高中語文演講訓(xùn)練課

1、世事洞明皆學(xué)問人情練達即文章職來職往練兵場學(xué)校要召開秋季運動會，你所在的班級很多同學(xué)怕耽誤學(xué)習(xí)不愿意參加運動會。作為班級體育委員，請你準備5分鐘的會前演講動員。人情練達即文章領(lǐng)導(dǎo)交給你和同事一項時間緊、任務(wù)重的工作，同事埋怨你沒有考慮實際情況、接任務(wù)過于草率，導(dǎo)致增加了同事的工作量，因此態(tài)度不積極，也不配合你工作，你怎么處理？（2013年4月北京市公務(wù)員面試真題） 保質(zhì)保量地完成工作是我們每個機關(guān)工作人員的責(zé)任，既然接受了領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，就要按時保質(zhì)保量完成。但同事的埋怨和不配合可能會影響整個工作的進度安排。因此，我會做好同事的思想工作，以完成工作為重，具體我會這樣處理： 首先，我會進行反思并與同

2、事進行充分的溝通。我沒有很好地把這樣工作的重要性和具體情況向同事說明，導(dǎo)致同事對于本項工作的情況不夠了解而產(chǎn)生了負面情緒，對此，我應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任。我會向他誠懇地道歉，希望他諒解。 其次，了解同事真實想法，明確原因。有可能是同事最近工作量確實比較大，負擔(dān)較重，完成工作過程中遇到了一定困難。也可能是同事在日常生活中遇到了這樣那樣的問題，影響了他的工作進展，使他無法專心工作。對于這些原因，我應(yīng)該做到心中有數(shù)并有針對性的解決。 再次，工作之前，我和同事在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上會根據(jù)個人特長和實際情況，做好分工，并明確工作進度、完成時間、各自任務(wù)等；工作進行中，我會與同事保持充分溝通，及時解決出現(xiàn)的問題，

3、并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度。工作之余，我會利用共同用餐的方式與同事交流，詢問他生活上是否有困難，盡己所能幫助他。 最后，我會對此事進行總結(jié)，吸取教訓(xùn)，確保在今后的工作中能取得和諧的人際關(guān)系和高效完成任務(wù)的雙重目標。職來職往練兵場一塊冰在沙里被融化到很小，它抱怨說：“要是在南極就好了，就不會融化了?！鄙硨λf：“沙漠里缺少冰，你在沙漠里就顯得非常珍貴，而南極的冰很多，你到那里就失去了價值。”請結(jié)合自身談?wù)勥@個故事對你啟示。（2012年7月湖南省公務(wù)員面試真題） 題中的故事給我這樣的啟示：當我們處于苦難絕境時，正是彰顯我們自我價值的時候，而當處于太平之時，無論是誰，大家都相差無幾。 人的本性是趨利避害的，人都想要舒適、安逸的生活環(huán)境和工作環(huán)境。但是，如果想要成就大事，得到發(fā)展，就要摒棄這個觀點，經(jīng)歷苦難的歷練。孟子就曾經(jīng)說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為也?！?，所以，要懂得珍惜自己所處的逆境，因為它能讓我們成長、強大。 縱觀全球，世界上哪個成功的人士不是經(jīng)歷了逆境后獲得成功的呢？好萊塢巨星史泰龍、亞洲首富李嘉誠、KFC創(chuàng)始人山德士上校、蘋果創(chuàng)始人喬布斯等，他們都是經(jīng)歷了長期的逆境以后，鍛煉了他們強大的適應(yīng)惡劣環(huán)境的能力，讓他們強大到足夠去抵抗更大的打擊和挑戰(zhàn)。 而對于我們年輕人來說，舒適的環(huán)境未必是