項(xiàng)目技術(shù)員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表_第1頁(yè)
項(xiàng)目技術(shù)員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表_第2頁(yè)
項(xiàng)目技術(shù)員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表_第3頁(yè)
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1、 項(xiàng)目技術(shù)員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序 號(hào) 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣分緣由 扣減 分?jǐn)?shù) 實(shí)得 分?jǐn)?shù) 項(xiàng)   目   技   術(shù)   員 1 未能仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩以及有關(guān)平安生產(chǎn)的強(qiáng)制性規(guī)范的扣20分; 20 2 未能參加并編制施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)保證方案,扣10分,依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)與要求未能制訂各項(xiàng)方案,缺一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)方案的扣5分; 15 3 依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)與施工需要未能及時(shí)編制各重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的專(zhuān)項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)報(bào)項(xiàng)目工程師經(jīng)總工批準(zhǔn)后實(shí)施扣15分,缺一項(xiàng)扣5分; 15 4 未能制訂各分部分項(xiàng)工程的平安技術(shù)交底內(nèi)容,

2、扣10分,缺一項(xiàng)扣5分;未向項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、施工員、平安員、作業(yè)班組長(zhǎng)交底缺一人扣5分; 10 5 針對(duì)特別施工工藝,未能負(fù)責(zé)編制平安技術(shù)操作規(guī)程扣10分,針對(duì)性不強(qiáng)的扣5分; 10 6 未能參加項(xiàng)目的平安檢查,扣10分,發(fā)覺(jué)事故隱患未及時(shí)制訂糾正預(yù)防措施,發(fā)覺(jué)一次扣5分,未報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核實(shí)施的扣5分,未復(fù)查實(shí)施效果發(fā)覺(jué)一次扣5分; 10 7 未能參加對(duì)平安物資的進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收,扣10分。未參與對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的基坑支護(hù)、腳手架搭設(shè),施工用電、中小型機(jī)械、模板支撐,洞口臨邊防護(hù)等的驗(yàn)收工作扣10分,缺一項(xiàng)扣5分; 10 8 對(duì)安保方案在實(shí)施過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,未能及時(shí)提出調(diào)節(jié)修改的看法,扣5分,未能協(xié)作做

3、好內(nèi)、外審工作各扣5分。 10 小    計(jì) 100   注:1. 每個(gè)月進(jìn)行平安目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。   考核人:                         

4、                                      考核對(duì)象: 年    月    日                                                     

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