2022年體育人事終工作總結(jié)

1、體育人事年終工作總結(jié)一、年工作總結(jié) 1、加大干部任用條例的貫徹執(zhí)行 力度， 不斷提高干部選拔任用工作的規(guī)范化 程度。重視干部任用條例的貫徹落實，在 干部選拔任用工作中始終堅持正確的用人 導向， 按照干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，堅持以干部“ 四化” 方針和德才兼?zhèn)錇樵?則，建立科學規(guī)范的干部選拔任用制度，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境，形成富有生機與活力的用人機制，以事業(yè)單位崗位設(shè)置為契機，不斷深化人事制度改革，進一步加快干部隊伍建設(shè)步伐，在促進干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化方面，收到了一定的成效。工作中嚴 格干部選拔任用工作程序，按照干部任用 條例的規(guī)定，認真把握用

2、人標準，規(guī)范操 作程序，努力做到堅持原則不動搖，把握標 準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。注重做好干部提拔推薦、考察、公示、試用工作， 增加了干部選拔任用工作的透明 度，有效地防止和遏制了用人上的不正之風，激發(fā)了全局干部的工作積極性、事業(yè)心和責 任感。2、完善用人機制，進一步優(yōu)化干部隊 伍結(jié)構(gòu)。針對我局干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理、年齡老 化的現(xiàn)狀，按照局黨組的決策和部署，積極 采取有效措施，拓寬干部成長渠道，加大年 輕干部和后備干部的培養(yǎng)力度，促進干部隊 伍健康、可持續(xù)發(fā)展。一是加大女、少、黨 外、干部選拔力度。進一步解放思想，更新 用人觀念，打破性別、民族、黨派界限，統(tǒng) 籌兼顧，堅持同等條件

3、下優(yōu)先使用的原則，根據(jù)局屬各單位領(lǐng)導班子建設(shè)需要，制定女、少、黨外干部培養(yǎng)計劃。對政治素質(zhì)高、工 作業(yè)績突出的干部，敢于打破常規(guī)，大膽提 拔使用。目前，局系統(tǒng)有處級女干部 8 人，少數(shù)民族處級以上干部9 人，非黨員處級干部 2 人，40 歲以下年輕處級干部 8 人，其中多數(shù)在領(lǐng)導崗位上任職。二是做好年輕、后備干部的培養(yǎng)工作。為了保證我局系統(tǒng)干部隊伍健康發(fā)展，使干部年齡結(jié)構(gòu)配備更趨合 理，按照局黨組的要求大膽使用和提拔年輕 干部 3 名。并對試用期滿的干部進行了考核，按時結(jié)束試用期。 同時結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè) 置，繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，加大 單位與單位、部門與部門之間的干部交流。通過交流和

4、輪崗，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)層次，開 闊了視野，拓寬了工作思路，積累了新的工 作經(jīng)驗。3、繼續(xù)深入開展“ 抓作風建設(shè)、促工 作落實” 活動。根據(jù)省紀委、省委組織部關(guān)于以加強 制度建設(shè)為重點深入推進“ 抓作風建設(shè)、促 工作落實” 主題實踐活動的意見精神，我 局結(jié)合實際，制定了關(guān)于以加強制度建設(shè) 為重點深入推進“ 抓作風建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動實施方案 ，及時安排部署了 局系統(tǒng)以加強制度建設(shè)為重點深入推進“ 抓作風建設(shè)、促工作落實” 主題實踐活動。召開了動員大會，局黨組書記、局長馮建平 同志做了動員講話。根據(jù)省紀委、省委組織部關(guān)于大力弘揚抗震救災精神進一步加強 干部作風建設(shè)的通知精神，對局系統(tǒng)的工作

5、做出了相應的安排，并提出了具體工作要求。年 11 月就局系統(tǒng)“ 抓作風建設(shè)、促工 作落實” 主題實踐活動落實情況，向省紀委、省委組織部做出了 關(guān)于開展以加強制度建 設(shè)為重點深入推進“ 抓作風建設(shè)、促工作落 實” 主題實踐活動及大力弘揚抗震救災精 神進一步加強干部作風建設(shè)工作情況的報 告，詳細匯報了我局系統(tǒng)開展工作情況。4、深入開展民族團結(jié)進步宣傳月活動。繼續(xù)深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建，促進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作深入發(fā)展。年我局民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“ 三個代表” 重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標，以認真貫徹 落實全省民族團結(jié)進步工作為主線，緊緊圍繞各民族“ 促進

6、團結(jié)和諧，推動繁榮發(fā)展”這個主題， 制定了開展民族團結(jié)進步宣傳月 活動的方案，結(jié)合體育工作實際，積極主動 地為少數(shù)民族、民族地區(qū)辦實事、辦好事。按照省委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，制定了省體育局關(guān)于進一步加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的安排意見，結(jié)合工作實際，加強領(lǐng)導，突出重點，并認真落實。 并將開展民族團結(jié)進步宣傳月活動情況上報省直機關(guān)工委。把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和體育事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，通過和少數(shù)民族地區(qū)以及海外地區(qū)之間的體育交流，增強了各民族間的友誼，促進了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的深入發(fā)展。年 10 月省直工委對我局年度 統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動工 作進行了檢查，我局以書面材料上報了省 體育局年度統(tǒng)一戰(zhàn)線和民族團結(jié)進步

7、創(chuàng)建 活動情況的自查報告 ，匯報了工作完成情 況，得到了檢查組的一致好評。5、做好國家安全和維護社會穩(wěn)定工作。一是做好國家安全人民防線工作。根據(jù) 工作要求， 與省國家安全工作領(lǐng)導小組辦公 室簽訂了省國家安全人民防線建設(shè)工作目 標責任書，制定了省體育局年度國家安 全人民防線建設(shè)工作計劃 ，根據(jù)人員變動 情況調(diào)整了省體育局國家安全工作領(lǐng)導小 組成員。同時加強與國家安全部門的聯(lián)系，并在 及時報送三大賽事外籍人員參賽情況，工作中為國家安全工作人員提供便利條件。年 10 月省國家安全廳就我局年度國家安全 人民防線建設(shè)工作進行了檢查，我局形成了省體育局年度國家安全人民防線建設(shè)工 作總結(jié)，對年度國家安全人民

8、防線建設(shè)工作進行了詳細匯報，此項工作得到了省國家安全廳檢查組的表揚。二是做好維穩(wěn)、 反恐怖、反邪教等工作。根據(jù)省反恐怖工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于加強近期反恐怖工作的通知要求，制定下發(fā)了省 體育局關(guān)于加強近期反恐怖防范及安全工 作的緊急通知 、省體育局關(guān)于做好中秋、國慶期間反恐怖工作的通知，對局系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作提出了具體要求。結(jié)合單位實際，認真開展安全隱患排查，確保了局系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是做好干部職工政治審查工作。及時傳達學習省外辦下發(fā)的港、澳、臺工作動態(tài)，認真對出國人員進行政治審查，全年共為 17人辦理了出國政審手續(xù)。6、做好運動員、教練員保障工作。年 8 月會同省機構(gòu)編制委員會辦公室、省教育廳、省公安廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳制定出臺了省優(yōu)秀運動員聘用暫行辦法 ，為運動員的選拔培養(yǎng)提供 了制度保障， 使運動員的管理工作步入科學 化、規(guī)范化軌道。根據(jù)運動隊的實際情況，上報了關(guān)于申請增加運動員編制的請示，經(jīng)省機構(gòu)編制委員會辦公室批準，為省體工一、二大隊 爭取全額撥款事業(yè)編制 20 名。按照國家體育總局體育基金管理中心 的要求，做好運動員傷殘互助保險工作，為 210 名運動員辦理了傷殘互助保險，申請專 項資金 18240 元；及時傳達學習國家體育總，按照 局運動員保障專項資金實施細則國家體育總