報銷制度_范本范文_第1頁
報銷制度_范本范文_第2頁
報銷制度_范本范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、報銷制度 報銷制度(一) 一、目的 為加強對市場人員費用管理力度,確保市人員更好開展工作,有效節(jié)省用成本,特制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于市場部及其它相關部門。 三、出差管理 1、員工因公出差,必需填寫出差報告和員工外勤單,經部門經理同意后,報市場總監(jiān)批準(可電話確認)。 2、員工出差結束三日內必需完成出差報告的出差總結部分。 四、差旅費 差旅費是指公司員工外出公干期間為完成預定任務所發(fā)生的必要的合理費用,詳細包括:在途交通費、住宿費、市內交通費、其他公務雜費等。 1、員工出差使用交通工具為火車、汽車、輪船等普及工具。 2、特別狀況,經公司領導批準后,可選擇飛機。 3、違反公司規(guī)定使

2、用交通工具,一律按火車票報銷(超出部分由個人支付) 4、市場交通工具應使用公交車、中巴等,如因特別狀況,可以乘出租車,但需在票據(jù)上注明起始地點和緣由。 5、員工出差期間,標準內住宿費用實報實銷(但不包含酒店清單上所列私話、餐費、洗衣費等費用)。 6、員工外出期間產生的公務費,如郵電費、文件復印費、傳真費等,實報實銷。 7、辦事處主任、部門經理的手機話費在公司報銷標準內,扣除私人話費,實報實銷。 五、備用金管理 1、依據(jù)工作需要,員工出差或業(yè)務活動可預先向公司借支備用金,借支額度依據(jù)實際城要確定,由總經理簽批。 2、備用金借支后應準時沖帳,備用金占用時間應不超過15天,如遇特別狀況不能按時沖帳,

3、可書面申請,經總經理簽字同意后方可延期,但最長不行超一個月。 3、對于長期占用備用金的,財務部將從員工的個人收入中扣減,直到完成沖銷,在此之前不允許再借支備用金。 六、報銷管理 1、駐外人員原則上每月報銷一次,各辦事處人員的報銷票據(jù)由各事業(yè)部總監(jiān)簽字后交由出納審核。 2、費用報銷單應嚴格按公司要求妥當貼好,不符合標準,或填報單據(jù)不符、金額不符、重復報銷,一律退回業(yè)務人員。 3、單據(jù)報銷規(guī)定填寫和粘貼方法: 差旅費報銷單 a、填寫內容根據(jù)差旅費報銷單單上的要求填寫。 b、粘貼留意事項:將各類車標按面額的大小分類粘貼,并在粘貼處注明各類面額票據(jù)的張數(shù)和總金額。費用報銷單 a、填寫內容按單上的要求填

4、寫。費用一般是指銷售人員在工作中所產生的辦公、餐費等(不含差旅費)。 b、粘貼留意事項:原則上只報銷發(fā)票,無發(fā)票,需事先向財務說明狀況?;蛞云渌睋?jù)充抵,但需要票據(jù)背面注明狀況。 c、充抵票據(jù)與正式發(fā)票分別張貼。不能在一個報銷單中報銷。 此制度適用于公司全體員工,本制度解釋權歸財務部。 報銷制度(二) 1、暫借款是因業(yè)務需要的臨時借款,包括差旅費及各種臨時性借款。借款時須按“借款單”要求填列各項欄目,并按規(guī)定審批權限審批后,由財務室付款。 2、預付款是指因公司業(yè)務的需要,需預先支付的各項工程及購買材料、貨物的款項,支付此款項時,需由經辦人按要求填寫“付款申請書”, 向財務室出具選購申請單等材料,完備各項審批手續(xù)后,方可付款。 3、以上經濟業(yè)務發(fā)生時,需領用空白支票的,由財務人員在支票上寫明日期、用途及限額,由領取人在支票存根上簽收。支出時必需填寫大小寫金額,并準時告知出納付款金額。不得將空白支票交給其他單位或個人。作廢支票須交回財務室留存。遺失支票,領取人必需準時報告 報務室并登報聲明作廢,若支票已被支付,領取人要按被支付金額賠償。 4、全部借款及預付款,必需在前賬結清之后方可再借付。確因業(yè)務需要而來不及結清前賬,必需向財務主管講明緣由,經同意后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論