教師日常工作考核評分辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上教師日常工作考核評分辦法一、考勤記分1、每日正常出勤記6分，每周基礎(chǔ)30分。2、以教師考勤記錄為依據(jù)，凡病事假每節(jié)減記0.5分；遲到、早退15分鐘內(nèi)為一次，每次減記2分；早操、集會、護送路隊、課間操不出席不參于組織每次減記2分；遲到早退15分鐘以上按誤課一課時計，誤課每節(jié)減記3分；凡曠課（工）每課時記負2分；節(jié)假日無酬加班每天加記6分。3、每周末合記核算一次，記入教師工作積分表。二、制定計劃記分1、各類計劃平均基礎(chǔ)分為10分，在積分表中只記入各項計劃的平均分。2、根據(jù)計劃制定的時效性，每延遲一天減記2分；環(huán)節(jié)不齊的減記1-2分，盲目抄錄的減記3-5分，過于簡單、空泛減

2、記5-7分。書寫亂錯別字多的減記1-3分。3、計劃批閱時提出意見并給出計劃的考核得分。三、教案記分1、語文、數(shù)學教案每次記基礎(chǔ)分20分，積分表中記入平均分。2、教案批閱延遲一天減記4分，缺少一課時減記2分。其它項目減記“未完成數(shù)×2÷應完成數(shù)”。3、備寫內(nèi)容存在知識性錯誤每處減記3分。存在思想性錯誤減記5分后重寫。4、上級檢查中批評或指出問題較多的在當周減記10分。5、有突出特點或在上級檢查中受到表揚的加記5分。四、作業(yè)記分按照作業(yè)評價方案從封面保護、署名、作業(yè)次數(shù)、作業(yè)量、批閱及時性、批閱詳細度和評語、作業(yè)保護等方面進行評議，按百分制評分后乘以20計。五、聽評課記分1、校

3、內(nèi)聽課每節(jié)記5分，校外聽課每節(jié)記10分。2、聽課以查閱聽課記錄和調(diào)查學生為據(jù)，聽課筆記記錄簡略的減記1-3分；無評課意見減記2分。憑空編寫或抄錄別人聽課筆記的每節(jié)記負5分。3、學校或上級組織的聽評課活動無故不參加的記負5分。4、原則上安排每個教師每周聽一節(jié)課，在此基礎(chǔ)上多聽一節(jié)課加記1分，不超過3分。六、讀書學習記分1、教師開展讀書、自我進修活動，每周作筆記5頁，每頁記3分。2、書寫內(nèi)容過少減記3-5分，書寫亂減記1-3分，別人代筆記負3-5分。3、每周多寫一頁加記1分，最多不超過5分。4、讀書筆記每周送閱一次，批閱給出得分。七、質(zhì)量檢測記分1、語文、數(shù)學均要組織單元過關(guān)測試并填報成績，不弄虛

4、作假。認真分析教學，不斷改進。2、積分表每次學科檢測基礎(chǔ)分為40分，測試取的得成績一、二年級按“（人均分+及格率）÷2×60%”加記；三、四年級按“（人均分+及格率）÷2×62%”加記；五六年級按“（人均分+及格率）÷2×65%”加記。八、論文課件記分1、教師個人撰寫論文和制作課件，每期各不少于2篇（件），完成上交每篇（件）記2.5分。2、教師多完成一篇（件）加記1分，不超過3分。九、上電教課記分 1、上一節(jié)電教課記2分，每周6分。2、教師上電教課每周不少于3節(jié)，因機械故障或斷電導致無法上課的不減分。3、上電教課以實際上課記錄單和調(diào)查

5、學生為據(jù)。4、多上一節(jié)電教課加記1分，每周不超過3分。十、課堂教學記分1、課堂教學分值30分。2、對每個教師每期至少聽課三節(jié)，按聽課評議單成績×30%記入。3、向?qū)W生家長及學生發(fā)放教師教學評議單，按“（好×10+較好×8+一般×6+較差×4）÷總票數(shù)×3” 記分。十一、教師行為紀律記分1、本項基礎(chǔ)分為20分。2、凡發(fā)現(xiàn)有下列情形之一減記10分：在課堂接聽電話。體罰學生致使家長來方的。違規(guī)用電的。服飾奇形怪狀的。說閑話搬弄是非的。個人私自向?qū)W生收取費用的。教學以外的工作任務接受不痛快、完成不好的。搞臟校園或室內(nèi)衛(wèi)生的。十二、工作總結(jié)記分期中、期未完