煤礦安全生產(chǎn)培訓專項檢查匯報材料

1、4/4煤礦安全生產(chǎn)培訓專項檢查匯報材料根據(jù)礦山安全培訓專項監(jiān)察工作的要求，現(xiàn)針對我礦的安全培訓工作作如下匯報：人員準入與配備（一）根據(jù)法律法規(guī)要求及礦井需要，我礦配備了滿足安全生產(chǎn)工作需要的安全、技術(shù)、通防、機電副總工程師，并配備了五職礦長，明確礦長在安全培訓工作的相關(guān)責任。（二）2021年度培訓計劃、安全教育培訓管理制度中規(guī)定，我礦礦長為安全培訓的第一責任人，責任狀中亦有此項內(nèi)容，礦長于連峰已簽字。2021年度培訓計劃、安全教育培訓管理制度已用正式的紅頭文件下發(fā)。2021年度培訓計劃、安全教育培訓管理制度的培訓要求已涵蓋各工種、各崗位的所有從業(yè)人員。（三）我礦按2021年度培訓計劃的要求開展

2、培訓工作。年初專門下發(fā)了安全培訓經(jīng)費提取、管理、使用計劃的文件，按照規(guī)定比例提取安全培訓經(jīng)費，做到了?？顚Ｓ谩＃ㄋ模┑V長、副礦長、總工程師、副總工程師均具有煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，均具有3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷，且不在其他煤礦兼職。安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格，持證上崗；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)正、副職均具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷，且具有2年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，且不在其他煤礦兼職。我礦配備滿足工作需要的地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員；還配備滿足工作需要的防治水專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)技術(shù)人員均具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學歷。安全技能提升行動計劃實施情況我礦制定了2021年從業(yè)人員素質(zhì)提升計劃、從業(yè)人員素質(zhì)提

3、升實施方案、從業(yè)人員素質(zhì)提升發(fā)展規(guī)劃，準備今年8月組織開展安全技能提升，受疫情影響，可能會延遲。規(guī)范勞動用工情況我礦無勞務派遣工，相關(guān)的情況說明已報送至準格爾旗能源局。用工方面，我礦嚴格執(zhí)行“一班8小時”、“三班倒”的用工要求。我礦為了響應國家號召，目前已經(jīng)取消了夜班生產(chǎn)，夜班只安排安檢、瓦檢等必要的工種下井巡查。從業(yè)人員上崗培訓情況（一）特種作業(yè)人員文化程度符合“高中以上文化程度”的規(guī)定，所有特種作業(yè)人員具有煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷，且持有效證件上崗。（二）我礦的2021年度培訓計劃嚴格組織實施，全員培訓覆蓋所有從業(yè)人員，培訓學時符合規(guī)定；針對不同專業(yè)的培訓對象和培訓類別，開展有針對性的技能培訓；對

4、新法律法規(guī)、智能化方面的內(nèi)容，進行了“七新”培訓；對“班組長”進行了針對性專項安全培訓。（三）煤礦其他從業(yè)人員經(jīng)培訓合格并持證上崗；新上崗的井下作業(yè)人員均按照法律法規(guī)要求，經(jīng)安全培訓合格后，在有經(jīng)驗的工人師傅帶領(lǐng)下，實習滿4個月，且取得工人師傅簽名的實習合格證明后，方允許其獨立工作。安全培訓檔案情況（一）一人一檔方面，我礦嚴格按照國家安全監(jiān)督管理總局92號令的要求，在今年年初重建了一人一檔，內(nèi)容包含了各類別、各專業(yè)安全培訓的時間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等，建立健全了主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員培訓的培訓檔案，檔案管理規(guī)范。（二）一期一檔方面，我礦組織完培訓后，立刻制作并整理相關(guān)資料，并及時分裝成冊。需要全員參與的培訓內(nèi)容，在培訓過后，安排科長、隊長對請假、在崗人員，進行補充培訓，并安排考試。 （三）檔案管理方面，我礦制定了檔案管理制度，建立了一人一檔的檔案目錄與索引，建立了歸檔記錄、借閱記錄、銷毀記錄、安全存放管理臺賬、日常管理記錄等，查資料歸檔程序完善，檔案的日常管理做到了不遺失、不污染、不被盜，平時的使用、查閱、借閱、復印管理規(guī)范。目前存在的問題匯能羊市塔一礦的培訓工作，嚴格按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局92號令、安全生產(chǎn)標準化管理