人事經(jīng)理職業(yè)生涯規(guī)劃范文

1、人事經(jīng)理職業(yè)生涯規(guī)劃范文一、引言而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。二、自我分析（一）個人部分：4.個人風(fēng)格：性格外向、開朗、活潑，思想獨(dú)立，做事有信心，穩(wěn)重。常常將自己置于領(lǐng)導(dǎo)者地位去考慮問題。良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力。（二）職業(yè)興趣（三）職業(yè)個性1 .工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響；另一方面比較主動、大膽及有冒險精神。2 .喜歡探索新事物，敢于創(chuàng)新，堅(jiān)持“做事先做人”“細(xì)節(jié)決定成敗”的原則和人性化管理理念。3 .善于組織、領(lǐng)導(dǎo)活

2、動，并能細(xì)致、全面的思考問題，決策果斷。4 .自我控制能力較強(qiáng)，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。5 .嚴(yán)格要求自己，以身作則。對自己未來有信心。（四）職業(yè)價值觀在實(shí)際工作中得心應(yīng)手、出色的完成職責(zé)內(nèi)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交待分配的其它任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價值。和同事保持良好的人際關(guān)系，共同營造和諧、互助、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。（五）勝任能力2.弱點(diǎn)：缺乏人力資源系統(tǒng)理論知識；有時做事過于心急，常常會忘事，心直口快。（六）自我探索1 .性格探索：A:具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點(diǎn)，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少的麻煩都要去做，但卻厭煩認(rèn)為沒意義的事。B:做事有很強(qiáng)的原

3、則性，尊重約定，維護(hù)傳統(tǒng)。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。C:有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化的趨勢，難以預(yù)見存在的可能性。需要周到考慮解決問題的可能方法和可能性，需要增強(qiáng)對遠(yuǎn)景的關(guān)注。D:總是替別人著想，以至讓人感覺“關(guān)心過度”，需要學(xué)會給別人空間。在工作中過多的承受和忍耐，不太習(xí)慣表達(dá)，卻將情緒在生活和家庭中發(fā)泄出來。2 .興趣探索：A:樂于從事社會交往，有很強(qiáng)的人際歸屬感，熱情、大方。B:在工作中，樂于和別人相處，對錯綜復(fù)雜的事物感興趣，有強(qiáng)烈影響他人的欲望，樂于組織和協(xié)作，友好的對待周圍的人，寬宏大量，對工作中熱忱，積極。有時喜歡夸張的表現(xiàn)，也喜

4、歡有所創(chuàng)造。C:所適宜的工作環(huán)境：辦公室、室外、及指定的工作場所。3 .職業(yè)價值觀的探索:A:希望獲得的工作是內(nèi)容豐富的，在工作的時間里有充實(shí)的工作可以做B:希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質(zhì)回報C:希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的D:希望獲得的工作不是簡單的重復(fù)勞動、而是有比較豐富內(nèi)容的三、職業(yè)分析A:環(huán)境分析B:技能分析四年的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)及充分的能力使我有資格進(jìn)入行政后勤管理的職業(yè)領(lǐng)域，強(qiáng)烈的愿望和興趣使我樂于在這個領(lǐng)域里付出，相信我會在這個領(lǐng)域里付出最大的努力，做出最大的成就。四、職業(yè)定位我對期待的行政后勤管理職業(yè)內(nèi)涵理解是：從事能顯示自己才華,能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，贏

5、得別人認(rèn)可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位，而是一個自我發(fā)揮自我展示的平臺。所以在工作中不斷學(xué)習(xí)完善自己，做一個出色的職業(yè)管理人。我會朝著這個目標(biāo)不斷努力，并相信自己一定會成功。從我的性格來講，我是能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，也為我實(shí)現(xiàn)自身提供了性格基礎(chǔ)。基于自己行政后勤的職業(yè)未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進(jìn)的地方，例如：有時可能想的東西太多了；有時控制不住自己的情緒，性子急；有時想法可能不切實(shí)際，有些理想化的傾向。今后工作生活中將時刻提醒自己，理論聯(lián)系實(shí)際，把想法放在實(shí)際工作環(huán)境中去驗(yàn)證。五、職業(yè)生涯總規(guī)劃A近期:3 .加強(qiáng)管理知識及工作技能，對工作負(fù)責(zé)，工作中迅速得到

6、上級及同事的認(rèn)可。4 .善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄各種錯誤觀念5 .能夠與周圍的同事打好關(guān)系，優(yōu)化交際技能B中期：1 .取得人力資源管理師職稱2 .能在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干3,利用業(yè)余時間參加駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)4 .花時間學(xué)習(xí)各種指南性知識5,有一份穩(wěn)定的感情和一個祥和的家庭C長期：1 .家庭生活美滿，生活水平中等以上2 .能夠有穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境3 .工作成功并贏得尊敬六、職業(yè)生涯管理1 .要實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，需要努力和不懈，頑強(qiáng)的毅力、認(rèn)真的工作態(tài)度和一定的機(jī)遇。不管將來發(fā)展情況如何，對任何人都要保持謙虛，友好，留心身邊所打道的人，建立自己良好的人

7、脈關(guān)系。2 .時刻明確自己的目標(biāo)，經(jīng)常與目標(biāo)對比，找出差距并整改。3 .發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展空間有所限制時，及時查找原因并進(jìn)行修正。七、職業(yè)生涯評估1.我對自己的職業(yè)生涯計劃定位比較高，這源于我對自己的高要求。3.我覺得和其它從事人事行政管理競爭不是專業(yè)的好壞，而是適應(yīng)社會的能力、自我發(fā)展的渴望及實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。八、結(jié)束語一、引言職業(yè)規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)，并選擇符合這一目標(biāo)的職業(yè)。要求根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。中國有名古話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”在一定程度上反映了職業(yè)對于我們個

8、人的重要性。所以，在選擇職業(yè)的時候，要慎重地對待。我們想要成功，首先要明白我們的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，選擇一個最適合自己發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標(biāo)，對整個職業(yè)生涯進(jìn)行初步規(guī)劃，最后付諸行動，經(jīng)常對自己的目標(biāo)和計劃進(jìn)行檢查修正，堅(jiān)持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。二、自我分析（一）個人部分：1 .健康狀況：平時很少生病，身體健康。但自己總覺得身體處于亞健康狀況，需要多加鍛煉。2 .自我充實(shí)：愛看管理類的書籍，尤其是人力資源管理類的

9、資訊4.個人風(fēng)格：性格外向、開朗、活潑，思想獨(dú)立，做事有信心，穩(wěn)重。常常將自己置于領(lǐng)導(dǎo)者地位去考慮問題。良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力。（二）職業(yè)興趣我的興趣很廣泛，對管理方面的知識有著濃厚的學(xué)習(xí)愿望。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展。（三）職業(yè)個性1 .工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響；另一方面比較主動、大膽及有冒險精神。2 .喜歡探索新事物，敢于創(chuàng)新，堅(jiān)持“做事先做人”“細(xì)節(jié)決定成敗”的原則和人性化管理理念。3 .善于組織、領(lǐng)導(dǎo)活動，并能細(xì)致、全面的思考問題，決策果斷。4 .自我控制能力較強(qiáng)，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及

10、尊重。5 .嚴(yán)格要求自己，以身作則。對自己未來有信心。（四）職業(yè)價值觀在實(shí)際工作中得心應(yīng)手、出色的完成職責(zé)內(nèi)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交待分配的其它任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價值。和同事保持良好的人際關(guān)系，共同營造和諧、互助、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。（五）勝任能力1 .優(yōu)點(diǎn)：四年的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力；擅長人際關(guān)系溝通；為人處事謹(jǐn)慎仔細(xì)，積極主動，上進(jìn)心強(qiáng)；良好的職業(yè)操守及責(zé)任心。2 .弱點(diǎn)：缺乏人力資源系統(tǒng)理論知識；有時做事過于心急，常常會忘事，心直口快。（六）自我探索1 .性格探索：A:具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點(diǎn)，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少的麻煩都要去做，但卻厭煩認(rèn)為沒意義的事。B:

11、做事有很強(qiáng)的原則性，尊重約定，維護(hù)傳統(tǒng)。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力,C:有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化的趨勢，難以預(yù)見存在的可能性。需要周到考慮解決問題的可能方法和可能性，需要增強(qiáng)對遠(yuǎn)景的關(guān)注。D:總是替別人著想，以至讓人感覺“關(guān)心過度”，需要學(xué)會給別人空間。在工作中過多的承受和忍耐，不太習(xí)慣表達(dá)，卻將情緒在生活和家庭中發(fā)泄出來。2 .興趣探索：A:樂于從事社會交往，有很強(qiáng)的人際歸屬感，熱情、大方。B:在工作中，樂于和別人相處，對錯綜復(fù)雜的事物感興趣，有強(qiáng)烈影響他人的欲望，樂于組織和協(xié)作，友好的對待周圍的人，寬宏大量，對工作中熱忱，積極。有時喜歡夸

12、張的表現(xiàn)，也喜歡有所創(chuàng)造。C:所適宜的工作環(huán)境：辦公室、室外、及指定的工作場所。3 .職業(yè)價值觀的探索：A:希望獲得的工作是內(nèi)容豐富的，在工作的時間里有充實(shí)的工作可以做B:希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質(zhì)回報C:希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的D:希望獲得的工作不是簡單的重復(fù)勞動、而是有比較豐富內(nèi)容的E:希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動三、職業(yè)分析A:環(huán)境分析我國社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，改革開放和加入WTS經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的機(jī)會和活力。各類企業(yè)的持續(xù)發(fā)展已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動力。企業(yè)招聘職位需求中，人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應(yīng)求，說明當(dāng)今社會提供給行

13、政管理者就業(yè)機(jī)會較為樂觀。人事行政管理是一種新興產(chǎn)業(yè)，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對行政管理的需求越來越緊迫，這就為行政管理從業(yè)者找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件。B:技能分析四年的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)及充分的能力使我有資格進(jìn)入行政后勤管理的職業(yè)領(lǐng)域，強(qiáng)烈的愿望和興趣使我樂于在這個領(lǐng)域里付出，相信我會在這個領(lǐng)域里付出最大的努力，做出最大的成就。四、職業(yè)定位我對期待的行政后勤管理職業(yè)內(nèi)涵理解是：從事能顯示自己才華,能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，贏得別人認(rèn)可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位，而是一個自我發(fā)揮自我展示的平臺。所以在工作中不斷學(xué)習(xí)完善自己，做一個出色的職業(yè)管理人。我會朝著這個目標(biāo)不斷努

14、力，并相信自己一定會成功。從我的性格來講，我是能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，也為我實(shí)現(xiàn)自身提供了性格基礎(chǔ)?；谧约盒姓笄诘穆殬I(yè)未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進(jìn)的地方，例如：有時可能想的東西太多了；有時控制不住自己的情緒，性子急；有時想法可能不切實(shí)際，有些理想化的傾向。今后工作生活中將時刻提醒自己，理論聯(lián)系實(shí)際，把想法放在實(shí)際工作環(huán)境中去驗(yàn)證。五、職業(yè)生涯總規(guī)劃A近期：1 .不斷完善學(xué)習(xí)人力資源、行政管理相關(guān)管理知識。2 .迅速理解熟練工作流程、職責(zé)權(quán)限、理解認(rèn)可企業(yè)文化、經(jīng)營理念。3 .加強(qiáng)管理知識及工作技能，對工作負(fù)責(zé)，工作中迅速得到上級及同事的認(rèn)可。4 .善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄

15、各種錯誤觀念5 .能夠與周圍的同事打好關(guān)系，優(yōu)化交際技能B中期：1 .取得人力資源管理師職稱2 .能在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干3,利用業(yè)余時間參加駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)4 .花時間學(xué)習(xí)各種指南性知識5,有一份穩(wěn)定的感情和一個祥和的家庭C長期：1 .家庭生活美滿，生活水平中等以上2 .能夠有穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境3 .工作成功并贏得尊敬六、職業(yè)生涯管理1 .要實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，需要努力和不懈，頑強(qiáng)的毅力、認(rèn)真的工作態(tài)度和一定的機(jī)遇。不管將來發(fā)展情況如何，對任何人都要保持謙虛，友好，留心身邊所打道的人，建立自己良好的人脈關(guān)系。2 .時刻明確自己的目標(biāo)，經(jīng)常與目標(biāo)對比，找

16、出差距并整改。3 .發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展空間有所限制時，及時查找原因并進(jìn)行修正。七、職業(yè)生涯評估1 .我對自己的職業(yè)生涯計劃定位比較高，這源于我對自己的高要求。2 .目標(biāo)不是無法達(dá)到，一部份需要自己的努力一部分離不開機(jī)遇3 .我覺得和其它從事人事行政管理競爭不是專業(yè)的好壞，而是適應(yīng)社會的能力、自我發(fā)展的渴望及實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。八、結(jié)束語計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。其實(shí)，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲

17、、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！1 .前言：回想高中及以前的日子，自己的幾乎所有事都有爸媽和學(xué)校安排。到了大學(xué)，離開了父母，開始感到無所適從。直到輔導(dǎo)員讓我們好好思考自己，并規(guī)劃自己的大學(xué)生活，以及以后的人生。我用了幾天來思考自己認(rèn)識了當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，使我的人生有了奮斗目標(biāo)，增加了成功的可能性。2 .自我評估1 .自我優(yōu)勢盤點(diǎn)：(1)主動主動，開朗熱度，勤奮向上，有吃苦耐勞的精神；(2)實(shí)事求是，有目標(biāo)有主見，追求具體明確的事情，喜歡做實(shí)際的考慮；(3)人際網(wǎng)廣闊，善于交

18、談，懂得開導(dǎo)自己，并以己推人；(4)做事有自己的原則，強(qiáng)烈要求自己，讓自我更完善。2 .自我劣勢盤點(diǎn)：(1)興趣廣泛，但沒有特專長的一面，沒有注重培養(yǎng)；(2)自信心不足，對失敗或沒有把握的事情感到緊張；(3)脾氣有時順和，有時急躁，不過也在不斷地調(diào)整自己的心o、3.解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份主動向上的熱度鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。來的負(fù)面影三.專業(yè)就業(yè)方向及前景分析2 .職業(yè)能力：我對于思維推理的能力比較強(qiáng)，而

19、信息分析能力也不錯，比較喜歡對復(fù)雜的事物進(jìn)行思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。善于規(guī)劃自己的方向與目標(biāo)，善于利用自己的優(yōu)勢。但人際關(guān)系一般，不善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系?？箟耗芰ζ?，有時過于謹(jǐn)慎，不敢嘗試新鮮事物。3 .個人特質(zhì)：洞察力強(qiáng)，我這個人有很強(qiáng)的責(zé)任心，因而對工作比較熱度，能吃苦耐勞，是努力工作的典范，并且秉著"一旦開始，我就要努力做到最好”的理念做任何事；總是試圖用理論分析各種問題。？4 .職業(yè)價值觀：從我的測評結(jié)果可以知道，管理、成就感和自我實(shí)現(xiàn)取向是我最重視的。我認(rèn)為“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中，如果在不考慮工資收入的前提下，我要考慮在這份工作中我能否連續(xù)創(chuàng)新，不

20、斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，同時也會考這份工作能否實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想，最后也會考慮我的能力是否勝任等相關(guān)問題。？5 .勝任能力：？?能力優(yōu)勢：處事沉穩(wěn)、認(rèn)真、嚴(yán)肅；做事有始有終且縝密，決定一件事情后，就堅(jiān)定不移的做下去；注重實(shí)務(wù)和環(huán)境的現(xiàn)實(shí)狀況，講究實(shí)際的效果；有責(zé)任心并值得依賴；重視思維與客觀分析，獨(dú)立工作能力很強(qiáng)；很低調(diào)，不喜歡顯露，即使在危機(jī)之時也會顯得沉著與平靜。？6 .自我分析小結(jié)：我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力，并且有適應(yīng)理想職業(yè)需要的一些特質(zhì)，但是也有一定的劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的能力，使自己更適合職業(yè)崗位。適合的工作類型要求是重視思考能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，擁有客觀公正的態(tài)度，能有條理的完成工作。四,職業(yè)生涯條件分析1 .家庭環(huán)境