企業(yè)與勞動者2_第1頁
企業(yè)與勞動者2_第2頁
企業(yè)與勞動者2_第3頁
企業(yè)與勞動者2_第4頁
企業(yè)與勞動者2_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、.第一輪復(fù)習(xí)第一輪復(fù)習(xí).考點考向概覽考點考向概覽(1)生產(chǎn)的微觀主體生產(chǎn)的微觀主體企業(yè):企業(yè):現(xiàn)代企業(yè)的組織形式,現(xiàn)代企業(yè)的組織形式,公司的類型,公司的組公司的類型,公司的組織形式,公司經(jīng)營與公織形式,公司經(jīng)營與公司發(fā)展,企業(yè)兼并與企司發(fā)展,企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。業(yè)破產(chǎn)。(2)勞動者:勞動者:勞動與就業(yè),勞動光榮,勞動與就業(yè),勞動光榮,樹立正確的擇業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀念,維護勞動者權(quán)益。維護勞動者權(quán)益。.一個區(qū)別一個區(qū)別 有限責任公司和股份有限公司有限責任公司和股份有限公司兩個意義兩個意義 勞動的意義和就業(yè)的意義勞動的意義和就業(yè)的意義三個因素三個因素 公司經(jīng)營成功的主要因素公司經(jīng)營成功的主要

2、因素 (經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)與管理、創(chuàng)新)(經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)與管理、創(chuàng)新)四個觀念四個觀念 自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、 職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀五個途徑五個途徑 勞動者維權(quán)途徑勞動者維權(quán)途徑 (投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請(投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請 仲裁、向法院起訴)仲裁、向法院起訴)高考復(fù)習(xí)策略高考復(fù)習(xí)策略名師點睛:名師點睛:. 高頻考點:高頻考點: 生產(chǎn)的微觀主體生產(chǎn)的微觀主體-企業(yè)企業(yè)核心考點突破核心考點突破 近三年有近三年有11次次在此處命題,屬在此處命題,屬高頻高頻考考點。考生在復(fù)習(xí)備考的過程中要加大對這一考點的點??忌趶?fù)習(xí)備考的過程中要加

3、大對這一考點的復(fù)習(xí)力度,同時,還要注意結(jié)合當前人們關(guān)注的一復(fù)習(xí)力度,同時,還要注意結(jié)合當前人們關(guān)注的一些熱點問題進行備考。些熱點問題進行備考。 命題揭密命題揭密 復(fù)習(xí)要求復(fù)習(xí)要求 了解了解企業(yè)、公司的含義及其關(guān)系,比較公司的類企業(yè)、公司的含義及其關(guān)系,比較公司的類型,型,分析分析企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素,企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素,理解理解企業(yè)兼并企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義。與破產(chǎn)的意義。. 企業(yè)是以企業(yè)是以營營利利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務(wù)的或服務(wù)的 經(jīng)濟組織經(jīng)濟組織1、企業(yè)的、企業(yè)的含義含義理解企業(yè)含義:理解企業(yè)含義:目的、性質(zhì)目的、性質(zhì)目的

4、:目的:營利性。營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利,不以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利,不以營利為目的的機關(guān)單位、事業(yè)單位、慈善機構(gòu)等都不營利為目的的機關(guān)單位、事業(yè)單位、慈善機構(gòu)等都不是企業(yè)。是企業(yè)。注意:注意:企業(yè)經(jīng)營的目的是企業(yè)經(jīng)營的目的是營營利,但企業(yè)要利,但企業(yè)要處理好經(jīng)濟處理好經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系,需承擔相關(guān)社會責任。效益與社會效益的關(guān)系,需承擔相關(guān)社會責任。性質(zhì):性質(zhì):企業(yè)是一種企業(yè)是一種經(jīng)濟組織。經(jīng)濟組織。考點一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式考點一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式.2、企業(yè)的、企業(yè)的地位和作用:地位和作用:企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者,主要參加者,是國民經(jīng)濟的是國民經(jīng)

5、濟的細胞,細胞,人們消人們消費的商品和服務(wù),費的商品和服務(wù),主要主要是由企業(yè)提供的。是由企業(yè)提供的。注意:注意:企業(yè)是最重要的市場主體,企業(yè)是最重要的市場主體,但不是唯一的市場主體但不是唯一的市場主體(政府政府宏觀宏觀 個人個人消費者消費者 投資者投資者 勞動者勞動者)。3、企業(yè)的、企業(yè)的類型:類型:(1)按所有制性質(zhì)分:按所有制性質(zhì)分:國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè),共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟的及混合所有制企業(yè),共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟的微觀主體微觀主體。其。其中國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著中國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。主導(dǎo)作用。考點一、現(xiàn)代

6、企業(yè)的組織形式考點一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式.現(xiàn)代企業(yè)組織形式現(xiàn)代企業(yè)組織形式按財產(chǎn)的組織形按財產(chǎn)的組織形式和承擔的法律責式和承擔的法律責任劃分任劃分個人獨資企業(yè)個人獨資企業(yè)合伙制企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)公司制企業(yè)無限公司無限公司有限公司有限公司有限責任公司有限責任公司股份有限公司股份有限公司P39P39.考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展.法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別:法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別:法人(社會組織)法人(社會組織)自然人自然人(生命為特征的個人)(生命為特征的個人)企業(yè)法人企業(yè)法人享有民事權(quán)利享有民事權(quán)利承擔民事責任承擔民事責任.考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司

7、的經(jīng)營和發(fā)展公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。.有限有限責任公司(簡稱有限公司):責任公司(簡稱有限公司):是由是由股東共同出資設(shè)立,股東共同出資設(shè)立,公司以其全公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任的部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任的。3、公司的、公司的分類:分類:有限責任有限責任性質(zhì)性質(zhì)我國法定的公司形式有兩種:我國法定的公司形式有兩種:有限責任公司、股份有限公司有限責任公司、股份有限公司考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二

8、、公司的經(jīng)營和發(fā)展.股份有限股份有限公司:公司:是是 由一定人數(shù)的股東由一定人數(shù)的股東 發(fā)起成立,發(fā)起成立,全部資本分為等額股份,全部資本分為等額股份,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任的責任的。性質(zhì)性質(zhì)2人以人以上上200人以人以下下有限責任有限責任考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展.1、資本劃分為等額股份、資本劃分為等額股份2、發(fā)行股票籌資,資本必須是貨幣、發(fā)行股票籌資,資本必須是貨幣3、股東人數(shù)有最低限制,沒有最高、股東人數(shù)有最低限制,沒有最高限制限制4、注冊資本最低限額為、注冊資本最低限額為500萬元萬元5、設(shè)立程序復(fù)雜、設(shè)立程序復(fù)雜6、

9、適應(yīng)于、適應(yīng)于大中型企業(yè)大中型企業(yè)1、資本不劃分為等額股份、資本不劃分為等額股份2、出資不一定是貨幣,可以為技、出資不一定是貨幣,可以為技 術(shù)、術(shù)、廠房、土地等廠房、土地等3、股東人數(shù)限制為、股東人數(shù)限制為1-50個個4、最低注冊資本為、最低注冊資本為3萬萬5、設(shè)立程序簡單、設(shè)立程序簡單6、適應(yīng)于、適應(yīng)于中小型企業(yè)中小型企業(yè)1、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人2、股東均負有限責任、股東均負有限責任3、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔責任、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔責任4、公司的組織機構(gòu)相同、公司的組織機構(gòu)相同5、公司均有名稱、章程、公司均有名稱、章程 共同特征:共同特征:“有限有限

10、”和和“合股合股”:“有限有限”是指股東僅以其認購的是指股東僅以其認購的股份對公司債務(wù)負有限清償責任;股份對公司債務(wù)負有限清償責任;“合股合股”是指由若干人共同集資是指由若干人共同集資來建立一個公司,這筆資金被分來建立一個公司,這筆資金被分成股份。成股份??键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展.資本是否劃分為等額股份,是否發(fā)行股票。資本是否劃分為等額股份,是否發(fā)行股票。 有限責任公司的資本有限責任公司的資本不必劃分等額股份,不發(fā)行股不必劃分等額股份,不發(fā)行股票,票,股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。 股份有限公司的資本必須股份有限公司的資本必須劃分為等額股份劃分為等額股份,并以

11、,并以股股票票形式加以表現(xiàn),可以轉(zhuǎn)讓和流通。形式加以表現(xiàn),可以轉(zhuǎn)讓和流通?!咎貏e提示特別提示】 股份有限公司股份有限公司最基本的特征是最基本的特征是發(fā)行股票,發(fā)行股票,但但并非并非所有的股份所有的股份有限公司的股票有限公司的股票都能上市。都能上市。只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司(只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司(一一人有限責任公司人有限責任公司),其股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己),其股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的,應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。的財產(chǎn)的,應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。公司公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務(wù),股東濫

12、用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)對公司債務(wù)承擔連帶責任。應(yīng)對公司債務(wù)承擔連帶責任。考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展有限責任公司有限責任公司與與股份有限公司股份有限公司最主要的區(qū)別:最主要的區(qū)別:.企業(yè)企業(yè)市場主體市場主體企業(yè)法人企業(yè)法人公司公司股份有限公司股份有限公司上市公司上市公司【特別提示特別提示】1.1.資本劃分為資本劃分為等等額股份額股份的一定是的一定是股份有限公司;股份有限公司;2.2.能能發(fā)行股票發(fā)行股票的的一定是股份有限一定是股份有限公司;公司;3.3.能能上市上市的一定的一定是是股份有限公司。股份

13、有限公司??键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展.4、公司的、公司的組織機構(gòu)組織機構(gòu) (也叫科學(xué)結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu))(也叫科學(xué)結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu))股東大會股東大會董事會董事會公司的決策機構(gòu):公司的決策機構(gòu):負責處理公司重大負責處理公司重大經(jīng)營管理事宜經(jīng)營管理事宜 總經(jīng)理總經(jīng)理公司的執(zhí)行機構(gòu):公司的執(zhí)行機構(gòu):負責公司的日常經(jīng)營負責公司的日常經(jīng)營 監(jiān)事會監(jiān)事會公司的監(jiān)督機構(gòu):公司的監(jiān)督機構(gòu):對董事會和經(jīng)理的對董事會和經(jīng)理的工作進行監(jiān)督工作進行監(jiān)督辦公室辦公室財務(wù)部財務(wù)部信息部信息部審計部審計部后勤部后勤部其他其他部門部門優(yōu)點:權(quán)責明優(yōu)點:權(quán)責明確、互相制衡確、互相制衡,提高公司的運提高公

14、司的運作效率和管理作效率和管理的科學(xué)性的科學(xué)性.(1)考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展. 直接目的:直接目的: 利潤利潤 (利潤(利潤 = 經(jīng)營收入經(jīng)營收入經(jīng)營成本)經(jīng)營成本) 注意:追求利潤不是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的。注意:追求利潤不是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的。 意義:意義:只有保持一定的營利能力,公司才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴只有保持一定的營利能力,公司才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴大規(guī)模,增強企業(yè)的市場競爭能力,為社會創(chuàng)造更多的財富。大規(guī)模,增強企業(yè)的市場競爭能力,為社會創(chuàng)造更多的財富。一個企業(yè),只有戰(zhàn)略定位準確,才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,抓一個企業(yè),只有戰(zhàn)略定位準確,才能順應(yīng)時代發(fā)展的

15、潮流,抓住機遇,加快發(fā)展,為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之,一個企業(yè)住機遇,加快發(fā)展,為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之,一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準,那么,企業(yè)就會遭受挫折,甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。在戰(zhàn)略定位上不準,那么,企業(yè)就會遭受挫折,甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。 企業(yè)要制定企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標公司經(jīng)營航標考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展6 6、公司經(jīng)營的目的及其意義、公司經(jīng)營的目的及其意義7 7、公司經(jīng)營成功的主要因素(重點)、公司經(jīng)營成功的主要因素(重點).企業(yè)要制定企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標公司經(jīng)營航標企業(yè)要企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步、科學(xué)管提

16、高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段,理等手段,形成自己的形成自己的競爭優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢。 根本方法根本方法考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展(2)公司經(jīng)營成功的主要因素(重點)公司經(jīng)營成功的主要因素(重點) 公司經(jīng)營中要依靠科技進步和管理手段,形成自己公司的競公司經(jīng)營中要依靠科技進步和管理手段,形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑,最重要的方法和途徑,也是提高我也是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的主要途徑。主要途徑??萍寂c管科技與管理密不可分,管理本身就是一種科學(xué),同時,提高管理水

17、平也理密不可分,管理本身就是一種科學(xué),同時,提高管理水平也要依靠先進的科技手段。要依靠先進的科技手段。 . 企業(yè)的信譽和形象企業(yè)的信譽和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要,是企業(yè)對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)是否誠信經(jīng)的無形資產(chǎn),是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)是否誠信經(jīng)營,關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)的營,關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立創(chuàng)立名牌產(chǎn)品名牌產(chǎn)品,實行,實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù),是企業(yè)信譽,是企業(yè)信譽和形象的表現(xiàn),也是企業(yè)開展正當競爭的和形象的表現(xiàn),也是企業(yè)開展正當競爭的主要手段。主要

18、手段。 企業(yè)要企業(yè)要誠信經(jīng)營,誠信經(jīng)營,樹立樹立良好的信譽和企業(yè)形象良好的信譽和企業(yè)形象重要因素重要因素【特別提示特別提示】 (1 1)企業(yè)經(jīng)營,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè))企業(yè)經(jīng)營,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔社會責任。承擔社會責任。(2 2)企業(yè)承擔社會責任,盡管)企業(yè)承擔社會責任,盡管企業(yè)短期內(nèi)會付出一定的成本,企業(yè)短期內(nèi)會付出一定的成本,但但又會向社會證明自身的社會責任感,能夠樹立企業(yè)的良好形象。又會向社會證明自身的社會責任感,能夠樹立企業(yè)的良好形象。從長遠看,樹立良好

19、形象,提高了企業(yè)的競爭力,有利于企業(yè)的從長遠看,樹立良好形象,提高了企業(yè)的競爭力,有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。長遠發(fā)展。企業(yè)要按照企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)發(fā)展觀的要求,做到以人為本,的要求,做到以人為本,把經(jīng)濟效益和社把經(jīng)濟效益和社會效益、生態(tài)效益有機結(jié)合起來。會效益、生態(tài)效益有機結(jié)合起來。社會責任。社會責任??键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展. 當然,搞好企業(yè)經(jīng)營是一個當然,搞好企業(yè)經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程系統(tǒng)工程。除以上。除以上措施外,還必須:措施外,還必須:轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實行規(guī)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實行規(guī)范的范的公司制;公司制;籌集發(fā)展資金,進行籌集

20、發(fā)展資金,進行“強強聯(lián)合強強聯(lián)合”和企業(yè)兼并;和企業(yè)兼并;提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì);提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì);堅持堅持“引進來引進來”與與“走出去走出去”相結(jié)合相結(jié)合等。等。其他因素:其他因素:.【拓展思維拓展思維】全面認識企業(yè)(公司)的經(jīng)營與發(fā)展全面認識企業(yè)(公司)的經(jīng)營與發(fā)展.結(jié)論:結(jié)論:它們都是它們都是價值觀規(guī)律作用價值觀規(guī)律作用的的必然結(jié)果必然結(jié)果。作用在于:作用在于:1)對于企業(yè),對于企業(yè),優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟效益,增強競爭力;優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟效益,增強競爭力;2)對于國家對于國家,減輕財政負擔,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強經(jīng)濟實力;,減輕財政負擔,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強經(jīng)濟實力;3)對于

21、勞動者對于勞動者,促使其提高素質(zhì),維護其長遠利益。,促使其提高素質(zhì),維護其長遠利益。(對企業(yè))(對企業(yè))擴大擴大優(yōu)勢企業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模規(guī)模,增,增強優(yōu)勢企業(yè)的實力;強優(yōu)勢企業(yè)的實力;(對社會(對社會)實現(xiàn))實現(xiàn)以優(yōu)帶劣以優(yōu)帶劣的調(diào)整,提高企業(yè)和整個社會的調(diào)整,提高企業(yè)和整個社會的的資源利用效率資源利用效率,促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。,促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。增強企業(yè)增強企業(yè)競爭力競爭力、獲取更大、獲取更大經(jīng)濟效益經(jīng)濟效益 (對企業(yè)對企業(yè))增強企業(yè)的)增強企業(yè)的風險意識風險意識,促使其提高企業(yè)促使其提高企業(yè)競爭力競爭力;(;(對國家對國家)及時淘汰落后企業(yè),有利于及時淘汰落后企業(yè),有利于社會資源的社會資

22、源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。8.8.企業(yè)的兼并、聯(lián)合(強強聯(lián)合)和破產(chǎn)企業(yè)的兼并、聯(lián)合(強強聯(lián)合)和破產(chǎn)【特別提示】【特別提示】 企業(yè)兼并和聯(lián)合不一定就能經(jīng)營成功,企業(yè)兼并企業(yè)兼并和聯(lián)合不一定就能經(jīng)營成功,企業(yè)兼并和聯(lián)合可以擴大企業(yè)規(guī)模,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭力,和聯(lián)合可以擴大企業(yè)規(guī)模,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭力,但是,企業(yè)是否經(jīng)營成功,關(guān)鍵看其產(chǎn)品的市場需求,以及正但是,企業(yè)是否經(jīng)營成功,關(guān)鍵看其產(chǎn)品的市場需求,以及正確的經(jīng)營策略、良好形象等。確的經(jīng)營策略、良好形象等。.【高考警示鐘高考警示鐘】 如何解答有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的試題如何解答有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的試題(1

23、)首先應(yīng)該考慮企業(yè)的具體經(jīng)營措施。首先應(yīng)該考慮企業(yè)的具體經(jīng)營措施。(2)其次依據(jù)價值規(guī)律來調(diào)節(jié)生產(chǎn)。其次依據(jù)價值規(guī)律來調(diào)節(jié)生產(chǎn)。(3)再次立足生產(chǎn)的參與主體來分析,即從企業(yè)與消再次立足生產(chǎn)的參與主體來分析,即從企業(yè)與消費者和國家的關(guān)系。從消費者角度看,必須立足消費者和國家的關(guān)系。從消費者角度看,必須立足消費需求。從國家角度看,必須依據(jù)宏觀政策。費需求。從國家角度看,必須依據(jù)宏觀政策。(4)最后從國內(nèi)和國外兩個領(lǐng)域來分析,國內(nèi)主要強最后從國內(nèi)和國外兩個領(lǐng)域來分析,國內(nèi)主要強調(diào)企業(yè)經(jīng)營措施,國外重點強調(diào)調(diào)企業(yè)經(jīng)營措施,國外重點強調(diào)“引進來引進來”與與“走走出去出去”。.二、新時代的勞動者二、新時代

24、的勞動者 了解了解就業(yè)問題的必要性、重要性及我國目前的就業(yè)形勢,就業(yè)問題的必要性、重要性及我國目前的就業(yè)形勢,分析分析樹立正確的就業(yè)觀的必要性,樹立正確的就業(yè)觀的必要性,懂得懂得勞動者應(yīng)如何正確勞動者應(yīng)如何正確維護自身的合法權(quán)益,維護自身的合法權(quán)益,知道知道訂立勞動合同的重要性。訂立勞動合同的重要性。 近三年有近三年有6次次在此處命題,屬在此處命題,屬低頻低頻考點??键c。就業(yè)問題一直就業(yè)問題一直是高考的核心考點,但每年考查的角度又不盡相同,所以,考是高考的核心考點,但每年考查的角度又不盡相同,所以,考生在復(fù)習(xí)本考點時應(yīng)該多角度、全方位進行思考。依法維護勞生在復(fù)習(xí)本考點時應(yīng)該多角度、全方位進行思

25、考。依法維護勞動者權(quán)益是高考的長效考點,主要以選擇題的形式出現(xiàn),但也動者權(quán)益是高考的長效考點,主要以選擇題的形式出現(xiàn),但也可結(jié)合就業(yè)問題以主觀題的形式出現(xiàn)。可結(jié)合就業(yè)問題以主觀題的形式出現(xiàn)。 命題揭密命題揭密 復(fù)習(xí)要求復(fù)習(xí)要求核心考點突破核心考點突破.考點三、勞動與就業(yè)考點三、勞動與就業(yè)1、勞動和勞動者、勞動和勞動者含義:含義:是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和精神財是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。富的創(chuàng)造活動。意義:意義:勞動是人類文明進步的源泉。勞動是人類文明進步的源泉。態(tài)度:態(tài)度:在社會主義國家,要以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為在社會主義國家,要以辛勤勞動

26、為榮,以好逸惡勞為恥。要使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動蔚然成恥。要使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動蔚然成風,努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的風,努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。國家保護一切有益于人民和社會的勞動。時代新風。國家保護一切有益于人民和社會的勞動。(2)勞動者)勞動者(1)勞動)勞動 地位:地位:勞動者是生產(chǎn)過程的勞動者是生產(chǎn)過程的主體主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)主導(dǎo)作用。作用。我國勞動者分工不同,地位平等。光榮屬于勞動者。我國勞動者分工不同,地位平等。光榮屬于勞動者。.2、就業(yè)的重要性、就業(yè)的重要性(為什么

27、擴大就業(yè)?)(為什么擴大就業(yè)?)(1)社會意義)社會意義(2)對于勞動者的意義)對于勞動者的意義勞動者通過勞動者通過就業(yè)取得報酬就業(yè)取得報酬,從而,從而獲得生活來源,獲得生活來源,使使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè),有利于勞動者的就業(yè),有利于實現(xiàn)自身的社會價值,實現(xiàn)自身的社會價值,豐富豐富精神生活,從而精神生活,從而促進人的全面發(fā)展。促進人的全面發(fā)展。 考點三、勞動與就業(yè)考點三、勞動與就業(yè)就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 就業(yè),能使勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需就業(yè),能使勞動力與生產(chǎn)資

28、料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富,促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。要的物質(zhì)財富和精神財富,促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。 .3、如何解決就業(yè)問題、如何解決就業(yè)問題(具體措施)(具體措施)? .考點四、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀考點四、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀1、樹立自主擇業(yè)觀:樹立自主擇業(yè)觀:自己主動、不等不靠自己主動、不等不靠根據(jù)自己的愛好、特長和條件自主選擇職業(yè),這樣能更好的發(fā)根據(jù)自己的愛好、特長和條件自主選擇職業(yè),這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,調(diào)動個人的積極性。揮自己的優(yōu)勢,調(diào)動個人的積極性。 2、樹立競爭就業(yè)觀:、樹立競爭就業(yè)觀:提高素質(zhì)提高素質(zhì)要好好學(xué)習(xí),努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì),改變觀念,積要好好學(xué)習(xí),努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì),改變觀念,積極去應(yīng)對競爭。極去應(yīng)對競爭。 3、樹立職業(yè)平等觀:、樹立職業(yè)平等觀:不分高低貴賤不分高低貴賤職業(yè)雖有行業(yè)差別,但無高低貴賤之分,只要能腳踏實地、兢職業(yè)雖有行業(yè)差別,但無高低貴賤之分,只要能腳踏實地、兢兢業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論