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文檔簡介

1、2022/7/17 運營團隊理想大學專業(yè)課程團隊和系統(tǒng)工程建立.2直銷團隊不是管理而是運營運營:帶動、影響、吸引沒有法律關系沒有合同關系沒有勞資關系. 團隊是一群基于一樣的理念,為了達成共同的目的而構(gòu)成的有目的、有紀律、有組織的結(jié)合體。直銷團隊的定義3人在一同不是團隊,心在一同才是團隊團隊是一群同甘共苦、同心同德、同享豐盛的人.一樣的理念結(jié)合體共同的目的團隊的三個根本概念4團隊成員的價值觀堅持一致,志同道合團隊成員都是為了實現(xiàn)人生的夢想取長補短,優(yōu)化組合,彼此分工,人盡其才.環(huán)境正能量氣氛軟件環(huán)境硬件環(huán)境文化系統(tǒng)理想茶院效力中心任務室5運營團隊就是運營環(huán)境.積極的力量贊譽的力量推崇的力量6運營

2、軟件環(huán)境營造正能量氣氛愛的力量比學趕幫超的力量熱情的力量學習的力量調(diào)和的力量.積極的言語方式7積極的力量團隊中永遠不談困難和問題,只談如何處理困難和問題;團隊中永遠不談行業(yè)弊端,只談透過行業(yè)實現(xiàn)夢想后的生活;團隊中永遠不談掙不到錢怎樣辦,只談掙到錢了怎樣花;永遠不談達成目的有多大的困難,只談達成目的后的益處。.積極的行為方式8營造積極的力量同伴們做對了,我們就要贊譽他;同伴們做錯了,我們要幫他分析緣由;同伴們開心了,我們一同來分享;同伴們冤枉了,我們給他一個深情的擁抱。.直銷是情與愛的事業(yè) 9營造愛的力量世界上最偉大的力量是愛世界上一切的東西都是越分越少,唯有愛越分越多世界上最牢不可破的關系是

3、家人關系.10營造贊譽的力量世界上最強大的武器是贊譽.11營造贊譽的力量“哇,強大姐,產(chǎn)品用得真好呀,越來越年輕了,越來越美麗了,氣色越來越好了,形狀越來越好了。業(yè)績是贊譽出來的.團隊中的每一個成員都有關系營造推崇的力量12.營造推崇的力量13推崇A的勝利故事推崇A的專業(yè)程度推崇A的個人魅力. “這是我們團隊的王教師,他發(fā)明了我們團隊有史以來銷售產(chǎn)品的最高記錄,一個月銷售了6萬多元產(chǎn)品,至今無人突破,他有很多的銷售閱歷和技巧,他會分享給大家; “這是我們團隊的張教師,我們的心靈導師,我們每2個月有一次她的課程,她會把各位身上的負能量全部去掉,懂得怎樣用正面的積極的心態(tài)來做我們的事業(yè)。營造推崇的

4、力量14.直銷是熱情的事業(yè)營造熱情的力量15一個團隊停滯不前是由于指點人沒有熱情永遠沒有人情愿跟著臉上不發(fā)光的人前行.16營造比學趕幫超的力量團隊中不斷構(gòu)建上級別的效應構(gòu)成人才梯隊 構(gòu)成典范的力量 構(gòu)成比學趕幫超的態(tài)勢.17營造學習的力量第一:指點人要學指點人長效學習,團隊才干有效復制指點人愛學習,團隊成員才會愛學習.18營造學習的力量第二:帶人來學指點人要逢會必帶,逢帶必會割草喂羊,不如把羊帶到草原上與其教他學,不如讓他和他做同班同窗.19營造調(diào)和的力量一個聲音、一個動作、一個步驟.什么是文化?20文化是精神層面的概念;文化對一個人的影響是深遠的;文化是一種商定束成的規(guī)那么。運營軟件環(huán)境構(gòu)建

5、中心文化系統(tǒng).構(gòu)建文化系統(tǒng)的重要性直銷是低門檻的事業(yè) 團隊中每一個人的認知程度、學歷層次、閱歷閱歷不一樣,每一個人都有不同的思想、不同的行為和不同的做法,必需用文化來一致。 每一個來到理想事業(yè)的同伴,既又不面試,又不考核,必需用文化來一致。直銷是自主創(chuàng)業(yè)的事業(yè)21.22錢留人、情留心、文化留魂文化是團隊開展的靈魂文化是直銷事業(yè)開展的最高指點原那么構(gòu)建文化系統(tǒng)的重要性構(gòu)建文化系統(tǒng)是管理團隊的第一要素.23第一:必需融入直銷根本理念構(gòu)建文化系統(tǒng)的四個要點感恩協(xié)作積極置信堅持努力學習行動借力決心.24第二:必需有外圍和中心兩個部分構(gòu)建文化系統(tǒng)的四個要點服裝服飾領帶絲巾公文包LOGO徽章公眾微信平臺期

6、刊月報外圍宣言使命理念愿景目的信條價值觀中心.25第三:必需求簡單、易學、易教、易復制構(gòu)建文化系統(tǒng)的四個要點Q平安放心的食物S優(yōu)質(zhì)高效的效力C溫馨的用餐環(huán)境V物有所值的消費方式案例分析:麥當勞的文化.26第四:必需落真實行動中,不能流于方式構(gòu)建文化系統(tǒng)的四個要點團隊大型活動時,一致服裝、服飾;團隊任務會議時,集體宣讀任務宣言;團隊開晨會時,集體展現(xiàn)團隊風采;團隊的文化系統(tǒng)張貼在任務室中;.價值觀:誠信做人、愛心做事!使命:協(xié)助一群有夢想、不甘平凡的人,實現(xiàn)安康 、富足、高興的人生。理念:務虛創(chuàng)新、精誠協(xié)作、以人為本、敢于拼搏。作風:嚴謹、細致、高效。目的:感恩、付出、責任、共贏、高興! 【案例分析】XX團隊文化系統(tǒng)27.28定期裝修繕想茶院運營硬件環(huán)境.29每一個會員都有責任運營和管理網(wǎng)點安排專人清潔、維護、管理每一個會員都是茶院的主人運營硬件環(huán)境.30善用工具傳送正

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