公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作指引_第1頁(yè)
公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作指引_第2頁(yè)
公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作指引_第3頁(yè)
公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作指引_第4頁(yè)
公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作指引_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、中石化中原油建工程有限公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作指引1 .概述風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn),深入分析風(fēng)險(xiǎn)成因和管理現(xiàn)狀,明確風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)的過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程的重要環(huán)節(jié),是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的前提和基礎(chǔ)。1.1 編制目的為規(guī)范和統(tǒng)一公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作程序,全面提升公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平,落實(shí)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理細(xì)則(暫行),特制訂本指引。1.2 編制依據(jù)本指引編制的依據(jù)為:國(guó)資委中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引、國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)ISO31000:2009風(fēng)險(xiǎn)管理原則與指南、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委風(fēng)險(xiǎn)管理原則與實(shí)施指南(GB/T24353-2009)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)(GB/T27921-2011)和中國(guó)石化全面風(fēng)

2、險(xiǎn)管理(暫行)辦法。1.3 適用范圍公司機(jī)關(guān)各部門和公司所屬各單位、各項(xiàng)目部、項(xiàng)目管理部開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作以本指引為標(biāo)準(zhǔn)。2 .風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估目的和原則2.1 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估目的通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,全面、系統(tǒng)地梳理、識(shí)別公司面臨的各類內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn),明確風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn),培育全員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)及成因分析,為制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施提供依據(jù)。2.2 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估原則(1)全面性原則:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,應(yīng)貫穿決策、管理及執(zhí)行全過(guò)程,覆蓋公司各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng),涉及全體員工。(2)重要性原則:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作應(yīng)關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵業(yè)務(wù)事項(xiàng),合理配珞資源。(3)時(shí)效性原則:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作應(yīng)根據(jù)管理需要及時(shí)開展,第一時(shí)間為管理者提供

3、風(fēng)險(xiǎn)信息。(4)適用性原則:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作應(yīng)充分考慮組織形式和業(yè)務(wù)特點(diǎn),在公司統(tǒng)一框架下,結(jié)合實(shí)際細(xì)化制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),選擇適當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法。3 .風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基本步驟風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)以充分的信息收集為基礎(chǔ),包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)三個(gè)步驟。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程的關(guān)系如下圖。風(fēng)險(xiǎn)苣理基本流程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)分析)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)3.1 信息收集(建立環(huán)境)信息收集也叫建立環(huán)境,是指在開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估之前,應(yīng)首先收集內(nèi)、外部環(huán)境信息,建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)案例庫(kù),制定風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)和策略,明確風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為有效開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供依據(jù)。3.1.1 收集內(nèi)、外部環(huán)境信息圍繞本單位戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),持續(xù)收集與風(fēng)險(xiǎn)及

4、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)外部環(huán)境信息,包括歷史數(shù)據(jù)和未來(lái)預(yù)測(cè)。公司機(jī)關(guān)各部門重點(diǎn)負(fù)責(zé)收集各自職責(zé)范圍內(nèi)的已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)信息、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、石油石化行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)等風(fēng)險(xiǎn)信息。公司所屬各單位重點(diǎn)收集已發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)案例、內(nèi)控缺陷等運(yùn)營(yíng)層面風(fēng)險(xiǎn)信息。填寫信息收集表及風(fēng)險(xiǎn)案例表(見附件1),逐級(jí)匯總,按規(guī)定上報(bào)全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室備案。3.1.2 制定風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)和策略結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),分析影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)偏好及風(fēng)險(xiǎn)承受度,制定風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)和策略(示例見附件2)o3.1.3 制定風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(1)風(fēng)險(xiǎn)分析標(biāo)準(zhǔn)。風(fēng)險(xiǎn)分析的兩個(gè)維度:風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能

5、性以風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率為分析標(biāo)準(zhǔn);影響程度可以從財(cái)務(wù)、營(yíng)運(yùn)、合規(guī)、QHSE聲譽(yù)五個(gè)方面進(jìn)行分析。以上兩個(gè)維度按照從低到高分為:極低、低、中、高、極高五個(gè)級(jí)次,分別用1、2、3、4、5分表示(見附件3)。(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度,以風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度為依據(jù),確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等級(jí)按重要性程度分為:重大風(fēng)險(xiǎn)、重要風(fēng)險(xiǎn)和一般風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)等級(jí)。如圖一所示,紅色區(qū)域代表重大風(fēng)險(xiǎn),黃色區(qū)域代表重要風(fēng)險(xiǎn),綠色區(qū)域代表一般風(fēng)險(xiǎn)。圖一:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)示意圖54發(fā)生可能性市大風(fēng)險(xiǎn)重要風(fēng)險(xiǎn)2一般風(fēng)險(xiǎn)45影響程度各單位在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)象,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)偏好及風(fēng)險(xiǎn)承受度,細(xì)化制定

6、具體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室備案。3.2 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是對(duì)收集的各類信息進(jìn)行必要的篩選和分析,查找影響戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。各單位開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別原則上應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行:(1)確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方式:根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作需要,確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的范圍、方法、參與人員及組織形式等。確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方式應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容:第一,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別人員范圍:開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作,應(yīng)充分涵蓋評(píng)估范圍內(nèi)各層級(jí)管理人員。參與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的人員應(yīng)具備必要的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。第二,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法。常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法主要包括:?jiǎn)柧碚{(diào)查法、德爾菲法、敏感性分析法、情景分析法、頭腦風(fēng)暴法等(見附件4),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

7、參與人員可結(jié)合具體評(píng)估對(duì)象靈活應(yīng)用,可以選擇一種或多種方法。建議各單位在開展風(fēng)險(xiǎn)管理初期進(jìn)行常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,可采用問(wèn)卷調(diào)查法;對(duì)財(cái)稅、信用等具備量化條件的風(fēng)險(xiǎn),可選擇敏感性分析法等風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法。(2)組織開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:參與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的人員,應(yīng)按照有關(guān)要求,在篩選和分析各類信息的基礎(chǔ)上,識(shí)別影響戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)。初次開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作的單位可采用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別調(diào)查問(wèn)卷表進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查(見附件5風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別調(diào)查問(wèn)卷)。(3)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果:對(duì)識(shí)別由來(lái)的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整理匯總,建立風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)(見附件6)。第一,風(fēng)險(xiǎn)名稱:采用“目標(biāo)或業(yè)務(wù)+風(fēng)險(xiǎn)”的描述方式。如:跨國(guó)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。第二,風(fēng)險(xiǎn)

8、概述:采取“成因+影響的業(yè)務(wù)/目標(biāo)”描述方式。例如:跨國(guó)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可描述為:公司“走生去”力度加大,國(guó)際局勢(shì)不穩(wěn)定,跨國(guó)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不足等原因,導(dǎo)致跨國(guó)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第三,風(fēng)險(xiǎn)描述:對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的各種成因及其表現(xiàn)分類描述。3.3 風(fēng)險(xiǎn)分析風(fēng)險(xiǎn)分析是指從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度兩方面,采用定性、定量方法分析,參照風(fēng)險(xiǎn)分析標(biāo)準(zhǔn),分析未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和對(duì)目標(biāo)的影響程度。風(fēng)險(xiǎn)分析要借鑒風(fēng)險(xiǎn)案例庫(kù)(風(fēng)險(xiǎn)管理工作開展初期已經(jīng)要求各單位根據(jù)公司的通知建設(shè)完成)中的風(fēng)險(xiǎn)案例,綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)成因,管理現(xiàn)狀,風(fēng)險(xiǎn)涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)量、責(zé)任單位以及風(fēng)險(xiǎn)之間的相互關(guān)系等因素進(jìn)行綜合分析。風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)把握以下要點(diǎn):第

9、一,風(fēng)險(xiǎn)成因分析應(yīng)結(jié)合內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)因素,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)影響的具體業(yè)務(wù)和目標(biāo)具體分析(參見附件7)。第二,應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析,深入剖析風(fēng)險(xiǎn)之間的自然對(duì)沖、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的正負(fù)相關(guān)性等組合效應(yīng),為各類風(fēng)險(xiǎn)的組合管理提供依據(jù)。第三,應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,包括現(xiàn)行內(nèi)控制度、專業(yè)管理制度等,分析制度設(shè)計(jì)及執(zhí)行的有效性,風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)情況等。第四,應(yīng)充分借鑒風(fēng)險(xiǎn)案例等,為風(fēng)險(xiǎn)分析的有效性提供保障。3.4 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),明確風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)的過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基本步驟:(1)初步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)各類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),按照評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行排序。(2)風(fēng)

10、險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果確認(rèn)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)偏好和承受度,結(jié)合有關(guān)要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)初步結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、確認(rèn)。根據(jù)以上分析過(guò)程及結(jié)果完善風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)。4 .風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和日常(動(dòng)態(tài))風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估三類,基本流程為:全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室確定專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍-公司領(lǐng)導(dǎo)審定-各單位、各部門確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、分析和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-單位、各部門開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估-各單位、各部門編制專項(xiàng)或?qū)I(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告-全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室對(duì)各單位、各部門報(bào)送的風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告進(jìn)行程序性審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核-將審核信息反饋各單位、各部門,由各單位、各部門自行啟動(dòng)決策程序。4.1 年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度

11、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),評(píng)估未來(lái)一年內(nèi)影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn),確定年度風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn),編制年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。主要工作步驟如下:(1)制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案。公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室統(tǒng)一制定年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案。內(nèi)容主要包括:年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目標(biāo)和依據(jù),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方式,參與單位及人員,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,時(shí)間安排等。(2)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。各單位按照公司統(tǒng)一要求,結(jié)合具體評(píng)估對(duì)象,靈活采用問(wèn)卷調(diào)查(見附件5風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別問(wèn)卷調(diào)查表和附件8風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)匯總表)、頭腦風(fēng)暴、風(fēng)險(xiǎn)矩陣等方法開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,逐級(jí)匯總上報(bào)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室。(3)確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果。公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)匯總分析風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,通過(guò)集體討論等

12、形式,初步確定重大、重要風(fēng)險(xiǎn)及一般風(fēng)險(xiǎn)。(4)制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略和應(yīng)對(duì)措施。公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室組織相關(guān)單位,針對(duì)重大、重要風(fēng)險(xiǎn)研究制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略和應(yīng)對(duì)措施,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。(5)編制全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)組織編制公司年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告(模本見附件9),按規(guī)定程序?qū)徟髨?bào)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。4.2 專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)建立本專業(yè)管理職責(zé)范圍內(nèi)的專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。專項(xiàng)評(píng)估范圍包括:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)、HSE風(fēng)險(xiǎn)、人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組決定的其他事項(xiàng)等。主要工作步驟:(1)確定專項(xiàng)

13、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍。公司機(jī)關(guān)各部門根據(jù)管理需要,確定專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍及方案。公司所屬各單位也可根據(jù)管理需要,確定本單位專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍。(2)確定專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),選擇適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,研究設(shè)計(jì)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。(3)開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。根據(jù)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)涉及的業(yè)務(wù)管理目標(biāo),采用定性與定量相結(jié)合的方法,依據(jù)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),研究確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果。(4)編制專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。根據(jù)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,編制專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。(5)程序性審核。納入專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍的業(yè)務(wù)事項(xiàng),在提請(qǐng)決策層(管理層)審議之前,需編制專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,報(bào)全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室審核。公司機(jī)關(guān)各部門每年至少組織一次專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,每年公司年度工作會(huì)議結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)前將本部門的專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告報(bào)送全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室。公司機(jī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論