《企業(yè)與勞動(dòng)者》課件

1、第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)【高考考點(diǎn)】 1.生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織 形式公司的類(lèi)型公司的組織形式公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2.勞動(dòng)者：勞動(dòng)與就業(yè)勞動(dòng)光榮 樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告 中指出，要提高自主創(chuàng)新能 力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。漫畫(huà) 一自主創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè)水 平就體現(xiàn)了這一精神。在漫畫(huà)二反差中，人們紛紛去競(jìng)爭(zhēng)公務(wù)員的崗位，而技工的崗位卻無(wú)人問(wèn)津。思考：(1)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力有什么意義？(2)漫畫(huà)二中出現(xiàn)的反差現(xiàn)象的主要原因是什么？提示：(1)有利于企業(yè)依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得成功。(2)漫畫(huà)二中反

2、差現(xiàn)象形成的主要原因：勞動(dòng)者不能樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。 考點(diǎn)大盤(pán)點(diǎn)特別提示！(1)市場(chǎng)主體企業(yè)企業(yè)法人公司。(2)近幾年高考命題常見(jiàn)技巧：將“公司經(jīng)營(yíng)成功因素”與“價(jià)格波動(dòng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響”及“走出去”戰(zhàn)略綜合考查。(3)企業(yè)兼并破產(chǎn)是市場(chǎng)規(guī)律發(fā)生作用的必然結(jié)果。勞動(dòng)者特別提示！(1)就業(yè)問(wèn)題是近幾年高考熱點(diǎn)，應(yīng)引起高度重視。(2)在社會(huì)主義條件下，勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，不可分割的。勞動(dòng)者權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要以一定義務(wù)的履行為條件。勞動(dòng)者核心解讀1.幾個(gè)概念的外延關(guān)系： 2公司的組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成3公司經(jīng)營(yíng)成敗的因素 (1)公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位 準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓

3、住機(jī)遇，加快發(fā)展， 為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不 準(zhǔn)，就會(huì)遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。 (2)公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等 手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(3)公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn)是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力形成的。它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)信譽(yù)和形象的樹(shù)立：開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，主要依靠提高質(zhì)量、改進(jìn)技術(shù)、降低成本、創(chuàng)立名牌等取得競(jìng)爭(zhēng)的勝利；反對(duì)和抵制假冒偽劣、商業(yè)欺詐等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。企業(yè)信譽(yù)和形象的作用：公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗，只有提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，樹(shù)

4、立良好的信譽(yù)和形象，才能使企業(yè)立于不敗之地。一個(gè)企業(yè)，如果通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益，不會(huì)真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。(4)公司經(jīng)營(yíng)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。公司成功經(jīng)營(yíng)的因素是多方面的，企業(yè)要經(jīng)營(yíng)成功，還要面向市場(chǎng)生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品；提高經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)；建立現(xiàn)代企業(yè)制度；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等等。4企業(yè)的兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合兼并破產(chǎn)聯(lián)合含義經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象企業(yè)之間為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益，而實(shí)行的合營(yíng)或合并，這樣的一

5、些大企業(yè)之間的聯(lián)合通常叫做“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”。意義可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力實(shí)現(xiàn)以?xún)?yōu)帶劣提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、優(yōu)化資源配置、降低生產(chǎn)成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)達(dá)到擴(kuò)大市場(chǎng)占有率、獲取更大利潤(rùn)的目的聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是利潤(rùn)。兼并的核心是競(jìng)爭(zhēng)，兼并、破產(chǎn)與“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”都是為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更大利益5.關(guān)于就業(yè)問(wèn)題 (1)就業(yè)的重要性就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)

6、生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。(2)我國(guó)就業(yè)壓力大的原因我國(guó)人口多，勞動(dòng)力多，是勞動(dòng)力供過(guò)于求的根本原因。企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的不斷提高也會(huì)導(dǎo)致所需勞動(dòng)力不斷減少。企業(yè)的改組、兼并和破產(chǎn)也會(huì)使工人下崗或分流。農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力的出現(xiàn)也給就業(yè)帶來(lái)了巨大壓力。勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)不健全，就業(yè)信息不通暢。與相關(guān)部門(mén)缺乏有效的指導(dǎo)有關(guān)。世界金融危機(jī)

7、的影響。(3)如何實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)從國(guó)家角度講，要做好就業(yè)的調(diào)控、指導(dǎo)和服務(wù)；要提高認(rèn)識(shí)，把就業(yè)再就業(yè)工作擺在十分突出的位置；要堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針；要把加快發(fā)展作為促進(jìn)就業(yè)的根本途徑；要實(shí)施積極的就業(yè)政策，特別要重視發(fā)展能夠廣納就業(yè)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和個(gè)體、民營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。從勞動(dòng)者角度講，要提高自身素質(zhì)，樹(shù)立正確就業(yè)觀。 類(lèi)型內(nèi)容自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式含義根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)要通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的，沒(méi)有高低貴

8、賤之分現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加意義或要求有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要不管從事什么工作，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為可以更加靈活地選擇，還可以通過(guò)各種形式選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)6.維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 (1)為什么為什么實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；有利于保障勞動(dòng)者的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性；有利于增強(qiáng)勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。(2)怎么辦怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益從國(guó)家方面講：黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、

9、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。從用人單位方面講：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。從勞動(dòng)者方面講： 基礎(chǔ)自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)依據(jù)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同途徑投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等考點(diǎn)突破生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)探究一：某企業(yè)原來(lái)只是一個(gè)以生產(chǎn)磁帶為主的地方國(guó)有小企業(yè)，經(jīng)過(guò)體制的不斷改革，成為公司制企業(yè)，成長(zhǎng)為一個(gè)在多媒體電子、通訊、信息家電、電工等領(lǐng)域都頗有建樹(shù)的大型公司制企業(yè)集團(tuán)。(1)公司就是企業(yè)嗎？答案：公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。 (2)國(guó)有企業(yè)為什么要進(jìn)行公司制改革？答案：國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)

10、濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。公司制具有獨(dú)立法人地位，有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。許多國(guó)有企業(yè)通過(guò)規(guī)范的公司制改革，煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮了在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。探究二：閱讀以下漫畫(huà)，然后回答問(wèn)題：(1)你將為他們順利成立公司提供哪些建議？ 答案：成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。(2)公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)受哪些因素制約？答案：必須遵守法律，行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德，商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。必須遵守市場(chǎng)規(guī)范，按價(jià)值規(guī)律辦事。否則，經(jīng)營(yíng)不能取得成功。(3)有限責(zé)任公司和股份有限公司最主要的區(qū)別是什么

11、？有什么相同點(diǎn)？股份有限公司有限責(zé)任公司最主要的區(qū)別公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓公司的資本不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓比較困難相同點(diǎn)都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。股東均負(fù)有限責(zé)任。公司均以全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司組織機(jī)構(gòu)有決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。公司均有名稱(chēng)、章程等探究三：商務(wù)部將在3年內(nèi)認(rèn)定1 000家“中華老字號(hào)”企業(yè)，并將通過(guò)必要的扶持和保護(hù)政策，全面促進(jìn)老字號(hào)企業(yè)的振興發(fā)展。中國(guó)，至少在北宋時(shí)期已經(jīng)有眾多老字號(hào)。那時(shí)汴梁店鋪林立，眾多商鋪大都有響亮上口且極樸素的名號(hào)。而目前大多數(shù)老字號(hào)企業(yè)都

12、面臨網(wǎng)點(diǎn)流失嚴(yán)重、體制轉(zhuǎn)換困難、人才缺乏、創(chuàng)新不足、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力較弱等困境。甚至個(gè)別老字號(hào)因誠(chéng)信缺失，聲譽(yù)毀于一旦。但市場(chǎng)需要老字號(hào)，老字號(hào)不僅是“古董”，更是活生生的生活。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，談?wù)?1)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中老字號(hào)企業(yè)怎樣才能煥發(fā)新的生機(jī)，保持長(zhǎng)盛不衰？答案：制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。深化管理體制改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，整合資源，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。加快技術(shù)創(chuàng)新，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝自己，從傳統(tǒng)的手工操作向標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、信息化的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變；實(shí)施品牌戰(zhàn)略，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開(kāi)拓國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)。 (2)這些

13、企業(yè)如果經(jīng)營(yíng)不善，會(huì)導(dǎo)致什么后果？為什么？答案：會(huì)導(dǎo)致破產(chǎn)或被兼并。企業(yè)的兼并和破產(chǎn)符合社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求，是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。價(jià)值規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律。有商品經(jīng)濟(jì)必然有競(jìng)爭(zhēng)，價(jià)值規(guī)律促使商品生產(chǎn)者在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝劣汰，在市場(chǎng)上，每個(gè)商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，都是地位平等、機(jī)會(huì)均等的市場(chǎng)主體，企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與發(fā)展，就必須改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，如果生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者管理不善，就會(huì)被淘汰。因此在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，按照優(yōu)勝劣汰的原則，出現(xiàn)企業(yè)的兼并和破產(chǎn)是必然的，是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。探究四：“土地是財(cái)富之母，勞動(dòng)是財(cái)富之父?！狈▏?guó)古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家魁奈“任何一個(gè)民族

14、，如果停止勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡?！瘪R克思“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)”?！皠趧?dòng)是一切有勞動(dòng)能力的公民的光榮職責(zé)?！蔽覈?guó)憲法(1)上述論述的共同主題是什么？ 答案：共同主題是：物質(zhì)資料的生產(chǎn)是人類(lèi)社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)；光榮屬于勞動(dòng)者。(2)我國(guó)憲法為什么要規(guī)定公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)？ 答案：勞動(dòng)是勞動(dòng)者體力和腦力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類(lèi)文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。在我們社會(huì)主義國(guó)家中，要以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥。探究五：(1)片面。就業(yè)既要靠政府，又需勞動(dòng)者充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性并樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。探究五：判斷下列觀點(diǎn)，并簡(jiǎn)單說(shuō)明理由。 觀點(diǎn)判斷及理

15、由“在社會(huì)主義國(guó)家，就業(yè)要靠政府”(1)“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全靠個(gè)人興趣”(2)“三百六十行，行行出狀元”(3)片面。就業(yè)既要靠政府，對(duì)又需勞動(dòng)者充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性并樹(shù)立正確的擇業(yè)觀片面。勞動(dòng)者既要樹(shù)立自主擇業(yè)觀，又要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀正確。符合職業(yè)平等觀探究六：下面是某領(lǐng)導(dǎo)在建筑工地與民工的一段對(duì)話?！斑@里生活條件怎么樣？一個(gè)月能掙多少錢(qián)？”民工回答：“吃的、住的都不錯(cuò)，一個(gè)月有一兩千塊錢(qián)?！薄昂瀯趧?dòng)合同了嗎？期限是多少？”民工：“簽了，是按工期來(lái)簽的?！薄肮窘o你們上保險(xiǎn)了嗎？”民工回答：“有人身傷害險(xiǎn)和工程險(xiǎn)，都是集體買(mǎi)的?！鄙鲜霾牧戏从沉耸裁唇?jīng)濟(jì)生活道理？ 答案：民工的工資按月得到，沒(méi)有拖欠現(xiàn)象，

16、說(shuō)明勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。簽訂勞動(dòng)合同說(shuō)明勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)得到法律保證。公司為民工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)體現(xiàn)了運(yùn)用商業(yè)保險(xiǎn)的功能保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者與用人單位之間形成了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 生活熱點(diǎn)高度重視就業(yè)問(wèn)題(1)2009年8月4日，在國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人分析中國(guó)就業(yè)和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況時(shí)指出，上半年全國(guó)就業(yè)局勢(shì)保持了基本穩(wěn)定。面對(duì)罕見(jiàn)的國(guó)際金融危機(jī)沖擊，中國(guó)政府把就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局更加突出的位置，制定出臺(tái)了一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施。各地各部門(mén)狠抓各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)；各類(lèi)企業(yè)履行應(yīng)負(fù)責(zé)任，盡量不裁員或少裁員。上半年，中

17、國(guó)加強(qiáng)重點(diǎn)人群的就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作的首要位置，同時(shí)組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展了再就業(yè)援助和民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)，成效顯著。加大自主創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，全國(guó)82個(gè)城市開(kāi)展全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。(2)再就業(yè)援助活動(dòng)期間，全國(guó)共幫助援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)35萬(wàn)人，其中，通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)9.2萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)16.2萬(wàn)人，零就業(yè)家庭成員就業(yè)1.8萬(wàn)人，女性就業(yè)13.7萬(wàn)人，殘疾人就業(yè)近1萬(wàn)人?！按猴L(fēng)行動(dòng)”期間，全國(guó)送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)提供崗位370多萬(wàn)個(gè)，組織招聘會(huì)8 000多場(chǎng)次，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹560多萬(wàn)人次，通過(guò)各種

18、渠道幫助農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)377萬(wàn)人。 命題視角基于就業(yè)問(wèn)題的重要性，結(jié)合高考命題的特點(diǎn)和規(guī)律，備戰(zhàn)2011年高考，應(yīng)注重如下幾個(gè)方面：(1)黨和國(guó)家為什么高度重視就業(yè)問(wèn)題？(2)從國(guó)家、企業(yè)、勞動(dòng)者幾個(gè)角度說(shuō)明如何解決就業(yè)問(wèn)題？(3)勞動(dòng)者合法權(quán)利的內(nèi)容及保障措施有哪些？ 2009年上半年，我國(guó)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作的首要位置，同時(shí)組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展了再就業(yè)援助和民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)，成效顯著。據(jù)此回答12題。1在國(guó)家高度重視就業(yè)工作的同時(shí)，高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民 工應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的就業(yè)觀念是() 依靠國(guó)家就業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀職業(yè)平等觀多 種

19、方式就業(yè)觀 A B C D解析：錯(cuò)在“依靠”上。應(yīng)選D。答案：D2材料表明，黨和政府() A規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系 B實(shí)施積極的就業(yè)政策 C努力建立健全勞動(dòng)合同制度 D注意調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性解析：A、C、D與材料不符，應(yīng)選B。答案：B3下圖漫畫(huà)供與求反映我國(guó)就業(yè)中存在的問(wèn)題。關(guān)于這一 現(xiàn)象，下列說(shuō)法正確的是 ()A勞動(dòng)者的技能與市場(chǎng)需求不匹配B大學(xué)生的就業(yè)觀念不正確C用人單位對(duì)大學(xué)生就業(yè)存在歧視D我國(guó)應(yīng)該將高學(xué)歷人才的培養(yǎng)全部轉(zhuǎn)向高級(jí)技工的培養(yǎng)解析：漫畫(huà)雙方所代表的市場(chǎng)所需和就業(yè)者所學(xué)脫節(jié)，即勞動(dòng)力的技能與市場(chǎng)需求不匹配，A項(xiàng)當(dāng)選。答案：A (2010全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)期末考試)材料一新中國(guó)成立60年來(lái)，黨和政府十分重視就業(yè)問(wèn)題。1949年全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員只有1 533萬(wàn)人，僅占全國(guó)就業(yè)人員的8.5%，絕大部分勞動(dòng)者在鄉(xiāng)村就業(yè)，而到2008年我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到30 210萬(wàn)人，占全國(guó)就業(yè)人員的比重達(dá)到了39%，到2008年、城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)就業(yè)人員的比重從19