2019年醫(yī)院科教科工作計(jì)劃

1、2019年醫(yī)院科教科工作計(jì)劃為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求，全面提高醫(yī)療質(zhì)雖和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，保證科、教、研工作能順利完成，2018年下半年科教科將在院部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取多渠道、多層次、多形式的方法，切實(shí)的開展好教學(xué)、科研、培訓(xùn)等工作?，F(xiàn)制定2019年科教科工作計(jì)劃，具體如下：一、三基培訓(xùn)及學(xué)會(huì)管理和繼續(xù)教育工作#、根據(jù)醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核管理制度的要求，嚴(yán)格落實(shí)三基考核的獎(jiǎng)罰制度，明確激勵(lì)機(jī)制，以促進(jìn)全院醫(yī)生主動(dòng)學(xué)習(xí)三基知識(shí)。#、加強(qiáng)青年醫(yī)生技能操作培訓(xùn)。各臨床科室結(jié)合住院醫(yī)師規(guī)范化焙訓(xùn)的要求，制訂科室的技能焙訓(xùn)計(jì)劃，科室至少完成#次/月的技能培訓(xùn)；科教科制定全院技能培訓(xùn)計(jì)劃，至少

2、完成#次/季度的全院性的技能培訓(xùn)。#、繼續(xù)加強(qiáng)三基考核。計(jì)劃全年開展#次三基理論知識(shí)考試和#次的多站的技能操作考試，并嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。#、鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級(jí)。2019年?duì)幦∩陥?bào)#項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目，#項(xiàng)省級(jí)繼教項(xiàng)目。#、加強(qiáng)對(duì)掛靠醫(yī)院的?？茖W(xué)分會(huì)管理。根據(jù)學(xué)會(huì)開展學(xué)術(shù)活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，以規(guī)范?？茖W(xué)分會(huì)的學(xué)術(shù)行為，爭(zhēng)取每個(gè)?？茖W(xué)分會(huì)每年舉辦一次的學(xué)術(shù)會(huì)議，并依托各學(xué)會(huì)爭(zhēng)取舉辦完成所有獲批的省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。#、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員攻讀博士、碩士研究生，提高學(xué)歷

3、層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。二、科研、論文及新技術(shù)申報(bào)管理工作。#、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度及論文和科研管理制度，加大對(duì)科研及論文的獎(jiǎng)勵(lì)力度，以樹立全院開展科研和撰寫高水平論文的風(fēng)氣。#、加強(qiáng)科研申報(bào)及論文撰寫等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。2019年計(jì)劃在院內(nèi)開展一次科研申報(bào)及論文撰寫等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高醫(yī)院全體人員的科研申報(bào)及論文撰寫水平。#、積極組織申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目，仍然將重點(diǎn)放在高層次的課題申報(bào)，申報(bào)后及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通，做好跟蹤工作。2018年?duì)幦～@省級(jí)立項(xiàng)課題#-#項(xiàng)、廳市級(jí)立項(xiàng)課題#-#項(xiàng)；#個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？浦辽倌苡?項(xiàng)科研立項(xiàng)課題。計(jì)劃2019年申報(bào)市級(jí)以上的科技進(jìn)步獎(jiǎng)#項(xiàng)，爭(zhēng)取能獲市級(jí)以

4、上獎(jiǎng)項(xiàng)#-#項(xiàng)。#、嚴(yán)格按GCP要求規(guī)范地開展藥物臨床試驗(yàn)，對(duì)在研的藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的管理，對(duì)未開展藥物臨床試驗(yàn)的基地，爭(zhēng)取2018年至少完成#個(gè)項(xiàng)目。#、繼續(xù)做好院內(nèi)科技信息平臺(tái)相關(guān)信息的發(fā)布工作，及時(shí)為臨床科研人員提供各類信息。#、根據(jù)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的管理和審核，尤其上經(jīng)費(fèi)的使用上要嚴(yán)格管理。#、做好院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目的申報(bào)和評(píng)審工作，鼓勵(lì)各學(xué)科及個(gè)人引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項(xiàng)目，2019年計(jì)劃每個(gè)科室至少申報(bào)#個(gè)新技術(shù)或新項(xiàng)目，爭(zhēng)取#項(xiàng)以上的新技術(shù)通過(guò)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會(huì)審核。#、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。計(jì)劃#個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？浦辽倌?/p>

5、在CSCEM心期刊上發(fā)表論文#篇，普通專科至少能CSCC心期刊上發(fā)表論文#篇。科教科嚴(yán)格把關(guān)，防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生。三、住培工作：#、完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)管理規(guī)定。根據(jù)2018年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的新要求，完善規(guī)培的相關(guān)制度，重點(diǎn)建立全科醫(yī)師培訓(xùn)的管理制度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)互評(píng)制度等制度，并加以落實(shí)。并計(jì)劃按照2018年國(guó)家規(guī)培基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全院各基地的規(guī)培工作進(jìn)行全面的檢查，并做出評(píng)價(jià)。#、做好醫(yī)院臨床技能中心的建設(shè)工作。2019年繼續(xù)安排專人對(duì)臨床技能中心進(jìn)行管理，并建立臨床技能操作中心的各項(xiàng)管理制度#、按國(guó)家及省衛(wèi)計(jì)委的要求，安排好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資的培訓(xùn)，

6、包括院內(nèi)、院外的各種培訓(xùn)，重點(diǎn)是針對(duì)四個(gè)新招生基地的師資進(jìn)行全面的培訓(xùn)。計(jì)劃在本年度所有師資均能參加院內(nèi)師資培訓(xùn)，各基地的骨干教師均參加院外的教師培訓(xùn)。#、重新修訂醫(yī)院的師資激勵(lì)機(jī)制，并落實(shí)教師激勵(lì)制度，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員加入到住規(guī)師資隊(duì)伍中去。2019年計(jì)劃對(duì)對(duì)住培教師進(jìn)行一次的評(píng)先、評(píng)優(yōu)，并加以表彰。#、加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過(guò)程管理和考核管理。嚴(yán)格落實(shí)住規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范住培學(xué)員的輪轉(zhuǎn)和考勤。2019年嚴(yán)格落實(shí)規(guī)培工作相關(guān)的獎(jiǎng)罰方案。#、計(jì)劃舉辦#次基地主任及秘書的工作會(huì)議，總結(jié)上一年的規(guī)培工作得失，并根據(jù)基地的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，安排布置各基地的工作任務(wù)。計(jì)劃舉行#次培訓(xùn)學(xué)員座談會(huì)，幫助解決學(xué)員的思想顧慮及生活困難。計(jì)劃組織各基地開展#次年度考核。#、計(jì)劃做好2019年的結(jié)業(yè)綜合考核前培訓(xùn)工作。確保參加省衛(wèi)計(jì)委組織的結(jié)業(yè)綜合考試學(xué)員的通過(guò)率不低于全省平均水平。