瀚思心理服務(wù)公益課堂之《員工心理問(wèn)題識(shí)別與心理輔導(dǎo)》-11月12日(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上深圳組織服務(wù)公益大講堂之員工心理問(wèn)題識(shí)別與心理輔導(dǎo)心理學(xué)在HR管理邀 請(qǐng) 函 深圳心理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)，攜深圳瀚思、山水心情、華人心智、都市陽(yáng)光等多家管理咨詢、心理咨詢機(jī)構(gòu)，舉辦“深圳組織心理服務(wù)公益大課堂”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大課堂）。根據(jù)協(xié)會(huì)對(duì)于深圳組織心理狀況以及心理學(xué)企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀的調(diào)查與研究，“大課堂”第一期針對(duì)性的設(shè)計(jì)四門(mén)核心課程，在企業(yè)管理、員工心理健康、EAP項(xiàng)目運(yùn)作以及家庭親子等方面提供有效的指導(dǎo)。11月12日特邀請(qǐng)都市陽(yáng)光心理咨詢機(jī)構(gòu)首席講師、心理學(xué)專(zhuān)家鄭舒文老師與您分享員工心理問(wèn)題識(shí)別與心理輔導(dǎo)，誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您參加。主辦單位： 深圳市心理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位： 深

2、圳瀚思管理咨詢有限公司 舉辦時(shí)間： 2011-11-12 9:0017:30 活動(dòng)規(guī)模： 50人會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)： 深圳清華研究院A211（南山/科技園）活動(dòng)費(fèi)用： 200元/人【課程特色】1. 了解員工心理狀況，識(shí)別員工心理問(wèn)題；2. 給予問(wèn)題員工心理支持，為員工排憂解難；3. 輔助干預(yù)員工心理危機(jī)，對(duì)問(wèn)題員工進(jìn)行轉(zhuǎn)介。課程大綱詳見(jiàn)附件報(bào)名回執(zhí)單位名稱(chēng)：地址：傳真：聯(lián)系人：電話：手機(jī)：郵箱：姓名職務(wù)手機(jī)Email參加課程付款方式： 現(xiàn)金 轉(zhuǎn)帳 支票參會(huì)費(fèi)用：共計(jì)：元匯款賬號(hào)： 開(kāi)戶行： 招商銀行 深圳分行 高新園支行開(kāi)戶名： 深圳市瀚思管理咨詢有限公司帳 號(hào)： 755 9167 1091 0401聯(lián)

3、系人：李杰，0755-, 深圳/南山/科技園/深圳清華研究院A211報(bào)名流程：1、將報(bào)名表填寫(xiě)完畢請(qǐng)傳真至：0755- ；2、為確保您準(zhǔn)時(shí)參加該課程，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋吮硖詈煤髠髡娴轿夜?，開(kāi)課前會(huì)收到我們發(fā)出的參會(huì)確認(rèn)函，包含培訓(xùn)注意事項(xiàng)及詳細(xì)安排；3、請(qǐng)完整填寫(xiě)電子郵件地址，以便會(huì)后收取資料；4、培訓(xùn)費(fèi)用匯出后，請(qǐng)將匯款/轉(zhuǎn)帳憑單回傳，以便會(huì)務(wù)人員及時(shí)和您聯(lián)系，幫您安排會(huì)務(wù)事宜。 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：深圳/南山/科技園 費(fèi)用使用：公益活動(dòng)費(fèi)用主要用來(lái)支付宣傳費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、文具、老師交通等日常費(fèi)用；附件1、課程大綱專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)一、 員工心理問(wèn)題的識(shí)別1、 心理問(wèn)題對(duì)安全與生產(chǎn)的影響2、 識(shí)別抑郁癥員

4、工（1） 什么是抑郁癥（2） 抑郁癥的癥狀表現(xiàn)（3） 案例分析（4） 抑郁癥員工的應(yīng)對(duì)處理3、 識(shí)別焦慮癥員工（1） 什么是焦慮癥（2） 焦慮癥的癥狀表現(xiàn)（3） 案例分析（4） 如何改善員工的焦慮癥狀4、 識(shí)別恐懼癥（1） 什么是恐懼癥（2） 社交恐懼癥分類(lèi)（3） 案例分析（4） 恐懼癥的應(yīng)對(duì)5、 精神分裂癥（1） 什么是精神分裂癥（2） 精神分裂癥的分類(lèi)（3） 案例分析（4） 精神分裂癥員工的應(yīng)對(duì)策略和處理流程6、 問(wèn)題員工的轉(zhuǎn)介流程7、 綜合案例討論 二、 危機(jī)干預(yù)1、 什么是危機(jī)2、 工作場(chǎng)所常見(jiàn)危機(jī)事件及心理反應(yīng)（1） 自殺事件（2） 罷工事件（3） 肢體沖突（4） 員工重大創(chuàng)傷事件3

5、、 危機(jī)應(yīng)對(duì)流程與方法4、 危機(jī)案例分享：?jiǎn)T工自殺危機(jī)干預(yù)三、 沖突管理1、 工作場(chǎng)所常見(jiàn)的沖突事件2、 如何應(yīng)對(duì)情緒激動(dòng)的員工3、 沖突情境下的溝通藝術(shù)4、案例分析與討論：?jiǎn)T工因?qū)φ{(diào)薪不滿引發(fā)的沖突事件附件2、講師簡(jiǎn)介u 鄭舒文應(yīng)用心理學(xué)碩士，國(guó)家認(rèn)證心理咨詢師；香港國(guó)際管理培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師；EAP高級(jí)講師；南方都市報(bào)及晶報(bào)心理專(zhuān)欄作家，才富、女報(bào)等多家雜志社特約撰稿人，香港衛(wèi)視特約心理專(zhuān)家。歷任大型企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等職位，并擔(dān)任某知名機(jī)構(gòu)的心理咨詢師。接受過(guò)系統(tǒng)的心理咨詢與心理治療訓(xùn)練，有豐富的個(gè)案經(jīng)驗(yàn)。鄭老師有十幾年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于職場(chǎng)壓力管理、員工的心本管理有著獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。秉承“讓員工快樂(lè)高效工作”原則服務(wù)于各企業(yè)。主講課程心理健康類(lèi)：壓力管理、情緒管理、幸福加油站、心理調(diào)適與心理健康個(gè)人素質(zhì)系列：塑造陽(yáng)光心態(tài)、高效溝通技巧、時(shí)間管理、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃人力資源管理與人才測(cè)評(píng)系列：管理心理學(xué)、九型人格、MBTI、DISC、PDP等親子教育系列：親子關(guān)系技巧、親子溝通技巧、做高效能的父母等職業(yè)認(rèn)證課程：心理咨詢師二、三級(jí)認(rèn)證