安全風(fēng)險預(yù)控體系保持_第1頁
安全風(fēng)險預(yù)控體系保持_第2頁
安全風(fēng)險預(yù)控體系保持_第3頁
安全風(fēng)險預(yù)控體系保持_第4頁
安全風(fēng)險預(yù)控體系保持_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、磨礪鋒芒 大器初成山東精誠電子科技有限公司2 匯報大綱為什么選擇“體系保持”這個交流話題需要界定的幾個概念體系保持的關(guān)鍵因素分析方法值得分享的體系保持經(jīng)驗體系建立與保持的幾點建議(總結(jié))3 匯報大綱Part 1為什么選擇體系保持這個交流話題第 4 頁為什么選擇體系保持這個交流話題無法保持集團或上級領(lǐng)導(dǎo)安排政治任務(wù) 面子工程、跟潮流、師生朋友工程培訓(xùn)目的不明確、培訓(xùn)需求識別不及時,知其然不知其所以然不能在現(xiàn)有管理工作的基礎(chǔ)上提升,兩條線(工作量增加了,為什么干部清楚)信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)不到位,數(shù)據(jù)流不順暢,缺乏系統(tǒng)保障措施認(rèn)識不到位培訓(xùn)走形式工作不落地系統(tǒng)用不好5 匯報大綱Part 2需要界定的幾

2、個概念第 6 頁需要界定的幾個概念在和一些煤礦的安全管理人員接觸中,涉及到一些名詞概念,大家理解起來不完全統(tǒng)一,為了更好地交流,先把以下幾個概念明確一下:危險源風(fēng)險隱患事故第 7 頁需要界定的幾個概念危險源1危險源是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源,是具有可能意外釋放的能量或危險有害物質(zhì)的生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。2危險源是可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。潛在危險性存在條件觸發(fā)因素三要素第 8 頁需要界定的幾個概念定義特征風(fēng)險是指某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險具有8方面特征:客觀性、偶然性、損害性、不確定性、相對性(或可變性)、普遍性、發(fā)展性、可測定性。第

3、9 頁需要界定的幾個概念隱患(安全隱患)隱患具有10方面特征:隱蔽性、危險性、突發(fā)性、因果性、連續(xù)性、重復(fù)性、意外性、實效性、特殊性、季節(jié)性。隱患是指在某種條件、事物以及事件中所存在的不穩(wěn)定性并且可能影響到個人或他人安全利益的因素。第 10 頁需要界定的幾個概念事故是指造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。事故具有7方面特征:因果性、偶然性、必然性、規(guī)律性、潛在性、再現(xiàn)性、可預(yù)測性。第 11 頁需要界定的幾個概念管控要素之間的關(guān)系風(fēng)險、隱患存在于一切勞動過程中,隱患是風(fēng)險在時間、空間序列上相互交叉而逐步演變造成的結(jié)果,而事故又是隱患在時間、空間序列上相互交叉而逐步演變造成的結(jié)果。危險

4、源 隱患風(fēng)險隱患事故12 匯報大綱Part 3體系保持的關(guān)鍵因素分析方法第 13 頁體系保持的關(guān)鍵因素分析方法安全風(fēng)險預(yù)控體系建立以后無法保持持續(xù)改進(jìn)也是風(fēng)險!第 14 頁體系保持的關(guān)鍵因素分析方法培訓(xùn)跟蹤改進(jìn)DO監(jiān)督職能資源提供領(lǐng)導(dǎo)層執(zhí)行層落實層由什么人在什么地方依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)(工藝)(都是)用什么工具做什么事要達(dá)到什么要求(目標(biāo))崗位環(huán)境安全規(guī)程,操作規(guī)程設(shè)備、儀器、儀表任務(wù)記錄、內(nèi)業(yè)資料第 15 頁體系保持的關(guān)鍵因素分析方法崗位環(huán)境安全規(guī)程,操作規(guī)程設(shè)備、儀器、儀表任務(wù)記錄、內(nèi)業(yè)資料第 16 頁體系保持的關(guān)鍵因素分析方法任務(wù)效果監(jiān)督資源提供環(huán)境定員、薪酬、工作環(huán)境制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)管理制度制

5、定并完善培訓(xùn)制度、計劃、標(biāo)準(zhǔn)評審設(shè)備、儀器、儀表監(jiān)督方式要求的設(shè)備等相關(guān)設(shè)備、儀器、儀表配備記錄、內(nèi)業(yè)資料統(tǒng)計圖表并標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報定期并標(biāo)準(zhǔn)化組織各項檢驗記錄審定領(lǐng)導(dǎo)層(重點是一把手)一起來分析一下落實層和執(zhí)行層的影響因素。第 17 頁體系保持的關(guān)鍵因素分析方法三個狀態(tài)三種時態(tài)正常異常緊急騎自行車上班明天將來今天現(xiàn)在昨天過去18 匯報大綱Part 4值得分享的體系保持經(jīng)驗第 19 頁值得分享的體系保持經(jīng)驗1、“一把手”的重視;2、減少管理環(huán)節(jié),信息不落地;3、鏘鏘三人行,“三大員”辨識小組;4、培訓(xùn)的多樣化;5、整合安全管理信息系統(tǒng),互聯(lián)互通;6、經(jīng)常性的自查與定期評審相結(jié)合;7、體系運行狀況

6、納入單位負(fù)責(zé)人績效考核;20 匯報大綱Part 5體系建立與保持的幾點建議(總結(jié))第 21 頁Part 2精誠煤礦安全管理TSS整體業(yè)務(wù)流程第 22 頁安全風(fēng)險預(yù)控體系建立兩種方法的選擇 對外資金投入多,煤礦相對省力 體系運行時發(fā)現(xiàn)與實際差距存在較大的風(fēng)險投入人力較大體系建立后很接地氣第 23 頁針對安全風(fēng)險預(yù)控TSS關(guān)注點及實現(xiàn) 以山東煤炭學(xué)會專家?guī)熨Y源為基礎(chǔ),同時聘請國內(nèi)安全風(fēng)險預(yù)控管理知名專家,組成專家團隊。借鑒ISO9000等體系咨詢服務(wù)管理模式,建立健全安全風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)咨詢服務(wù)。體系建設(shè)咨詢服務(wù)第 24 頁針對安全風(fēng)險預(yù)控TSS關(guān)注點及實現(xiàn)安全風(fēng)險預(yù)控體系建立和運行過程管理安全風(fēng)

7、險預(yù)控管理系統(tǒng)軟件第 25 頁內(nèi)業(yè)資料成果管理解 決 方 法針對安全風(fēng)險預(yù)控TSS關(guān)注點及實現(xiàn)安全風(fēng)險預(yù)控管理系統(tǒng)軟件第 26 頁有效的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其他煤礦經(jīng)驗參考安全技術(shù)云平臺(煤炭百度)針對安全風(fēng)險預(yù)控TSS關(guān)注點及實現(xiàn)第 27 頁危險源識別及各專業(yè)隱患排查要求井上下各專業(yè)現(xiàn)場排查登記隱患管理臺賬“三定”、“五落實”隱患整改復(fù)查驗收總結(jié)反饋安全隱患閉環(huán)管理新的情況(危險源)能否得到及時更新?是否所有的危險源都得到了有效的排查?有沒有漏掉的地點?或者壓根就沒有走到?存在二次記錄,登記到臺賬的信息是否存在偏差?整改過程的狀態(tài)信息是否及時得到了更新?曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)并整改過得隱患治理措施經(jīng)驗?zāi)芊?/p>

8、得到及時的參考?已經(jīng)識別到的風(fēng)險管理措施是否得到采納?整改要求、時限、措施是否得到了貫徹落實?整改過程是否得到及時反饋?需要驗收復(fù)查的危險源(隱患)是否得到了及時的提醒?需要監(jiān)督(掛牌)整改的隱患是否進(jìn)行了有效的跟蹤?隱患(危險源)的管控狀況是否受控?管理者是否及時得到了安全狀況的反饋,并能有效地指導(dǎo)安全決策?安全隱患閉環(huán)管理工作難點及問題分析第 28 頁 PDCA循環(huán) 菜單式排查,降低對經(jīng)驗依賴 巡檢過程跟蹤 危險源管控提醒 安全管理信息端口前移 作為風(fēng)險預(yù)控體系有效性跟蹤改進(jìn)的手段針對安全隱患閉環(huán)管理TSS關(guān)注點及實現(xiàn)第 29 頁利用XJH3.7礦用巡檢記錄儀實現(xiàn)井上下一體化的安全管理信息化針對安全隱患閉環(huán)管理TSS關(guān)注點及實現(xiàn)第 30 頁針對安全隱患閉環(huán)管理TSS關(guān)注點及實現(xiàn) 強調(diào)安全隱患閉環(huán)動態(tài)管理,注重利用短信等各種渠道的危險源安全隱患提醒或預(yù)警!第 31 頁安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作難點及問題分析考核評價過程需要規(guī)范內(nèi)業(yè)資料缺失,資料管理不規(guī)范問題得不到及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論