高級(jí)家政人員聘用合同_范本范文

1、高級(jí)家政人員聘用合同 甲方：_ 地址：_ 電話(huà)：_ 電子郵件：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 身份證號(hào)：_ 聯(lián)系電話(huà)：_ 甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1.合同期限為_(kāi) 月，從_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。 2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。 其次條試用期限 1.試用期限為_(kāi) 天，即從_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。 第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù) 1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前訓(xùn)練、護(hù)理、家教等工作。 2.甲方實(shí)行每月工休_ 天

2、，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。 3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。 第四條工資待遇 1.乙方在試用期間，月薪_ 元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。 第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用 1.跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_ 元年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。 第六條從業(yè)要求 1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明，擔(dān)保人一名。 2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的管理，訓(xùn)練，接受甲方同等條件工作調(diào)配。 3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿(mǎn)后退還給乙方； 第七條乙方有下

3、列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作； 2.供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的； 3.嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律，有意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)峻失職，私通雇主哄騙甲方，并造成嚴(yán)峻損失的； 4.被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同 1.在試用期內(nèi)的； 2.甲方客戶(hù)未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。 第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。 第十條其它事項(xiàng) 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書(shū)作為合同副本。 3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。