寄語大全之新入職大學生寄語

1、新入職大學生寄語【篇一：寫給新入職的大學生】如何盡快地成長進步-寫給新入職的大學生恭喜你進入到新的企業(yè)，有了人生的第一份工作。這份工作雖然今天有了，但今后的發(fā)展可主要看你本人了，下面將一些思考、感悟和對你的一些建議寫出來，送給你，供參考。一、做好心態(tài)轉變，實現好角色轉變。在學校時，我們是學生，在家里，我們是孩子，我們可以任性，老師、家長給予了我們極大的寬容。但參加工作以后，情況就大不一樣了。一是在稱呼上不一樣。在學校里同學們之間可以稱兄道弟，可以很隨意。但參加工作后就不一樣了，對單位不同職務的領導從稱呼上，就要注意用尊稱，有職務就該稱其職務，比如是老總的叫老總，是主任叫主任，沒有職務的要么叫師

2、傅、要么叫老師，或者叫張工、李工，不能過于隨意。二是時間和紀律要求不一樣。在學?；蛟诩視r，時間和紀律約束較小，不想聽的課可以不聽，不想參加的活動可以不參加，不想起床可以再睡一會。但參加工作后就不一樣了，上下班要遵守考勤制度，領導交辦的工作任務必須得按時完成。任何單位的領導最不能容忍的是上班老遲到、下班經常早退的人。這點我們必須認識清楚。三是承擔的責任不一樣。當學生、在家里時做錯了事，同學和老師、家長和社會都會比較寬容，經常是批評幾句就完事了。但參加了工作就不一樣了，我們就是一個獨立承擔責任的人，有了錯誤、出了差錯，必須要有勇氣來承擔，必須面對領導的批評、同事的責難。以上這幾點我們必須認識清楚，

3、做好心態(tài)轉變，這樣逐步實現從學生向員工的角色轉變。二是要沉下心穩(wěn)住勁，打好工作基礎。大學生在校期間，胸懷大志，大部人會認為只要給一個支點，就可橇動地球，我剛參加工作時也這樣想。剛參加工作，被人認可、想立馬有一個展現才華平臺的愿望十分強烈，但這不符合人才成長的規(guī)律，任何單位也不可能給一個初出茅廬大學生這樣的平臺。剛參加工作，往往會被安排做一些簡單性、操作性、流程性的工作，會派到一線崗位去鍛煉、去干一些最基礎的工作，我剛參加工作抬硅鋼片做沖壓工就做了三個月。這時我們會有較大的心理落差，會讓我們無法安心工作。但要知道，萬丈高樓平地起，能否建成看基礎。任何事情都要從最簡單最基礎開始。在學校我們學的只是

4、理論，且理論與實際有時相關也很遠。所以你要要沉下心穩(wěn)住勁，打好工作基礎，將簡單的事、將每一件看似不起眼的事都做好做完美，從流程性工作中、從操作性工作上養(yǎng)成高標準的自我要求眼界、認真踏實的習慣，你就會進步，領導或單位就會逐步將更重要的工作交給你。三、持續(xù)學習總結，提升專業(yè)能力。學習是一生的事情，專業(yè)是立業(yè)的基礎，尤其是對有專業(yè)的大學生來說，專業(yè)能力是干事業(yè)的當家本事。要提升專業(yè)能力，就必須得持續(xù)學習，一是向實踐學、在實踐中學；二是向領導學、向師傅學,向我們身邊的人學；三是向書本學、通過網絡學。但更重要的是，在學習和實踐的過程中，要養(yǎng)成及時總結的好習慣，總結才能提高。工作能力提升快的、進步迅速的，

5、往往都是認真工作并經?？偨Y的員工?？偨Y能力是個人成長的最好助推力，總結過程是成長過程的最好鍛煉過程?？偨Y可培養(yǎng)思維方法、分析能力、辯證觀點，總結一次提高一次，實踐增長才干，總結更會增長才干。每干完一項工作，都要立即進行總結，有哪些成績、有哪些教訓、下次要注意哪些問題，都要總結出來。時機合適，還要及時將總結上報領導，光說不練是假把式，光練不說是傻把式。你干的多了，總結就多了，經?？偨Y了，就逐漸學會看問題、做工作統籌和工作方案了，會做方案了，就有做項目經理的基礎了，就有承擔項目策劃、方案擬定、施工組織的機會了。四是加強綜合修養(yǎng)，提高綜合能力。一個人能否在社會上立穩(wěn)腳跟，關鍵還是看他的內在動力，關鍵

6、看他是否永保一顆積極進取的心。所以要加強內心的修養(yǎng)，你多看一些勵志的書籍，多看一些成功人士的事例，保持好主動進取的精神。同時還要鍛煉踏實肯干的作風、高效執(zhí)行的作風。勇于吃苦，方能成人上人，敢于付出，才會有收獲。自己職責內的事，要積極主動地去做，應該做的事，應馬上行動去做，要做的事一定做好做到位,堅持這樣做就能養(yǎng)成高效執(zhí)行的做事習慣。另外，還要注意提高自己的文字材料組織能力、口頭表達能力，注意溝通能力的學習和培養(yǎng)。五是從小事、從細節(jié)做起，開好頭起好步。剛參加工作，別人看我們、評價我們、給我們的第一印象，就是小事做好做不好，細節(jié)做到做不到。比如，是否提前上班、是否會主動將公共區(qū)域的地板給拖一拖，拖

7、的地板干凈不干凈，是否主動幫助別人，是否將自己的工作資料整理的比較有條理，是否對人有禮貌，是否注意自己的形象，是否認真對待工作，哪怕是每一張表格都填寫的規(guī)范整潔，每一個字都寫的清晰準確等等等等。這些看似的小事、細節(jié)，要一開始都要主動認真地做好，這些做好了，工作的開頭和起步就會比較好。六是注意安全健康，養(yǎng)成良好的生活和健康習慣。安全和健康對任何人來說，都是第一位的，缺少安全和健康，其他都無從談起。所以要注意安全，你的工作可能有時在建設工地，在施工現場，安全方面更要注意。要牢固樹立我要安全、安全第一”的意識。在安全上，不能靠任何人，只能靠自己的自我防范、自我保護意識的強化，靠安全習慣的養(yǎng)成。比如在

8、工地一定要戴好安全帽，穿好工作服和工作鞋，上下班路上一定要注意交通安全，觀察好前后左右的交通情況，尤其是機動車輛的情況，上班要提前，不要著急趕路。在健康習慣方面，要注意早起、注意吃好早餐，注意多喝水。注意晚間少熬夜早睡覺早休息，更不要熬夜上網看與工作無關的信息。還要注意鍛煉，打太極的習慣要堅持好，你身體比較瘦，易感冒，更要注意養(yǎng)成健康的生活習慣?！酒盒聠T工寄語】在實踐中歷練，在工作中成長淺談自己工作一年的感悟(xxxxxxx)各位領導，各位新同事們：大家好！我叫xxx,2012年畢業(yè)于xxxxxx給水排水工程專業(yè)，現任職于安裝公司設計與技術中心任助理設計師。我很榮幸獲得“2012屆優(yōu)秀新員

9、工”稱號，這個榮譽的取得與安裝公司重視對新員工的培養(yǎng)計劃、公司領導對新員工成長的關注與支持、師父的指導、各位同事的關心和幫助是密不可分的，在此我深表感謝！在過去的一年里，我先后參與了沈陽新世界會展中心、北京京廣中心、泰州世茂茂御酒店、平安金融中心、廊坊新世界中心的深化設計工作。我的主要工作職責為：參與工程的投標；編寫技術文件中深化設計部分的內容；繪制招標及投標文件需深化設計圖紙；參與回標；參與新承接項目的成本分析，擬定深化設計重點措施；接受項目經理及深化設計經理的領導；負責深化設計的具體工作，并按出圖計劃開展工作；對接業(yè)主、顧問、設計院、總包或分包方設計師；推廣bim技術，根據項目需求繪制模型

10、。在工作中我不僅學會了如何把學到的知識融入到工作實踐中去，而且從實踐中學到了書本上沒有的責任和擔當的思想境界。下面我將從轉變、擔當、堅持、夢想四個方面和大家交流一下，談談我這一年的工作感悟。轉變去年的這個時候，我和大家一樣，懷揣夢想走出校門，選擇了安裝公司作為我職業(yè)生涯起始的平臺。我很慶幸我當時的選擇，這個選擇為我職業(yè)的發(fā)展提供了一個廣闊的平臺。公司二、三、九培訓模式（崗位實習兩個月、大項目集中學習三個月、崗位見習九個月），可以幫助新員工迅速熟悉自己的工作內容和崗位職責，也可以迅速提高大家的業(yè)務能力。所以，只要大家主動學習、努力奮斗。一定可以迅速轉變成為一名合格的安裝人。在學習過程中，要將以前

11、我們在學校的被動接受轉變?yōu)橹鲃訉W習，著重體現為下面兩個方面，第一、主動向專家、師父和老員工們請教，第二、是借助網絡、圖書館等公共資源主動學習相關的業(yè)務知識。這兩個方面相互結合，就可以快速掌握知識，提升自己的工作能力，解決工作中的實際問題。尤其借用網絡資源自學的方式更要重視，我之前經常和同事們開玩笑說：只要百度上有的，就沒有我們不會的。中國的高速發(fā)展，對建筑領域，尤其是機電安裝提出了更高的要求。新同事要不斷學習專業(yè)知識的同時注重管理能力的培養(yǎng)，快速的從學生轉變?yōu)榫哂屑夹g核心競爭力、工程管理能力、溝通協作能力、學習創(chuàng)新能力等優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才，才能從容面對未來嚴峻的市場挑戰(zhàn)，使安裝公司再創(chuàng)輝煌

12、。擔當安裝公司的公司文化是擔當文化，擔重任、當幸福。所以各位新同事，在工作中要勇于擔當，敢于去面對困難與挑戰(zhàn)。我在工作的第二個月，被領導安排去泰州獨立從事泰州世茂茂御酒店項目給水排水專業(yè)深化設計工作。在這個項目中，我負責給水排水專業(yè)的全面深化設計工作，面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，我把壓力化作動力，勇于面對挑戰(zhàn)，在責任與擔當中快速成長，在磨礪中逐漸變得成熟。很感謝領導給我這個擔當的機會。面對工作的壓力與困難，我們不要退縮，一定要有信心、有勇氣去面對挑戰(zhàn)與更高的要求。沉下心來尋求工作的方法，將自己的本職工作做好、做精。力求主動有為，品質發(fā)展。要有安裝人敢攀平安之巔、綠地之頂的魄力與信心！堅持現實與理想

13、總是會存在偏差，我們的工作很平凡。它不像我們在學校里面幻想的、影視劇里演的那樣，每天出入高級寫字樓、喝著咖啡寫寫字。它是那樣的平凡，實際，沒有一絲絲的奢華包裝。面對這個落差的時候有很多人會動搖，看著枯燥辛苦的工作和并不舒適的環(huán)境而迷茫，再加上有可能會遇到一些負面環(huán)境的影響，很多人開始懷疑自己當初的選擇。很多人會放棄，放棄之前的目標，放棄努力而隨波逐流。這個時候我們一定要堅持，要忍耐，不要忘了我們?yōu)槭裁醇尤氚惭b這個大家庭。我的目標是成為一名合格的設計師,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，同時也是為自己的家庭生活的更好而努力。只有堅持，才能一步一步走向成功，不要忘了我們是中華的鋼鐵脊梁，怎能被輕易的擊倒

14、。在堅持的過程中，大家也許會感到迷惑、會遇到挫折、遇到困難，這個時候就不要把這些藏在心里，多與領導、前輩、同事、朋友溝通。安裝的領導和前輩們一定會給大家一個正確的解決方法，幫助大家走出困難。公司的每一位領導、每一位老員工都很樂意幫大家解決工作中、生活中的困難。我們不是一個人在戰(zhàn)斗，任何時候都有安裝這個大家庭做我們堅強的后盾。夢想最近中國在提中國夢，安裝有安裝夢，我們每個人也有每個人自己的人生夢想。過去的一年，我體味到了工作、生活中成長的五味陳雜，感受了南征北戰(zhàn)的辛苦，也初窺了老一輩鐵腳板精神的偉大，同樣也在安裝收獲到了喜悅與幸福。更多的是在工作、生活中的感動，領導的殷切關心、師父和前輩的孜孜教

15、誨，與同事們并肩為著心中的理想與目標，奮斗在祖國的大江南北，相互幫助、相互支持。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。安裝公司為我們提供了一個廣闊的圓夢舞臺，在這個舞臺上盡情的演繹，在平凡的工作崗位努力的工作，去締造不平凡的建筑，去譜寫美好的明天！我們是安裝公司的希望與未來！最后我送給大家?guī)拙湓捁裁?，夢想不會拋棄苦苦追求的人，沐浴在夢想的光輝中堅定的前行，披荊斬棘，未來成功的自己一定會感謝我們今天的努力！以上是我這一年對工作的感悟，如有不妥之處歡迎大家批評指正。再次歡迎各位新同事加入安裝公司，祝大家工作順利、前程似錦、再創(chuàng)輝煌！最后感謝公司領導給我這個和大家交流的機會，謝謝！【篇三：新員工寄語】致新入職員工

16、最經典的、最實用的對新員工的話當你多年后離開我們公司，或者你有更高的發(fā)展的時候，我不希望你后悔把最寶貴的歲月花費在這里，否則那將是個悲劇。我必須再一次地強調，你對自己的責任，就是選擇好的工作環(huán)境。所以在未來的幾個月內，最重要的事，就是決定自己是否會喜歡在這里工作。雖然我們聘請了你，但卻無法使你快樂，快樂必須由你自己去創(chuàng)造企業(yè)的目標與精神：1、用心經營，銳意進取，精誠與共，只爭朝夕2、開拓今天，把握明天；挽住現在，觸摸未來。3、簡單和諧的人際關系，團結進取的工作態(tài)度，榮辱與共的團隊精神企業(yè)的經營理念：1、競爭意味著求新，意味著突破，意味著活力，意味著發(fā)展2、用科技的腳步，走發(fā)展的道路。3、做事前要胸有成竹，做事時要雷厲風行，做完事要精益求精，再做時要開拓創(chuàng)新。4、在市場競爭的環(huán)境下，企業(yè)唯有創(chuàng)新不息，方能發(fā)展不止。企業(yè)的管理理念：1、嚴以律已，誠以待人2、成功得于付出3、失意看自已，成功謝他人4、誠信的收獲，遠遠大于你的付出。5、誠實、善良、信任是人生的財富6、生命的壯麗，精神的富有，在于高尚的追求。7、失敗未必非英雄，問心無愧就成功。8、只有啟程，才會到達理想的目的地；只有拼搏，才會獲得輝煌的成功；只有播種，才能有收獲；只有奮斗，才能品味幸福的人生。9、昨天是一張作廢的支票，明天是一