重慶市教學名師培養(yǎng)計劃實施辦法

1、重慶市教學名師培養(yǎng)計劃實施辦法為加快實施人才強市、人才強教戰(zhàn)略，培養(yǎng)高層次教育人才隊伍，根據(jù)國家高層次人才特殊支持計劃（以下簡稱“國家特支計劃”） 精神，制定本辦法。一、目標任務堅持引育并重，把各級各類高層次教育教學人才凝聚到教育事業(yè)中來。從2013 年開始，啟動實施重慶市教學名師培養(yǎng)計劃，每年重點培養(yǎng)支持10 名左右長期從事一線教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀青少年有突出貢獻，對教育思想和教學方法有重要創(chuàng)新，為人師表，師德高尚，在全市教育領(lǐng)域和全社會享有較高聲望的教學名師。到2020 年，培養(yǎng)100名重慶市教學名師，力爭15 人入選國家教學名師。二、基本原則（一）客觀公正，競爭擇優(yōu)。遵循客觀、公平、公正原

2、則，統(tǒng)一遴選標準，規(guī)范遴選程序，嚴格評審辦法，確保人選質(zhì)量。（二）突出高端，重點支持。重點遴選支持一批具有全市一流水平、領(lǐng)軍才能的高層次教育人才。堅持以用為本、急需優(yōu)先，通過專項經(jīng)費、事業(yè)平臺等政策，對基礎(chǔ)學科、緊缺學科的高層次教育教學人才提供重點支持。（三）統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新機制。綜合考慮各級各類學校不同層次教育人才特點，完善高層次教育人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和評價激勵等機制，推動全市教育人才工作體制機制創(chuàng)新。（四）注重實效，加強考評。建立健全考評體系，合理設(shè)置考評指標，突出考核重點，對人選進行科學考評。三、遴選條件重慶市教學名師應長期從事一線教育教學工作，對教育思想和教學方法有重要創(chuàng)新，為人師表，

3、師德高尚，學生和同行廣泛認可，在教育領(lǐng)域和社會上享有盛譽，原則上在重慶市名師獎人選中遴選，必須具備以下條件：（一）基本條件1擁護黨的教育路線、方針、政策，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，有強烈的事業(yè)心、責任感，具有崇高的思想道德和無私的奉獻精神，善于教書育人；2在教育教學實踐中勇于探索，大膽創(chuàng)新，有先進的教學思想，在教學方法和教學改革上取得突出成績，作出重要貢獻；3領(lǐng)銜專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理，具有高水平的教學教研團隊，指導和幫助團隊教師提高業(yè)務水平和教學能力，對確立本校該領(lǐng)域教學的歷史地位作出重要貢獻；4所培養(yǎng)的學生中，具有公認的有較大社會影響和貢獻者。（二）普通小學、普通中學、中等職業(yè)學校推薦人選必須

4、具備的其他相關(guān)條件1所主講的研究課或觀摩課獲得市級以上優(yōu)質(zhì)課程一、二等獎；2培養(yǎng)、指導青年教師作出積極貢獻，所指導的教師在賽課中獲市級二等獎及以上，或其他教學成果獲市級二等獎及以上；3中等職業(yè)學校推薦人選應具有企業(yè)工作經(jīng)歷累計3 年以上，具備中級以上職業(yè)資格，近3 年在企業(yè)兼任過相關(guān)技術(shù)（或管理）職務；4中等職業(yè)學校推薦人選應參加技能大賽或指導學生參加技能比賽，并獲市級一等獎或全國二等獎及以上；或本人設(shè)計、發(fā)明的產(chǎn)品、工藝獲國家專利，設(shè)計的作品被評為市級二等獎及以上；5市內(nèi)同意推薦的同學科或相近學科特級教師或中學研究員級教師、中專研究員級教師不少于3 人（其中2 人為本區(qū)縣外教師）。（三）高等

5、學校推薦人選必須具備的其他相關(guān)條件1本科學校推薦人選應具有高級專業(yè)技術(shù)職務，近6 學年主講課程的平均課堂教學工作量不少于96 學時/學年，其中每學年至少為本科生主講一門課程；高等學校工作經(jīng)歷原則上不低于20 年，且具有1 年以上國外留學經(jīng)歷；高等職業(yè)學校推薦人選應具有高級專業(yè)技術(shù)職務，具有相關(guān)企事業(yè)單位一線實踐工作經(jīng)歷，近 3 學年承擔本校教學任務不少于180 學時/學年；2教學效果好，主講課程在全市乃至全國同領(lǐng)域具有較大影響，自編或出版有本門課程（基礎(chǔ)課、公共課除外）的高質(zhì)量教材，有先進的教學方法，學生總體評價好，指導或幫帶青年教師成績突出；3教育教學取得公認成果，具有較高學術(shù)造詣。近3 年

6、公開發(fā)表教育教學相關(guān)論文 3 篇以上，或編著有價值的學術(shù)著作1 部以上（獲教育部三等獎或市政府二等獎），或主編經(jīng)省級以上教材審定委員會通過的教材；4同意推薦的同學科或相近學科專家不少于3 人（其中2 人為本校外專家）；5擔任4 年以上的校級領(lǐng)導原則上不作為推薦對象。四、遴選程序（一）推薦申報。各地各單位負責本地本單位教學名師推薦工作。符合條件人選可結(jié)合自身條件提出申請，按規(guī)定進行申報。（二）資格審查。所在學校和教育行政部門對申報材料進行資格審查，就申報內(nèi)容的真實性簽署意見，按申報要求推薦人選。（三）專家評審。市教委聘請同行專家（含國內(nèi)同行知名專家），組建專家評審委員會， 按照重慶市教學名師培養(yǎng)

7、計劃相關(guān)要求，對申報人進行初評，提出建議人選名單。（四）組織審定。市委人才工作領(lǐng)導小組根據(jù)專家評審意見，按有關(guān)程序研究確定人選。（五）公示公布。對審定人選進行公示，公示期結(jié)束無異議的，正式向社會公布。五、支持措施重慶市教學名師支持周期3 年。對成果特別突出、貢獻特別巨大的教學名師，可連續(xù)支持 2 個周期。（一） 支持教學名師參加理論培訓和考察學習，到國境外訪學研修或參加國際學術(shù)會議、學術(shù)交流活動。（二）支持教學名師承擔重大教學科研項目、重點學科任務和國際交流合作項目，支持教學名師建立、擴建教學創(chuàng)新團隊。（三）同等條件下，優(yōu)先推薦國家教學名師和重慶市教學名師到國際、國內(nèi)學術(shù)組織任職，優(yōu)先推薦作為

8、市黨代會代表、市人大代表和市政協(xié)委員人選。（四） 入選國家教學名師和重慶市教學名師計劃的，納入市委直接掌握聯(lián)系的高級專家范圍。（五）入選國家教學名師計劃的，按照國家特殊支持經(jīng)費標準，市財政給予同等經(jīng)費支持。入選重慶市教學名師計劃的，按30 萬元 /3 年給予教育教學和科學研究經(jīng)費資助。 入選國家教學名師和重慶市教學名師計劃的，所在單位或區(qū)縣教育行政部門應配套給予一定經(jīng)費支持。入選重慶市教學名師計劃，且又入選其他市級重大人才專項的，按“就高不就低”原則享受經(jīng)費資助政策。六、考核評價（1） 市教委會同相關(guān)部門，對教學名師加強考核。各用人單位制定具體考核辦法，加強對教學名師日常管理。（2） 考核采取年度報告、中期評價、終期考核等方式進行。第二年進行中期評價，第三年進行終期考核，根據(jù)終期考核結(jié)果決定是否進行第二個周期支持。年度報告由教學名師本人據(jù)實撰寫，報所在單位和教育行政部門備案。中期評價和終期考核由教育行政部門組織實施。（三）中期評價不設(shè)硬性指標，以主觀評價為主，邀請有關(guān)專家重點考察教學名師的教育教學情況。終期考核注重實績，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍虒W名師進行評價考核，重點對教學名師的師德表現(xiàn)、教學創(chuàng)新、課題研究、教學成果及學生評價等情況進行認定。七、組織實施（一）市教委會同相關(guān)市級部門設(shè)立教學名師評選平臺，負責計劃實施。（二）對教