員工識(shí)別證管理程序(20220121150631)_第1頁(yè)
員工識(shí)別證管理程序(20220121150631)_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、東莞培訓(xùn)網(wǎng)www.bzO員工識(shí)別證管理程序修訂 日期修訂 單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè) 次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0/更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):http:/好好學(xué)習(xí)社區(qū)批準(zhǔn):審核:編制:東莞培訓(xùn)網(wǎng)www.bzO員工識(shí)別證管理程序1. 目的:為加強(qiáng)公司園區(qū)門禁管理,防止閑雜人等擅自出入廠區(qū),以利識(shí)別,制訂本程序。2. 適用范圍:進(jìn)出公司工廠園區(qū)的所有員工。3. 職責(zé):人力資源部與責(zé)任事業(yè)部 總務(wù)專員負(fù)責(zé)制作在職員工的發(fā)放及收回工作,員工負(fù)責(zé)佩戴自己有效的廠證并組動(dòng)配合園區(qū)保安的檢查確認(rèn)工作。4. 工作程序:1)新入臨時(shí)職員工在人事部辦理錄用手續(xù)后,統(tǒng)一由人事部發(fā)放員工臨時(shí)識(shí)別

2、卡(臨時(shí) 廠證、工作證或上崗證,識(shí)別卡全部統(tǒng)一格式統(tǒng)一顏色。2) 新員工應(yīng)提供本人照片,由人事部制作正式的員工識(shí)別卡(臨時(shí)證、工作證);由員工本人領(lǐng)用并佩戴在易于識(shí)別的胸前位置;3)識(shí)別卡包括的內(nèi)容:工號(hào)(每位員工的編號(hào)均是唯一的,由人事部按照系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng) 編號(hào));姓名、照片、所屬部門、職務(wù)。5. 員工應(yīng)嚴(yán)格按公司規(guī)定配戴員工識(shí)別卡,并注意保持識(shí)別卡的完整和清潔,識(shí)別證一律佩帶于外衣胸前。1、 凡公司員工,一律憑公司識(shí)別證出入公司,廠區(qū)內(nèi)員工必須規(guī)范佩掛識(shí)別證,不得 以任何理由將識(shí)別證拿在手中或放在口袋、包內(nèi),違者保安有權(quán)拒絕入內(nèi)。識(shí)別證忘帶者,應(yīng)主動(dòng)在在保安處登記在員工廠證異常登記表,由保安通知責(zé)任部 門負(fù)責(zé)人前來(lái)認(rèn)領(lǐng)后才可進(jìn)入。2、 識(shí)別證遺失者,應(yīng)立即向人事部申請(qǐng)補(bǔ)辦新證,自付繳納工本費(fèi)10 元,申請(qǐng)補(bǔ)辦期 間應(yīng)主動(dòng)在保安處登記出勤出入時(shí)間,但時(shí)間不允許超過(guò)三天。6. 員工在離職或被辭退時(shí),必須將識(shí)別卡完整交還人事部,如未歸還,需自付繳納工本費(fèi)20丿元。7.所有識(shí)別廠證發(fā)放補(bǔ)辦回收都要在責(zé)任部門進(jìn)行電腦登記,方便以后查找和替代。東莞培訓(xùn)網(wǎng)www.bzO8.凡有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分,或解雇及移送法辦1)識(shí)別證借給非公司同仁而出入廠區(qū)者。2)本人利用識(shí)別證在外作不當(dāng)之情事者。3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論