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文檔簡介
1、新酬制度與管理課程輔學(xué)資源 參考文獻參考文獻1、王長城等編著:薪酬構(gòu)架原理與技術(shù),中國經(jīng)濟出版社2019年版2、王長城主編:薪酬管理,海天出版社 2019年版3、康士勇、林玳玳編著:工資理論與管理實務(wù),中國經(jīng)濟出版社2019年版4、李新建著:企業(yè)雇員薪酬福利,經(jīng)濟管理出版社2019年版5、李嚴鋒、麥凱編著:薪酬管理,東北財經(jīng)大學(xué)出版社2019年版6、劉昕著:薪酬管理,中國人民大學(xué)出版社2019年版7、王家田編著:電子計算機輔助企業(yè)管理,機械工業(yè)出版社1988年版8、秦鐵輝等編著:企業(yè)競爭與信息利用,書目文獻出版社2019年版9、葉向峰、黃杰、張玲、孟慶波編著:員工考核與薪酬管理,企業(yè)管理出版社
2、2019年版10、劉雄、趙延編著:現(xiàn)代工資管理學(xué),北京經(jīng)濟學(xué)院出版社2019年版11、陳清泰,吳敬璉主編:可變薪酬體系原理與應(yīng)用,中國財政經(jīng)濟出版社2019年版12、陳黎明主編:經(jīng)理人必備薪資管理,煤炭工業(yè)出版社2019年版13、劉勝軍編著:薪酬管理實務(wù)手冊,機械工業(yè)出版社2019年版14、鄭大奇、王飛翔編著:薪酬支付的藝術(shù)中國言實出版社2000年版15、諶新民,張凡編著:薪酬設(shè)計技巧,廣東經(jīng)濟出版社2019年版16、王璽主編:最新企業(yè)薪酬體系,中國紡織出版社2019年版17、成華著:薪酬的最新方案,中央編譯出版社2019年版18、美約瑟夫J馬爾托奇奧著,周眉譯:戰(zhàn)略薪酬:人力資源管理方法,社
3、會科學(xué)文獻出版社2019年版19、英理查德索普、吉爾霍曼主編,姜紅玲譯:企業(yè)薪酬體系設(shè)計與實施,電子工業(yè)出版社2019年版20、美托馬斯J伯格曼、維達吉爾比納斯斯卡佩羅著,何榮等譯:薪酬決策(第4版),中信出版社2019年版21、美喬治T米爾科維奇、杰里M紐曼著,董克用等譯:薪酬管理(第6版),中國人民大學(xué)出版社2019年版22、美托馬斯B威爾遜著,張敏等譯:薪酬:以薪酬戰(zhàn)略橇動企業(yè)變革,中國社會科學(xué)出版社2019年版23、美愛德華E勞勒三世著,北京愛丁文化交流中心譯:卓越價值:基于績效的薪酬方案設(shè)計,電子工業(yè)出版社2019年版24、美帕特里夏津海姆、杰伊舒斯特著,北京愛丁文化交流中心譯:打造
4、500強企業(yè)的薪酬體系,電子工業(yè)出版社2019年版25、美蘭斯A伯杰,多蘿西R伯杰著:薪酬手冊(第4版),清華大學(xué)出版社2019年影印版26、美R韋恩蒙迪、羅伯特M諾埃、沙恩R普雷梅克斯著,葛新權(quán)等譯:人力資源管理(第8版),經(jīng)濟科學(xué)出版社2019年版27、躍然主編:薪酬管理原理,復(fù)旦大學(xué)出版社2019年版28、侯光明、李存金著:現(xiàn)代管理激勵與約束機制,高等教育出版社2019年版29、王清等編:薪酬方案設(shè)計與操作,中國經(jīng)濟出版社2019年版30、羅伯特馬希斯、趙曙明、約翰杰克遜著:人力資源管理(第9版),電子工業(yè)出版社2019年版 31、饒征、歐陽暉著:職能工資設(shè)計,中國人民大學(xué)出版社2019
5、年版32、黃銳波編:高新科技企業(yè)薪酬制度設(shè)計,廣東經(jīng)濟出版社2019年版33、李新建著:企業(yè)薪酬管理,南開大學(xué)出版社2019年版34、王璽主編:最新人力資源管理表格及核心制度,中國紡織出版社2019年版35、美布魯斯奧弗頓等著:高級管理人員薪酬構(gòu)成解答,中信出版社2019年版36、時勘主編:績效管理與薪酬福利實用表格(第3版),機械工業(yè)出版社2019年版37、陳思明編:現(xiàn)代薪酬學(xué),立信會計出版社2019年版38、金永紅編:企業(yè)薪酬預(yù)績效管理體系設(shè)計,機械工業(yè)出版社2019年版39、蓋勇等編:薪酬管理,山東人民出版社2019年版40、姚裕群主編:人力資源開發(fā)與管理,高等教育出版社2019年版41
6、、姜定維著:吹口哨的黃牛以薪酬留住人才,京華出版社2019年版42、謝文輝編:公司人員培訓(xùn)及薪酬考評制度,中國商業(yè)出版社2019年版43、劉昕著:薪酬福利管理,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社2019年版44、冉斌著:薪酬設(shè)計六步法,中國經(jīng)濟出版社 2019年版45、張建國主編:薪酬體系設(shè)計,北京工業(yè)大學(xué)出版社2019年版46、楊河清編著:企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵機制研究,中國勞動社會保障出版社2019年版47、董克用編著:轉(zhuǎn)軌時期薪酬問題研究,中國勞動社會保障出版社2019年版48、董克用、葉向峰著:人力資源管理概論,中國人民大學(xué)出版社2019年版49、Marc J.Wallace,Jr. and Char
7、les H. Fay:Compensation Theory and Practice (Second Edition),PWS-KENT Publish- ing Company,198850、Gabriel Fagan,F(xiàn)rancesco Paolo-Mongelli and Julian Morgan:Institutions and Wage Formation in the New Europe,Edward Elgar Publishing,Inc.201951、Ira T. Kay:CEO Pay and Shareh-older ValueHelping the U.S. Win the Global Economic War,CRC Press LLC,201952、Richard I.Henderson:Compen-sation M
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