幼兒園規(guī)章制度及各崗位職責(zé)教學(xué)總結(jié)

1、（一）規(guī)章制度教職工職業(yè)道德規(guī)范1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，熱愛幼教事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷 提高自身政治、文化、心理和身體素質(zhì)。2、樹立全心全意為家長、為幼兒服務(wù)的思想，努力解決家長后顧 之憂。3、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重、了解教育幼兒，既 面向全體又注重個體差異，使每個孩子得到發(fā)展與提高。4、以身作則，做孩子的榜樣，做到舉止端莊、語言文明、態(tài)度和 藹、儀表整潔大方。5、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、公私分明、愛園 如家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作。6、對家長、同事熱情虛心，能聽取意見，不斷改進(jìn)工作，不通過 家長謀取私利。廉政制度1 、所領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2、做到：（1）不以權(quán)謀私。不利用教師調(diào)動、聘用教師錄用、職稱評聘等收取他人“禮品”。（2）不設(shè)小金庫，不貪污、不挪用公款。（3）大宗物品采購由采購部門采購，小物品采購總務(wù)人員不允許拿“回扣” 。2 、樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重、每個孩子，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。3、對家長熱情虛心，能聽取意見，不斷改進(jìn)工作，不通過家長謀取私利，嚴(yán)禁有償家教和超度帶生。4 、以身作則，做孩子的榜樣，做到舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、公私分明、愛園如家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作。5 、熱愛幼教事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和

3、責(zé)任感，立足平凡崗位努力工作，積極進(jìn)取，履行職責(zé)，做到不離崗、不串班、不閑聊、不打接電話、不會客、不看報刊雜志，不在幼兒面前吃東西，不做與保教無關(guān)的事。幼兒日常行為規(guī)范1、尊敬國旗國徽，學(xué)會唱國歌，升國旗時立正、行注目禮。2、禮貌待人、熱情待客，學(xué)會使用禮貌用語，不說粗話和臟話。3、尊敬長輩，愛自己的父母和老師。4、學(xué)會正確的坐立、書寫姿勢，懂得保護(hù)眼睛、耳朵、鼻子、牙 齒基本常識。5、學(xué)會自己穿衣服、穿鞋子，正確使用餐具、毛巾、手帕、手紙 等到日常必須品。6、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)會刷牙、飯前便后洗手，不吮手指、 不挖鼻孔，勤剪指甲、勤洗澡。7、愛惜糧食，不挑食、不剩飯菜，愛惜衣物不挑穿。8

4、、愛護(hù)公物，節(jié)約用水，不攀枝折花。安全制度1 、加強對幼兒園安全工作重要性的認(rèn)識，層層落實安全工作責(zé)任制，做到居安思危，警鐘長鳴，確保師生和財產(chǎn)安全。2 、嚴(yán)禁設(shè)置威脅幼兒安全的建筑物和設(shè)施，嚴(yán)禁使用有毒、有害物質(zhì)制作的教玩具，定期檢查房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施和運動器械，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。3 、嚴(yán)格帶班制度，嚴(yán)密組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒一日活動，建立和健全幼兒安全防護(hù)措施，嚴(yán)格交接班、家長接送和藥品管理制度，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴(yán)防幼兒跌傷、走失、中毒、燙傷、觸電、溺水、異物入口耳鼻眼等事故的發(fā)生。4 、建立領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)生安全值周和教師值班制度，早晚要巡視園，及時處理不安全因素。嚴(yán)格節(jié)假日值班制度，門衛(wèi)和保

5、健醫(yī)生密切合作，加強四周環(huán)境巡邏檢查，不放任自流，不做私事，防止火災(zāi)、盜竊、幼兒意外事故的發(fā)生。5 、加強安全教育工作，增強幼兒自我保護(hù)能力。教育幼兒不在危險場所玩耍，不玩危險品，不將異物放入五官。教育幼兒不擅自離開集體，不跟陌生人走，遵守交通規(guī)則，禁止幼兒爬高爬低、上下樓梯跑跳、推人、打架、用玩具傷人等行為。6 、堅持正面教育，嚴(yán)禁對幼兒態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰和變相體 罰，保證幼兒身心健康。財產(chǎn)保管制度1、嚴(yán)格驗收入庫制度，保管員按發(fā)票對物品品種、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn) 行驗收。2 、實行物品分類定位存放、零整分開、帳物對號的科學(xué)管理方法。3 、嚴(yán)格領(lǐng)物、借物制度，物品領(lǐng)取、借用人應(yīng)辦理登記手續(xù)，借

6、 用物品要如期歸還，遺失或損壞時，借用人員負(fù)責(zé)修理或照價賠償。4 、定期清點盤庫，防止丟失、損壞、變質(zhì)，做到不積壓、不浪費， 保證計劃供應(yīng)，充分發(fā)揮各類物品的效益。5 、各部門和班級要嚴(yán)格遵守財產(chǎn)保管制度，防止財產(chǎn)丟失、損壞 財務(wù)。教師備課制度1 、嚴(yán)格遵守備課紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故缺席，備課時不閑聊，不做與備課無關(guān)的事。2 、備課要求：周計劃要平衡各領(lǐng)域，目標(biāo)明確，活動要體現(xiàn)集體、小組、區(qū)域、戶外的交替，重點要突出。3、實行電腦備課，無紙化辦公。辦公電腦不做私事。4、制作教玩具，要具有可操作性，創(chuàng)意新穎，方便，耐用。（ 5、 每周開展一次以年級組為單位的集體備課，反思本周教學(xué)情況，商定

7、下周教學(xué)計劃。）聽課制度1、行政助理每周進(jìn)班聽課兩個半日，業(yè)務(wù)助理每周進(jìn)班聽課三個半日，教師相互聽課，老教師每學(xué)期1 8節(jié)，新教師每學(xué)期2 5節(jié)，聽課 要有記錄，評課要積極發(fā)表自我見解。2 、進(jìn)班聽課期間，不干擾班級教師與幼兒，不隨意參與、打擾班級的教學(xué)及生活活動。3、聽課要嚴(yán)格填寫記錄表。表中要反映活動的原始記錄，活動中值得交流的經(jīng)驗，存在的不足，以及改進(jìn)措施和聽課人簽名。4、業(yè)務(wù)園長進(jìn)班聽課要在當(dāng)天對教師進(jìn)行反饋。5、外出聽課每學(xué)期每人兩次以上。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研制度1 、根據(jù)工作計劃，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動。2、教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加教研活動，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，不遲到、不早退、不帶小

8、孩，無特殊情況不請假。3、每次業(yè)務(wù)活動有目的、有內(nèi)容、有記錄。4、園內(nèi)外教研活動，不遲到、不早退，做好記錄并積極參加研討。5、參加學(xué)習(xí)和教研活動時，思想集中，不做與學(xué)習(xí)和教研活動無關(guān)的事，并作好記錄。6、參加學(xué)習(xí)、觀摩、研討、總結(jié)交流等教研活動時，應(yīng)積極思考勇于探索，大膽發(fā)表個人見解。教師培養(yǎng)制度1、青年教師在1-2 年內(nèi)，必須與骨干教師結(jié)為師徒，開展結(jié)對子活動。2、骨干教師在指導(dǎo)青年教師時必須做到：（ 1）認(rèn)真指導(dǎo)青年教師備課。（ 2）每月聽一次青年教師的活動，并給與具體指導(dǎo)。（ 3）開學(xué)初期為青年教師上示范活動。3、青年教師必須做到：（ 1）有疑難問題主動向骨干教師請教。（ 2）認(rèn)真聽示范

9、課，做好記錄，和骨干教師一起分析。（ 3）每學(xué)期面向領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師組織一次教學(xué)活動。4、教師的成長期為三年一個周期。5、為骨干教師提供平臺，積極參加園內(nèi)外教研活動，成為街道、區(qū)、市的學(xué)科帶頭人。帶班制度1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熱愛幼兒，精心教養(yǎng)，熱情服務(wù)。2、嚴(yán)格按所內(nèi)制訂的作息時間有目的、有計劃地進(jìn)行各項教育活 動。3 、進(jìn)班之前必須做好各項準(zhǔn)備工作，帶班時不披長發(fā)，不戴手飾， 不穿高跟鞋，不穿奇裝異服。4 、帶班時集中精力，做到人到、心到、手到、不無故離開幼兒， 不做與保教無關(guān)的事，不接待親友，不打接電話，不做私事，幼兒午睡 時教師嚴(yán)格值午睡制度，確保幼兒安全。5 、三位教師加強團(tuán)結(jié)，緊

10、密聯(lián)系，教育一致，互相協(xié)作，對班級 工作全面負(fù)責(zé)。6 、班級發(fā)生安全事故，本班教師負(fù)責(zé)處理，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報， 征得領(lǐng)導(dǎo)保健醫(yī)生協(xié)助，如屬失職情況要嚴(yán)肅處理。7、嚴(yán)格要求自已，以身作則，為人師表，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹。班會制度1 、每周一次碰頭班會，班級人員都要參加。（ 每天一次碰頭會，班級人員都要參加，反思一天的工作，布置第二天的任務(wù)，需要記錄）2、班會內(nèi)容配合幼兒園圍繞“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)幼兒園，促兒童可持續(xù)發(fā)展”的目標(biāo)開展如何進(jìn)行班級管理以及研討幼兒一日活動的開展。3、班會要做詳細(xì)記錄，每月報園長審批，關(guān)鍵問題及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通并予以解決。4、每學(xué)期兩次有家長為代表參與的班會，讓家長參與到班級

11、管理中來，體現(xiàn)家園共育的管理思想。交接班制度1、任何情況下，交接班程序不能簡化。2、接班時要認(rèn)真檢查每個幼兒的身體及幼兒的其他情況，認(rèn)真填寫交接班本，確定人數(shù)后方可簽名。3、教師交班要主動交待班級情況、幼兒情況。4、對晚接的幼兒要認(rèn)真組織好，做好安全工作，直到家長將幼兒接回。班級外出活動制度1、每次外出活動要做好活動計劃，事先熟悉活動地點的環(huán)境，了解活動地點的安全隱患和危險物。2、每次外出活動必須保證8： 1 的幼兒和教師比例。3、出發(fā)前的安全教育、紀(jì)律教育，人數(shù)清點，檢查幼兒的衣著和身體狀況。4、行進(jìn)時教師要在幼兒隊伍的前后、外側(cè)。5、乘坐車輛時，確保幼兒乘坐的安全，教師在車的前后及中間照顧

12、幼兒。上下車要車下一名，車上一名，一名協(xié)助幼兒上下車。6、活動時，每更換一個地點要提醒幼兒注意安全并清點幼兒人數(shù)。對幼兒的活動范圍要有嚴(yán)格的要求，教師要協(xié)作好。資料檔案管理制度1、各項文書檔案、圖片由專人建檔管理。2、各類記錄檔案用打印稿和黑色簽字筆記錄。3、查閱檔案嚴(yán)格遵照權(quán)限規(guī)定，要做好登記，確保檔案的安全。伙食管理制度1、成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組。明確膳食專人負(fù)責(zé)，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長，嚴(yán)格膳食核算、審查制度。2 、伙食費?？顚Ｓ?，教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開。3 、開展膳食評價和反饋工作，每月向家長公布伙食帳目、幼兒進(jìn)食 量和營養(yǎng)攝取量。4 、食堂工作人員樹立為幼兒、教

13、職工服務(wù)的思想，嚴(yán)守紀(jì)律，堅守 崗位，分工明確，友好合作。5 、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，不購變質(zhì)食物，妥善保管剩余食物，不食 用變質(zhì)食物。6 、購買食物要精打細(xì)算，不許拿回扣，不許為私人代購食物，帳目 日清周結(jié)。7 、嚴(yán)格食品保管制度，庫房由專人保管，建立出入庫帳目，食堂炊 具用具未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。8 、嚴(yán)格食物驗收制度，未經(jīng)驗收不得入帳，不符合幼兒衛(wèi)生的食物 堅決退換。9 、嚴(yán)格開飯時間，用膳人員應(yīng)在規(guī)定時間和地點用膳，不得將食物 帶走。10 、保持廚房清潔衛(wèi)生，餐具、食具應(yīng)洗涮干凈、一餐一消毒。家園聯(lián)系制度1 、建立家長委員會，每學(xué)年初召開一次會議，商討幼兒園工作，制定工作計劃，年末家長委

14、員會向家長匯報幼兒園教育工作情況。2 、用各種形式聽取家長對幼兒園工作的意見和建議并及時進(jìn)行反饋。3 、每學(xué)年開展一次內(nèi)容豐富多樣的活動，如家園樂、運動會、家園聯(lián)歡會、家庭教育經(jīng)驗交流會等。4 、做好新生入園前的家訪工作，對三天未來園幼兒進(jìn)行家訪。5 、期末書寫幼兒情況匯報單，向家長匯報幼兒在園情況。6 、做好家園聯(lián)系工作，辦好家教宣傳欄。7 、成立家長學(xué)校，向家長系統(tǒng)講授科學(xué)育兒的知識，定期組織家長開展活動。8 、每學(xué)年開展一次家長開放日活動，組織家長參加觀摩幼兒園教育活動。考評制度1 、建立所考評領(lǐng)導(dǎo)組，制定本園各項工作考評標(biāo)準(zhǔn)。2 、堅持公平、公正、公開的考評原則，考評小組每周（月、學(xué)期

15、）對各部門工作按考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評、總結(jié)和記錄，并張榜公布。3 、 教職工要虛心聽取考評人員意見，及時自我調(diào)整，及時改進(jìn)工作。4 、考評分與工資獎金掛鉤，實行以崗定責(zé)、以量計酬、以質(zhì)計獎的結(jié)構(gòu)工資制。考勤制度1、因病因事不能到崗的必須履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方能請假。2、上下班要打卡，不許隨便遲到早退、中途外出?？床?、辦私事盡量安排在休息時間。3、不能擅自調(diào)課，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，每月允許只倒一次班。衛(wèi)生保健制度1 、體格檢查制度：（ 1）幼兒入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，入園后每年進(jìn)行一次常規(guī)體檢， 每兩年進(jìn)行一次全面體檢，每半年為幼兒測量一次身高、體重。工作人員經(jīng)全面體檢無任何傳染病才能進(jìn)幼兒園工作。（

16、2）并每年復(fù)查一次堅持晨午晚間檢查和全日觀察制度。晨間檢查包括一問、二摸、三看、四查，午晚間應(yīng)到各班巡視檢查，每日要認(rèn)真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)傳染病及時治療和隔離。（ 3）對帶有小病入園的日托幼兒要保證按時服藥，對有異常情況的全托幼兒要及時處理。2 、傳染病報告隔離制度：當(dāng)發(fā)現(xiàn)傳染病要及時填寫報告：做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對患兒所在班級進(jìn)行嚴(yán)格的消毒，對接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預(yù)防措施。3、衛(wèi)生監(jiān)督制度：（ 1）環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生督促和檢查，清潔衛(wèi)生經(jīng)常化制度化。建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人定點，定期檢查考核。室

17、外環(huán)境，做到無雜草、無雜物、下水道通暢、無臭水溝塘、無垃圾堆和蚊蠅嶂螂等害蟲。室內(nèi)環(huán)境，做到門、窗、壁、地、家俱五凈，空氣清新。廁所每天沖洗干凈，每周消毒，做到無尿垢、無臭味。(2 )個人衛(wèi)生每人有專用的毛巾、手帕、水杯。日常用品專人專用，做好消毒工作經(jīng)常保持幼兒衣服、被褥整潔，勤洗勤曬。飯前便后用流水、肥皂洗手。每周洗頭、洗澡、剪指甲一次，每月理發(fā)一次，每二周剪趾甲一次。飯后嗽口，每日早晚刷牙。保護(hù)幼兒視力、室內(nèi)注意采光，看電視時間不宜過長，距離不要太近工作人員著裝整潔、勤洗頭、洗澡，飯前便后用肥皂洗手。(3 )飲食衛(wèi)生廚房內(nèi)無四害，每天沖冼地板，保持環(huán)境整潔。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，廚房用具(

18、刀具、菜板、抹布、盆筐)生熟分開，洗刷干凈，嚴(yán)格消毒。食品采購保證質(zhì)量，不吃腐爛食物，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病。食堂工作人員必須穿戴工作衣和工作帽上崗，并保持個人衛(wèi)生，上廁所脫工作衣，便后洗手。4、消毒制度（ 1）餐具、茶杯、毛巾等用具每次用后洗凈消毒，餐桌每次使用前后要消毒，抹布專用，每次用后洗凈消毒。（ 2）活動室、寢室每天用紫外線消毒，玩具定期陽光曝曬、消毒液揩抹，衣服、被褥及時洗曬消毒。（ 3）傳染病流行季節(jié)，對門、地、窗、桌、就餐用具、玩具圖書、壓舌板、體溫計等進(jìn)行全面消毒，對病孩的嘔吐物、排泄物按傳染病發(fā)生后的消毒方法進(jìn)行消毒。具體消毒方法見消毒常規(guī)。（ 4）資料登統(tǒng)分析制度及時、

19、完整、正確地記錄衛(wèi)生保健工作內(nèi)容，它包括幼兒健康體檢記錄、傳染病和常見病的記錄、幼兒出勤記錄、晨午晚檢記錄、營養(yǎng)分析記錄、事故登記，缺點矯治、體格鍛煉觀察等記錄。5、藥品管理制度（ 1）藥品保管制度所內(nèi)藥品必須專人負(fù)責(zé)保管，購入或使用手續(xù)齊全，帳目要清楚、準(zhǔn)確無誤。定期做好藥品的盤點工作，統(tǒng)計上報財會，以便進(jìn)行測算藥費，進(jìn)行收費。對藥品不同劑型應(yīng)分別存放，口服藥和外用藥必須分開存放，劇毒藥必須按規(guī)定保管。(2 )合理用藥醫(yī)務(wù)人員給幼兒喂藥前，要認(rèn)真核對藥瓶標(biāo)簽，反復(fù)查看用量，服法認(rèn)真核對準(zhǔn)確，對變質(zhì)、標(biāo)簽不清的藥物切勿服用。合理用藥，認(rèn)真計算用藥劑量，應(yīng)幼兒體重耐藥能力計算劑量，更不能將成人藥

20、隨便給幼兒服用。對家長送來的藥品更要認(rèn)真核對再用，往往有粗心大意的家長給帶錯藥，服藥時仔細(xì)核對，以免發(fā)生藥物中毒。一切藥品皆應(yīng)妥善存放，不讓幼兒隨便取到。對日常用的滅蟲、滅鼠藥的存放一定要注意妥善處理，以免幼兒接觸誤食和中毒。6、幼兒體格鍛煉制度(1)有目的、有計劃地開展體育活動，保證幼兒每天戶外活動時間不少于二小時。(2)創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素進(jìn)行有計劃地鍛煉幼兒的體格。(3)體格鍛煉要堅持循序漸進(jìn)、持之以恒的基本原則。7、體弱兒慢性病及缺點矯治制度(1)加強體弱兒，慢性病管理，調(diào)整飲食，補充營養(yǎng)。加強體格鍛煉,結(jié)合藥物治療。(2)建立缺點矯治管理卡，對患踽齒、弱視、沙眼

21、及腸寄生蟲的幼兒, 均應(yīng)設(shè)法進(jìn)行矯治并有專案記錄。8 、幼兒心理衛(wèi)生保健制度(1)以一顆慈母般的愛心，感情投入地和孩子交朋友，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境。(2)有計劃、有目的地對他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，全面教育。(3)培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會的能力。門衛(wèi)制度1 、嚴(yán)格遵守幼兒園各項制度，按時開關(guān)門2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天4、幼兒入離園時堅守崗位，在門前巡視5、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出大廳6、工作時間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園7、工作時間無特殊情況不準(zhǔn)傳私人電話8、出入車輛除嚴(yán)格盤查外，做好登記行政助理崗位職責(zé)所長崗位職責(zé)1 、

22、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，執(zhí)行董事會的指示和決議，堅持正確的辦園方向；貫徹執(zhí)行幼兒園教育指導(dǎo)綱要和幼兒園工作規(guī)程 ，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規(guī)范化，制度化，不斷提高辦園水平。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。3、全面負(fù)責(zé)各項行政管理工作，制定全園工作計劃，并落實、檢查和督促。4、加強全所教職工的思想政治工作、職業(yè)道德，抓好幼兒園的精神文化建設(shè)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會作用，關(guān)心和改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)園貌，為教職工整體素質(zhì)的提高創(chuàng)造條件。5、負(fù)責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組、所務(wù)會、教職工代表大會、家長委員

23、會等各類會議，決議會議議題，聽取匯報和建議，充分發(fā)揮教職工和家長在幼兒園管理中的作用，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。6、負(fù)責(zé)對后勤、業(yè)務(wù)管理人員的工作指導(dǎo)和督促檢查工作。7、負(fù)責(zé)全所教職員工的考核、任免、獎懲、聘任、晉級及調(diào)配所內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)的工作，定期對員工進(jìn)行考核并作出正確的評估。8、組織和指導(dǎo)家長社區(qū)工作，定期召開會議、舉行講座和咨詢等活動，密切與家長、社區(qū)保持聯(lián)系，宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識。9、負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)營管理，堅持勤儉辦所的方針，管理好我所的各項財產(chǎn)， 參與我所財務(wù)工作，合理安排資金開支，不斷改善我所的辦學(xué)條件，提高辦園質(zhì)量。1 、協(xié)助所長健全、實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作

24、秩序。定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。2、協(xié)助所長貫徹幼兒園保教任務(wù)，端正辦所方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、 衛(wèi)生保健，行為習(xí)慣的培養(yǎng)，加強對各教學(xué)領(lǐng)域的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。3、及時了解國內(nèi)外幼教改革的信息，不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)，引領(lǐng)教師不斷探索教學(xué)方法，摸索出適合于我園發(fā)展的教學(xué)模式。負(fù)責(zé)我所保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉我所各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求。4、認(rèn)真分析本所教育發(fā)展現(xiàn)狀，學(xué)期初制定切實可行的所務(wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。期末詳實地回顧與總結(jié)各項工作，推廣經(jīng)驗，找出不足加以分析與整改。5、協(xié)助所長搞好

25、職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。6、 協(xié)助所長制定所務(wù)工作計劃, 指導(dǎo)、 審閱各班學(xué)期工作計劃，并監(jiān)督、分析計劃的實施情況。7、每周至少有兩個半天的時間深入班級觀察、指導(dǎo)半日活動，并做好記錄、分析，每次聽課有反饋，有評議。8、每學(xué)期撰寫關(guān)于教育管理及教學(xué)方面的文論，積極投稿。積極、主動地參與各類活動，能對各類活動提出建設(shè)性意見，并參與組織實施。業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)1 、及時了解國內(nèi)外幼教改革的信息，不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)，引領(lǐng)教 師不斷探索教學(xué)方法，摸索出適合于我所發(fā)展的教學(xué)模式。熟悉幼兒各 年齡階段生理和心理特點，熟悉我所各年齡段教學(xué)

26、內(nèi)容及要求，定期檢 查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，對教師教育質(zhì) 量進(jìn)行考核與分析。2、認(rèn)真分析本所教育發(fā)展現(xiàn)狀，學(xué)期初制定切實可行的教研工作計劃、 教師培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真組織實施。期末詳實地回顧與總結(jié)各項工作，推 廣經(jīng)驗，找出不足加以分析與整改。3、定期測查幼兒能力發(fā)展情況，并做好測查分析。組織教師的業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行教育改革，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念。4、定期開展教研和科研活動，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、考核、 評價教師工作，提高教師教育教學(xué)技能。定期組織園內(nèi)教師開展教研活 動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有記錄，有總結(jié)。5、每周至少有三個半天的時間深入班級觀察、指導(dǎo)半日活動，并做好 記錄

27、、分析，每次聽課有反饋，有評議。6、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、 教具及教學(xué)資料。7、負(fù)責(zé)開展所內(nèi)教師培訓(xùn)工作，定期組織專題、理論、問題式培訓(xùn)及研討活動，提高教師彈、唱、跳、繪畫等業(yè)務(wù)技能及說、寫等能力，幫 助教師解除工作中的困惑。創(chuàng)造機會組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)。8、組織教師開展種類教學(xué)研討觀摩活動。9、每學(xué)期撰寫關(guān)于教育管理及教學(xué)方面的文論，積極投稿。積極、主動地參與各類活動，能對各類活動提出建設(shè)性意見，并參與組織實施。后勤主任崗位職責(zé)1 、貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)、財產(chǎn)、后勤工作的方針、政策、法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)總務(wù)后勤的日常管理工作。2、管理財務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的

28、編制、審查預(yù)算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，民主理財，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。3、堅持勤儉辦園的方針，合理使用經(jīng)費，利舊利廢，節(jié)省開支。4、管理園舍和財產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)基建維修、設(shè)備添置、大型器械的管理，每學(xué)期開學(xué)前檢查核對維修情況。5、負(fù)責(zé)幼兒園財務(wù)管理制度和財產(chǎn)保管制度的制定、實施及檢查，并分析、評價。6、協(xié)助園長做好全園的安全保衛(wèi)工作。7、負(fù)責(zé)幼兒園的綠化及園容園貌的美化。8、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好后勤人員的思想工作，樹立后勤為保教工作服務(wù)的思想意識財務(wù)崗位制責(zé)1 、熟悉我所各類收費標(biāo)準(zhǔn)，確保不出現(xiàn)錯收、少收、多收幼兒費用的 現(xiàn)象。2、熱情服務(wù)家長并作好細(xì)心的收退費解釋工作

29、。3、嚴(yán)格按照制度執(zhí)行收費。4、負(fù)責(zé)為每位教職工辦理銀行卡，并按時發(fā)放工資及福利。5、做好我所帳務(wù)，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報幼兒園開支情況。年級組長崗位職責(zé)1 、按年齡班組成級組，每月開展一次以上教學(xué)研討及交流活動，級組長負(fù)責(zé)制訂本組學(xué)期教研計劃。2、配合業(yè)務(wù)園長完成本年級組的工作，帶領(lǐng)組員完成各項教育任務(wù)，及時反饋本組成員的實際情況。3、根據(jù)教研目標(biāo)，制定、完成、檢查本年級各項教育活動計劃：4、協(xié)助業(yè)務(wù)園長對本級組的半日活動常規(guī)及教學(xué)進(jìn)行檢查，有聽課記錄，并進(jìn)行情況分析，措施討論和復(fù)查。5、計劃、組織年級內(nèi)教師互相觀摩競賽、評比、提高教師業(yè)務(wù)水平，計劃、組織本年級活動或參加園內(nèi)的教育大活動，6、每

30、月定期組織全組人員的工作交流會議?？偨Y(jié)經(jīng)驗，找出改進(jìn)方法，促進(jìn)保教工作質(zhì)量。7、每學(xué)期各組向全園開展觀摩活動2 次以上。8、積極協(xié)助業(yè)務(wù)園長開展各種教研和師資培養(yǎng)活動。9、能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，做到準(zhǔn)備充分、資料完整，有記錄，有分析，有總結(jié)。10、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參加教研教改，帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作。11、做好本班保教工作，使本班級成為本年級的“領(lǐng)頭羊”。課題組長崗位職責(zé)1 、負(fù)責(zé)課題的研究與實施，認(rèn)真撰寫課題研究實驗方案，力求科學(xué)、全面、可行。2、堅持“立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展，突出重點，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)好本組課題的研究、實施、操作和資料管理工作。3、加強對課題實施的宏觀

31、管理，形成有效的決策、執(zhí)行、反饋、調(diào)節(jié)、評價的運行機制，確定各階段的實驗方案，審定教師實驗計劃，把握實驗的重點和方向，實行科學(xué)化管理。4、定期進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決研究過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，及時給予指導(dǎo)，分階段考核實驗者，并量化評分，保證課題順利進(jìn)行5、及時收集科研信息，及時提供科研信息、資料和物資條件，并努力改善實驗人員的工作和生活條件。6、對實驗教師要進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高他們的思想素質(zhì)和實驗水平，以便使整個實驗過程形成良好的態(tài)勢，保證實驗的質(zhì)量。加強對本組青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)，努力促使青年教師從實踐型、經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。7、指導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)實驗方案，定期做好總結(jié)，組織指導(dǎo)本組人員撰寫好課題

32、研究論文，好的經(jīng)驗論文及時組織交流，及時推廣并積極向上推薦，并大力表彰實驗教師，鞏固實驗成果，擴(kuò)大實驗效果。8、輔導(dǎo)實驗教師搞好資料的收集管理，做好研究課題各階段資料、數(shù)據(jù)的收集、整理工作、建立規(guī)范的課題檔案。9、主動加強與教研室及上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報本課題研究的進(jìn)展情況，確保按期完成，出好成績。10、加強自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高自己思想素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育科研能力，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和實踐結(jié)合的探索者。班主任崗位職責(zé)1 、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范10 條和各項規(guī)章制度。根據(jù)國家規(guī)定的“幼兒園教育綱要”和多元化課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的特征和

33、個體差異，制定教育工作計劃，并組織實施。2、執(zhí)行勞動制度（上班不遲到早退，請假不隨便，帶班不離崗，空班認(rèn)真?zhèn)湔n、制作教玩具，不竄崗，帶班不披發(fā)，不穿高跟鞋，不使用通信工具，為人師表、儀表端莊大方，不穿戴與教師身份不符的服飾。調(diào)課提前向園長說明。）3、服從組織安排，工作勤奮、有事業(yè)心、責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神。不利用職業(yè)便利為自己謀私利，不從事第二職業(yè)，不向?qū)W生推銷。4、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)幼兒園工作規(guī)程提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況） ，并認(rèn)真執(zhí)行。積極參與幼兒園各項活動，（準(zhǔn)時、投入）。5、細(xì)心觀察、記錄、全面分析幼兒的情況，有較強責(zé)任心組織

34、好幼兒一日生活，收集并整理好各種教育教學(xué)資料。經(jīng)常反思和總結(jié)教育經(jīng)驗。面向全體，關(guān)心照顧每一個幼兒，不偏愛，尊重幼兒人格，多鼓勵、肯定，理解幼兒的行為；無體罰和變相體罰、謾罵和歧視幼兒現(xiàn)象。6、與班級保教人員共同研究負(fù)責(zé)抓好家長工作，經(jīng)常與家長互相反饋幼兒情況與經(jīng)驗，爭取家長對教育資源的收集與提供，促進(jìn)家園合作；定期召開家長會，向家長介紹教育信息，宣傳正確的教養(yǎng)方法，幫助家長提高家庭育兒水平，對家長有禮貌，說話辦事講究藝術(shù)。7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合好保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。關(guān)心幼兒園、關(guān)心他人，有集體榮譽感， 與搭班老師、保育員之間關(guān)系協(xié)調(diào)，配合默契。

35、同事之間和睦相處，態(tài)度寬容、待人誠懇、關(guān)系和諧，8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究等學(xué)習(xí)活動，掌握教育理論和信息，鉆研保教業(yè)務(wù)，創(chuàng)新教育方法，進(jìn)行課程改革，承擔(dān)教學(xué)研究。定期向教學(xué)組長匯報，虛心接受其檢查和指導(dǎo)。9、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本班教師的思想政治工作，開展思想互助，團(tuán)結(jié)全班教師搞好本班工作，充分發(fā)揮每個教師的特長。定期主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，交流溝通情況，研究工作，協(xié)商解決問題。10、帶領(lǐng)本班教師共同討論制定本學(xué)期本班的教育工作計劃、月計劃和周重點，認(rèn)真?zhèn)湔n；認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，搞好班級環(huán)境布置，共同完成各項教育任務(wù)。11、 依照五常法管理要求，做好班級財產(chǎn)、物品和玩教具的登記

36、、保管工作， 對班內(nèi)的桌椅，玩教具等物品的損壞能及時登記，做到心中有數(shù)，不出重大損壞和丟失事件；12、 負(fù)責(zé)檢查班上及保教人員的工作執(zhí)行情況，本班幼兒每學(xué)期的身高、體重，血色素要達(dá)標(biāo)率高，發(fā)病率低，出勤率高；13、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數(shù)和進(jìn)餐人數(shù)，以及幼兒的健康和服藥情況，嚴(yán)禁責(zé)任事故的發(fā)生，能發(fā)現(xiàn)并及時消除隱患，并避免發(fā)生安全事故；14、認(rèn)真學(xué)習(xí)英語，提高英語水平，堅持用英語與幼兒進(jìn)行日常會話，協(xié)助英語專職教師組織好英語教學(xué)。配班教師崗位職責(zé)1 、嚴(yán)格遵守學(xué)校教師行為規(guī)范10 條和各項規(guī)章制度。根據(jù)國家規(guī)定的“幼兒園教育綱要”和多元化課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的特征和個體差異，

37、制定教育工作計劃，并組織實施。2、執(zhí)行勞動制度（上班不遲到早退，請假不隨便，帶班不離崗，空班認(rèn)真?zhèn)湔n、制作教玩具，不竄崗，帶班不披發(fā)，不穿高跟鞋，不使用通信工具，為人師表、儀表端莊大方，不穿戴與教師身份不符的服飾。調(diào)課提前向園長說明。）3、服從組織安排，工作勤奮、有事業(yè)心、責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神。不利用職業(yè)便利為自己謀私利，不從事第二職業(yè)，不向?qū)W生推銷。4、與班內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好本班教育、保育工作。5、教師對本班的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生制度，作息制度、交接班制度等，按時填寫交接班記錄，防止發(fā)生事故。6、按照全園教育工作計劃的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點和發(fā)展水平，與班組長共同制定本班教育目標(biāo)

38、、月工作計劃、周重點、并認(rèn)真組織實施，寫好日工作計劃、幼兒觀察記錄和家園聯(lián)系冊，并按時上交。7、在保健醫(yī)的指導(dǎo)下，配合班級主班教師及保育員做好幼兒衛(wèi)生保健工作。配合班級教師管理好幼兒的一日生活。8、與班級教師、幼兒一起創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境（墻壁布置、提供材料、玩教具制作等），充分體現(xiàn)幼兒是環(huán)境的主人，真正發(fā)揮環(huán)境的教育作用。9、在保教主任和教研組長的指導(dǎo)下，按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動。積極開展教育改革實驗，定期進(jìn)行總結(jié)，撰寫論文并向報刊投稿。10、注重日常學(xué)習(xí)，隨時汲取新信息，不斷更新教育觀念，并盡快落實一到教育行為上。11、主動與家長聯(lián)系，認(rèn)真填寫好家園彩虹橋，及時向家長介紹幼兒在園情況及工

39、作目標(biāo)，宣傳科學(xué)育兒知識，實現(xiàn)家園共育。12、認(rèn)真學(xué)習(xí)英語，提高英語水平，堅持用英語與幼兒進(jìn)行日常會話，協(xié)助英語專職教師組織好英語教學(xué)。生活老師崗位職責(zé)1 、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒，配合班級教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、交接班等制度，及時消滅不安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。3、負(fù)責(zé)本班房舍設(shè)備、室內(nèi)外及包干區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生，在保健醫(yī)生的指導(dǎo)下，做好幼兒的衛(wèi)生保健及消毒工作4、認(rèn)真管理好幼兒衣物、及本班設(shè)備、用品。悉心照顧幼兒進(jìn)餐、起床等生活護(hù)理。5、配合帶班教師做好各項教育活動的準(zhǔn)備工作，為幼兒營造寬松、和諧的氛圍，協(xié)助教師組

40、織教育活動。6、熟悉本班教育計劃，積極配合班級教師制作教玩具，教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。7、認(rèn)真指導(dǎo)值日生工作，每日清洗值日生用具。8、協(xié)助教師指導(dǎo)幼兒養(yǎng)護(hù)班級自然角內(nèi)的花、草、魚、鳥等。9、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。10、主動與家長溝通，細(xì)心觀察幼兒，寫好家園聯(lián)系和觀察記錄。11、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教科研活動，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，積極向報刊投稿。司機崗位職責(zé)1 、熱愛本職工作，遵守規(guī)章制度，遵守園紀(jì)園規(guī)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通管理法規(guī)，熟悉交通路線，不違章。3、樹立“安全第一“的思想，防止責(zé)任事故的發(fā)生，專車專人駕駛，愛護(hù)車輛，每天早上出車前檢查車輛的安全，保證接送幼兒安

41、全，正點 入園。4、負(fù)責(zé)進(jìn)行車輛的年檢工作和有關(guān)證件的年審。5、嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。接送車人員崗位職責(zé)1 、微笑服務(wù)，著裝端正、整潔，言行舉止文明禮貌。2、認(rèn)真執(zhí)行接送制度。3、 園車啟動前, 對幼兒進(jìn)行乘車安全教育：坐在座位上不亂動，不大聲喧嘩，頭、手不伸出窗外。園車停穩(wěn)后方可按順序下車。4、接送過程中，接車人員全程站立服務(wù)，特別要注意體弱兒和年幼的孩子。5、車上播放適合幼兒的音像材料。6、配合幼兒園及班級教師做好家園溝通工作。7、接送完后，要從園車的最后細(xì)細(xì)檢查一遍，及時發(fā)現(xiàn)遺留的物品、滯留的幼兒。并做好跟車記錄。8、協(xié)助司機做（保持） 好車內(nèi)衛(wèi)生。廚師崗位職責(zé)1 、負(fù)責(zé)廚房的管理工作及本身的工作任務(wù)，合理調(diào)配督促其他人員執(zhí)行衛(wèi)生法和幼兒園食堂操作流程，保證廚房工作質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)全園幼兒膳食烹調(diào)，虛心聽取伙食委員會的意見，不斷改進(jìn)工作，熱心為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。3、根據(jù)幼兒特點，幼兒生長發(fā)育的需要，注意經(jīng)濟(jì)與營養(yǎng)核算，制定帶量食譜。4、嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度和衛(wèi)生消毒職度。5、做好廚房安全工作，隨時檢查煤氣、水、電、設(shè)備用具的安全性，做好預(yù)防食物中毒等的安全事故的