專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試題與復(fù)習(xí)資料_第1頁
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文檔簡介

1、專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試題與答案單選題部分A1. 按照甲的安排,乙為甲收集了若干資料。而后,甲根據(jù)乙所收集的資料,創(chuàng)作出作品W作品W的作者是(C)。2. 甲乙甲乙共同所有甲乙各自所有按照法律規(guī)定,商標(biāo)有效期屆滿后的寬展期為()6個(gè)月按照憲法規(guī)定,除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由(C)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外,任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。3. 人民政府人民法院公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)武警部隊(duì)B(C)不是我國工資法律調(diào)整的法律原則。4. 按勞分配原則在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上逐步提高工資水平原則用人單位自主分配和勞動(dòng)者個(gè)人物質(zhì)利益原則多種分配形式并存原則(B)不屬于

2、職工福利的范圍。5. 生活福利設(shè)施文化娛樂設(shè)施福利補(bǔ)貼困難救濟(jì)保護(hù)民事權(quán)利的一般訴訟時(shí)效期為(B)。6. 1年B.2年C.3年D.6個(gè)月4、不屬于勞動(dòng)合同的必備條款有(D)合同期限B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件C.勞動(dòng)紀(jì)律D.試用期限(D)不應(yīng)計(jì)入職工工資總額中。加班加點(diǎn)工資獎(jiǎng)金和津貼特殊情況下支付的工資單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用(B)標(biāo)志著我國適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)用工制度基本建立A建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制B建立并普遍實(shí)行了勞動(dòng)合同制C推行集體合同制度D保障勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)C出現(xiàn)糾紛和爭議,孰是孰非,誰該享有這項(xiàng)權(quán)益,要以(D)為判斷根據(jù)進(jìn)行處理。D.法律相關(guān)規(guī)定從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員,為了

3、防止他人學(xué)會(huì)、仿效自己的專業(yè)技藝,采用(D)等措施,以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益。D.自我采取保密措施7. 出現(xiàn)糾紛和爭議,孰是孰非,誰改享有這項(xiàng)權(quán)益,要以(D)為判斷根據(jù)進(jìn)行處理D法律相關(guān)規(guī)定8. 從事專業(yè)技術(shù)職業(yè)的人員,為了防止他人學(xué)會(huì)、仿效自己的專業(yè)技藝,采用(C)等措施,以維護(hù)自己對(duì)某種領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)的獨(dú)占效益A成立特定職業(yè)行會(huì)、制定行規(guī)B盡力限制傳C以上都是D自我采取保密措施D.9. 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起(C)日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申訴。15306090訂立技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采取的形式是()書面形式對(duì)勞動(dòng)爭議的仲裁,如有一方不服裁決,應(yīng)在收到裁決書后(D)天

4、內(nèi)向法院提出訴訟。10. D.30對(duì)于最低生活保障制度,要完善財(cái)政撥款制度,確保低保經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)應(yīng)該(D)D.以上都是對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的核算要堅(jiān)持(C)的原則A略有結(jié)余B收支平衡C以上都是D以收定支11. 對(duì)于最低生活保障制度,要完善財(cái)政撥款制度,確保低保經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)應(yīng)該(D)。各級(jí)政府分擔(dān)開設(shè)專門賬戶以個(gè)人所得稅為低保制度的專項(xiàng)財(cái)源以上都是當(dāng)某人收到他人的信件時(shí),信件作為有形物歸收信人所有,存在于信件上的著作權(quán)(如發(fā)表權(quán)、復(fù)制權(quán)等)歸(C)所有C寫信人當(dāng)企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯時(shí),應(yīng)采取的法律救濟(jì)途徑,包括(B)A刑法上的救濟(jì)B以上都是C民法上的救濟(jì)D勞動(dòng)法上的救濟(jì)對(duì)下列行政行為能提起訴訟的是(A)對(duì)

5、行政機(jī)關(guān)罰款不服對(duì)勞動(dòng)爭議的仲裁,如有一方不服裁決,應(yīng)在收到裁決書后(B、15)天內(nèi)向法院提出訴訟15F法院調(diào)解不適用于(A)A.特別程序非法藏匿、毀棄、拆閱公民的信件是一種侵犯公民(人身安全)權(quán)利的違法甚至是犯罪的行為發(fā)明專利的保護(hù)期為(C)5年10年20年25年法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資(D)的工資報(bào)酬。12. 100%150%200%300%G工資分配應(yīng)當(dāng)遵循(按勞分配)原則,實(shí)行同工同酬,公民的(D)方面的權(quán)利,指公民有依法直接參加國家政治管理和當(dāng)家作主方面的權(quán)利。D政治公民的人格尊嚴(yán)是公民對(duì)自己的社會(huì)價(jià)值的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),屬于公民13. (B)認(rèn)識(shí)范疇B

6、主觀判斷公民的名譽(yù)權(quán),指的是公民的(人格尊嚴(yán))受法律的保護(hù)關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn),說法(錯(cuò))的是(D)D以有形物的存在為前提14. 公民的作品,其發(fā)表權(quán)、使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)的保護(hù)期為作者終生及其死亡后(B)年B.50根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我國積極推行專業(yè)技術(shù)人員(A)制度A執(zhí)業(yè)資格各級(jí)國家機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行(A)制。A.任命15. 根據(jù)有關(guān)法律解釋,“爭議發(fā)生之日”是指“知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日”。(對(duì))國家統(tǒng)籌式養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)不包括(A)。A.資金來源豐富根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定,中國公民的著作權(quán)在下列何種情況下產(chǎn)生?(B)B.16. 隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定,行政復(fù)

7、議申請(qǐng)人在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí),可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),就該具體行政行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定的合法性進(jìn)行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項(xiàng)?(B)B.國務(wù)院部、委員會(huì)規(guī)章和地方人民政府規(guī)章各級(jí)工商行政管理部門不得為未滿(B)的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營業(yè)執(zhí)照。17. 15周歲16周歲17周歲18周歲國家(B)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。18. 規(guī)定鼓勵(lì)強(qiáng)制支持根據(jù)我國有關(guān)法律,用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),調(diào)解委員會(huì)主任由(B)擔(dān)任職工代表工會(huì)代表用人單位代表勞動(dòng)行政部門代表國家商標(biāo)總局拒絕授予五糧液酒廠名為“名揚(yáng)天下”的商標(biāo),主要是因?yàn)椋–)。19. 有害于社會(huì)主

8、義道德風(fēng)尚會(huì)造成不良社會(huì)影響帶有夸大宣傳的傾向直接表示了商品的特點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括(C)。20. 版權(quán)商標(biāo)權(quán)制止不正當(dāng)競爭產(chǎn)地標(biāo)記關(guān)于知識(shí)信息的特點(diǎn),說法錯(cuò)誤的是(A)具有非損耗性的特征個(gè)人不愿公開或不愿告人的權(quán)利是指公民的(C)。21. 名譽(yù)權(quán)B.知情權(quán)C.隱私權(quán)D.公開權(quán)各地負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是(B)。22. 教育行政管理部門人事職稱改革部門科技行政管理部門勞動(dòng)行政管理部門國家規(guī)定并由工商行政部門公布必須使用注冊(cè)商標(biāo)的商品有(A)。煙草制品兒童食品地方特色產(chǎn)品電子產(chǎn)品根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì),下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)爭議(B)。A. 某醫(yī)院醫(yī)

9、生張某就醫(yī)院規(guī)定上班時(shí)間不準(zhǔn)帶手機(jī)的問題而與該醫(yī)院發(fā)生的爭議B. 某貨車司機(jī)在一次拉貨后因不滿其雇主某個(gè)體戶老板給付的報(bào)酬而與其發(fā)生的爭議C. 某國有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生的爭議D. 某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭議根據(jù)我國的著作權(quán)取得制度,下列哪一選項(xiàng)的內(nèi)容符合我國公民著作權(quán)產(chǎn)生的情況?(B)隨作品的發(fā)表而自動(dòng)產(chǎn)生隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生在作品上加注版權(quán)標(biāo)記后自動(dòng)產(chǎn)生在作品以一定的物質(zhì)形態(tài)固定后產(chǎn)生49工資分配應(yīng)當(dāng)遵循(D)原則,實(shí)行同工同酬。50. D.按勞分配合同制度保護(hù)方法包括(B)A合作開發(fā)合同B以上都是C技

10、術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同D委托開發(fā)合同®家甲將其名畫以2萬元賣給乙,乙因此取得(C)。51. 由該畫產(chǎn)生的著作人身權(quán)由該畫產(chǎn)生的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)該畫原件所有權(quán)和原件展覽權(quán)該畫原件所有權(quán)和著作權(quán)®家吳忠經(jīng)常即興作畫,贈(zèng)送好友謝某,幾年后謝某已收藏吳忠畫30多幅。謝某從中選出25幅,以吳忠畫冊(cè)為名出版了署名吳忠的25幅畫,吳忠得知后十分氣憤,認(rèn)為謝某及出版社侵犯了自己的權(quán)利。依照法律,謝某侵犯了()吳忠所贈(zèng)畫的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)吳忠對(duì)贈(zèng)畫的發(fā)表權(quán)吳忠對(duì)贈(zèng)畫的展覽權(quán)吳忠的姓名權(quán)、作品使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)合同制度保護(hù)方法包括(B)以上都是勞動(dòng)者個(gè)人無須交納(B)。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B)

11、。洪昌家具廠設(shè)計(jì)了以下幾個(gè)產(chǎn)品商標(biāo),不符合商標(biāo)法有關(guān)規(guī)定的是(“洪昌”奧林匹克五環(huán)圖形“長白山”“幸?!盝競業(yè)限制條款,約定有關(guān)人員在離開單位后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類商品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利益關(guān)系的就職,競業(yè)限制的前線最長不超過()年A三B四C一D二經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付(B)工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。B.一個(gè)月52. 甲受乙委托,為乙畫了一幅肖像。雙方未就這幅畫的版權(quán)歸屬作出約定。乙去世后,其繼承人丙將這幅畫賣給丁。丁未經(jīng)任何人同意,將這幅畫復(fù)制出售。對(duì)丁的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定?(B)。丁的行為是合法行為丁侵犯了甲的著作權(quán)丁侵犯了乙的著作權(quán)丁侵犯了丙的著

12、作權(quán)甲經(jīng)乙許可,將乙的小說改編成電影劇本,丙獲該劇本手稿后,未征得甲和乙的同意,將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表,下列對(duì)丙的行為的說法哪項(xiàng)是正確的?(D)侵犯了甲的著作權(quán),但未侵犯乙的著作權(quán)侵犯了乙的著作權(quán),但未侵犯甲的著作權(quán)不構(gòu)成侵權(quán)同時(shí)侵犯了甲的著作權(quán)和乙的著作權(quán)甲乙兩人系同事,甲曾委托乙創(chuàng)作一劇本,乙礙于情面答應(yīng)為其創(chuàng)作,但雙方?jīng)]有訂立任何書面合同,也未作出明確的口頭約定。乙按時(shí)完稿交甲審閱,甲看后讓乙再作修改。后甲因工作關(guān)系調(diào)到他省工作,乙修改完作品即以自己的名義對(duì)外發(fā)表。甲知悉后,提出著作權(quán)屬于自己。依法律規(guī)定,此劇本的著作權(quán)屬于誰?53. (D)甲、乙均不旱有甲、乙共同享有甲一

13、人享有乙一人享有甲單位接受乙單位委托的研究任務(wù)完成一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造。在雙方事前無協(xié)議約定的情況下,對(duì)該成果的專利申請(qǐng)權(quán)問題應(yīng)該如何確定:(A)專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲單位專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于乙單位專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲乙兩單位共同擁有專利申請(qǐng)權(quán)歸兩單位中先提出專利申請(qǐng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立(B)A. 勞務(wù)合同B. 勞動(dòng)合同C. 雇傭合同D. 培訓(xùn)合同54. 甲完成乙委托設(shè)計(jì)的廠徽,但雙方并未約定其著作權(quán)的歸屬。該廠徽的著作權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于(B)。甲BN甲與乙乙的主管機(jī)關(guān)建立股份有限公司的最低注冊(cè)資本是()1000萬元甲公司在某媒體上發(fā)布了一則征集宣傳該公司產(chǎn)品廣告語的啟事。在征集啟事中,甲公司明確說明入選廣告語的創(chuàng)

14、作者獲得10萬元獎(jiǎng)金,但其著作權(quán)全部歸公司所有。下列說法中正確的是(C)。55. 甲公司的做法完全正確該廣告語的署名權(quán)應(yīng)歸創(chuàng)作者所有該廣告語的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與創(chuàng)作者共有該廣告語的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與媒體共有K考核以(B)為主要考核內(nèi)容B工作實(shí)績L勞動(dòng)法規(guī)定試用期不得超過(A)個(gè)月A.六56. 勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(C)年的,可以簽訂無固定期限勞動(dòng)臺(tái)同C十57. 勞動(dòng)法對(duì)(D)等基本內(nèi)容作了規(guī)定。A.訂立勞動(dòng)B.勞動(dòng)合同的C.勞動(dòng)合同的D.以上都是72. 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期最長為(12)個(gè)月1271.勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該(A)參考集體合同

15、中的標(biāo)準(zhǔn)不需要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)(A)。73. 拒絕執(zhí)行提出批評(píng)檢舉控告勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長不得超過(C)。12個(gè)月10個(gè)月6個(gè)月3個(gè)月勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者(A)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。必須應(yīng)當(dāng)可以能夠勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日(A)日內(nèi)向人民法院起訴。15304560勞動(dòng)法規(guī)定,工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,國家對(duì)(B)實(shí)行宏觀調(diào)控。74. 工資水平工資總量工資分配方式工資分配原則勞動(dòng)法規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和

16、(B)相適應(yīng)。A. 生產(chǎn)力發(fā)展水平B. 社會(huì)承受能力C. 人民生活水平D. 科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平75. 勞動(dòng)者在同一單位工作滿(B)以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。76. 5年10年15年20年發(fā)生勞動(dòng)爭議必須經(jīng)過(C),才可向人民法院提起訴訟。調(diào)解協(xié)商仲裁行政復(fù)議勞動(dòng)報(bào)酬:是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬的總和,它等于工資和福利之和。根據(jù)以上定義,下面哪種組合構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬:(A)小王超額完成計(jì)件任務(wù)500件,按單價(jià)10元計(jì),公司付給他5000元人民小王超額完成任務(wù),公司除發(fā)一定數(shù)目的工資外,給了他兩周的帶薪假期小王把公

17、司發(fā)的5000元用來購買股票,獲得了2000元的收益小王完成任務(wù)后又加班工作了4小時(shí),公司付給他400元的加班費(fèi)劉某由所在工作單位安排,承接了一個(gè)國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目,在工作期間出版了一本有關(guān)企業(yè)管理方面的專著并獲稿費(fèi)15000元,此稿酬應(yīng)歸誰所有?(C)77. 應(yīng)全部歸劉某所在單位歸劉某所有,由劉某所在單位繳納所得稅歸劉某所有,但劉某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅歸劉某所在單位,但應(yīng)拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)劉某勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或(C)確認(rèn)。工商行政管理部門B.各級(jí)行政部門C.人民法院D.各級(jí)人民政府M貿(mào)易的前提是(B)資源稀缺存在差距縮小差距擴(kuò)大差距84.目前還未實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)是(D)

18、。A. 出版衛(wèi)生審計(jì)教育某公司以掛號(hào)郵件向?qū)@旨某鰧@暾?qǐng)文件,郵件信封上的寄出郵戳日期不清。依照法律規(guī)定該文件的遞交日應(yīng)為:(B)專利申請(qǐng)文件上填寫的日期該公司提交的寄出地郵局收據(jù)上的郵戳日期郵件信封上的送達(dá)地郵戳日期B. 專利局收到該郵件的日期A. 某中學(xué)老師劉女士到甲照相館拍照紀(jì)念,攝影師乙偷偷留下劉女士的照片,將其賣給丙出版社用作掛歷。后來乙又將該照片送給丁廠作沐浴露的包裝。在本案中侵害劉女士肖像權(quán)的侵權(quán)人是:(D)乙和丙出版社,不包括丁廠丙出版社和丁廠,不包括乙乙和丁廠,不包括丙出版社乙、丙出版社和丁廠A. 某酒廠生產(chǎn)的“天下景”牌葡萄酒,其包裝正面和兩側(cè)的圖形、字體、色彩均與已在

19、我國注冊(cè)的馳名商標(biāo)“萬寶路”牌卷煙的包裝盒相似,其封口上印的標(biāo)識(shí)也與“萬寶路”卷煙封口相近似。該廠所在地的工商局發(fā)現(xiàn)后,責(zé)令該廠停止銷售這種葡萄酒,收繳其全部外包裝,并處以罰款。關(guān)于本案的以下意見,正確的是哪項(xiàng)?(B)該廠使用的是商品裝潢,不構(gòu)成侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)葡萄酒與卷煙不是同類產(chǎn)品,故本案不存在侵權(quán)問題“萬寶路”是馳名商標(biāo),根據(jù)保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約應(yīng)擴(kuò)大其保護(hù)范圍本案在“萬寶路”生產(chǎn)廠家未提出控告的情況下,工商行政管理機(jī)關(guān)報(bào)無權(quán)查處美術(shù)作品原件所有權(quán)的轉(zhuǎn)移,不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移。但原件所有人享有美術(shù)作品原件的(C)。85. 發(fā)表權(quán)復(fù)制權(quán)展覽權(quán)發(fā)行權(quán)目前我國已經(jīng)初步建立起具有(C)多元功

20、能的失業(yè)保障制度馬克思主義歷史唯物主義理論認(rèn)為,(A)既是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。A.工人階級(jí)N能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)是(D)。86. 各級(jí)人民政府工商行政管理部門各級(jí)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)P判定一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)是否有效,其根據(jù)是該設(shè)計(jì)是否具有(C)。87. 創(chuàng)造性實(shí)用性新穎性突出性日常生活中,人們將商標(biāo)稱為(C)。A. 名牌B. 商品名稱C. 牌子D. 牌號(hào)88. 平等權(quán)通過(D)來體現(xiàn)A政治平等權(quán)B民族平等,男女平等C社會(huì)經(jīng)濟(jì)平等權(quán)D以上都是Q侵權(quán)行為認(rèn)定的困難性,主要是指(C)A對(duì)損害事B對(duì)剽竊、抄C以上都是D對(duì)作品的認(rèn)侵權(quán)行為侵害的對(duì)象是(A)A著作人的作品權(quán)

21、益的根本目的是(C)。C.滿足權(quán)益主體物質(zhì)精神利益的需要全國職稱外語等級(jí)考試的語種不包括(A)。A.韓語R榮譽(yù)權(quán)是一種(B),一經(jīng)獲得,即為公民、法人終身所有,未經(jīng)法定程序不得剝奪,也不能轉(zhuǎn)讓、繼承,因而與榮譽(yù)權(quán)人的身份密切相關(guān)B身體權(quán)人身自由是指公民的(A)依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和親和的權(quán)利A人身S.89. 失業(yè)預(yù)防B失業(yè)保險(xiǎn)C以上都是D失業(yè)補(bǔ)救(B)是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件,同時(shí),以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。過錯(cuò)責(zé)任原則(B)是公民獲得所有權(quán)的前提公民的合法收入(D)是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件D.掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)90. (A)

22、是公民參加公民參加國家管理和和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件以上都是(C)是覆蓋全社會(huì)、作用也最為頻繁的一種社會(huì)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)全國職稱外語等級(jí)考試的語種不包括(C)韓語(C)是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。保護(hù)作品完整權(quán)私人物品是指在消費(fèi)或使用上具有個(gè)人(C)的物品,它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體使用。A. 排他性91. (C)是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件,同時(shí),以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。C.過錯(cuò)責(zé)任原則92. (C)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教育。C.繼續(xù)教育社會(huì)保險(xiǎn)不包括(D)殘疾保險(xiǎn)(C)是公民參加公民參加國家管理和

23、和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件。93. C.以上都是(C)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)另U所在C.客體的無形性(D)是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致,而被告不能證明自己沒有過錯(cuò),則應(yīng)推定被告有過錯(cuò)并應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的原則D.過錯(cuò)推定原則設(shè)立有限責(zé)任公司時(shí)法律規(guī)定股東的條件是()2人以上50人以下世界上絕大多數(shù)國家法律及國際公約都沒有授予財(cái)產(chǎn)權(quán)的對(duì)象是(C)。94. 發(fā)明商業(yè)秘密科學(xué)發(fā)現(xiàn)外觀設(shè)計(jì)(D)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)另U所在社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是(A)職工職工和農(nóng)民城市居民社會(huì)全體人員失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期,最長期和最短期分別為

24、(B)。12個(gè)月、6個(gè)月24個(gè)月、12個(gè)月36個(gè)月、18個(gè)月48個(gè)月、24個(gè)月(A)是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利A保護(hù)作品完整權(quán)(B)是覆蓋全社會(huì)、作用也最為頻繁的一種社會(huì)保險(xiǎn)B醫(yī)療保險(xiǎn)(B)是公民獲得所有權(quán)的前提B公民的合法收入(A)是公民生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)A經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)方面的權(quán)利(D)是公民參加國家管理和社會(huì)生活的重要物質(zhì)基礎(chǔ)條件和文化條件A公民的B公人身C公政治D都是95. (C)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教育C繼續(xù)教育96. (D)是國家有關(guān)部門及團(tuán)體舉辦的社會(huì)文化事業(yè),以及市政建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等等。D一般社會(huì)福利97. ()是指社會(huì)成員受自然災(zāi)害及

25、其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)原因而導(dǎo)致他們無法維持最低生活水平,由國家或社會(huì)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予賑濟(jì)行的幫助答案:社會(huì)救濟(jì)(C)是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件,同時(shí),以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)C過錯(cuò)責(zé)任原則(C)是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度C社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(B)是一個(gè)技術(shù)性文件,是專利申請(qǐng)文件最重要的一部分,是申請(qǐng)專利的核心文件B說明書(A)是專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)的前提和基礎(chǔ)性條件A掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)(D)是指當(dāng)事人各方就技術(shù)秘密共同開發(fā)所訂立的合同D合作開發(fā)臺(tái)B.權(quán)(B)是維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員依法應(yīng)得的合法權(quán)利和利益的重要根據(jù)(B

26、)是知識(shí)的生產(chǎn)、應(yīng)用、傳播得以實(shí)現(xiàn)的前提條件B.依法對(duì)知識(shí)的占有進(jìn)行界定(A)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)另U所在A.客體的無形性98. (D)是保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。A. 保護(hù)作品完整權(quán)99. (A)是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的構(gòu)成要件和歸責(zé)最終要件,同時(shí),以過錯(cuò)作為確定行為人責(zé)任范圍的重要依據(jù)。(C)是由政府或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與醫(yī)療供方協(xié)商,確定醫(yī)療供方單位時(shí)間總額預(yù)算。C.總額預(yù)算方式(D)是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致,而被告不能證明自己沒有過錯(cuò),則應(yīng)推定被告有過錯(cuò)并應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的原則D過錯(cuò)推定原則()是公民參加社會(huì)生活和國家管理以及享受其他權(quán)利的先決性

27、條件答案:人身自由148. ()是公民在科學(xué)文化領(lǐng)領(lǐng)域中一項(xiàng)基本自由和權(quán)利,也是國家進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要答案:公民的科學(xué)研究、文學(xué)創(chuàng)作自由的權(quán)利世界上大多數(shù)國家實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)方式是(D)D個(gè)人投保、國家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式144.實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度效益的前提是(D)D公平私人物品是指在消費(fèi)或使用上具有個(gè)人(B)的物品,它在特定時(shí)空條件下只能由某一特定主體使用B排他性146.商業(yè)秘密的構(gòu)成條件包括(D)。A.非公開性B.實(shí)用性C.秘密管理性D.以上都是社會(huì)保險(xiǎn)制度必須帶有一定的(D),強(qiáng)制政府、單位和個(gè)人按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)D強(qiáng)制性T統(tǒng)觀多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,從資金的籌集管理和發(fā)放的方面

28、來看,有(D)這幾種模式D個(gè)人投保、國家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式提出勞動(dòng)爭議的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起(B)日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)B六十投保資助型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)受保人的養(yǎng)老金規(guī)定了一定的層次性,不包括(D)D社會(huì)優(yōu)撫通常對(duì)(D)實(shí)行定期注冊(cè)管理,是一種動(dòng)態(tài)的長期的管理,考試后要注冊(cè),不注冊(cè),則資格失效D執(zhí)業(yè)資格通過專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員所取得的資格證書的統(tǒng)一印制機(jī)關(guān)的()省人事廳153.特殊情況下的工資有(C)高溫補(bǔ)貼科研津貼婚、喪假工資獎(jiǎng)金W無權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的人通過合同將該財(cái)產(chǎn)出售、出租等的合同是()效力待定合同我國目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制建設(shè)包括對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀還存

29、在一些問題,主要表現(xiàn)在(A)A.以上都是154. 無正當(dāng)理由,注冊(cè)商標(biāo)所有人連續(xù)停止使用其注冊(cè)商標(biāo)的時(shí)間,不得超過(B)。A. 1年B. 3年C. 5年D. 7年155. 為紀(jì)念“抗美援朝”五十周年,作家尚公于2000年2月寫成報(bào)告文學(xué)偉大的戰(zhàn)略出擊一書的初稿,5月修改定稿,7月由出版社正式出版,9月經(jīng)版權(quán)登記。尚公從何時(shí)起取得該書的著作權(quán)?(A)。2月5月7月9月我國的多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中(B)可稱為第一層次,也是最高層次B基本養(yǎng)老保險(xiǎn)我國仲裁實(shí)行(C)制度。C.一裁終局我國行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是(B)B.違法歸責(zé)原則我國目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制度建設(shè)包括對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀還存在一些問題,

30、主要表現(xiàn)在(A)A以上都是156. 下列權(quán)利中不屬于公民人身方面的權(quán)利是(B)姓名權(quán)B.繼承權(quán)C.榮譽(yù)權(quán)D.身體權(quán)T列專屬專業(yè)技術(shù)人員所享有的權(quán)益是()取得與職稱相應(yīng)待遇的權(quán)利T列屬于法律性權(quán)益(法益)的是()損害賠償T列專業(yè)技術(shù)資格中通過全國統(tǒng)考取得的是()計(jì)算機(jī)程序員T列作為國家規(guī)定的審計(jì)是指()行業(yè)審計(jì)T列中實(shí)行強(qiáng)制注冊(cè)的商品商標(biāo)有()紅塔山現(xiàn)行憲法規(guī)定,我國公民在(C)。157. 法律上一律平等立法上一律平等法律面前一律平等適用法律上一律平等現(xiàn)行憲法規(guī)定,退休人員的生活受(D)。A. 國家的保障社會(huì)的保障所在工作單位的保障國家和社會(huì)的保障T列屬于國家賠償?shù)氖牵˙)某醫(yī)生因公殉職,國家追

31、認(rèn)其為烈士,并發(fā)給其家人每年1萬元的撫恤金工商機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤地吊銷某律師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照,使其蒙受經(jīng)濟(jì)損失,因此給予一次性的2萬元賠償公務(wù)員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項(xiàng)鏈,賠了人家3000多塊錢國家財(cái)政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設(shè)T列權(quán)利中哪個(gè)不屬于人身權(quán)(B)姓名權(quán)繼承權(quán)肖像權(quán)榮譽(yù)權(quán)158. 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的的工資報(bào)酬(B)。159. 150%200%250%300%T列敘述正確的是(A)。160. 匯編權(quán)就是編輯權(quán)原作者對(duì)多次演繹后的作品不再享有版權(quán)改編作品一般不具有獨(dú)創(chuàng)性翻譯作品和改編作品均系演繹作品下列哪一項(xiàng)屬于我國專利法保護(hù)的智力成果?(C)

32、。161. 一種新化學(xué)元素的發(fā)現(xiàn)一種速算方法一種減肥新藥一種新的放射療法下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請(qǐng)專利?(B)。A. 發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件T列選項(xiàng)中哪項(xiàng)不屬于專利法所稱的執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?(A)在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造退休后作出的,與其在原單位承擔(dān)的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造T列不是專利的是(B)花生廠家申詁保護(hù)的獨(dú)特外包裝袋李教授的書法作品及古玩記錄同仁堂煉藥方法和秘箋,已申請(qǐng)專利局保護(hù)國家專利局認(rèn)可的太陽能新型灶具下列屬于商標(biāo)的一項(xiàng)是:(B)伊利奶粉的包裝裝潢由字母和圖形組成的“

33、三菱”汽車商標(biāo)怛生屯腦在礙后服務(wù)中使用的俑務(wù)標(biāo)治行業(yè)標(biāo)記162. 旱受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件包括,按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(D)的D.一年T列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有(D)D.以上都是下列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有(A)以上都是客體的無形性下列行為屬于勞動(dòng)糾紛的是:(C)勞動(dòng)者內(nèi)部因?yàn)榉止ざl(fā)生的爭執(zhí)兩家用人單位因?yàn)楣べY存在差別而發(fā)生糾紛勞動(dòng)者因反對(duì)延K勞動(dòng)時(shí)間而與用人單位發(fā)生的爭執(zhí)勞動(dòng)者與用人單位因?yàn)榻鉀Q問題的方法問題而發(fā)生爭執(zhí)下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是(B)。A. 勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員而發(fā)生的關(guān)系某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)

34、系兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出合同而發(fā)生的關(guān)系163. 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為(C)。有權(quán)檢舉有權(quán)控告有權(quán)制止,并責(zé)令改正有權(quán)提出意見T列權(quán)利屬于勞動(dòng)權(quán)的有(B)B以上都是信訪人對(duì)復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起(A)日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。A.30下列情形中屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是(B)B.企業(yè)支付給未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬行政復(fù)議法規(guī)定可以在(A)日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議;復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議申請(qǐng)后的()日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查并作出有關(guān)受理的決定。A.60、5Y用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有(A)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工會(huì)會(huì)費(fèi)希望工程捐款

35、救災(zāi)捐款用人單位必須與新招收錄用人員在(D)內(nèi)依法訂立勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。A. 7日10日15日1個(gè)月164. 依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者有(D)情況,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。165. 在試用期間被證明不符合錄用條件的患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)(B)。要求重新處理提出意見予以糾正撤銷解除決定用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬(B)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。166. 15%25%35%45%依勞動(dòng)

36、爭議標(biāo)的的性質(zhì)不同,可將勞動(dòng)爭議劃分為(A)。A. 權(quán)利爭議和利益爭議單個(gè)勞動(dòng)爭議與集體勞動(dòng)爭議個(gè)別爭議和團(tuán)體爭議國內(nèi)勞動(dòng)爭議和涉外勞動(dòng)爭議167. 用國家的法律手段對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益進(jìn)行保護(hù)是人類社會(huì)進(jìn)入(B)社會(huì)后才全面發(fā)展的。A. 奴隸社會(huì)資本主義社會(huì)封建社會(huì)社會(huì)主義社會(huì)168. 依我國專利法的規(guī)定,對(duì)專利復(fù)審委員會(huì)宣告專利權(quán)無效的決定不服的,可以自收到通知之日起的(D)內(nèi)向人民法院起訴。169. 15天一個(gè)月二個(gè)月三個(gè)月隱私權(quán),指的是任何公民都有擁有自己的秘密,如(C)等的權(quán)利C.以上都對(duì)有關(guān)作品必須被復(fù)制夠一定數(shù)量,能(A),才成其為出版。*“滿足公眾的合理要求”“滿足同行專

37、家的合理要求”“滿足作者的合理要求”滿足出版社的合理要求”有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的國際公約中,伯爾尼公約保護(hù)的對(duì)象是什么?(B)注冊(cè)商標(biāo)文學(xué)藝術(shù)作品錄音制品集成電路的布圖設(shè)計(jì)約翰于1995年10月20日就某一項(xiàng)發(fā)明在德國申請(qǐng)了專利,1996年9月30日,就該發(fā)明又向中國專利局提出了專利申請(qǐng),并申請(qǐng)了優(yōu)先權(quán),后約翰的發(fā)明分別在德國和中國于1997年12月3日、1998年8月15日被授予專利。據(jù)此,約翰的發(fā)明專利權(quán)在中國的有效期應(yīng)到(B)2012年12月31日2016年9月30日2011年8月15日2015年10月20日201.演繹作品所產(chǎn)生的著作權(quán)屬于(C)。202. 演繹者被演繹作品之著作權(quán)人演繹者

38、與被演繹作品之著作權(quán)人國家醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象是(A)社會(huì)全體成員B.職工C.職工和農(nóng)民D.城市居民用人單位對(duì)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資的支付應(yīng)(D)正常工作時(shí)間的工資D高于依照民事訴訟法規(guī)定當(dāng)事人不得申請(qǐng)?jiān)賹彽呐袥Q是(C)C.解除婚姻關(guān)系的判決以下使用作品的行為,可以不經(jīng)著作權(quán)人許可且不必支付報(bào)酬的有(C)C.為介紹某一作品而適當(dāng)引用Z中華人民共和國保守國家秘密法制訂于()1988年張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國著作權(quán)法規(guī)定(A)。203. 張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才享有著作權(quán)職務(wù)作品的署名權(quán)總

39、是歸屬于(A。204. 創(chuàng)作作品的公民創(chuàng)作者的所屬單位提供創(chuàng)作條件的單位組織創(chuàng)作的單位在我國,注冊(cè)商標(biāo)的有效期和每次續(xù)展注冊(cè)的有效期分別為(C)。A. 5年5年8年10年10年10年10年15年著作權(quán)法第2條第2款規(guī)定:“外國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的,依照本法享有著作權(quán)?!毕铝嘘P(guān)于外國人作品的保護(hù)的陳述中,哪個(gè)是正確的:(C)夕卜國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的,其保護(hù)期自創(chuàng)作完成之日起計(jì)算。C. 外國人作品在中國境外首先出版后,三十天內(nèi)在中國境內(nèi)出版的,視為該作品同時(shí)在中國境內(nèi)出版夕卜國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的,其保護(hù)期自發(fā)表之日起計(jì)算。外國人作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表,此處的“發(fā)表”可以

40、用任何一種形式發(fā)表,如復(fù)制、展覽等。211. 在我國,對(duì)于合作開發(fā)所完成的技術(shù)成果,合作一方不同意申請(qǐng)專利權(quán)的,合作他方(C)。212. 不得申請(qǐng)專利可以申請(qǐng)專利可提交仲裁裁決申請(qǐng)并獲得專利后,由不同意的一方免費(fèi)使用該專利在專利申請(qǐng)日以前已經(jīng)制造相同產(chǎn)品、使用相同方法或者已經(jīng)作好制造、使用準(zhǔn)備的,依照專利法的規(guī)定應(yīng)如何處理:(D)不得繼續(xù)制造、使用可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但應(yīng)當(dāng)同專利權(quán)人訂立使用許可合同可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但應(yīng)當(dāng)向?qū)@麢?quán)人支付費(fèi)用可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但不得許可他人制造、使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)的特征是(D)。A. 相對(duì)壟斷性B. 法律效力在時(shí)空上的有限

41、性C. 權(quán)利保護(hù)范圍的不確定性D. 客體的無形性A. 中國學(xué)者王某在法國完成一項(xiàng)產(chǎn)品發(fā)明。1998年12月3日,王某在我國某學(xué)術(shù)研討會(huì)上介紹了他的這項(xiàng)發(fā)明成果。1999年6月16日,出席過這次研討會(huì)的某研究所工程師張某,將這項(xiàng)成果作為他自己的非職務(wù)發(fā)明,向國務(wù)院專利行政部門提出專利申請(qǐng)。1999年5月5日,王某以這項(xiàng)成果在法國提出專利申請(qǐng)。2000年4月28日,王某又以同一成果向國務(wù)院專利行政部門提出專利申請(qǐng),同時(shí)提出要求優(yōu)先權(quán)的書面聲明,并提交了有關(guān)文件。關(guān)于本案的以下意見中,哪一個(gè)是正確的:(B)張某申請(qǐng)?jiān)谙?,按照先申?qǐng)?jiān)瓌t,享有專利申請(qǐng)權(quán)B. 王某享有國外優(yōu)先權(quán),故專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬王某,其

42、優(yōu)先權(quán)日為1999年5月5日216. 王某是中國人,不應(yīng)享有國外優(yōu)先權(quán),但張某不是真正的發(fā)明人,故專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬王某,其申請(qǐng)日應(yīng)為2000年4月28日王某的發(fā)明已喪失新穎性,應(yīng)駁回雙方的申請(qǐng)著作權(quán)人的繼承人可依法繼承(D)。發(fā)表權(quán)署名權(quán)修改權(quán)使用權(quán)與獲得報(bào)酬權(quán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的具體條件不包括(B)黨員條件在我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利體系中,(B)被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置。平等權(quán)掌握專有技術(shù)的人員都高度重視對(duì)專有技術(shù)的(C),以防止自己的專有技術(shù)被他人竊取或仿制。216. 保密工作在我國,公民一詞的含義是指(B)。出生在我國的人B.具有我國國籍的人享有政治權(quán)利的人D.年滿18歲具有我國國

43、籍的人張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國著作權(quán)法規(guī)定(A)張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才能享有著作權(quán)221.在我國,勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力開始的時(shí)間是在公民年滿(B)歲時(shí)產(chǎn)生。222. 15161718在我國,享有申訴權(quán)的主體是(A)。223. 公民享有政治權(quán)利的公民人民十八周歲以上的公民住宅不受侵犯屬于我國公民的(B)。224. 政治自由權(quán)利人身自由權(quán)利社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利人格尊嚴(yán)權(quán)利在我國,公民一詞的含義是指(B)。225. 出生在我國的人具有我國國籍的人享有政治權(quán)利的人年滿18歲具有我國國籍的人

44、中華人民共和國勞動(dòng)法適用于(B)等勞動(dòng)者。A. 國家機(jī)關(guān)公務(wù)員企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員B. 部隊(duì)軍人C. 家庭保姆226. 著作權(quán)的主體即著作權(quán)人,可以是(C)C.自然人住宅不受侵犯乃公民(A)的一項(xiàng)基本保障,對(duì)住宅的非法侵犯,就是對(duì)人格尊嚴(yán)的不尊重A人格尊嚴(yán)執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些(A)的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制A以上都是著作權(quán)的主體即著作權(quán)人,可以是(C)C以上都是專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí),自己直接與相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉,或委托他人或律師與他人交涉,屬于(A)A自我保護(hù)或自我救濟(jì)(D)主要是工商行政管理機(jī)關(guān)作為不正當(dāng)競爭行為的主管機(jī)關(guān)對(duì)商業(yè)秘密侵權(quán)的處

45、理D行政法上的救濟(jì)在我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利體系中,(C)被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置C平等權(quán)最低工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的條件下,由(C)支付的保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動(dòng)報(bào)酬。C.所在用人單位234. 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,競業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競爭關(guān)系的其他用人單位的競業(yè)限制期限,不得超過(D)。D.二年掌握專有技術(shù)的人員都高度重視對(duì)專有技術(shù)的(B),以防止自己的專有技術(shù)被他人竊取或仿制。B.保密工作235. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)是公開的(公共產(chǎn)品屬性),而知識(shí)產(chǎn)品是壟斷的(私人產(chǎn)權(quán)屬性)。(錯(cuò))A. 專利法所稱的(A),是

46、指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。A.發(fā)明專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護(hù)發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到非法侵犯時(shí),自己直接與相對(duì)人或侵害人進(jìn)行交涉,或委托他人或律師與他人交涉,屬于(A)自我保護(hù)或自我救濟(jì)236. 職稱外語考試的A級(jí)適用于以下哪種類型的人員報(bào)考(A)A.適用于高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報(bào)高級(jí)職稱,或其他系列中申報(bào)正高級(jí)職稱,或申報(bào)高級(jí)國際商務(wù)師的人員。(A)專利申請(qǐng)自申請(qǐng)日起滿18個(gè)月即行公開A發(fā)明多選題部分A1. 按照我國專利法的規(guī)定,專利分為()三種A外觀設(shè)計(jì)B改進(jìn)完善C發(fā)明D實(shí)用新型按用人方式不同劃分,勞動(dòng)合同可分為()。A. 錄用合同聘用合同臨時(shí)工勞動(dòng)合同正式

47、工勞動(dòng)合同A. 版權(quán)中的經(jīng)濟(jì)權(quán)利可分為()。*復(fù)制權(quán)修改權(quán)演繹權(quán)傳播權(quán)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算依據(jù)為()。*職工原工資職工工齡保險(xiǎn)費(fèi)的交納國家宏觀政策C出版者的下列行為中,哪些應(yīng)當(dāng)經(jīng)作者許可?()圖書出版者對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)圖書出版者對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)報(bào)社、雜志社對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)報(bào)社、雜志社對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)D1.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)理解正確的有()是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度目前保險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分離2. 訂立合同的方式可通過()書面的方式口頭的方式電話、傳真、電子郵件的方式拍賣或招投標(biāo)的方式3. 當(dāng)事人請(qǐng)求管理專利工作的部門處理專利侵權(quán)糾

48、紛的請(qǐng)求書應(yīng)當(dāng)符合的條件有()請(qǐng)求人與糾紛有直接利害關(guān)系有明確的被請(qǐng)求人有具體的請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)當(dāng)事人沒有向人民法院起訴解決該糾紛4. 當(dāng)事人請(qǐng)求管理專利工作的部門處理專利侵權(quán)糾紛的請(qǐng)求書應(yīng)當(dāng)符合的條件有()請(qǐng)求人與糾紛有直接利害關(guān)系有明確的被請(qǐng)求人有具體的請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)當(dāng)事人沒有向人民法院起訴解決該糾紛訂立合同的方式可通過()書面的方式口頭的方式電話、傳真、電子郵件的方式拍賣或招投標(biāo)的方式對(duì)作品合理使用時(shí),()A.可以不經(jīng)著作權(quán)人許可B.可不向著作權(quán)人支付報(bào)酬F發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),主要的證據(jù)包括()等A工資簽收單B解聘函C員工手冊(cè)D勞動(dòng)合同.5. 發(fā)明專利申請(qǐng)的初步審查是對(duì)申請(qǐng)文件內(nèi)容的審查,主要

49、涉及()6. 法國發(fā)明家克利特于1990年10月20日就一項(xiàng)發(fā)明在法國申請(qǐng)了專利。1991年9月30日,克利特又就該發(fā)明向中國專利局提出了申請(qǐng),并申請(qǐng)優(yōu)先權(quán)。后克利特該發(fā)明在法國和中國分別于1992年12月31日、1993年8月5日被授予專利權(quán)。據(jù)專利法其在中國的申請(qǐng)日以及專利權(quán)有效期截止于下列哪些日期?()1990年10月20日1991年9月30日2010年10月20日2012年12月31日法律規(guī)定,侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)視情節(jié)不同須承擔(dān)的法律責(zé)任有()民事責(zé)任刑事責(zé)任行政處罰法律規(guī)定,侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)視情節(jié)不同須承擔(dān)的法律責(zé)任有()民事責(zé)任刑事責(zé)任行政處罰G17. 我國對(duì)專利侵權(quán)案件有一審管轄權(quán)的人民法

50、院是()省、直轄市、自治區(qū)人民政府所在地的中級(jí)人民法院經(jīng)濟(jì)特區(qū)中級(jí)人民法院最高人民法院指定的中級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議解決途徑的表述正確的有()。A. 勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議沒有法律強(qiáng)制力勞動(dòng)仲裁裁決可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)爭議產(chǎn)生后員工一般不能直接向法院起訴所有的勞動(dòng)仲裁都必須在60日內(nèi)作出18. «公司法規(guī)定股份有限公司發(fā)行新股的條件是()前一次的股份已經(jīng)募足,并且時(shí)間間隔1年以上公司最近3年連續(xù)盈利,并且可以向股東支付股利公司最近3年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無虛假記載公司預(yù)計(jì)利潤率可達(dá)到同期銀行存款利潤率國家級(jí)技術(shù)秘密在國內(nèi)轉(zhuǎn)讓,合同中必須明確該項(xiàng)技術(shù)的()密級(jí)保密期保保密內(nèi)容根據(jù)我國商標(biāo)法規(guī)

51、定,下列哪些商品必須使用注冊(cè)商標(biāo)()。19. 藥品卷煙酒類食品根據(jù)我國商標(biāo)法規(guī)定,必須使用注冊(cè)商標(biāo)的商品是:()人用藥品酒精制品煙草制品兒童食品«公司法規(guī)定股份有限公司發(fā)行新股的條件是()前一次的股份已經(jīng)募足,并且時(shí)間間隔1年以上公司最近3年連續(xù)盈利,并且可以向股東支付股利公司最近3年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無虛假記載公司預(yù)計(jì)利潤率可達(dá)到同期銀行存款利潤率國家級(jí)技術(shù)秘密在國內(nèi)轉(zhuǎn)讓,合同中必須明確該項(xiàng)技術(shù)的()密級(jí)保密期保保密內(nèi)容關(guān)于人身權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系,正確的有()。20. 人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)可以對(duì)受到損害的人身權(quán)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償人身權(quán)屬于非財(cái)產(chǎn)性權(quán)利,沒有任

52、何財(cái)產(chǎn)權(quán)的屬性人身權(quán)的客體是民事主體的()。21. 關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員聘期的敘述正確的有()。22. 聘期約定要考慮崗位情況,也應(yīng)考慮任職人員的個(gè)人情況聘期一般為3-5年在一些業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的單位,聘期可比照本單位行政職務(wù)的任期確定在一些科研單位,聘期可與一些重大項(xiàng)目、課題周期相適應(yīng)根據(jù)專利法的規(guī)定,可以作為一件專利申請(qǐng)?zhí)岢龅膶儆谝粋€(gè)總的發(fā)明構(gòu)思的兩項(xiàng)以上的發(fā)明或者實(shí)用新型,應(yīng)當(dāng)在技術(shù)上相互關(guān)聯(lián),包含一個(gè)或者多個(gè)相同或者相應(yīng)的特定技術(shù)特征,其中特定技術(shù)特征是指每一項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型作為整體考慮,對(duì)現(xiàn)有技術(shù)作出貢獻(xiàn)的技術(shù)特征。下列哪些選項(xiàng)符合上述規(guī)定?()不能包括在一個(gè)權(quán)利要求內(nèi)的兩項(xiàng)以上產(chǎn)品或者方法

53、的同類獨(dú)立權(quán)利請(qǐng)求產(chǎn)品和專用于制造該產(chǎn)品的方法的獨(dú)立權(quán)利要求產(chǎn)品和該產(chǎn)品的用途的獨(dú)立權(quán)利要求產(chǎn)品、專用于制造該產(chǎn)品的方法和該產(chǎn)品的用途的獨(dú)立權(quán)利要求獲取一定專業(yè)技術(shù)資格的途徑有()。23. 考試B.考評(píng)C.評(píng)審D.聘任公民的作品,其()的保護(hù)期為作者終生及去死亡后50年A發(fā)表權(quán)C獲得報(bào)酬權(quán)D使用權(quán)公民的合法收入包括()A接受繼承、贈(zèng)與、遺贈(zèng)的收入C勞動(dòng)工資收入D個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得收入公民的人身方面的權(quán)利是指公民的()A生命健康權(quán)B與生命自由權(quán)相關(guān)的其他人身權(quán)利和利益D自由權(quán)H獲取一定專業(yè)技術(shù)資格的途徑有()。A.考試B.考評(píng)C.評(píng)審24. «合同法的基本原則有()平等、自愿、

54、公平誠實(shí)信用遵守法律及社會(huì)公共利益J技術(shù)合同價(jià)款的支付方式有()A.一次總算,一次支付B.一次總算,分期支付C.提成支付方式甲年過三十未婚,暗戀同事乙。一日,甲在乙門外拾得一本像冊(cè),發(fā)現(xiàn)正是乙的影集,如獲至寶,將其照片懸掛于室內(nèi)鑒賞,并利用電腦合成技術(shù),將自己的照片與乙的照片合成在一起,制作成畫冊(cè),題名為“愛的宣言”,向朋友炫耀。A. 甲的行為:()A、侵犯了乙的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)B、侵犯了乙的肖像權(quán)C、侵犯了乙的名譽(yù)權(quán)以侵犯了乙的隱私權(quán)甲公司有一注冊(cè)商標(biāo),其有效期將于2001年6月1日屆滿,該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo),便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見中正確的是:()“你公司應(yīng)當(dāng)在2001年1月1日

55、至6月1日期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)”B. “如果你們?cè)谏鲜銎陂g沒有提出續(xù)展申請(qǐng),過了6月1日就不能提出申請(qǐng)了,這樣,你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷”C. “只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng),商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè),不存在被拒絕或駁回的問題”D. “每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年。下次期滿前,可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制”K25. 可以認(rèn)定民間借貸無效的情形有()企業(yè)以借貸名義向職工非法集資企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì)集資企業(yè)以借貸名義向社會(huì)公眾發(fā)放貸款26. 可以認(rèn)定民間借貸無效的情形有()企業(yè)以借貸名義向職工非法集資企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì)集資企業(yè)以借貸名義向社會(huì)公眾發(fā)放貸款考核結(jié)果分為()三個(gè)檔次答

56、案:優(yōu)秀勝任不勝任勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括()。43. 工作期限工作時(shí)間和休息休假勞動(dòng)待遇勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由下列哪些人員組成?()職工代表企業(yè)代表企業(yè)黨委代表企業(yè)工會(huì)代表工會(huì)女職工委會(huì)代表41.目前較為流行的薪酬激勵(lì)方式主要有()年薪制技能工資靈活福利員工持股計(jì)劃、期權(quán)制目前較為流行的薪酬激勵(lì)方式主要有()年薪制技能工資靈活福利員工持股計(jì)劃、期權(quán)制某醫(yī)院在一次優(yōu)生優(yōu)育的圖片展覽中。展出了某一性病患者的照片,并在說明中用推斷性的語言表述該患者系性生活不檢點(diǎn)所致。雖然患者眼部被遮,也未署名,但有些觀眾仍能辨認(rèn)出該患者是誰。患者得知這一情況后精神壓力過大,懸梁自盡。為此患者親屬向法

57、院提訴訟,狀告醫(yī)院?,F(xiàn)問,醫(yī)院這一行為侵害了患者哪些權(quán)利?()生命權(quán)肖像權(quán)名譽(yù)權(quán)隱私權(quán)P判斷一個(gè)行為是否侵犯了他人專利權(quán),要看()行為人是否未經(jīng)權(quán)利人許可實(shí)施其專利行為人實(shí)施專利是否為生產(chǎn)經(jīng)營目的行為人主觀上是否有過錯(cuò)判斷一個(gè)行為是否侵犯了他人專利權(quán),要看()行為人是否未經(jīng)權(quán)利人許可實(shí)施其專利行為人實(shí)施專利是否為生產(chǎn)經(jīng)營目的行為人主觀上是否有過錯(cuò)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由()的專業(yè)技術(shù)人員組成。A.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平擔(dān)任較高專業(yè)技術(shù)職務(wù)C.作風(fēng)正派D.辦事公道Q確立人身權(quán)法律制度的意義是()。44. 從生物物種角度而言,使人身權(quán)不受侵犯,為人類繁衍和延續(xù)提供了前提條件保護(hù)基本人權(quán)的需要保護(hù)人格尊嚴(yán)的需要建立和維護(hù)正常、有序的社會(huì)關(guān)系的需要企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例中規(guī)定的

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