成本控制部崗位說明書(修改)

1、精品文檔崗位說明書崗位：成本控制部經(jīng)理所屬部門成本控制部部門編號YTH崗位名稱經(jīng)理崗位編號YTH101直接上級公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬本部門各崗位員工工作目的：按照項目總體成本測算要求，通過事前、事中、事后全過程控制工程各項成本造價，實現(xiàn)項目的預(yù)期收益。工作職責(zé)：1主持本部門全面工作，落實各崗位職責(zé)，檢查和監(jiān)督本部門員工工作計劃的執(zhí)行情況，對本部門員工進行績效考核。2參與擬定公司年度工作計劃。3根據(jù)公司年度工作計劃，編制、落實部門工作計劃，并將計劃分解到季、月。4擬定和優(yōu)化本部門職能范圍內(nèi)的各項管理制度和工作流程。5組織完善開發(fā)項目造價控制管理體系和機制，實施造價管理的各項工作。6組織開發(fā)項目概預(yù)

2、算的編制和審核工作。7負(fù)責(zé)組織編寫招標(biāo)文件中的經(jīng)濟標(biāo)。8負(fù)責(zé)評審?fù)稑?biāo)文件中的經(jīng)濟標(biāo)，做出評標(biāo)分析，參與經(jīng)濟談判。9負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的標(biāo)底編制工作，參與公司各項招投標(biāo)工作。10負(fù)責(zé)組織新建項目的投資估算，提供優(yōu)化方案的經(jīng)濟分析。11根據(jù)成本控制和市場營銷定位，負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品配置選項的造價平衡。12負(fù)責(zé)組織對項目合同相關(guān)經(jīng)濟條款的洽談和確定工作。13負(fù)責(zé)對工程類洽商經(jīng)濟部分進行復(fù)核。14負(fù)責(zé)組織對工程材料限價及二次設(shè)計組價的復(fù)核工作。15負(fù)責(zé)組織提供工程所需甲指甲限材料的數(shù)量。16根據(jù)成本控制和經(jīng)濟結(jié)算原則，負(fù)責(zé)組織對項目開發(fā)產(chǎn)品“四甲”材料的劃分和確認(rèn)。17組織本部門員工進行現(xiàn)場工程量的確認(rèn)工作。1

3、8根據(jù)建設(shè)工程合同和進度，負(fù)責(zé)編制資金支付計劃。19負(fù)責(zé)工程進度款的審核工作。20負(fù)責(zé)組織工程結(jié)算及成本分析工作。21負(fù)責(zé)組織建立健全工程付款臺帳和工程結(jié)算等資料的及時歸檔工作。22負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費用預(yù)算，并控制使用情況。23負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及后備力量的培養(yǎng)工作。24負(fù)責(zé)對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。25協(xié)助配合其他部門的工作。26完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重要工作聯(lián)系:1公司內(nèi)部：各部門2公司外部：造價等相關(guān)咨詢機構(gòu)及施工、設(shè)計、材料等單位。1 歡迎下載精品文檔該職位的晉升、輪換與替代：1該職位可以晉升為公司副總經(jīng)經(jīng)理或總經(jīng)理助理，可以由審算部副經(jīng)理晉升而至。2該職位可以

4、由審算部副經(jīng)理（助理）代行其職責(zé)。權(quán)限：1業(yè)務(wù)權(quán)限：（ 1）對成本控制部各項管理制度的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。（ 2）經(jīng)公司授權(quán)的其他業(yè)務(wù)權(quán)限。2人事權(quán)限：（ 1）薪資變更：對本部門員工的薪資變更有建議權(quán)。（ 2）績效考核：對本部門員工的績效有考核權(quán)。（ 3）人員變動：對本部門人員的變動有建議權(quán)。（4）請假：對本部門內(nèi)員工1 天的請假申請有審批權(quán)。3財務(wù)權(quán)限：（ 1）進度款：根據(jù)合同和工程形象進度，對進度款的確認(rèn)權(quán)（ 2）日常報銷：對本部門預(yù)算內(nèi)日常報銷金額進行審核。（ 3）辦公用品申購：對本部門預(yù)算內(nèi)辦公用品申購金額進行審核。任職者基本要求：1所需知識技能：（ 1）工程造價的管理、組織管理的有關(guān)知

5、識與技能。（ 2）熟悉和掌握國家有關(guān)造價管理政策和行業(yè)市場造價行情。（ 3）良好的語言表達和文字處理能力。（ 4）良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。（ 5）具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。（ 6）熟練使用辦公及業(yè)務(wù)軟件。2教育培訓(xùn)：（ 1）工程造價管理及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。（ 2）接受過有關(guān)造價管理的相關(guān)培訓(xùn)。3經(jīng)驗：（ 1） 5 年以上工程造價工作經(jīng)驗。（ 2）本崗位任職 2 年以上。2 歡迎下載精品文檔崗位說明書崗位：成本部副經(jīng)理（助理）所屬部門成本控制部部門編號YTH崗位名稱副經(jīng)理（助理）崗位編號YTH102直接上級經(jīng)理直接下屬分管崗位員工工作目的：按照項目總體成本測算，通過事前、事中、事

6、后全過程控制工程建安成本造價，實現(xiàn)項目的預(yù)期收益。工作職責(zé)：1協(xié)助部門負(fù)責(zé)人工作，落實分管崗位職責(zé)，檢查和監(jiān)督員工工作計劃的執(zhí)行情況。2參與擬定公司的年度工作計劃。3根據(jù)公司工作計劃，協(xié)助擬定、落實部門工作計劃并將計劃分解到季、月。4參與擬定本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理制度和工作流程。5參與完善開發(fā)項目造價控制的管理體系和機制，實施造價管理的各項工作。6負(fù)責(zé)分管工程項目概預(yù)算的編制和審核工作。7參與編寫招標(biāo)文件中的經(jīng)濟標(biāo)。8參與評審?fù)稑?biāo)文件中的經(jīng)濟標(biāo)，做出評標(biāo)分析，參與經(jīng)濟談判。9負(fù)責(zé)分管工程項目招投標(biāo)的標(biāo)底編制工作，參與公司各項招投標(biāo)工作。10負(fù)責(zé)分管工程項目材料限價及二次設(shè)計組價的復(fù)核工作。

7、11根據(jù)成本控制和市場營銷定位，參與項目產(chǎn)品配置選項的造價平衡。12負(fù)責(zé)對分管工程類洽商經(jīng)濟部分進行初審。13負(fù)責(zé)分管工程所需甲指甲限材料數(shù)量的確認(rèn)。14根據(jù)成本控制和經(jīng)濟結(jié)算原則，負(fù)責(zé)參與對項目開發(fā)產(chǎn)品“四甲”材料的劃分和確認(rèn)。15負(fù)責(zé)分管工程項目現(xiàn)場工程量的確認(rèn)工作。16負(fù)責(zé)分管工程項目進度款的初審工作。17協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本部門員工進行工作安排和指導(dǎo)。18完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。重要工作聯(lián)系:1公司內(nèi)部：各部門2公司外部：造價等相關(guān)咨詢機構(gòu)及施工、設(shè)計、材料等單位。3 歡迎下載精品文檔該職位的晉升、輪換與替代：1該職位可以晉升為本部門經(jīng)理，可以由本部門造價工程師晉升而至。2該職位可

8、以由本部門造價工程師代行其職責(zé)。權(quán)限：1業(yè)務(wù)權(quán)限：（ 1）對本部門各項管理制度的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。（ 2）經(jīng)公司授權(quán)的其他業(yè)務(wù)權(quán)限。2人事權(quán)限：（ 1）薪資變更：對本部門員工的薪資變更有建議權(quán)。（ 2）績效考核：對本部門員工的績效有考核建議權(quán)。3財務(wù)權(quán)限：根據(jù)合同和工程形象進度，對分管工程進度款的初審權(quán)。任職者基本要求：1知識技能：（ 1）工程造價的管理、組織管理的有關(guān)知識與技能。（ 2）熟悉國家有關(guān)造價管理政策。（ 3）良好的語言表達和文字處理能力。（ 4）良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。（ 5）具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。（ 6）熟練使用辦公及業(yè)務(wù)軟件。2教育培訓(xùn)：（ 1）工程造價管理及相

9、關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。（ 2）接受過有關(guān)造價管理的相關(guān)培訓(xùn)。（ 3）具有造價工程師資格。3經(jīng)驗：（ 1） 5 年以上工程造價工作經(jīng)驗。（ 2）本崗位任職 1 年以上。4 歡迎下載精品文檔崗位說明書崗位：成本控制部專業(yè)造價工程師所屬部門成本控制部部門編號YTH崗位名稱專業(yè)造價工程師崗位編號YTH103-105直接上級經(jīng)理、副經(jīng)理直接下屬-工作目的：按照項目總體成本測算，通過事前、事中、事后全過程控制工程建安成本造價，實現(xiàn)項目的預(yù)期收益。工作職責(zé)：1做好本專業(yè)工程造價的控制工作。2參與完善開發(fā)項目造價控制的管理體系和機制，實施造價管理的各項工作。3負(fù)責(zé)本專業(yè)工程標(biāo)底的編制工作及施工單位報價的審核和

10、洽談工作。4根據(jù)成本控制和市場營銷定位，參與項目產(chǎn)品配置選項的造價平衡。5負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程類洽商經(jīng)濟部分進行初審。6負(fù)責(zé)復(fù)核本專業(yè)工程所需甲指甲限材料的數(shù)量。7根據(jù)成本控制和經(jīng)濟結(jié)算原則，參與對項目開發(fā)產(chǎn)品“四甲”材料的劃分和確認(rèn)。8負(fù)責(zé)本專業(yè)材料限價及二次設(shè)計組價的復(fù)核工作。9參與公司各項招投標(biāo)工作。10負(fù)責(zé)本專業(yè)工程項目現(xiàn)場工程量的確認(rèn)工作。11負(fù)責(zé)本專業(yè)工程項目進度款的初審工作。12負(fù)責(zé)審核本專業(yè)工程的預(yù)算及結(jié)算工作。13負(fù)責(zé)本專業(yè)工作資料的整理歸檔。14、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。重要工作聯(lián)系:1公司內(nèi)部：各部門2公司外部：施工、設(shè)計、材料等單位該職位的晉升、輪換與替代：該職位可以晉升為本部門副經(jīng)理（助理）。權(quán)限：1業(yè)務(wù)權(quán)限：經(jīng)公司授權(quán)的相關(guān)業(yè)務(wù)權(quán)限2人事權(quán)限：無3財務(wù)權(quán)限：無任職者基本要求：1所需知識技能：（ 1）工程造價的有關(guān)知識與技能；（ 2）熟悉國家有關(guān)造價政策信息。（ 3）良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。（ 4）具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。（ 5）熟練使用辦公及業(yè)務(wù)軟件2