀器可裝雙層門窗及空調(diào)裝置（2）應(yīng)安裝在專用化驗(yàn)室，一般有獨(dú)立平臺(tái)（可另加玻璃屏墻分隔）（3）應(yīng)遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場(chǎng)，必要時(shí)可加電磁屏障（4）地板應(yīng)密致及防靜電，一般不可以用地毯（5）供電電壓穩(wěn)定作業(yè)設(shè)置：學(xué)院準(zhǔn)備購(gòu)置一些原子吸收分光光度計(jì)等儀器，現(xiàn)在利用實(shí)驗(yàn)樓二樓的房間設(shè)計(jì)一下3、化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室（1）溫度波動(dòng)不能過(guò)大（2）避免直射陽(yáng)光（3）門應(yīng)往外開(kāi)，利于發(fā)生意外時(shí)人員的撤離（4）要有良好的通風(fēng)條件4、加熱室：設(shè)置專用的排氣系統(tǒng)5、通風(fēng)柜室6、電子計(jì)算機(jī)室7、試樣制備室：保證通風(fēng)、設(shè)置粉塵、廢氣的收集和排除裝置8、化學(xué)試

25、劑溶液的配制儲(chǔ)存室9、數(shù)據(jù)處理室10、儲(chǔ)存室：要求陰涼通風(fēng)，避免陽(yáng)光暴曬11、危險(xiǎn)物品儲(chǔ)存室三、化驗(yàn)室對(duì)建筑布局的要求1、化驗(yàn)室的尺寸要求（1）平面尺寸要求：化驗(yàn)室的平面尺寸主要取決于化驗(yàn)工作的要求，并考慮安全和發(fā)展需要等因素（2）化驗(yàn)室的高度尺寸：新建的實(shí)驗(yàn)室，建筑樓層高度采用3.6m3.9m。2、走廊要求（1）單面走廊（2）雙面走廊（3）檢修走廊（4）安全走廊3、建筑模數(shù)要求（1）開(kāi)間模數(shù)要求：主要取決于化驗(yàn)人員活動(dòng)空間以及工程管網(wǎng)合理布置的必需尺度（2）進(jìn)深模數(shù)要求：取決于實(shí)驗(yàn)臺(tái)的長(zhǎng)度和其布置形式，還取決于通風(fēng)柜的布置形式（3）層高模數(shù)要求：化驗(yàn)室層高是相鄰兩樓板之間的距離，凈高是樓板底

26、面至樓板面的距離4、化驗(yàn)室的朝向：化驗(yàn)室一般應(yīng)取南北取向，并避免在東西（尤其在西向）的墻上開(kāi)窗戶，若條件不允許，則應(yīng)設(shè)計(jì)局部遮陽(yáng)或者采取其他補(bǔ)救措施5、建筑結(jié)構(gòu)和樓面載荷（1）當(dāng)需要載荷量比較大的時(shí)候，應(yīng)安置在底層（2）在非專門設(shè)計(jì)的樓房?jī)?nèi)，化驗(yàn)室應(yīng)安排在較低的樓層（3）化驗(yàn)室應(yīng)使用不脫落的墻壁涂料，也可以鑲嵌瓷片（4）化驗(yàn)室的操作臺(tái)及地面應(yīng)做防腐處理6、化驗(yàn)室建筑的防火（1）化驗(yàn)室的建筑的耐火等級(jí)：應(yīng)取一二級(jí)，吊頂、隔墻及裝修材料應(yīng)采用防火材料（2）疏散樓梯（3）走廊凈寬（4）安全走廊（5）化驗(yàn)室出入口7、采光和照明四、化驗(yàn)室的防震1、環(huán)境震源：（1）自然震源、人工震源合稱環(huán)境震源（2）實(shí)驗(yàn)

27、儀器和設(shè)備的允許震動(dòng)：在保證儀器設(shè)備能夠正常工作并達(dá)到規(guī)定的測(cè)量精度的情況下，加上安全系數(shù)的考慮后，在其支撐結(jié)構(gòu)表面上所容許的最大震動(dòng)值。2、化驗(yàn)室設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該考慮的問(wèn)題（1）應(yīng)注意盡量遠(yuǎn)離震源較大的交通干線（2）應(yīng)將區(qū)域內(nèi)震源較大的車間合理布置在遠(yuǎn)離化驗(yàn)室的地方（3）在總體布置中，應(yīng)盡可能利用自然地形，以減少震動(dòng)的影響（4）采取適當(dāng)?shù)母粽翊胧┮韵鹪吹挠绊?、化驗(yàn)樓和化驗(yàn)室的隔振（1）化驗(yàn)室的整體隔振措施震源較大，做防震溝有一定的效果建筑物四周用玻璃棉做隔振材料化驗(yàn)樓內(nèi)可設(shè)置伸縮縫或者沉降縫，也可以用抗震縫將動(dòng)力設(shè)備房間與化驗(yàn)室隔開(kāi)(2)化驗(yàn)樓內(nèi)的隔振措施：包括消極隔振措施和積極隔振措施消極

28、隔振就是為了減少支撐結(jié)構(gòu)的震動(dòng)對(duì)精密儀器和設(shè)備的影響，而對(duì)精密儀器采取的隔振措施；消極隔振設(shè)計(jì)時(shí)根據(jù)精密儀器允許震動(dòng)限值以及動(dòng)力設(shè)備的干擾力，通過(guò)計(jì)算而選擇的隔振措施。消極隔振一般采用兩種措施：（1）支撐式隔振措施（2）懸吊式隔振措施積極隔振式為了減少設(shè)備產(chǎn)生的震動(dòng)對(duì)支撐結(jié)構(gòu)和化驗(yàn)人員造成影響，而對(duì)動(dòng)力設(shè)備所采取的隔振措施：（1）一般采用放寬基礎(chǔ)底面或者加深基礎(chǔ)，或者用人工地基的方法來(lái)加強(qiáng)地基剛度（2）設(shè)備基礎(chǔ)里加上隔振裝置（3）建造隔振地坪，在其下下墊粗砂及適當(dāng)?shù)母粽癫牧?，周圍再用泡沫塑料等具有減震和緩沖性的物質(zhì)使地坪與墻體隔開(kāi)。五、化驗(yàn)室的平面系數(shù)第三節(jié) 化驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一、基本化驗(yàn)室

29、的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1、基本化驗(yàn)室的室內(nèi)布置包括：實(shí)驗(yàn)臺(tái)與洗滌池；通風(fēng)柜與管道檢修井；帶試劑架的工作臺(tái)或輔助工作臺(tái)；藥品櫥以及儀器設(shè)備等（1）實(shí)驗(yàn)臺(tái)的布置方式：島式實(shí)驗(yàn)臺(tái)：比較理想的一種布置形式，缺點(diǎn)式占地面積比較大，配管麻煩半島式實(shí)驗(yàn)臺(tái)：一種是靠外墻設(shè)置，一種是靠?jī)?nèi)墻設(shè)置（2）化學(xué)實(shí)驗(yàn)臺(tái)的設(shè)計(jì)臺(tái)面高度一般選取850mm高寬度：一般考慮650mm還設(shè)有管線通道、管線架與管線盒、藥品架、實(shí)驗(yàn)臺(tái)下的器皿柜、實(shí)驗(yàn)臺(tái)的排水設(shè)備、臺(tái)面、實(shí)驗(yàn)臺(tái)的結(jié)構(gòu)形式2、基本化驗(yàn)室的通風(fēng)系統(tǒng)（1）通風(fēng)柜：是化驗(yàn)室最常用的一種局部通風(fēng)設(shè)備，包括頂抽式通風(fēng)柜、狹縫式通風(fēng)柜、供氣式通風(fēng)柜、自然通風(fēng)式通風(fēng)柜、活動(dòng)式通風(fēng)柜化驗(yàn)室內(nèi)通風(fēng)

30、柜的平面布置：靠墻布置、嵌墻布置、獨(dú)立布置排風(fēng)系統(tǒng)的劃分：通風(fēng)柜的排風(fēng)系統(tǒng)可分為集中和分散式兩種（2）排氣罩：圍檔式排氣罩、側(cè)吸罩、傘形罩應(yīng)注意：盡量靠近產(chǎn)生有害物的發(fā)源地；對(duì)于有害物的不同的散發(fā)情況應(yīng)采取不同的排氣罩；排氣罩要便于實(shí)驗(yàn)操作和設(shè)備的維護(hù)檢修（3）全室通風(fēng)：自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)自然通風(fēng)：利用室內(nèi)外的溫度差，將室內(nèi)有害氣體排至室外，分為無(wú)組織自然排風(fēng)、有組織的自然排風(fēng)機(jī)械通風(fēng)：二、精密儀器化驗(yàn)室的設(shè)施建設(shè)1、天平室（1）天平室的設(shè)計(jì)：如基本實(shí)驗(yàn)室為多層建筑，應(yīng)每層都設(shè)有天平室，應(yīng)以北向?yàn)橐?，還應(yīng)該遠(yuǎn)離震源，天平室應(yīng)該采用雙層窗，盡量不放置不必要的設(shè)備，以減少積灰，天平室一般應(yīng)有一般照

31、明和局部照明。（2）天平臺(tái)的設(shè)計(jì)：?jiǎn)蚊嫣炱脚_(tái)的寬度一般采用600mm，高度一般采用850mm2、高溫室：一般設(shè)在工作臺(tái)上3、低溫室4、防火室5、離心機(jī)室6、滴定室三、輔助室的建筑設(shè)計(jì)：1、中心器皿洗滌室2、中心準(zhǔn)備室與溶液配制室3、普通儲(chǔ)藏室：良好的通風(fēng)，避免陽(yáng)光直射。應(yīng)該干燥、清潔4、試樣制備室5、放射性物品儲(chǔ)藏室6、危險(xiǎn)藥品儲(chǔ)藏室7、蒸餾水制備室四、化驗(yàn)室的工程管網(wǎng)布置與公用設(shè)施：（自讀）習(xí)題：P43 一、二（1、3）、三科目化驗(yàn)室組織與管理四章 14 節(jié) 課題：化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)與管理授課日期課時(shí)6班級(jí)工業(yè)分析與檢驗(yàn)授課方式理論課作業(yè)題數(shù)擬用時(shí)間教學(xué)目標(biāo)與要求明確化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的內(nèi)涵和與化驗(yàn)

32、室組織系統(tǒng)的關(guān)系，掌握化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的基本要素、目標(biāo)和任務(wù)以及構(gòu)建化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的依據(jù)和注意問(wèn)題；了解人力資源的涵義和特點(diǎn)，明確應(yīng)從那些方面構(gòu)建化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的人力資源；掌握化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的人力資源管理的內(nèi)容和方法；掌握儀器設(shè)備和材料管理的意義以及儀器設(shè)備在計(jì)劃、購(gòu)置、使用、維護(hù)維修、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益等方面的管理內(nèi)容；了解材料的分類，掌握材料在計(jì)劃、采購(gòu)、保管、效益等意義上的管理內(nèi)容和使用、保管、存放材料時(shí)的注意事項(xiàng)；了解化驗(yàn)室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成，理解其在化驗(yàn)室管理和技術(shù)工作中的作用；了解化驗(yàn)室管理信息管理的作用，化驗(yàn)室管理信息的特性和化驗(yàn)室管理信息的分類；掌握化驗(yàn)室管理信息處理的特點(diǎn)、要求和內(nèi)容

33、；明確化驗(yàn)室文件資料和建檔文件材料的分類情況；掌握化驗(yàn)室文件資料的制定過(guò)程、文件類別和要求、建檔材料的要求重點(diǎn)掌握化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的基本要素、目標(biāo)和任務(wù)以及構(gòu)建化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的依據(jù)和注意問(wèn)題；掌握化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的人力資源管理的內(nèi)容和方法；掌握儀器設(shè)備和材料管理的意義以及儀器設(shè)備在計(jì)劃、購(gòu)置、使用、維護(hù)維修、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益等方面的管理內(nèi)容；掌握化驗(yàn)室管理信息處理的特點(diǎn)、要求和內(nèi)容；明確化驗(yàn)室文件資料和建檔文件材料的分類情況；掌握化驗(yàn)室文件資料的制定過(guò)程、文件類別和要求、建檔材料的要求難點(diǎn)掌握化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的人力資源管理的內(nèi)容和方法；掌握儀器設(shè)備和材料管理的意義以及儀器設(shè)備在計(jì)劃、購(gòu)置、使用、維護(hù)維

34、修、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益等方面的管理內(nèi)容；教學(xué)回顧無(wú)課后小結(jié)第四章 化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)與管理第一節(jié) 化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的基本要素化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的基本要素是由化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的構(gòu)成要素和化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的構(gòu)建兩個(gè)方面組成一、化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的構(gòu)成要素化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)是整個(gè)化驗(yàn)室組織系統(tǒng)的重要組成部分，是根據(jù)不同的檢驗(yàn)項(xiàng)目、集合相應(yīng)的檢驗(yàn)技術(shù)條件，構(gòu)成一個(gè)與檢驗(yàn)的性質(zhì)、任務(wù)和要求相符合的檢驗(yàn)技術(shù)環(huán)境，由檢驗(yàn)系統(tǒng)中的各類人員有組織的進(jìn)行檢驗(yàn)的技術(shù)和管理工作，從而完成其系統(tǒng)的目標(biāo)和任務(wù)。構(gòu)成要素包括系統(tǒng)的人力資源、儀器設(shè)備與材料、化驗(yàn)室管理信息和文件資料化驗(yàn)室的主要職能，檢驗(yàn)系統(tǒng)的目標(biāo)和任務(wù)：為生產(chǎn)工藝過(guò)程的控制，保證產(chǎn)品

35、的最終質(zhì)量提供科學(xué)和有效的依據(jù)二、化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的構(gòu)建化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)主要根據(jù)化驗(yàn)室所要進(jìn)行的分析檢驗(yàn)項(xiàng)目，選擇或者建立相應(yīng)分析檢驗(yàn)方法或者分析檢驗(yàn)操作規(guī)程，確定所需要的儀器設(shè)備、化學(xué)試劑和其他一些必須的材料。最后確定需要的人力資源。構(gòu)建化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)時(shí)，要充分注意系統(tǒng)各基本要素的有機(jī)匹配。第二節(jié) 化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)人力資源的構(gòu)建與管理人力資源也稱為勞動(dòng)力資源，是存在于人體中的經(jīng)濟(jì)資源，用以反映一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)或者單位勞動(dòng)者所具有的勞動(dòng)能力。人力資源具有的特征：具有物質(zhì)性、可用性和有限性（1）物質(zhì)性是指人的勞動(dòng)能力以體力和智力的形式存在與人體之中，依賴于人體而存在。（2）可用性是指作為生產(chǎn)要

36、素投入的勞動(dòng)力，會(huì)產(chǎn)生作為生產(chǎn)成果的更多的社會(huì)財(cái)富。（3）有限性是指勞動(dòng)力具有的質(zhì)和量的規(guī)定性，只能在一定的條件下形成，以一定的規(guī)模利用。人力資源的特點(diǎn)：能動(dòng)性、再生性和相對(duì)性（1）能動(dòng)性是指勞動(dòng)能力被看成經(jīng)濟(jì)資源，存在于作為生產(chǎn)主體的勞動(dòng)者身上，依勞動(dòng)者主觀的意志而發(fā)揮。（2）再生性是指人的勞動(dòng)能力是在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程不斷的被使用，同時(shí)又不斷的得到再生。（3）相對(duì)性是指人的一生只能在相對(duì)的時(shí)間段，即青壯年階段能進(jìn)入人力資源范疇。人力資源的特點(diǎn)幾種表現(xiàn)在總?cè)丝谝圆糠秩丝诘膭趧?dòng)能力為經(jīng)濟(jì)資源，通過(guò)勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的生存發(fā)展人力與物力的不同結(jié)合方式是資源要素的不同配置方式，在化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)人力資源的構(gòu)

37、建中，要根據(jù)系統(tǒng)的目標(biāo)和認(rèn)為，把握好人力資源的組成和結(jié)構(gòu)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候把合適的人員安排在合適的位置上。一、化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)人力資源的構(gòu)建：1、化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)人力資源的組成：主要是從事檢驗(yàn)工作的技術(shù)人員和研究人員；檢驗(yàn)系統(tǒng)的管理人員；其他的輔助人員2、化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)人力資源的結(jié)構(gòu)：（1專業(yè)學(xué)科結(jié)構(gòu)：（2）技術(shù)職務(wù)（等級(jí)）結(jié)構(gòu)：（3）年齡結(jié)構(gòu)：二、化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)人力資源管理的內(nèi)容：重點(diǎn)是要求各類人員的結(jié)構(gòu)合理，崗位職責(zé)明確，建立完整有效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和流動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)各類人員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性1、定編、定崗位職責(zé)、定結(jié)構(gòu)比例（1）定編：不超過(guò)總編制的10，遵循效率

38、原則（2）定崗位職責(zé)：（3）定結(jié)構(gòu)比例：2、崗位培訓(xùn)3、考核晉級(jí)（1）考核內(nèi)容（2）考核標(biāo)準(zhǔn)（3）考核方法4、職務(wù)（技能等級(jí)）評(píng)聘（1）職務(wù)（技能等級(jí)）資格評(píng)定（2）職務(wù)（技能等級(jí)）聘用三、化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)人力資源管理的方法1、加強(qiáng)思想政治教育工作：（1）與時(shí)俱進(jìn)教育（2）公民道德教育（3）職業(yè)道德教育（4）愛(ài)崗敬業(yè)教育2、實(shí)行嚴(yán)格的聘任制：是指對(duì)所需人員實(shí)行招聘和任用的制度（1）制定崗位規(guī)劃，建立崗位規(guī)范（2）建立人才資源流動(dòng)機(jī)制，制定引進(jìn)急需人才的措施和方法（3）配合崗位責(zé)任制實(shí)施，制定人員考核方法和考核制度（4）重點(diǎn)抓好化驗(yàn)室主任的聘任3、技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作經(jīng)?；?、制度化4、設(shè)立技術(shù)成果獎(jiǎng)：

39、是非常有必要的，一方面可以調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高其自身的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力；另一方面，也是對(duì)其工作的積極性和創(chuàng)造性的肯定和鼓勵(lì)第三節(jié) 化驗(yàn)室儀器設(shè)備和材料管理對(duì)化驗(yàn)室儀器設(shè)備和材料進(jìn)行管理，首先是使儀器設(shè)備的型號(hào)、性能，材料的質(zhì)量達(dá)到分析檢驗(yàn)方法或分析檢驗(yàn)規(guī)程的要求；保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)行；促進(jìn)各類儀器設(shè)備相互彌補(bǔ)、協(xié)同工作，發(fā)揮其最大的使用潛能；以最小的投入和運(yùn)行成本，實(shí)現(xiàn)化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)的任務(wù)和目標(biāo)。一、儀器設(shè)備管理的范圍和任務(wù)1、儀器設(shè)備管理的范圍根據(jù)單價(jià)，化驗(yàn)室的儀器設(shè)備分為低值儀器設(shè)備、一般儀器設(shè)備和大型精密儀器設(shè)備。重點(diǎn)使加強(qiáng)耐用期一年以上且非易損的一般儀器設(shè)備和大型

40、精密儀器設(shè)備的管理，應(yīng)該列入固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。2、儀器設(shè)備管理的任務(wù)確?；?yàn)室分析檢驗(yàn)工作，技術(shù)改造工作和新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)等工作對(duì)儀器設(shè)備的需要二、儀器設(shè)備計(jì)劃管理：1、儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的編制（1）編制儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的依據(jù)（2）經(jīng)常性購(gòu)置計(jì)劃和年度購(gòu)置計(jì)劃2、儀器設(shè)備的申購(gòu)、選型、論證和審批（1）儀器設(shè)備的申購(gòu)、選型、論證由專業(yè)工作室負(fù)責(zé)人提出儀器設(shè)備的申購(gòu)計(jì)劃，按工作上適用（是指選購(gòu)的儀器設(shè)備能滿足分析檢驗(yàn)任務(wù)的需要）、技術(shù)上先進(jìn)（是指儀器設(shè)備的技術(shù)性能和精度滿足或超過(guò)要求且穩(wěn)定、可靠、耐用）、經(jīng)濟(jì)上合理（是指儀器設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用和日常運(yùn)行費(fèi)用比較合理）的原則做好正確的選型和可行性論證。（2）儀器

41、設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃的審批3、儀器設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施三、儀器設(shè)備的日常事務(wù)管理1、儀器設(shè)備的賬卡建立和定期檢查核對(duì)列入固定資產(chǎn)管理的儀器設(shè)備，建卡，一般一式三份企業(yè)財(cái)務(wù)部門建立固定資產(chǎn)分類總帳，設(shè)備管理部門建立分類明細(xì)帳等，兩個(gè)定期核對(duì)，一般半年一次，應(yīng)該是賬賬相符；設(shè)備管理部門和化驗(yàn)室、下級(jí)化驗(yàn)室等也要定期核對(duì)，一般每年一次，做到賬物卡相符合?；?yàn)室應(yīng)該對(duì)屬于固定資產(chǎn)的儀器設(shè)備進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理2、儀器設(shè)備的保管和使用3、儀器設(shè)備的調(diào)撥和報(bào)廢儀器設(shè)備如果修復(fù)費(fèi)用 超過(guò)新購(gòu)價(jià)格的50，都應(yīng)該做報(bào)廢處理；報(bào)廢后要做好固定資產(chǎn)價(jià)值或者銷帳撤卡工作4、儀器設(shè)備損壞、丟失的賠償處理教育為主賠償為輔額的原則四、儀器

42、設(shè)備的技術(shù)管理1、儀器設(shè)備的驗(yàn)收重點(diǎn)在對(duì)儀器設(shè)備的質(zhì)量的確認(rèn)，主要從實(shí)物和技術(shù)性能兩方面進(jìn)行驗(yàn)收；進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)收是將儀器設(shè)備安裝調(diào)試好后，檢驗(yàn)其技術(shù)指標(biāo)是否與說(shuō)明書標(biāo)注的相符，對(duì)分析測(cè)試儀器還要用標(biāo)準(zhǔn)樣品和樣品進(jìn)行試測(cè)2、儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和修理（1）儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)：首先應(yīng)該根據(jù)儀器設(shè)備的各自特點(diǎn)制定維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則，嚴(yán)格做到維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)?；?，制度化；堅(jiān)持實(shí)行“三防四定”制度，即認(rèn)真做到“防塵、防潮、防震”和：定人保管、定點(diǎn)存放、定期維護(hù)和定期檢修“，將此工作納入責(zé)任制管理范疇。（2）儀器設(shè)備的修理：分為事后修理和事前檢修3、儀器設(shè)備性能的技術(shù)鑒定和校驗(yàn)是合理使用儀器設(shè)備、保證分析檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)

43、確性和可靠性所必須的工作，應(yīng)該指定專人負(fù)責(zé)管理五、儀器設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理1、經(jīng)濟(jì)合理的選購(gòu)和使用儀器設(shè)備遵循經(jīng)濟(jì)合理的原則2、提高儀器設(shè)備的投資效益3、提高儀器設(shè)備的完好率和利用率（1）儀器設(shè)備的完好率和利用率：完好標(biāo)志是性能良好，基本保持出廠指標(biāo)、零部件齊全，運(yùn)行正常儀器設(shè)備的完好率是指完好的儀器設(shè)備臺(tái)數(shù)與在用儀器設(shè)備總臺(tái)數(shù)之比率儀器設(shè)備利用率是指儀器設(shè)備在一年中的實(shí)際使用時(shí)間和年額定使用時(shí)間的比率（2）提高儀器設(shè)備的完好率和利用率六、大型精密儀器設(shè)備管理概述管理任務(wù)是：最有效的做到買好、用好和管好這三個(gè)方面的工作 。管理主要分為計(jì)劃管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理和使用管理考核四個(gè)方面。計(jì)劃管理主要包

44、括大型儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃的制定、論證、審批和實(shí)施；技術(shù)管理主要包括大型精密儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和索賠，建立操作規(guī)程，應(yīng)用狀態(tài)監(jiān)測(cè)和故障診斷技術(shù)實(shí)施針對(duì)性的維護(hù)保養(yǎng)，開(kāi)發(fā)新功能和改造老技術(shù)，建立技術(shù)檔案等；經(jīng)濟(jì)管理主要包括大型儀器設(shè)備的機(jī)時(shí)定額管理、服務(wù)收費(fèi)管理，利用率考核等；使用管理考核是指通過(guò)考核內(nèi)容與評(píng)估指標(biāo)體系以及考核工作的實(shí)施，使儀器設(shè)備管理部門對(duì)大型精密儀器設(shè)備的使用管理狀況有全面確切的了解也是使使用技管人員了解各自的工作成績(jī)與不足。七、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及管理1、化驗(yàn)室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本功能2、化驗(yàn)室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本要求3、化驗(yàn)室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的管理（1）系統(tǒng)硬軟件的實(shí)物管理（2）系統(tǒng)運(yùn)行

45、的環(huán)境管理（3）系統(tǒng)的安全防范八、材料和低值易耗品的管理1、材料及低值易耗品的管理材料：凡一次使用后即消耗或者不能復(fù)原的物資。低值易耗品：凡是不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)又不屬于材料范圍的用具設(shè)備。代表了兩個(gè)概念，一是低值品；二是易耗品：如實(shí)驗(yàn)室常用的玻璃器皿2、材料及低值易耗品的定額管理制定材料定額就是依據(jù)化驗(yàn)室的實(shí)際管理與分析檢驗(yàn)工作，運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等定量的方法找出其消耗相關(guān)器材的規(guī)律。（1）材料定額管理的基本概念：定額是指其消耗、供應(yīng)和儲(chǔ)備的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量。材料定額一般分為三種：第一種是材料消耗定額，是指化驗(yàn)室按照規(guī)定完成單位工作量所合理消耗材料的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量；第二種是材料供應(yīng)定額，是指材料消耗定額與附加的非工

46、藝性損耗量（在一定條件下，除工藝性消耗外完成單位工作量合理的補(bǔ)貼消耗量）之和；第三中是材料儲(chǔ)備定額，是指為確?；?yàn)室工作正常進(jìn)行所必須的合理的庫(kù)存材料儲(chǔ)備限額。（2）材料定額管理的作用：為化驗(yàn)室合理的編制材料計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)分配計(jì)劃提供重要的依據(jù)；增強(qiáng)化驗(yàn)室的節(jié)支措施材料定額是衡量化驗(yàn)室器材管理水平的基本準(zhǔn)則，器材管理水平的高低，其標(biāo)準(zhǔn)之一就是看其是否制定和執(zhí)行了有關(guān)的材料定額（3）制定材料儲(chǔ)備定額應(yīng)考慮的因素：應(yīng)充分考慮材料的消耗量、供貨條件和材料儲(chǔ)備天數(shù)等因素材料消耗量是指其消耗量的大小、全年的消耗量、平均每天的消耗量；供貨條件包括市場(chǎng)供應(yīng)情況、計(jì)劃調(diào)撥期、整批還是分批交貨、外埠采購(gòu)在途天數(shù)等季

47、節(jié)性用料或一次性用料，不列于儲(chǔ)備定額，單獨(dú)給予解決。公式如下：材料儲(chǔ)備天數(shù) 采購(gòu)間隔天數(shù) 外埠采購(gòu)在途天數(shù) 倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備天數(shù)每種材料的儲(chǔ)備資金定額 每種材料全年耗用量 單價(jià) 儲(chǔ)備天數(shù) / 360天每類材料的儲(chǔ)備資金定額 每類材料全年耗用總金額 儲(chǔ)備天數(shù) / 360天3、材料及低值易耗品的倉(cāng)庫(kù)管理（1）倉(cāng)庫(kù)管理的工作的基本要求要做到對(duì)所儲(chǔ)存的材料嚴(yán)格驗(yàn)收、妥善保管、厲行節(jié)約、保證安全；健全和執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度；實(shí)施崗位責(zé)任制，提供規(guī)范合格的服務(wù)嚴(yán)格驗(yàn)收是指材料在入庫(kù)驗(yàn)收工作中應(yīng)該嚴(yán)格遵循驗(yàn)收程序和要求。（對(duì)化學(xué)試劑，還要求標(biāo)簽完整、字跡清楚、無(wú)泄漏、無(wú)水濕等現(xiàn)象，所呈性狀與規(guī)定相吻合）妥善保管是指要

48、根據(jù)各類材料不同的性質(zhì)和存儲(chǔ)要求，創(chuàng)造較好的存儲(chǔ)環(huán)境；建立和執(zhí)行材料經(jīng)常性保管和保養(yǎng)工作規(guī)范、材料進(jìn)出庫(kù)以及材料報(bào)廢處理等制度；定期進(jìn)行庫(kù)存材料的盤點(diǎn)和核對(duì)（可以到實(shí)驗(yàn)室去，給學(xué)生看看新進(jìn)的藥品應(yīng)該怎么樣進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收）（2）儲(chǔ)備定額的制定經(jīng)常儲(chǔ)備定額和保險(xiǎn)儲(chǔ)備定額組成經(jīng)常儲(chǔ)備定額是指從上一批材料進(jìn)庫(kù)開(kāi)始，到后一批材料進(jìn)庫(kù)之前的儲(chǔ)備量。它是儲(chǔ)備中可變部分，又稱周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備。保險(xiǎn)儲(chǔ)備定額是指在材料供應(yīng)中，為防止因運(yùn)輸停滯、交貨期延誤、材料質(zhì)量不合格等原因造成材料來(lái)源不濟(jì)而建立的供若干任務(wù)需要的儲(chǔ)備量，它是儲(chǔ)備中的不變部分，又稱固定儲(chǔ)備。（問(wèn)題：我們實(shí)驗(yàn)室建立的藥品室里面的藥品是什么儲(chǔ)備定額呢？?jī)烧叨加?/p>

49、）倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備量最高儲(chǔ)備量應(yīng)該等于經(jīng)常儲(chǔ)備量加上保險(xiǎn)儲(chǔ)備量。正常情況下，庫(kù)存儲(chǔ)備量等于經(jīng)常儲(chǔ)備量的一半加上保險(xiǎn)儲(chǔ)備量。供應(yīng)期方法是制定儲(chǔ)備定額的基本方法，他利用材料及低值易耗品的供應(yīng)間隔周期和平均每天需用量為基礎(chǔ)來(lái)確定儲(chǔ)備定額 M = Lt D經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量是指某種材料全年需要的總費(fèi)用達(dá)到最小值時(shí)的材料進(jìn)貨量?？傎M(fèi)用由三部分組成，第一材料總價(jià)，由材料及低值易耗品的單價(jià)和訂購(gòu)數(shù)量所決定；第二保管總費(fèi)用，由材料及低值易耗品占用資金利息，維護(hù)保管費(fèi)等構(gòu)成；第三是訂購(gòu)總費(fèi)用，由運(yùn)雜費(fèi)和訂購(gòu)費(fèi)組成（3）ABC分析法在材料定額管理中的應(yīng)用 按照價(jià)值高低，用量大小，重要程度和采購(gòu)難易分為A B C三類，對(duì)A類，在

50、訂購(gòu)批量和存儲(chǔ)管理等方面，實(shí)行重點(diǎn)控制；C用簡(jiǎn)單的方法處理；B用通常的方法進(jìn)行控制。一般來(lái)說(shuō)，A類品種占總數(shù)的15左右，價(jià)值占總價(jià)值的80左右；B類品種的25，價(jià)值占15；C類品種占60，價(jià)值占5左右。九、化學(xué)試劑的管理化學(xué)試劑是化驗(yàn)室檢驗(yàn)系統(tǒng)經(jīng)常性消耗而且使用量較大的材料，使用較多的是按用途和化學(xué)組成的分類方法，這種方法是將化學(xué)試劑先分成大類，在每一個(gè)大類中又分成若干小類；也有按照化學(xué)試劑的純度進(jìn)行分類的方法（可以在這里要求學(xué)生到藥品室去給藥品進(jìn)行分類，或者先去統(tǒng)計(jì)藥品室的藥品總類總數(shù)，擬定出一個(gè)分類保管的方法）1、通用化學(xué)試劑：優(yōu)級(jí)純、分析純、化學(xué)純?cè)噭┏鶞?zhǔn)試劑及標(biāo)志性標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)外

51、，其他的都是推薦性兩種，其符號(hào)應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)號(hào)中加字母T2、標(biāo)準(zhǔn)試劑標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)分類兩個(gè)級(jí)別，一級(jí)是有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，二級(jí)是工作標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)3、危險(xiǎn)性化學(xué)試劑可能引起燃燒、爆炸的試劑，或具有強(qiáng)腐蝕性、劇毒性的試劑（強(qiáng)氧化劑、液體有機(jī)試劑）4、化學(xué)試劑溶液5、其他化學(xué)品包括化驗(yàn)室清洗劑、浴油類、其他化學(xué)材料6、化驗(yàn)室常用材料的管理注意事項(xiàng)：（1）在使用化學(xué)試劑時(shí)，要熟悉其性質(zhì)（2）所有的化學(xué)試劑要分類存放（3）易燃易爆品應(yīng)該存放在主建筑外的防火庫(kù)底下，不易碰撞的地方（4）使用和臨時(shí)存放的注意事項(xiàng)（5）劇毒品的管理和使用注意事項(xiàng)（6）標(biāo)簽的標(biāo)識(shí)注意情況（跟上題，可以加上保管注意的內(nèi)容及化驗(yàn)室的藥品管理存在的問(wèn)題）第

52、四節(jié) 化驗(yàn)室管理信息和文件資料的構(gòu)建與管理一、化驗(yàn)室管理信息的管理1、化驗(yàn)室管理信息的特性（1）社會(huì)性：具有社會(huì)可比性，這就要求管理信息標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以便于相互比較和借鑒（2）有效性：幫助管理者正確的決策和有效的管理，所以要具有科學(xué)性和實(shí)用性（3）連續(xù)性和流動(dòng)性：管理過(guò)程時(shí)動(dòng)態(tài)的，根據(jù)不斷出現(xiàn)的新信息，對(duì)管理內(nèi)容作出新的修改和調(diào)整（4）與信息載體不可分性：研究不同的信息內(nèi)容采用不同的載體傳輸，使信息能夠快速、準(zhǔn)確、可靠的傳達(dá)和發(fā)送2、化驗(yàn)室管理信息的分類有助于提取或提供所需的適當(dāng)信息有8種分類，有代表性的 信息來(lái)源和管理層次的分類（1）按照信息來(lái)源分類：分為化驗(yàn)室外部信息流和內(nèi)部信息流外部信

53、息流是外部環(huán)境流向化驗(yàn)室內(nèi)向流和從化驗(yàn)室流向外部環(huán)境的外向流兩類；內(nèi)部信息流則是外部信息進(jìn)入化驗(yàn)室后，與化驗(yàn)室內(nèi)部信息作用而產(chǎn)生的新的信息流，這些信息流分為縱向的和橫向的，應(yīng)該及時(shí)傳遞到各個(gè)有關(guān)部門（2）按照管理層次分類：分為上層、中層、基層所需的三類信息。上層是重要的和決定性作用的信息；中層是控制性的信息；基層是業(yè)務(wù)性的信息3、管理信息的處理（1）信息處理的特點(diǎn)和要求：特點(diǎn)是原始數(shù)據(jù)量大，歸納整理繁瑣，查找頻率較高，要求時(shí)間性強(qiáng)在處理信息的過(guò)程種必須符合準(zhǔn)確、及時(shí)和適用的要求（2）管理信息處理的內(nèi)容：包括收集、加工、傳遞、存儲(chǔ)、檢索和輸出等6個(gè)環(huán)節(jié)收集是指做好收集原始數(shù)據(jù)這一重要的基礎(chǔ)工作加工是指完成信息處理的基本內(nèi)容，對(duì)信息進(jìn)行分類、排序、計(jì)算選擇等工作傳遞是指?jìng)鬟f的信息在化驗(yàn)室組織種傳遞形成信息流存儲(chǔ)是指將經(jīng)過(guò)處理后的信息暫時(shí)存儲(chǔ)起來(lái)，以便調(diào)用檢索是指迅速找到所需信息的方法和手段輸出是指化驗(yàn)室信息將處理好的信息，按照要求或者需要，編印成各級(jí)管理人員或管理部門所需的各種報(bào)告、報(bào)表等。二、化驗(yàn)室文件資料的分類1、管理性文件資料：一類指導(dǎo)化驗(yàn)室開(kāi)展各方面工作