冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治檢查表

1、冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治檢查表單位名稱(chēng)（蓋章）：法定代表人簽字：時(shí)間：年一月日工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求自查問(wèn)題落實(shí)黨政同責(zé)”董事長(zhǎng)、黨組織書(shū)記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.董事長(zhǎng)、黨組織書(shū)記、總經(jīng)理各自安全生產(chǎn)責(zé)任制中，有安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的內(nèi)容；2.重大安全事項(xiàng)，是否經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子共同商討、決策；3.年度安全工作會(huì)議，是否有黨的書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)參加；4.發(fā)生事故后，在責(zé)任追究中是否追究董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記、總經(jīng)理的責(zé)任；5.在企業(yè)干部任用、提拔、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲中，是否優(yōu)先考慮從事安全工作的同志；6.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班中，是否安排黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班。落實(shí)崗雙責(zé)”所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生

2、產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。1.各領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立健全；2.各分管領(lǐng)導(dǎo)是否將安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作麗B署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核；3.各分管領(lǐng)導(dǎo)分管工作中是否落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析的內(nèi)容；4.各分管領(lǐng)導(dǎo)在各自職責(zé)范圍是否按規(guī)定開(kāi)展安全檢查；5.各分管領(lǐng)導(dǎo)在各自職責(zé)范圍落實(shí)隱患排查治理和協(xié)調(diào)推進(jìn)等職責(zé)。落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。1.是否建立了企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）；工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求自查問(wèn)題2.安全生產(chǎn)委員會(huì)是否發(fā)文；3.主任是否是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或法定代表人；4.安全生產(chǎn)委員會(huì)的委員是否包括各主要部門(mén)的負(fù)責(zé)人；5.分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和安全科長(zhǎng)是否擔(dān)任安委

3、會(huì)副主任；6.安全生產(chǎn)委員會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)是否落實(shí)，是否配備足夠的工作人員；7.安全生產(chǎn)委員會(huì)是否有年度工作計(jì)劃；8.重大安全問(wèn)題是否由安全生產(chǎn)委員會(huì)決策；9.安全生產(chǎn)委員會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是否得到保證。落實(shí)安全管理力量依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專(zhuān)業(yè)安全管理人員。1.金屬冶煉應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；2.其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，從業(yè)人員超過(guò)一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職或兼職安全生產(chǎn)管理人員；3.金屬冶煉單位配有注冊(cè)安全工程師；鼓勵(lì)其他單位聘用注冊(cè)安全工程師；4.企業(yè)配備的注冊(cè)安全工程師是否按

4、企業(yè)、行業(yè)分類(lèi)配備；5.是否按規(guī)定配備安全總監(jiān)；6.安全管理人員職、權(quán)、利是否落實(shí)；7.安全管理人員的數(shù)量是否滿足要求；8.是否存在安全管理人員身兼數(shù)職的問(wèn)題。落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度定期向董事長(zhǎng)會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。1.是否建立責(zé)任制的考核制度，是否落實(shí)考核部門(mén)；2.年度對(duì)部門(mén)人員考核中，安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)是否納入，是否有一票e'決內(nèi)容；工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求自查問(wèn)題3.安全管理工作是否定期向董事會(huì)、職代會(huì)報(bào)告；4.企業(yè)安全生產(chǎn)是否定期向社會(huì)公示：(1)存在的隱患及整改情況是否公開(kāi)張榜公告；(2)危險(xiǎn)有害因素是否向周邊企業(yè)(居民)進(jìn)行告知；(3)應(yīng)急救援預(yù)案是否和周邊社區(qū)

5、存在互動(dòng)；(4)發(fā)生事故后，是否按四不放過(guò)”的原則，公布原因、處理的結(jié)果和采取的防范措施；5.是否按上級(jí)要求及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告安全監(jiān)管信息和材料。安全責(zé)任到位1.是否建立各部門(mén)、機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.是否建立各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；3.各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合崗位設(shè)置要求，是否具有可操作性；4.是含存在推諉扯皮現(xiàn)象；5.年度考核時(shí)，是否按責(zé)任的要求考核，獎(jiǎng)懲是否兌現(xiàn)；6.發(fā)生各類(lèi)、各種事故，是否按責(zé)查處；7.各部門(mén)、各級(jí)人員在布置任務(wù)、完成任務(wù)時(shí)，是否與責(zé)任制掛鉤。安全投入到位1.是否按國(guó)家財(cái)政部201216號(hào)文的要求提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；2.安全生產(chǎn)投入是否建帳，安全經(jīng)費(fèi)使用范圍是否按規(guī)定要

6、求；3.安全經(jīng)費(fèi)的使用是否得到保障(審批制度、專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用保證措施)；4,每年的安全經(jīng)費(fèi)使用占提取的比例，是否節(jié)余過(guò)多；5.現(xiàn)場(chǎng)檢查安全技術(shù)措施及設(shè)備實(shí)施的齊全、完好情況，是否存在數(shù)量不足、超期服役、超期未檢和損壞后未及時(shí)更新情況。安全培訓(xùn)到位1.企業(yè)是否制訂長(zhǎng)期培訓(xùn)的目標(biāo)；2.年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施是否到位；3.新工作人員的三級(jí)教育”時(shí)間、內(nèi)容、考試是否按規(guī)定要求實(shí)施；工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求自查問(wèn)題4.每年作業(yè)人員的再教育是否利用班中時(shí)間實(shí)施，時(shí)間、內(nèi)容是否保證；5.四新”技術(shù)的投入使用有無(wú)教育內(nèi)容；6.變更教育是否到位；7.特殊作業(yè)人員是否按期培訓(xùn)、持證上崗；8.員工教育、工傷教育、調(diào)崗教育是否到位；9

7、.各類(lèi)教育的教材是否具有針對(duì)性。1.各種規(guī)章制度是否按要求編制；2.企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)是否做到橫向到邊、縱向到底”；3.是否落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃，企業(yè)大修中有無(wú)安全附件的內(nèi)容；是否嚴(yán)格按照規(guī)定履行特殊作業(yè)票證審批手續(xù)：4.新、改、擴(kuò)工程的建設(shè)是否按照建設(shè)項(xiàng)目安全土同時(shí)”的要求實(shí)施；安全管理到位5.是否開(kāi)展各類(lèi)安全檢查和隱患整改：（1）綜合檢查是否是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，每年的頻次是否符合要求；（2）各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)檢查頻次和隱患整改是否落實(shí)；化工企業(yè)是否自評(píng)專(zhuān)家檢查；（3）領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查、外部各級(jí)對(duì)企業(yè)檢查提出的隱患是否實(shí)行閉環(huán)管理；（4）安全隱患的整改是否做到五落實(shí)”；（5）是否建立陳思排查治理工作

8、臺(tái)賬并及時(shí)錄入上報(bào)隱思排查治理信息系統(tǒng);6,企業(yè)勞護(hù)用品的管理是否到位；7.安全設(shè)施的管理是否到位；8.防暑降溫、防凍保暖管理是否落實(shí)；9.事故管理統(tǒng)計(jì)是否落實(shí)；10.特殊設(shè)備的管理制度是否落實(shí)。應(yīng)急救援到位1.編制企業(yè)綜合應(yīng)急救援預(yù)案；主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，有發(fā)放記錄；2.預(yù)案有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄；3.應(yīng)急救援體系中的部門(mén)、人員責(zé)任落實(shí)；工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求自查問(wèn)題4.有定期演練的記錄；5.應(yīng)急救援預(yù)案是否依法進(jìn)行修改，并經(jīng)專(zhuān)家審查；6.預(yù)案是否在當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上安監(jiān)部門(mén)備案；7.必要的應(yīng)急物資是否備足、備齊、完好；8.應(yīng)急情況下的啟動(dòng)程序、應(yīng)急組織行動(dòng)、應(yīng)急物資如何調(diào)撥等是否健全；9.應(yīng)急救援涉及的部門(mén)是否有應(yīng)急協(xié)議；10.應(yīng)急救援專(zhuān)家?guī)焓欠窠?。能力評(píng)估到位1.是否定期對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、人員素質(zhì)、內(nèi)部管理等方面的本質(zhì)安全水平開(kāi)展評(píng)估。2.是否定期對(duì)企業(yè)法定代表人和實(shí)際控制人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、操作工人的專(zhuān)業(yè)背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)和基本資質(zhì)開(kāi)展評(píng)估。3.是否全方位、全過(guò)程組織排查、辨識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)，并逐條建檔造冊(cè)。4.是否建立安全風(fēng)險(xiǎn)管控運(yùn)行情況評(píng)估機(jī)制。5.是否制定技術(shù)管理、設(shè)備管理等制度，配全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，完善技術(shù)體系。安全生產(chǎn)檢查到位1 .所有企業(yè)要組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，排查發(fā)現(xiàn)的隱患如實(shí)填報(bào)；2 .重點(diǎn)企業(yè)：粉塵涉爆、液氨制