hr電話邀約面試話術

1、hr電話邀約面試話術面試必須詢問的內容：1、 上一任職公司的基本情況2、 離職原因3、 上一任職公司個人薪資結構、是否包吃住、個人是否有年終獎、個人最低薪金要求面試考察：1、 STAR原則：取得業(yè)績的背景、完成工作的任務、完成任務的行動、采取行動的結果2、 簡歷中硬性指標的檢查：學歷、資格證書、培訓資格3、 表達能力：流暢性、完整性、通俗性4、 影響力：外表、風度、語言5、 思維深度：深度、廣度、邏輯性、靈活性6、 自信心：過去三年你對自己有了怎樣的認識?7、 有效溝通技能：請說一下別人（領導）是怎么樣看你?8、工作經(jīng)驗：（原有知識技能轉換是否困難，是否需要較長時間學習和積累）你認為你以往的工

2、作經(jīng)歷中那些經(jīng)驗可以支持你的應聘資格?你認為要勝任所聘職務你最欠缺的資格是什么，還需要提高和增加哪些方面的知識、經(jīng)驗和技能?談談你現(xiàn)任職務和所應聘職務之間的相同及不同之處，如果你被聘承擔該職務，你將如何盡快進入角色?9、 繼續(xù)學習能力：你認為這個行業(yè)未來十年面臨的最主要的問題是什么，你是如何應對未來的變化的?10、 自我評估：前任工作中你的哪些素質使你成為公司很有價值的員工?11、 目標定位：哪些原因導致你考慮離開目前的公司?12、 時間觀念：請舉例說明你通常是怎樣計劃自己的一天（或一周）的?13、 管理能力：過去你是怎樣保證員工尊敬并信任你的?14、 服從意識：你喜歡被人管著嗎?15、 價值

3、觀：你的管理理念是什么，這些理念是如何引導你以前的工作的?16、SWO的析（優(yōu)勢、劣勢、機會、挑戰(zhàn)）面試自我介紹：你好，首先介紹一下我自己，我叫XX,是XX人力資源部HR主管，歡迎你今天準時過來面試。電話通知面試：先生你好！我們是XX股份人力資源部的，方便聽電話嗎，是這樣的，我們XX公司現(xiàn)正招聘*，網(wǎng)上仔細閱讀了你的簡歷，想約你來公司作進一步的了解和溝通，不知你*有空嗎?待會我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝。1、針對主管級以下的人員：先生或小姐你好，我們是XX股份人力資源部的，在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的應聘我公司;的簡歷，您的簡歷我們已經(jīng)仔細閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡歷內

4、容/來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的了解，您看明天;可以嗎?*過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝.2、主管級以上職位：經(jīng)理或；總.，你好，我們是XX股份人力資源部的，現(xiàn)在方便聽電話嗎？如果是自動投遞的，可以說：在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的簡歷，我們招聘的職位是;，方便和你聊聊嗎？得到對方的認可后，就可以和對方聊些本崗位的情況（電話面試）;如果聊的還可以的話，就說：想約你;時間到我們公司我們再詳細交流，這個時間方便嗎？如果對方說不方便，就改個時間，如果對方說方便，那么，過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請您查收，謝謝。3.如果是下載的簡歷：您好，是XX先生（女士）嗎?我們是XX股份人力資源部的，方便聽電話嗎？得到對方的認可后，就可以和對方聊些本崗位的情況（電話面試）;如果聊的還可以的話，就說：想約你;時間到我們公司我們再詳細交流，這個時間方便嗎?如果對方說不方便，就改個時間，如果對方說方便，如果對方說方便，那么，過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請您查收，謝謝。4、如果搜到的簡歷是在職的：您好，是XX先生（女士）嗎?我們是