2016年《行政組織學》期中試卷

1、二.單選。（15小題共30分,）MtT2014年行政組織學期中試卷1 .風險型決策的決策后果（）。（2分）Oa.有些可以確定Ob.不可以確定Oc.可以確定，沒有風險 白二D.可以預測，需要冒一定風險2 .國務院是最高國家（）。（2分）Oa.權力機關B.議事機關0C.參政機關G D.行政機關3 .德國著名的社會學家韋伯在（）一書中，提出了理想型官僚組織理論。（2分）A.高級管理人員的職能B B.管理的一般原則C.工業(yè)管理與一般管理qD.社會和經(jīng)濟組織的理論4 .組織結構垂直分化的結果與表現(xiàn)形式為組織結構的（）（2分）A.部門化B.功能化廣C.專業(yè)化* D.層級化5 .組織系統(tǒng)中處于相同層次的人、

2、群體、職能部門之間進行的信息傳遞和交流為（）（2分）a.下行溝通 b.平行溝通C. 單向溝通D.上行溝通6 .哈佛大學教授格雷納1967年在組織變革模式一書中提出（）。（2分）Oa.按機構來劃分的組織變革模式B.按職能來劃分的組織變革模式c.按權力來劃分的組織變革模式D.按人員來劃分的組織變革模式7 .領導心理方面的研究主要體現(xiàn)為（）的研究。（2分）A.領導行為理論B B.領導素質理論C.權變理論D.交易理論8 .將組織環(huán)境劃分為內部環(huán)境和外部環(huán)境的是（）。（2分）& A.鄧肯:B.鄧哈特9 .根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和（）。（2分）A.行政主體

3、文化B.當代行政組織文化 口 C.行政統(tǒng)治型文化 C】D.權力導向型文化10 .組織學習的研究開始于（）。（2分）A 1a. 20世紀50年代 值B. 20世紀70年代C .20世紀80年代D .20世紀90年代11 .在影響組織的各種因素中，（）的因素是最為重要的。（2分）口.人Ob.物r-ic.財D.信息12 .哈佛大學教授格雷納1967年在組織變革模式一書中提出（）（2分）A.按機構來劃分的組織變革模式口B.按權力來劃分的組織變革模式C.按職能來劃分的組織變革模式D.按人員來劃分的組織變革模式13 .經(jīng)濟性指標一般指行政組織投入到管理中的資源，其關心的是行政組織的（）。（2分）A.結果

4、b.投入 C C.手段14 .在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關系為（）。（2分）Ha.垂直關系B.正比例關系 flc.反比例關系 D D.平衡關系15 .行政組織文化具有多種功能，它能把組織成員的思想認識統(tǒng)一起來，匯合成一股強大的力量 這種功能稱為（）。（2分）'A. 目標導向功能Ob.阻抑功能Oc.凝聚功能D.控制功能多選。（10小題共40分,）取宜16 .哈佛大學教授格雷納1967年在組織變革模式一書中，提出了一種按權力來劃分的組:式。他認為，一般組織的權力分配情況可分成三種：）。（4分）A集權 B分權 C獨權 D授權17 .績效指標包括的要素有（）。（4分）&qu

5、ot;A考評要素b B考評標志L C考評對象丁 D考評標度18 .西蒙的決策過程包括（）。（4分）© A情報活動階段丁 B設計活動階段C抉擇活動階段寸D審查活動階段19 .行政組織領導的特點是（）。（4分）A A時代性國B權威性C綜合性7 D執(zhí)行性20 .民族自治地方的自治機關是（）的人民代表大會和人民政府。（4分）7 A自治區(qū)忸B自治州C自治鄉(xiāng)9D自治縣21 .以資料為基礎的組織發(fā)展技術包括（）。（4分）-A統(tǒng)計法qB調查反饋法qC職位期望技術 D工作分析法22 .在選擇績效評估指標時應遵循的原則是（）。（4分）17 A目標一致性 忸B可測性C C獨立性 q d差異性23 .正確的決策目標應該具備的條件是（）。（4分）-A沒有時間限制7 B定量化fC有一定的時間限制歹D要明確責任24 .費德勒提出的情景因素有（）o （4分）守A職位權力歹B領導者與被領導者的關系f C任務的結構一 D關系結構25 .我國特別行政區(qū)享有（.）。（4分）, A獨立的司法權和終審權B外交權回C立法權D獨立的地方財政權七.論述。（2小題共30分,）貞苴（15 分）26 .行政組織在社會的政治發(fā)展中發(fā)揮的重要作用體現(xiàn)在哪些方面?匹配27 .試論組織變革的途徑和策略。（15分）（D政治和社會秩序的維持者。在現(xiàn)代社會，政治秩序意味著既反對無政府狀