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文檔簡介
1、1以下所有的圖表數(shù)據(jù),來自中國大學(xué)生就業(yè)2006年第19期2薪酬因素在求職中的重要性薪酬因素在求職中的重要性 314.10%14.10%32.30%32.30%24.60%24.60%11.40%11.40%4.80%4.80%4.30%4.30%3.60%3.60%4.90%4.90%0.00%0.00%5.00%5.00%10.00%10.00%15.00%15.00%20.00%20.00%25.00%25.00%30.00%30.00%35.00%35.00%企業(yè)發(fā)展個(gè)人發(fā)展機(jī)會薪酬福利企業(yè)文化及經(jīng)營理念企業(yè)名氣及規(guī)模員工培訓(xùn)工作區(qū)域其它你在求職時(shí)最看重的因素排在前三位的是你在求職時(shí)最
2、看重的因素排在前三位的是百分比百分比4大學(xué)生對社會普遍薪酬水平的期望值5你期望中第一份工作的起始月薪你期望中第一份工作的起始月薪0.00%0.00%9.10%9.10%18.50%18.50%31.90%31.90%17.60%17.60%10.40%10.40%4.30%4.30%3.30%3.30%4.90%4.90%0.00%0.00% 5.00%5.00% 10.0010.00% %15.0015.00% %20.0020.00% %25.0025.00% %30.0030.00% %35.0035.00% %800元以下800-12001201-15001501-20002001-2
3、5002501-30003001-40004000-50005000以上百分比百分比6在問及個(gè)人的薪酬期望高低在問及個(gè)人的薪酬期望高低:略有下降:52.3%下降幅度大:21.8% 對大學(xué)生薪酬期望的下降,企業(yè)在校園招聘時(shí)應(yīng)該采取什么對大學(xué)生薪酬期望的下降,企業(yè)在校園招聘時(shí)應(yīng)該采取什么樣的薪酬策略樣的薪酬策略?70.00%0.00%0.00%0.00%3.70%3.70%10.90%10.90%3.70%3.70%23.50%23.50%20.70%20.70%35.60%35.60%14.60%14.60%18.60%18.60%23.20%23.20%6.10%6.10%11.00%11.0
4、0%2.00%2.00%11.00%11.00%0.80%0.80%12.20%12.20%2.40%2.40%0.00%0.00%5.00%5.00%10.00%10.00%15.00%15.00%20.00%20.00%25.00%25.00%30.00%30.00%35.00%35.00%40.00%40.00%800元以下800-12001201-15001501-20002001-25002501-30003001-40004000-50005000以上你期望中第一份工作的起始月薪是你期望中第一份工作的起始月薪是理科理科文科文科85.80%5.80%5.30%5.30%35.50%3
5、5.50%52.90%52.90%22.60%22.60%28.80%28.80%18.10%18.10%8.20%8.20%0.00%0.00%5.00%5.00%10.00%10.00%15.00%15.00%20.00%20.00%25.00%25.00%30.00%30.00%35.00%35.00%40.00%40.00%45.00%45.00%50.00%50.00%55.00%55.00%60.00%60.00%2萬以下2萬以下2-3萬2-3萬3-4萬3-4萬4-5萬4-5萬你期望中第一份工作的起始年薪是你期望中第一份工作的起始年薪是男生男生女生女生9文理科生和男女生薪酬期望高低
6、的差異文理科生和男女生薪酬期望高低的差異1、 大學(xué)學(xué)科結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)是否應(yīng)該反思?2、 這個(gè)問題與男女生期望高低的差異是否本質(zhì)上一樣?3、 企業(yè)在招聘中就男女生薪酬差異這點(diǎn)如何取舍?10如果在求職時(shí)你有意向的單位所給的薪水不達(dá)到你的期望如果在求職時(shí)你有意向的單位所給的薪水不達(dá)到你的期望水平時(shí),你會水平時(shí),你會2.70%2.70%22.70%22.70%50.90%50.90%13.10%13.10%10.60%10.60%放棄重新選擇放棄重新選擇先簽約干著再說先簽約干著再說努力工作以爭取發(fā)展努力工作以爭取發(fā)展機(jī)會機(jī)會推遲簽約再觀望一下推遲簽約再觀望一下現(xiàn)在不好說現(xiàn)在不好說11你期望自己在三年后的平
7、均月薪是你期望自己在三年后的平均月薪是0.00%0.00%0.60%0.60%17.60%17.60%41.40%41.40%30.10%30.10%10.30%10.30%1500以下1500以下1500-20001500-20002000-30002000-30003000-50003000-50005000-1萬5000-1萬1萬以上1萬以上12你期望中第一次調(diào)薪后的平均工資達(dá)到你期望中第一次調(diào)薪后的平均工資達(dá)到0.00%0.00%9.00%9.00%32.10%32.10%31.40%31.40%17.30%17.30%10.30%10.30%0.00%0.00%13.00%13.00%53.40%53.40%29.50%29.50%4.10%4.10%0.00%0.00%0.00%0.00% 10.0010.00% %20.0020.00% %30.0030.00% %40.0040.00% %50.0050.00% %60.0060.00% %1500以下1500以下1500-2
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