直播銷售人員培訓孵化服務合同模板（根據民法典新修訂）

1、合同編號: 直播銷售人員培訓孵化服務合同模板甲 方： 乙 方： 鑒 證 方： 簽訂地址： 簽訂時間： 直播銷售人員培訓孵化服務合同甲方（委托方）：地址：聯系方式：乙方（服務方）：地址：聯系方式：為明確甲乙雙方合作的權利與義務，甲乙雙方依據中華人民共和國民法典等相關法律規(guī)定，本著誠實信用原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守。第一條 項目模式1、甲方作為一家互聯網銷售公司，委托乙方為其挑選并培訓具備一定互聯網直播銷售知識與技能的人員，甲方向乙方支付服務費用。2、服務地點： 3、合同服務期限：自 年 月 日起（含當日）至 年 月 日（含當日）止。4、合同期包含 個培訓孵化周期，各培訓孵化周期安

2、排如下：第一周期： 年 月 日起至 年 月 日第二周期： 年 月 日起至 年 月 日5、服務內容：（1）挑選互聯網直播銷售人員1）按照甲方的需求，每個培訓孵化周期內，乙方負責在社會市場上篩選一定數量致力于長期從事互聯網直播銷售工作的人員，并及時通知甲方挑選并確定擬由乙方培訓孵化的人選。2）每個培訓孵化周期內，乙方提供給甲方挑選的人選數量占甲方需求數量的比例不低于 %（百分之），以確保甲方能夠挑選到足量且符合甲方服務需求的人員。3）甲方挑選并確定擬由乙方培訓孵化的人選后，甲乙雙方簽訂互聯網直播銷售人員培訓孵化人員挑選確認表，具體內容見附件一。（2）直播銷售人員培訓孵化1）乙方對互聯網直播銷售人員

3、實際培訓孵化周期一般不少于天，最長不超過天。每一培訓孵化周期自甲方挑選確定人選后的次日開始計算。乙方對選定人員培訓孵化的內容和形式以甲乙雙方商定的互聯網直播銷售人員培訓孵化方案執(zhí)行，具體內容見附件二。2）甲方挑選確定人選后，乙方應及時開展培訓孵化工作，并在培訓孵化周期結束后將甲方挑選確認的人員指派給甲方試用考核。甲方的考核要求以經甲乙雙方確認的互聯網直播銷售人員培訓孵化考核要求執(zhí)行，具體內容見附件三。3）甲方對乙方指派的被考核人員的考核期限為個月，從乙方將被考核人員指派到甲方工作場所當日開始計算。在考核期限結束后，被考核人員符合甲方考核要求的，甲方與被考核人員簽訂適宜的合同（包括但不限于勞動合

4、同、勞務合同、服務合同或合作合同等）直接合作，乙方應積極配合并解除與銷售人員之間的法律關系，且不得阻礙、干預甲方與銷售人員之間合作關系的形成、解除、調整等事宜。4）在考核期限結束后，如被考核人員不符合甲方考核要求的，甲方有權將被考核人員退還給乙方，甲乙雙方按照本合同約定重新挑選確定與培訓孵化替補人員。第二條 項目服務費用1、服務費用（合同價款）（1）本次服務費用總價（合同總價款）為：人民幣 （大寫）元（￥ 元）。（2）本合同約定價格為含稅價，增值稅率為6%（百分之六）。2、用工費用（1）乙方為甲方培訓孵化并指派給甲方的被考核人員，在考核期限內與甲方不存在勞動關系，僅為勞務關系（用工關系），甲方

5、向乙方支付勞務費用。在考核期限結束前，乙方與被考核人員之間為勞動關系（用人關系），乙方負責被考核人員全部薪資金額的發(fā)放。（2）考核期限內，乙方每月按照被考核人員網絡直播銷售額的 %（百分之）向甲方支付勞務費用，但每名被考核人員每月保底勞務費用不低于人民幣（大寫） 元（￥ 元）。3、付款方式乙方服務完成并經甲方驗收通過后的 個工作日內，甲方向乙方支付全部合同價款。4、乙方指定收款賬號：戶名： ；賬號： ；開戶行： 乙方未授權任何員工、第三方收款；付款方未向指定賬號付款導致損失的，乙方不承擔任何責任。5、發(fā)票乙方應向甲方提供正規(guī)足額增值稅專用發(fā)票。發(fā)票信息如下：名稱： 納稅人識別號： 地址、電話：

6、 開戶行及賬號： 貨物或應稅勞務名稱：商務輔助服務增值稅率：6% 第三條 服務要求1、培訓孵化期內，乙方負責被考核人員的崗前相關法律法規(guī)的培訓。2、培訓孵化期內，乙方負責被考核人員所掌握的互聯網直播知識和技能的評估，乙方不得將評估不合格的人員指派給甲方進行考核。3、乙方指派給甲方的被考核人員應具備互聯網直播銷售技能，具備良好的運營思維、助播思維、場控思維、客服思維。4、乙方應提供被考核人員的一切真實身份情況。5、乙方保證提供的被考核人員只為甲方提供網絡直播銷售服務，不在任何第三方企業(yè)兼職。第四條 保密1、乙方保證對在討論、簽訂、履行本合同過程中所獲悉的屬于甲方及甲方關聯方的且無法自公開渠道的文

7、件及資料（包括但不限于商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得超出本合同約定的目的和范圍使用該商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。2、上述保密義務，在本合同終止或解除之后仍需履行。第五條 甲方的權利和義務1、甲方有權調整的被考核人員業(yè)務培訓方向。2、考核期限內，甲方負責被考核人員指派期間的合法權益及人身安全。3、考核期限內，除被考核人員有不服從甲方考核安排、違反甲方公司規(guī)章制度且拒不改正等情形外，甲方不得單方終止考核。4、甲方保證考核期限內按時支付被考核人員全部勞務費到乙方指定賬戶，由乙方負責支付被考核人員

8、的薪資。5、甲方調整被考核人員管理制度需提前日通知乙方。6、在考核期限內，如乙方指派的被考核人員因健康、體質、安全等實際情況不宜繼續(xù)進行考核的，甲方應及時通知乙方并將被考核人員退還給乙方，乙方重新為甲方培訓孵化補充人員。第六條 乙方的權利和義務1、如被考核人員在考核期內單方終止考核，或者考核期滿后與甲方正式合作的互聯網直播銷售人員終止與甲方合作，乙方按照甲方需求，及時按照本合同約定重新為甲方培訓孵化新的互聯網直播銷售人員。2、在履行合同時，如甲方選擇確認的人員因健康、體質、安全等實際情況不宜進行培訓孵化及試用考核的，乙方應提前告知甲方，并及時提供候選人員供甲方選擇。3、甲方挑選確認擬培訓孵化的

9、人員名單后，乙方不得違約將相關人員派遣至其他單位，如有違約，應按照每人人民幣（大寫） 元（￥ 元）的標準向乙方支付違約金。4、轉包約定乙方必須自行完成本合同約定的主要工作，除部分輔助性工作以外，不得轉交第三方完成。第七條 違約責任1、甲乙雙方在服務項目實施過程中，如因乙方的原因造成甲方商業(yè)信譽受損，甲方可單方面解除合同關系。2、甲乙雙方在服務項目實施過程中，如因甲方的原因造成乙方商業(yè)信譽受損，乙方可單方面解除合同關系。3、由于一方不履行合同約定的義務，或嚴重違反本合同約定的義務，造成本合同無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。4、甲方支

10、付給乙方的被考核人員勞務費用，如乙方沒有按照其與被考核人員的約定支付給被考核人員，造成被考核人員單方終止試用考核的，甲方有權請求一方按照甲方已支付該考核人員的勞務費用的雙倍承擔違約金，并有權要求甲方重新培訓孵化新的補充人員。5、除本合同其他條款特別約定的違約責任外，任一方本合同約定，守約方有權要求違約方承擔違約責任，并按違約當月甲方應支付乙方的勞務費用總額的20%（百分之二十）支付對方違約金。造成損失的，還應承擔實際損失的賠償責任。6、合同履行過程中，雙方經過協(xié)商一致可解除本合同，雙方不承擔違約責任。第八條 不可抗力1、不可抗力定義：一般指中華人民共和國民法典等法律或一般國際商業(yè)慣例認作不可抗

11、力的其他事件。一方缺少資金非為不可抗力事件。2、不可抗力的后果：（1）如果發(fā)生不可抗力事件，影響一方履行其在本合同項下的義務，則在不可抗力造成的延誤期內中止履行，而不視為違約。（2）宣稱發(fā)生不可抗力的一方應迅速書面通知其他各方，并在其后的十五(15)日內提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)時間的足夠證據。（3）如果發(fā)生不可抗力事件，各方應立即互相協(xié)商，以找到公平的解決辦法，并且應盡一切合理努力將不可抗力的影響減少到最低限度。（4）金錢債務的遲延責任不得因不可抗力而免除。（5）遲延履行期間發(fā)生的不可抗力不具有免責效力。第九條 爭議解決因本合同以及本合同項下訂單/附件/補充協(xié)議等（如有）引起或有關的任何爭

12、議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調解。協(xié)商或調解不成的，應按下列第（）種方式解決：（1）提交簽約所在地仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；（2）向簽約所在地有管轄權的人民法院起訴。第十條 通知和送達1、為更好的履行本合同，雙方提供如下聯系方式：（1）甲方聯系方式聯系人：地址：手機：微信：電子郵箱：（2）乙方聯系方式聯系人：地址：手機：微信：電子郵箱：2、通過電子郵箱及其它電子方式送達時，發(fā)出之日即視為有效送達。3、通過快遞等方式送達時，對方簽收之日或發(fā)出后第三日視為有效送達（以兩者較早一個日期為準）；對方拒收或退回的，視為簽收。4、上述聯系方式同時作為有效司法送達地址。5、一方變更聯系方式，應以書面形式通知對方；否則，該聯系方式仍視為有效，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。6、本聯系方式條款為獨立條款，不受合同整體或其他條款的效力影響，始終有效。第十一條 附則1、本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。2、本合同未盡事宜