2020醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃

1、2020 醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃2020年在市級(jí)工會(huì)及院黨總支的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院堅(jiān)持以鄧小平 理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想 的要求，結(jié)合醫(yī)院展開(kāi)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)熱潮，圍繞醫(yī) 院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹工會(huì)法和工會(huì) 工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶 作用，全心全意依靠全體職工實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱 進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，增強(qiáng)了工會(huì)自身建 設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)一、深入展開(kāi)“以人為本”的思想教育，持續(xù)推動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)， 努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。工

2、會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院 工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門，圍 繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、以及創(chuàng)建 “平安醫(yī)院”，認(rèn)真展開(kāi)思想政治教育，醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政 治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨總支，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全 院職工學(xué)習(xí)政治理論，提升思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過(guò) 學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。 職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 有了高層次的理解，通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā) 展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧

3、自然，職工的精 神面貌飽滿，工作勁頭旺盛。二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定 獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，醫(yī)院職工對(duì)分配制度的改革、 職稱工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策， 積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作，站在主人翁的角度，為醫(yī) 院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。三、積極履行合同，保障職工合法權(quán)益，建立和諧、穩(wěn)定、高效 的工作機(jī)制為了適合醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù) 職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。自 2009 年起根據(jù)勞動(dòng)法、工會(huì)

4、法等相關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征 求各方及職工代表的意見(jiàn)，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、 休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、 衛(wèi)生保健等內(nèi)容實(shí)行研究修改，并經(jīng)院委會(huì)研究，全院聘用人員與醫(yī) 院簽訂了勞動(dòng)合同。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作，醫(yī)院與職工都能以此為制，認(rèn) 真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不但都得到了落實(shí)，而且沒(méi)有 出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。四、認(rèn)真貫徹勞動(dòng)法、工會(huì)法，充分保障職工的合法權(quán) 益，實(shí)現(xiàn)按勞分配，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、 高收入的分配制度。按照工會(huì)法、勞動(dòng)法規(guī)定，醫(yī)院在職工的同工同酬上和 醫(yī)院可利用資金上，對(duì)科室的分配核算

5、制度實(shí)行了改革，多次召開(kāi)科 室負(fù)責(zé)人會(huì)議，多次到科室實(shí)行走訪、談話，多次拿出去年的分配核 算數(shù)據(jù)實(shí)行重新討論和修訂，經(jīng)過(guò)數(shù)次的討論、分析、核算，形成了 新的分配核算改革方案，從運(yùn)行情況來(lái)看，新的核算分配方案初見(jiàn)成 效，各科室認(rèn)真執(zhí)行，醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時(shí)，醫(yī)院在 職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面，積極按時(shí)繳納。五、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能，扎實(shí)展開(kāi)“送溫暖”工 程活動(dòng)，取得明顯成效醫(yī)院工會(huì)注重弱勢(shì)群體，把關(guān)愛(ài)困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工 會(huì)的大事來(lái)抓，積極構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作 和社會(huì)公益事業(yè)救助。自展開(kāi)送溫暖活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院工會(huì)積極參與， 扎實(shí)

6、工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。1、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問(wèn) 11 戶離退休職工和貧困職工補(bǔ)貼 5600 元，其中包括在崗職工、離退休職工和軍屬。2、多次到社區(qū)、農(nóng)村義診服務(wù)，贈(zèng)送藥品 2000 余元; 到石壩勝利 村對(duì)口幫扶衣物 100件，藥品 1000余元; 黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品 1000余 元。3、積極展開(kāi)雙擁共建工作，春節(jié)期間慰問(wèn)三界部隊(duì)和明光消防大 隊(duì)，和明光市公安局聯(lián)合舉辦了警民聯(lián)歡會(huì)。4、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利 1000元，旅游費(fèi) 350 元。5、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父母及親屬去逝等特 殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng) 探視慰問(wèn)，并給去世的家

7、屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問(wèn) 17 人， 慰問(wèn)款 4300 元。6、認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮 退休茶話會(huì)，贈(zèng)送退休紀(jì)念品、退休證，并一起會(huì)餐，使他們覺(jué)得醫(yī) 院黨、政、工還是關(guān)心退休職工的，感受到組織上的溫暖。六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推動(dòng)職工的素質(zhì)工程建設(shè)今年，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金，支持工會(huì)積極展開(kāi)豐富多彩的活動(dòng)， 努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工持續(xù)增長(zhǎng)的精神文 化需求。1. 春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì)，黨總支、院委會(huì)、 工會(huì)為職工集體團(tuán)拜。2. 在“三、八”節(jié)期間，為女職工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi) 60 元，輪休半天。3、組織代表隊(duì)參加市委宣傳部舉辦的“學(xué)沈浩”演講比賽，并取 得較好的成績(jī)。4、組織職工參加了 2020 年明光納涼晚會(huì)這些活動(dòng)的展開(kāi)，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他 們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，