關于發(fā)揮企業(yè)離退休干部正能量的思考

1、關于發(fā)揮企業(yè)離退休干部正能量的思考摘要本文運用矛盾的普遍性和特殊性基本原理， 分析了企業(yè)離退 休干部這一特殊群體在為黨的事業(yè)增添正能量的活動中的重要意義，提出了引導企業(yè)離退休干部發(fā)揮獨特作用的前提是建立完整的服務 管理體系，并結(jié)合燕山石化公司的實際闡述了如何搭建企業(yè)離退休干 部發(fā)揮作用的四個平臺，就如何建立一套有效的評價體系進行了探 討。關鍵詞企業(yè)離退休干部正能量思考一、發(fā)揮離退休干部的正能量是踐行社會主義核心價值觀的需要（一）國家經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的需要離退休人員在職時是社會發(fā)展的建設者，退休后是企業(yè)發(fā)展的推 動者、 社會和諧穩(wěn)定的維護者、 社區(qū)建設的參與者。 把這些老同志動 員起來，發(fā)

2、揮政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢，通過講故 事、寫文章、親身實踐等多種形式發(fā)出好聲音，傳遞正能量。（二）國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要企業(yè)離退休老同志是企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷者，是企業(yè)文化的創(chuàng)建者， 他們在長期的工作實踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗，形成了優(yōu)良傳統(tǒng)。發(fā)揮老同志的特長，用身邊的先進人員事跡感染青年職工， 用企業(yè)光 榮傳統(tǒng)激勵青年職工，用技術業(yè)務知識培訓青年職工，用人生從業(yè)感 悟啟迪青年職工，是企業(yè)開展社會主義核心價值觀教育的重要途二、完善離退休干部服務管理體系， 建立離退休干部發(fā)揮作用的 長效機制（一）組織保障體系燕山石化公司的離退休工作部門設有黨群工作部、老干部工作部、退休工作部、人力資源部

3、及綜合管理部，各個部門按不同工作要求，各有側(cè)重，分工負責。在隊伍建設上，根據(jù)老同志的自身特點，建立 了 5 5 支骨干隊伍，有關工委常務工作人員隊伍、關心下一代工作志愿 者隊伍、學雷鋒老年志愿者隊伍、黨員骨干隊伍、文體協(xié)會和聯(lián)絡員 隊伍。（二）制度保障體系燕山石化公司相繼出臺并完善了服務方面的 2626 個制度、規(guī)定、 辦法及預案；完善了醫(yī)療保障制度；建立聯(lián)席會議制度；建立老干部 情況通報會制度；建立聯(lián)絡員制度、學習制度、調(diào)研制度等多項制度， 特別是為保證主題活動的開展完善了檢查評比制度。 充分利用黨支部 這個載體將離退休干部開展活動情況納入黨總支的工作中，進行布置、檢查、評比、表彰、交流、宣

4、傳。（三）資源保障體系離退休工作是一個涉及方方面面利益的系統(tǒng)工程，資金的保障十 分重要。 公司專門設立“離退休人員活動經(jīng)費” “安全社區(qū)建設活動 經(jīng)費”“關工委活動經(jīng)費”，每年劃撥?？钣糜诶夏昊顒訄鏊ㄔO。三、搭建有效的活動平臺，為離退休干部發(fā)揮正能量創(chuàng)造有利條（一）搭建輿論平臺，發(fā)揮離退休干部“說”的作用幾年來，燕山石化公司根據(jù)企業(yè)的中心工作， 每年確定一項主題 活動。通過活動，發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢，正確引導老同志，關 注社會、關心企業(yè)，營造良好的輿論氛圍。先后開展“三憶三講” “我 愛燕化，燕化是我家”“打造陽光心態(tài)、享受快樂生活”“發(fā)出好聲 音，傳遞正能量” “發(fā)揚好傳統(tǒng)，做出新貢獻

5、”主題教育活動，號召 老同志積極發(fā)揮作用。（二）搭建組織平臺，發(fā)揮離退休干部“行”的作用離退中心非常重視離退休人員的黨建工作， 注重發(fā)揮離退休人員 黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司現(xiàn)有 50005000 多名離退休黨員，按照就地、 就近原則設置 7 7 個黨總支，143143 個離退休黨支部，404404 個黨小組。為 每個支部訂閱石化老年、為每名黨員訂閱企業(yè)報。為使黨支部工 作突出特色、生動活潑，陸續(xù)打造出了學習型、幫扶型、公益型、文 娛型等具有自身特點的黨支部。“學習型”黨支部把活動重點放在組 織黨員學習政治理論和黨的基本理論、基本知識上；“幫扶型”黨支部開展“鄰里守望”活動，重點關照和關愛鰥寡

6、孤獨和高齡老人等弱 勢群體； “公益型”黨支部帶領黨員在美化家園、 治安巡邏、 宣傳社 會新風尚、制止不文明行為等方面發(fā)揮重要作用；“文娛型”黨支部組織老黨員唱紅歌、講紅色革命故事、走紅色之旅，開展“佩戴黨徽、 堅定信念”黨日活動。（三）搭建文化活動平臺，發(fā)揮離退休干部“帶”的作用發(fā)揮離退休干部的正能量，引領健康離退休生活，為老同志搭建 文化娛樂的舞臺。目前，燕山石化公司離退休人員已經(jīng)成立了1515 個文體協(xié)會、6262 類 270270 個興趣小組，骨干 39003900 余人?；咀龅健叭杖?有活動，月月有比賽，季季有匯演，年終總決賽”，年參加各項活動 總?cè)舜瓮黄?5050 萬。老年大學成

7、立 1818 年來，已開設了 2020 多個專業(yè)， 已有 50005000 多名學員畢業(yè)，他們成為種子活躍在社區(qū)，是健康文化傳 播的主要力量。(四) 搭建老有所為平臺，發(fā)揮離退休干部“幫”的作用關工委緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以“老少共筑中國夢”主 題教育活動為載體，以踐行社會主義核心價值觀為主線，以積極促進 廣大青年員工和青少年健康成長為目標，做了大量扎實有效的工作。離退休老同志與青年職工面對面交談、手拉手傳幫帶，簽訂導師帶徒 合同。關心下一代工作不僅要進企業(yè)，還要進社區(qū)、進學校、進家庭。 離退休人員管理中心 7 7 個工作站關工委分會充分利用寒暑假和課余 時間，開展有利于青少年發(fā)展的各種特色活動。 積極參與維護校園治 安環(huán)境，為孩子們講中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，講英模故事，講燕山石化創(chuàng) 業(yè)史。在“六一” “七一”“國慶”等紀念日，同老師一起 ？刃旌(19)(19) 用欽把雋沂苛暝埃？參觀革命博物館。為把更多老同志吸引到關心下 一代工作中來，公司關工委連續(xù)兩年開展了 “爭當好爺爺、好奶奶” 評選活動，并開展了“我的家規(guī)家風”征文活動。四、結(jié)語幾年來，燕山石化通過發(fā)揮離退休干部的