鎮(zhèn)江新區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)方式

1、鎮(zhèn)江新區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)方式吸引人才推進(jìn)創(chuàng)新的政策措施企業(yè)是創(chuàng)新的主體，人才是發(fā)展的根基。按照“市場(chǎng)為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、人才為主角”的原則，為鼓勵(lì)企業(yè)采取股權(quán)激勵(lì)形式吸引和利用高層次技術(shù)人才（團(tuán)隊(duì)，下同），推動(dòng)企業(yè)大力實(shí)施技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、模式、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，特制定政策措施如下。一、鼓勵(lì)方向企業(yè)采取股權(quán)激勵(lì)形式吸引和利用高層次技術(shù)人才。其中：高層次技術(shù)人才是指在企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的重大突破、重點(diǎn)項(xiàng)目的自主研發(fā)和高端智力成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面發(fā)揮不可替代的作用，對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新做出突破貢獻(xiàn)的人才，包括：兩院院士，國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，國(guó)家或省、市突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，入選省雙創(chuàng)人才、市金山英才，入選區(qū)“兩大高地

2、”領(lǐng)軍型或骨干型人才，具有正高級(jí)以上職稱(chēng)并為企業(yè)亟需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特色產(chǎn)業(yè)亟需的高級(jí)技師等。股權(quán)激勵(lì)包括企業(yè)著眼長(zhǎng)期發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇對(duì)企業(yè)具有戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的人員、通過(guò)讓渡部分股權(quán)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)收益共擔(dān)的各種形式，如科技成果出資入股、股票期權(quán)、虛擬股票等。二、申報(bào)主體和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象（一）申報(bào)主體企業(yè)采取股權(quán)激勵(lì)形式吸引和利用高層次技術(shù)人才的，以企業(yè)為申報(bào)主體，企業(yè)需滿(mǎn)足以下條件：1. 在鎮(zhèn)江新區(qū)境內(nèi)注冊(cè)的獨(dú)立法人。2. 上年度應(yīng)稅銷(xiāo)售同比增幅達(dá)到同期全區(qū)工業(yè)企業(yè)應(yīng)稅銷(xiāo)售平均增幅。3. 上年度研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入比重達(dá)到高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件。4. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。（二）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象政策獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

3、分兩類(lèi)，企業(yè)在以下選項(xiàng)中選擇一類(lèi)進(jìn)行申報(bào)：1. 獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)：針對(duì)企業(yè)產(chǎn)出貢獻(xiàn)予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2. 獎(jiǎng)勵(lì)給人才：針對(duì)人才做出的突出貢獻(xiàn)予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?！巴怀鲐暙I(xiàn)”包括：（1）主持完成重大研發(fā)項(xiàng)目；（2）對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)品或者核心技術(shù)、工藝流程作出重大創(chuàng)新或改進(jìn)；（3）科研成果在企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；（4）幫助企業(yè)獲得核心發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)；（5）主持起草行業(yè)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；（6）其他引致企業(yè)創(chuàng)新能力或產(chǎn)出效益顯著提升的貢獻(xiàn)。三、申報(bào)事項(xiàng)1. 申報(bào)和兌現(xiàn)時(shí)間：與“兩大高地”政策同期申報(bào)、同期評(píng)審、同期兌現(xiàn)。原則上，年中集中申報(bào)，三季度組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)果公布15個(gè)工作日之內(nèi)資金發(fā)放到位。2. 申報(bào)材料：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更

4、等表明股權(quán)激勵(lì)實(shí)施完成的證明材料；（2）發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)等表明人才做出突出貢獻(xiàn)的證明材料；（3）企業(yè)應(yīng)稅銷(xiāo)售增幅達(dá)到相關(guān)要求的證明材料；（4）研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入比重達(dá)到相關(guān)要求的證明材料；企業(yè)建有研發(fā)機(jī)構(gòu)并實(shí)質(zhì)運(yùn)行的，提供證明材料；（5）人才基本情況介紹和相關(guān)資質(zhì)經(jīng)歷、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況說(shuō)明；（6）企業(yè)承諾函：企業(yè)承諾對(duì)所提供全部申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且法人代表簽字、蓋企業(yè)公章。四、政策實(shí)施1. 符合條件即可申報(bào)。通過(guò)信用審查、申報(bào)材料專(zhuān)家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)走訪評(píng)估等全部程序的企業(yè)（或人才）即可享受政策獎(jiǎng)勵(lì)。2. 獎(jiǎng)勵(lì)額度與企業(yè)產(chǎn)出貢獻(xiàn)掛鉤，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)最高200萬(wàn)元，人才獎(jiǎng)勵(lì)最高100萬(wàn)元。3. 獎(jiǎng)勵(lì)資金一次