05安全生產(chǎn)獎懲管理制度1

1、YP-AQ-05有限公司安 全 管 理 制 度文件版號A文件頁數(shù)共3頁生效日期安全生產(chǎn)獎懲管理制度文件編號：YP- AQ-05 受控印章本 版 修 改 記 錄修改狀態(tài)日 期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人擬制： 審核： 批準(zhǔn)：1 目的為建立有關(guān)安全生產(chǎn)獎勵、懲罰管理辦法，加強安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)效率，特制定本制度。2 范圍適用于公司安全生產(chǎn)獎勵懲罰管理。3 職責(zé)3.1公司各部門負(fù)責(zé)匯總本部門的材料，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)考核。3.2公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各部門的安全生產(chǎn)進(jìn)行考核。3.3公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)安全生產(chǎn)獎懲制度。4 引用文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法危險化學(xué)品

2、安全管理條例5 管理規(guī)定5.1 獎勵事項對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策、公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對防止事故發(fā)生和職業(yè)危害有貢獻(xiàn)的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵： 在安全生產(chǎn)、消防安全管理、工作中，有下列先進(jìn)事跡之一的部門、班組，給予表彰和500元至2000元獎勵。（1）提出合理建議，對設(shè)備進(jìn)行改造，提高了設(shè)備的安全性能，提高了工序操作安全的可靠性。（2）制止違章指揮、違章作業(yè)，避免事故發(fā)生者。（3）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。（4）積極參加公司、部門組織的各種安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)部門、車間、班組者。（5）消防安全宣傳教育普及，安全措施落實，消防組織制

3、度健全，火險隱患及時消除，消防器材設(shè)備完整好用，無火災(zāi)事故，安全工作成績突出的。（6）及時組織撲滅或者積極支援附近單位撲救火災(zāi)，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。（7）在消防、安全工作的其它方面做出顯著成績的。 在安全生產(chǎn)、消防安全工作中，有下列先進(jìn)事跡之一的個人，給予表彰和獎勵:（1）熱愛本職工作，積極參加安全生產(chǎn)、消防安全活動，成績顯著的。（2）模范遵守消防安全規(guī)范，制止違反消防安全法規(guī)的行為，事跡突出的。（3）及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災(zāi)及其他事故發(fā)生的。（4）積極撲救火災(zāi)，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。（5）在安全生產(chǎn)工作中，提出合理化建議，提高了工序操作安全可靠性，并被采

4、納實施取得成績。（6）制止違章指揮、違章作業(yè)，避免事故發(fā)生者。（7）在安全生產(chǎn)和消防安全工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。5.2 獎勵程序安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由部門匯總材料上報安全部，經(jīng)審核后報公司總經(jīng)理審核通過。先進(jìn)部門由安全部提出意見，交公司由各部門討論、審核通過。5.3 懲罰事項有下列行為之一的，屬于一般違紀(jì)現(xiàn)象，對違紀(jì)人員處以警告及扣發(fā)獎金50500元，再次違反的，按本辦法第5.3.2條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象處理,第三次違反的按本辦法第5.3.3條規(guī)定的重大違紀(jì)現(xiàn)象處理:（1）違反國家、地方政府有關(guān)安全、消防法規(guī)及本廠有關(guān)安全、消防規(guī)定，但未造成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。（2）違反操作規(guī)

5、程，但未造成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。（3）違反有關(guān)人員、車輛、物資進(jìn)出廠區(qū)、車間、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，但未造成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。（4）對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成事故損失在5000元以內(nèi)的。（5）擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。（6）不正確使用設(shè)備安全操作裝置，損壞或擅自拆卸設(shè)備安全防護(hù)裝置。（7）不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品者。有下列行為之一的，屬嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象，對違紀(jì)人員處以嚴(yán)重警告及扣發(fā)獎金5001000元，并離崗待業(yè)，視表現(xiàn)情況再作處理，再次違反的，一律予以辭退。（1）違反國家、地方政府有關(guān)安全、消防法規(guī)及本廠有關(guān)安全、消防規(guī)定，已造成事故，事故損失在5000元以

6、內(nèi)的。（2）違反操作規(guī)程，已造成事故，事故損失在5000元以內(nèi)的。（3）違反有關(guān)人員、車輛、物資進(jìn)出廠區(qū)、車間、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，已造成事故，事故損失在5000元以內(nèi)的。（4）發(fā)生事故,未造成人員、財產(chǎn)損失，但隱瞞不報的。（5）發(fā)生事故,未造成人員、財產(chǎn)損失，但造成一定社會影響的。（6）對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成一定事故損失的。有下列行為之一的，屬重大違紀(jì)現(xiàn)象，對違紀(jì)人員扣發(fā)獎金1,0005,000元，并予以辭退的處理。（1）違反國家、地方政府有關(guān)安全、消防法規(guī)及本廠有關(guān)安全、消防規(guī)定，已造成事故，事故損失在5000元以上的。（2）違反操作規(guī)程，已造成事故，事故損失在5000元以上的。（3）違反有關(guān)人員、車輛、物資進(jìn)出廠區(qū)、車間、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，已造成事故，事故損失在5000元以上的。（4）發(fā)生事故,造成人員財產(chǎn)損失在5000元以內(nèi)，但隱瞞不報的。（5）發(fā)生事故,造成人員、財產(chǎn)損失在5000元以內(nèi)，但造成重大社會影響的。（6）對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成重大事故損失的。凡違反本辦法構(gòu)成違法的,提請公安機(jī)關(guān)按治安管理處罰條例或中華人民共和國消防法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任