五陽煤礦新員工培訓(xùn)方案

1、五陽煤礦新員工培訓(xùn)方案為使新員工快速融入五陽煤礦這個大團(tuán)隊，盡快的掌握必要的技能和必備的素質(zhì)，適應(yīng)即將面臨的新工作、新崗位，做到能上崗、快上崗和上好崗，特開展本次 “新員工崗前培訓(xùn)”。本培訓(xùn)方案如下：一、培訓(xùn)目的1、通過軍事訓(xùn)練，增強員工組織紀(jì)律性，提高員工團(tuán)隊合作能力和吃苦耐勞精神。2、了解五陽煤礦及潞安集團(tuán)企業(yè)文化、發(fā)展歷史、相關(guān)工作崗位信息、規(guī)章制度，鼓勵新員工士氣。3、幫助新員工快速融入到公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念、行為模式，增強自豪感、光榮感和責(zé)任感，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實基礎(chǔ)。4、滿足企業(yè)發(fā)展需要，使學(xué)員能夠很快地掌握煤礦生產(chǎn)的必備基本知識，

2、學(xué)會必備基本技能，為礦井安全發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。5、通過崗位安全知識技能培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)意識，牢固樹立”安全第一”的思想，掌握井下各種自然災(zāi)害的規(guī)律和特點，提高防災(zāi)、抗災(zāi)能力。6、培訓(xùn)新員工解決問題的能力，提供尋求幫助的方法，促使他們努力做好本職工作。二、培訓(xùn)形式全脫產(chǎn)、集中封閉式培訓(xùn)。三、培訓(xùn)方式及流程1、方式上，全日制集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，節(jié)假日正常休息，每天8課時，共8周。2、流程上，培訓(xùn)報到軍訓(xùn)崗位綜合知識學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)測試成績匯總總結(jié)表彰檔案移交學(xué)員單位。四、培訓(xùn)教學(xué)方案1、培訓(xùn)內(nèi)容：針對培訓(xùn)時間短，授課緊的情況，崗前培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、崗位實習(xí)內(nèi)容將根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際、員工崗位要求及員工學(xué)習(xí)特點分六個

3、部分進(jìn)行。第一部分：軍事訓(xùn)練（兩周）；第二部分： 基本素養(yǎng)學(xué)習(xí)；第三部分：入井安全基本知識；第四部分：安全素養(yǎng)學(xué)習(xí)；第五部分：專業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)；第六部分：實驗學(xué)習(xí)。2、教材選定原則：，根據(jù)員工培訓(xùn)特點及需求，結(jié)合五陽煤礦生產(chǎn)實際，調(diào)研各隊組生產(chǎn)要求的具體情況，確定切實可行培訓(xùn)內(nèi)容。3、教學(xué)課時設(shè)置：，根據(jù)學(xué)員從事的工種及潞安員工素質(zhì)要求，具體安排如下：類別序號教學(xué)課程課時數(shù)總課時基本素養(yǎng)1潞安企業(yè)文化12522五陽礦史教育43拓展訓(xùn)練124職業(yè)道德125國學(xué)素養(yǎng)（弟子規(guī)）12入井安全知識學(xué)習(xí)1煤礦安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)8722煤礦新工人下井須知63安全生產(chǎn)制度64礦井概況65礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治86

4、煤礦水災(zāi)、頂板及其他災(zāi)害事故防治87煤礦生產(chǎn)技術(shù)88鉆眼爆破安全89自救、互救與現(xiàn)場急救810煤礦事故案例分析6安全素養(yǎng)1三個百分之百8242三個全覆蓋83崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（通用部分）8專業(yè)素養(yǎng)1采煤技術(shù)40802掘進(jìn)技術(shù)40實驗學(xué)習(xí)1進(jìn)行化學(xué)氧隔離式自救器的佩戴訓(xùn)練4122進(jìn)行勞動保護(hù)用品正確使用和佩戴訓(xùn)練43進(jìn)行滅火器正確使用訓(xùn)練4結(jié)業(yè)考試復(fù)習(xí)考試88總計2524、教學(xué)目標(biāo)及要求1) 潞安集團(tuán)企業(yè)文化五陽礦史教育快速融入潞安集團(tuán)五陽煤礦這一大集體，增強企業(yè)主人翁的自豪感，歸屬感，使命感。2) 職業(yè)道德增強從業(yè)崗位責(zé)任感，養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣3) 弟子規(guī)提高個人道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)。4）煤礦

5、安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)通過本課堂的教學(xué)，提高學(xué)員隊法律意識、法律素質(zhì)重要的認(rèn)識，能初步掌握法律基礎(chǔ)知識和煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，增強法制觀點和社會責(zé)任感，提升工作效率的能力，培養(yǎng)出新形勢下的復(fù)合型人才。5）礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治了解礦井通風(fēng)的基本任務(wù)是井下各工作地點連續(xù)不斷地輸送充足的新鮮空氣工人呼吸；稀釋有毒有害氣體和粉塵達(dá)到規(guī)定的安全和工業(yè)衛(wèi)生濃度允許標(biāo)準(zhǔn)并排除礦井；保證井下適宜的氣候條件，從而創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證礦工身體健康、生命的安全，提高工作效率，達(dá)到礦井安全生產(chǎn)的目的。6）礦井生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習(xí)煤礦地質(zhì)煤層埋藏特征、地質(zhì)構(gòu)造對安全生產(chǎn)的影響，礦井巷道的分類、采煤工藝、采區(qū)巷道布置及生

6、產(chǎn)系統(tǒng)等全方位認(rèn)識，從而有利安全生產(chǎn)。7）自救、互救與現(xiàn)場急救系統(tǒng)了解自救與互救，最大程度減少損失，實踐證明，正確開展自救與互救，可減少事故危害程度，減少人員傷亡。8）機(jī)電運輸與安全機(jī)電運輸與安全課程主要學(xué)習(xí)掘進(jìn)工作面裝運安全、綜合機(jī)械化掘井設(shè)備、電氣安全。學(xué)會應(yīng)用這樣技術(shù)大大提高了工作效率。9）巷道掘進(jìn)與頂板管理巷道掘井與頂板管理主要學(xué)習(xí)：掌握巷道掘進(jìn)施工方法、巷道頂板事故與防治、巷道掘進(jìn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、巷道維修、巷道礦壓，理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，提高實際操作能力，培養(yǎng)員工在實際工作中注意事項及應(yīng)用。10）爆破安全技術(shù)煤礦爆破安全技術(shù)主要學(xué)習(xí)了：礦用爆破器材、采煤工作面爆破作業(yè)、爆破事故的預(yù)防措施

7、。11）煤礦事故案例分析煤礦生產(chǎn)在為國家做出重大貢獻(xiàn)的同時，也屢屢發(fā)生重大事故，給國家和人民生命財產(chǎn)造成巨大損失，為吸取教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平，通過一些實際案例的分析與改進(jìn)措施的揭示，給人以深刻的警示。五、培訓(xùn)師資1、基本素養(yǎng)教師由本校中級以上對應(yīng)科目教師擔(dān)任。2、專業(yè)課教師由本校具備煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)課教師及煤礦具有實際生產(chǎn)經(jīng)驗的高級技師及以上人員擔(dān)任。六、考試根據(jù)煤礦安全規(guī)程規(guī)定，實行教考分離制度。重視學(xué)習(xí)過程且有專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格考試，并建立新工人培訓(xùn)檔案，由學(xué)校培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)整理，結(jié)業(yè)后轉(zhuǎn)交學(xué)員所在單位。考試根據(jù)各科目所學(xué)內(nèi)容，題型為：填空題、選擇題、判斷題、簡述題，案例分析題。七、培訓(xùn)考

8、勤培訓(xùn)學(xué)員考勤辦法1、培訓(xùn)期間，每天實行兩簽到、三點名制度（簽字表以學(xué)員本人簽字為準(zhǔn)）。培訓(xùn)中心將安排查課教務(wù)員，上午、下午、晚自習(xí)期間不定時進(jìn)行檢查并做好詳細(xì)記錄。同時培訓(xùn)中心定期將學(xué)員出勤情況反饋給學(xué)員所在單位，以便存檔備查。2、培訓(xùn)期間，學(xué)員不得請假，確有特殊情況，要按規(guī)定寫請假條。請假半天報班主任及培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)；病假、事假2日以內(nèi)，由五陽礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)者報請所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)學(xué)校分管校長批準(zhǔn)；校保衛(wèi)科憑正式請假條放行，并將請假條存檔。學(xué)員請假結(jié)束需及時銷假，不及時銷假者逾期以曠課處理。3、培訓(xùn)期間，按周考核100分計算。曠課一節(jié)扣10分，事假一天扣20分，病假一

9、天扣10分，遲到一次（15分鐘以內(nèi)）扣5分，遲到15分鐘以外按曠課處理。4、學(xué)員要遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)單位及培訓(xùn)學(xué)校的良好形象，在培訓(xùn)期間出現(xiàn)打架斗毆及重大違規(guī)違紀(jì)者，學(xué)校將遣送其回培訓(xùn)單位，取消其培訓(xùn)資格。5、學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合成績將和個人每月工資直接掛鉤，具體實施見下表：學(xué)員綜合成績=理論成績*60%+日常考勤*20%+作業(yè)20%（理論成績低于70分或“三個百分百、三個全覆蓋”不達(dá)90分， 視為不合格重新參加培訓(xùn)且費用自理。）序號成 績 范 圍工資發(fā)放額180分以上（含80分）全額260-80分（含60分）80330-60分（含30分）50%430分以下0（建議不予上崗）6、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校將對學(xué)員整體培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)，按培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的6%評選出優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)榮譽證書。優(yōu)秀學(xué)員評分標(biāo)準(zhǔn)如下：1) 考勤必須為滿勤者。2) 學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真聽講、積極完成作業(yè)。3) 考試成績優(yōu)秀4) 表現(xiàn)良好，能協(xié)助班主任搞好班級管理 潞礦二中培訓(xùn)中心 二0一二年四月培訓(xùn)作息時間表起床6:30早飯7：10-8：00預(yù)備8：00-8：10第一節(jié)課8：10-8:55第二節(jié)課9:05-9:50課間操9: