師訓工作計劃范文

1、師訓工作計劃范文一、全員培訓1、培訓對象：全體中小學教師2、培訓內(nèi)容與學分課程內(nèi)容提要學分學時考核方法師德教育教師職業(yè)道德規(guī)范、師德標兵先進事跡、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件、魏書生教育育人經(jīng)驗等。新課程新課課程程標準與教材培訓、新課程與課堂教學改革、新課程與 評價改革、校舍本課程理論與實踐等。中小學學生管理與教育專題中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設 的若干意見、中小學思想道德教育、中小學心理健康教育、學生操行評定等。中小學教師心理健康教育教師心理與心理健康、心理疾病與心理保心理健康咨詢。校本研修課程自定3、培訓形式以上全員培訓以學校自培為主，完成以上各科目的學習，學校

2、可根據(jù)本校情況從以上所列課程中自定學習內(nèi)容，利用業(yè)務學習、政治學習時間組織教師學習，要求學校要有學習計劃、學習情況記錄、教 師要有學習筆記、每學年末每人要有一篇學習體會文章。二、教育信息技術能力培訓1、截止到2013年12月31日，中小學男不滿45周歲、女不滿40周歲的教師均應接受省統(tǒng)一組織的國家中小學教師教育技術能力初級培訓考核。2、四、五月份繼續(xù)舉辦教育信息技術培訓班。六月份參加省統(tǒng)一組織的考試。3、針對骨干教師舉辦一期教育信息技術應用培訓。三、新教師培訓本年度將新教師培訓列為師訓部重點工作，培訓對象為近三年參 加工作的教師（XX31-201331,主要工作如下:1、三、四月份對新教師進行

3、一次全面考核及問卷調(diào)查，主要目的是對新教師的知識水平及教育教學能力有一個全面的了解，以便有針對性地制定培訓計劃。2、新教師培訓以區(qū)師訓部為主，全年培訓不少于40學時，培訓內(nèi)容包括師德、課堂教學、軟硬筆書法、計算機、班主任工作、演 講與口才訓練等為主要培訓內(nèi)容。培訓結(jié)束后要進行相應的考試考核。3、各校要為新教師的培訓學習創(chuàng)造條件，為每一名新教師配備 一名骨干教師結(jié)成互助對子，定期對新教師的培訓學習情況進行監(jiān)督 檢查，為新教師提供學習、實踐的機會，以促進新教師盡快適應崗位 工作，盡早成才。四、學歷培訓繼續(xù)鼓勵教師參加高學歷的培訓，組織教師報考教育碩士班的學 習。五、專題培訓根據(jù)教師工作實際，開展有針對性的培訓，本年度計劃圍繞班主 任工作，小學教師軟硬筆書法、教育技術在教學中的應用等開展專題培訓。六、拔尖教師培訓：繼續(xù)開展評選學科帶頭人活動，發(fā)揮學科帶頭人輔射作用，開展送 教下鄉(xiāng)培訓活動.七、八月二十五日、二十六日繼續(xù)組織全體教師參加市