新員工年終工作自我總結(精選多篇).doc

1、新員工年終工作自我總結(精選多篇)第一篇：新員工年終工作自我總結自年月參加工作至今已一年有余了。短短一年時間，假如說我徹底完成了從一個初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會的工作者的蛻變過程，妄加判斷總結，顯然是頗有些不自量力了;但倘假設一言不發(fā)，故作低調，做麻木不仁狀，又有不尊重事實之嫌-兩難之際，只能斗膽按照自己的想法，把這段時間的一些感觸一些體會或客觀或主觀的記錄下來，算是一個不成熟的小結吧。我從來沒有疑心過我的思想政治方面學習的與時俱進，直至年月日。那一天，當我百般遺憾的得知自己投稿至人民日報社的一篇關于科學開展觀的短論未發(fā)表的時候，我懷著“人相輕”的破情緒上搜索了幾篇相關的理論研究獻，不禁嘆服：

2、“井鼃不可以語于海者，拘于虛也;夏蟲不可以語于冰者，篤于時也”-我自以為自己對于“和諧”對于“科學開展觀”的理解有了創(chuàng)新有了一定深度的時候，相對于無數深化解讀這一指導思想的學者而言，無非是井底之蛙不見天而已。工作態(tài)度認真，積極負責-在各式各樣的工作總結中，我看過很多類似的自我評價，我從來沒有疑心同志們的工作態(tài)度-我本來也打算這樣小結，但尋思這個句子的概括性可能太強，作為一個一整年工作的小結，對我來說可能忽略了太多的東西。這一年見習期里，我有過剛參加工作時的熱情，有過一展宏圖的沖勁，有過“數風流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感，有過受到批評責備的委屈，有過憋在肚子里的苦水-想我的第一個

3、工程“”設計出圖的時候眾人圍(請勿抄襲 ：ww.howor.co)繞在圖紙旁或指點或批評或嘲弄，那圖紙的錯漏頗有些“雖人有百手，手有百指，不能指其一端;雖人有百口，口有百舌，不能名其一處也”的壯觀;那設計者“崔皓”的臉上，也少不得青一陣紅一陣，魯迅先生說“橫眉冷對千夫指”-嗚呼，那時的我，只怕在千夫指之下還能站立著就很不錯了重新出圖-沮喪過后對自己的重新認識。一年了，看著自己上面列舉的“主要工作成績”，想想實在也相當有限。不過從胡總的口氣來看，似乎圖紙質量確實有了相當的進步-一切都歸功于我的師傅謝工-沒有她對我嚴格的訓練，沒有跟她一起加班的假設干個深夜，沒有她不連續(xù)的提點指導，我就不可能從兩天

4、畫一部樓梯成長到如今能根本按時完成手頭上的任務，我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿江紅”到如今的“比擬紅”，將理論知識和實際工作的逐步結合也許我要探索更長的時間-感謝不盡!林林總總，總歸是言不盡意，不過既然是小結，紙沒了，也順勢結了吧。最后在這轉正之際，感謝一切一年里幫助過我的同事、朋友，并祝自己第二年的工作越來越。第二篇：新員工月度工作自我總結轉眼間，到公司上班已經一個月了，現將這一個月來的工作情況自我總結如下：一、加強學習，盡快適應新崗位需要我從政府機關到國有資產管理公司，進入一個全新的工作領域，以前自己對國有資產管理是一片空白，尤其是國有資產管理的政策性、法律性很強，所以很多東西都要從頭學

5、起，倍感壓力宏大。我利用業(yè)余時間，重點學習了公司提供的法律匯編和件匯編，認真領會并歸納總結，同時通過絡，閱讀國務院國資委和其他地區(qū)國有資產管理機構相關的政策、經歷等，逐步積累行業(yè)知識，以便自己能盡快地入行。二、盡職盡責，盡快進入新工作角色進入公司的第一天起，就全身心的投入工作之中，在同事的幫助下，很快掌握了公司秘工作職責與要求。無論是整理睬議記錄、起草公司件還是撰寫信息，都力求做得更。根據公司實際情況，對件收發(fā)、會議紀錄等進展了規(guī)，并對公司的公處理規(guī)進展了初步修訂。針對公司目前公處理不規(guī)的現狀，按照指導要求，認真準備，對公司各部門的綜合崗人員及下屬子公司秘人員進展了公處理培訓，逐步進步整個公司

6、的公質量與程度，提升公司形象。此外，還準備對公司的督辦事項進展規(guī)。三、幾點體會一是公司前景廣闊，令人精神振奮。目前公司資產已經有3個多億，加上即將承受的資產，公司資產將到達幾十個億，上百家下屬企業(yè)。同時，隨著四大平臺的建立，我相信公司將開展成為一個實力雄厚的集團企業(yè)，個人也將大有作為。二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理，涉及到很多政策、法律，作為公司秘，我得不斷地加強學習，才能適應工作需要，才能成為一名合格的員工。三是公司是一個溫暖的大家庭。公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司指導與同事的關心與幫助，讓我倍感動。我在今后工作中也

7、將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風。第三篇：報社新員工的工作自我總結報社新員工的工作自我總結我來到了報社這個集體。溫故而知新，回想近月來的工作，我把這段時間分為三個階段，以下就是本人的工作自我總結。一、以“做人”為開場。任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體。經過近月時間的努力，我以為，這一點我已經做到了。二、開場迫不及待地明確自己的工作職責。這是一個從模糊到明確的認識過程，其痛苦也就在這個過程里。如今，我根本上可以這樣理解我的工作職責：對企業(yè)內部和外

8、部的宣傳工作對內調動大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業(yè)的人性化和精細管理；對外就是提升企業(yè)的影響力，整合媒體營銷方案，推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是，從企業(yè)經營的角度講，公關籌劃工作還包括通過調查研究，創(chuàng)新出一些決策性建議，輔助指導進展企業(yè)管理。三、開場做事。1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規(guī)章制度；提早上班，認真做辦公室衛(wèi)生，給大家營造一個整潔的工作環(huán)境。2、學習、學習、再學習。短短2天的工作，我已經對廣告和營銷籌劃有了濃重的興趣，為此，我看了一些這方面的書籍。中國廣告里關于廣告籌劃的案例、在“中國廣告”和“中華廣告”上別人的一些廣告籌劃理念、近期購物指南以及眾多報紙

9、媒體上的時尚專題這些都是我現看現學的活教材。3、做了幾件小事情。第一件，我寫了一封函，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了幾次，最后竟然發(fā)現一個成功的秘訣多修改就會有進步。第二件事，當我看到本報的廣告類型中餐飲行業(yè)很少涉及時，便寫出一個簡單的籌劃書關于“美食版”的籌劃。經指導指出其缺乏之處、前輩同事們幫助指點，幾次修改，終于通過了審查，決定從8月份開場試施行。第三件事情，打 聯(lián)絡企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙，以增進他們對報紙的理解，拉攏投資商家同時也是消費群體。事后，又寫他們寫了一封函，在寫作過程中再一次證明了我的秘訣多修改就會有進步。我喜歡換幾種考慮角度、行風格來操作同一件事情，比方說

10、這封信函，開場的角度就很類似向對方推薦自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個問題，通過比擬，找出最正確方案。最后還得提到，平常我對廣告籌劃的一些想法，在和指導、同事溝通中，他們指出我思想上的偏向，還鼓勵我多想問題，不怕出錯，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體構造到遣詞造句，我都虛心的請指導幫我一次次提意見，希望把最精巧的信函呈現給大家；在我給客戶打 時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是指導和同事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報紙的任務。隨著漸漸對

11、工作環(huán)境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力，爭取做一個的員工。友誼提醒：本來自【自我總結】搜集與整理，特別感謝版主！第四篇：營銷新員工工作自我總結光陰如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個多月了，回憶這段時間的工作，我作如下自我總結。一：觀念的轉變觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念，必需要經過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了分開三尺講臺，就要改變在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉變?yōu)槿缃竦闹鲃訉W習等很多觀念。二：做自己的本質工作一個人要做自己的本質工作，就必須全面的認識自己，理解自己的職責是什么。我對自

12、己的工作職責作了幾方面的認識。1、理解工作流程初次面對這項工作，感覺非常復雜，我認為學習任何一樣東西都像在閱讀一篇章一樣，先要理解其大概，然后理清其層次，再是深化到字詞句的研究。因此，我對我所做的這項詳細工作作了一個簡單的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)絡，聯(lián)絡的內容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。2、注重細節(jié)經過一段時間的工作后，根本流程已經熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比方說在核對訂單時，有的經銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難區(qū)分出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維

13、去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題出現的情況理解清楚，再是根據問題去找一個的解決方法。于是，我就在群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上)。通知的內容是根據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要到達的目的。后來又考慮到不是所有的經銷商都上,于是在出現同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。任何東西的改良都是在原有根底上進展的,在開場的時候,我按照她們的記錄方式來進展記錄每天的定單情況,可后來發(fā)現有很多不便之處,我根據自己對工作的理解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的費事。每當訂單太多時

14、,我必需要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節(jié),找出原因,進展改正。在這項工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現,去不斷的發(fā)現與改變。三:溝通技巧溝通是一門技巧,擅長溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去考慮問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我無視了自己的出發(fā)點,沒有注意到張弛有度,還有在開場時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡意賅。經過一段時間我發(fā)現了自己這方面的缺乏,既然發(fā)現了自己缺乏,就要找到方法進展糾正。語氣,在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié)。面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光

15、。四:擅長傾聽學會傾聽是一個人所必須具備的素質,在生活工作中,我們往往無視了這個環(huán)節(jié)。但后來經過提醒與反思,我注意到了這些方面的缺乏。在魅族工作的這段時間,我學到了很多的東西,可以說在思想觀念上也有一個小小的改變。第五篇：公司新員工工作的自我總結以下就給大家分享一份關于公司新員工工作的自我總結，供參考：大學畢業(yè)以后我就來到了公司工作了，在公司工作了也有半年了，我已經 完全沒有了剛來公司時的拘束，也沒有剛來的時候無所適從的感覺。我已近剛開場漸漸的懂得了公司的主要業(yè)務，也可以單獨工作，可以獨立門面，自己去工作了。屈指算來，到公司已近半年的時間，經過指導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，如今已根

16、本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織構造，工作流程等各個方面都有了一些初步理解。同時也有一些心得體會與想法，借此時機談談，鑒于此，現將這期間工作作自我總結如下：一、對我半年來的工作狀況做一個小結。1、即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以進步工作效率。2、學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步進步、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互聯(lián)絡的應用，將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數據、行業(yè)供給等市場主要數據和各級政府機關公布的政策法規(guī)進展及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據。這

17、使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴大了我的知識量。在對信息進展整理的過程中，又進步了我對offe等辦公軟件的純熟程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。除此之外,我還嘗試著進展了工程的本錢估算，使我有時機能接觸到估算理論工作，對本錢估算知識有了一個從理論到理論的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步探索和考慮，活學活用，來解決實際的問題。二、談談自己這段時間心態(tài)的轉變。坦白講，假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不

18、會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數據統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經歷。 擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。三、我在工作中還存在著一些缺乏之處，