電力企業(yè)管理中信息化的作用解析2400字

1、電力企業(yè)管理中信息化的作用解析2400字 中圖分類號(hào)：F273 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145202211-000-01 摘 要 隨著信息化管理程度的不斷進(jìn)步，我國(guó)電力企業(yè)管理程度和效率也在不斷的提升，并且在管理效能、業(yè)務(wù)效率提升方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，由此可見電氣企業(yè)管理信息化的重要性。文章分析了電力企業(yè)管理中信息化的重要作用，探析了實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)管理信息化的有效措施，旨在為電力企業(yè)的管理人員提供一定的參考。關(guān)鍵詞 電力企業(yè)管理 信息化 作用一、前言企業(yè)管理信息化指的是在企業(yè)消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、管理等領(lǐng)域使用信息化技術(shù)，進(jìn)步企業(yè)管理程度、資源開發(fā)效率、業(yè)務(wù)效率等，以此獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

2、信息化形式在電力企業(yè)管理中的應(yīng)用，順應(yīng)了時(shí)展的潮流，消除電力企業(yè)管理中的平安隱患、進(jìn)步人力資源管理效率以及物資管理程度，進(jìn)步電力企業(yè)的綜合效益，保證電力企業(yè)在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。因此，文章針對(duì)電力企業(yè)管理中信息化作用的研究具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。二、電力企業(yè)管理中信息化的重要作用分析1平安隱患管理信息化的重要作用。平安隱患管理是電力企業(yè)管理的重要組成局部，同時(shí)也是保證電力企業(yè)平安、穩(wěn)定、有序運(yùn)行的根底。目前，國(guó)內(nèi)電力企業(yè)始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主，綜合治理的原那么，實(shí)現(xiàn)平安隱患的制度化與標(biāo)準(zhǔn)化管理。平安隱患管理實(shí)現(xiàn)信息化，可以對(duì)平安隱患進(jìn)展及時(shí)的排查、評(píng)估、治理以及驗(yàn)收，顯著的進(jìn)步平安

3、隱患管理程度與效率，對(duì)于保證電力企業(yè)的平安、穩(wěn)定運(yùn)行具有非常重要的作用。2人力資源管理信息化的重要作用。人力資源管理是電力企業(yè)管理的核心，其重要性已經(jīng)成為電力企業(yè)指導(dǎo)層的共識(shí)。電力企業(yè)局部和人員眾多，如何實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的科學(xué)管理和合理調(diào)配已經(jīng)成為關(guān)系到電力企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的信息化，即采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)人力資源進(jìn)展管理，在該種管理理念指導(dǎo)下，電力企業(yè)通過利用軟件系統(tǒng)，創(chuàng)立企業(yè)崗位職責(zé)、員工資料以及工作業(yè)績(jī)等信息的電子檔案，為人力資源調(diào)配以及績(jī)效考核等提供可靠、便捷的資料，在進(jìn)步電力企業(yè)人力資源管理效率的同時(shí)，降低人力資源管理本錢，這對(duì)于促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定、

4、長(zhǎng)足運(yùn)行具有至關(guān)重要的作用。3物資管理信息化的重要作用。物資管理是電力企業(yè)管理的重要組成局部，物資管理效率直接關(guān)系到電力企業(yè)的整體運(yùn)行效率。因此，電力企業(yè)指導(dǎo)層必須充分的認(rèn)識(shí)到電力物資管理的重要性，由于傳統(tǒng)的物資管理采用分散管理的方式，很難實(shí)現(xiàn)對(duì)電力企業(yè)物資的實(shí)時(shí)、全面管理，影響電力企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量。利用信息化平臺(tái)與技術(shù)，創(chuàng)立物資管理系統(tǒng)，對(duì)電力物資進(jìn)展統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一、分類以及管理，可以及時(shí)、準(zhǔn)確的理解物資的使用狀況，盡可能的降低資金占用量以及重復(fù)采購(gòu)現(xiàn)象，降低物資管理本錢，進(jìn)步電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。三、實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)管理信息化的有效措施分析1充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在電力企業(yè)管理中的

5、應(yīng)用，為實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)消費(fèi)信息與管理信息集合的最正確途徑，并且對(duì)于實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、一體化具有非常重要的作用。因此，電力企業(yè)指導(dǎo)層應(yīng)該充分的認(rèn)識(shí)到信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的重要性，并將信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用在電力企業(yè)管理中，例如操作票系統(tǒng)、調(diào)度員培訓(xùn)模擬系統(tǒng)、電量調(diào)度以及遠(yuǎn)傳運(yùn)行技術(shù)支持系統(tǒng)、調(diào)度日志管理系統(tǒng)等的應(yīng)用，顯著的進(jìn)步了電力企業(yè)管理程度。2培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的技術(shù)人才。電力企業(yè)應(yīng)該以市場(chǎng)需求和社會(huì)開展需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高的信息化專業(yè)技術(shù)人才。目前，我國(guó)眾多電力企業(yè)在信息化建立過程中都存在信息化專業(yè)人才短缺的問題，如何加強(qiáng)信息化專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)成為電力企業(yè)必須解決的首要問題。電力企業(yè)信息化培

6、訓(xùn)主要包括企業(yè)管理者、決策者的培訓(xùn)以及員工的培訓(xùn)兩個(gè)方面：一方面，對(duì)于企業(yè)決策者、管理者的培訓(xùn)，電力企業(yè)的決策者、管理者必須充分認(rèn)識(shí)到信息化的重要性與必要性，以此不斷的進(jìn)步自身的信息化專業(yè)程度和管理程度；另一方面，對(duì)于企業(yè)員工的培訓(xùn)，應(yīng)該讓員工在思想上充分的認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理信息化的緊迫性，加強(qiáng)對(duì)員工的理念、技術(shù)培訓(xùn)，保證所有的員工掌握信息化專業(yè)知識(shí)與技術(shù)，適應(yīng)信息化介入企業(yè)管理帶來的業(yè)務(wù)操作流程、工作方式的轉(zhuǎn)變，為電力企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)信息化奉獻(xiàn)自己的力量。3增加資金投入。電力企業(yè)管理想要實(shí)現(xiàn)信息化，需要投入大量的資金用于技術(shù)以及設(shè)備研發(fā)，信息化開展資金投入缺乏已經(jīng)成為制約電力企業(yè)管理信息化建立的關(guān)鍵

7、因素。因此，為了實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)管理信息化，國(guó)家與政府應(yīng)該給予一定的資金支持，增加對(duì)電力企業(yè)信息化管理制度以及改制建立工作的資金投入；銀行應(yīng)該增加對(duì)電力企業(yè)管理信息化建立的貸款；電力企業(yè)還應(yīng)該通過發(fā)行公司債券、股票等籌集資金；企業(yè)還應(yīng)該進(jìn)展股份制改造，面向企業(yè)內(nèi)部員工以及社會(huì)公眾等籌集資金，通過多樣化資金籌集方式，增加電力企業(yè)管理信息化研發(fā)與建立資金投入，以此實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)管理信息化的長(zhǎng)足開展。四、完畢語綜上所述，信息化在電力企業(yè)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，在詳細(xì)施行的過程中，應(yīng)該始終堅(jiān)持“自上而下規(guī)劃、“自下而上施行的原那么，創(chuàng)立現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的信息化管理系統(tǒng)，以此進(jìn)步電力企業(yè)的綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的安康、長(zhǎng)足開展。參考文獻(xiàn)：1 鄧艷麗，田雪峰.對(duì)電力企業(yè)管理信息化的討論J.河南科