求職必備知識(shí)指南避免求職盲點(diǎn)

1、求職必備知識(shí)指南 防止求職盲點(diǎn)求職之路不甚順暢，投出的簡歷好似石沉大海，幾百分簡歷幾乎全軍 覆沒，杳無音信，求職自信心極度打擊。在與求職者溝通過程中，發(fā) 現(xiàn)不少人存在不少求職盲點(diǎn)。借此時(shí)機(jī)，我們總結(jié)了一些的求職經(jīng)驗(yàn)， 并對(duì)求職做出了 一些指導(dǎo)意見。1目標(biāo)是導(dǎo)航燈我以為，在找工作前最重要的是思考一自己想做什么？能做什么？正 如企業(yè)的發(fā)展一樣，要考慮自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇與調(diào) 整，未來的定位。最終，確定自己的目標(biāo)：目標(biāo)行業(yè)，目標(biāo)企業(yè)的類型國企、外企、民營，企業(yè)所處的發(fā)展階段，etc。，崗位性質(zhì)，職位。盡量做到有的放矢。當(dāng)然，目標(biāo)制定之后不是一成不變 的；求職過程，也是個(gè)不斷自我了解的過程

2、；深入了解之后，也需適 當(dāng)?shù)卣{(diào)整目標(biāo)。正所謂，識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰。2簡歷是基石確定目標(biāo)之后，接下來就是重中之重的簡歷撰寫。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，簡歷的撰寫主要需注意以下幾個(gè)方面：.框架：結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容突出重點(diǎn)，應(yīng)包括，求職目標(biāo)，核心競(jìng)爭(zhēng) 力，工作經(jīng)歷，核心技能等，個(gè)人愛好興趣是比較 private ,還是不 要為好.內(nèi)容：突出與目標(biāo)崗位所匹配的核心才能與技能，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu) 點(diǎn)、成就與能力，如有可能數(shù)字化，讓人一目了然.語言：書面化，與此同時(shí)，需注意盡可能言簡意賅簡歷撰寫之后，需要找人幫助檢查，消弭低級(jí)的錯(cuò)誤一錯(cuò)別字，重復(fù) 詞等；當(dāng)然，如有高人在內(nèi)容上做出一些指點(diǎn)，那定會(huì)更好，錦上添 花。3渠道是媒介一般求職渠

3、道有三：熟人推薦、網(wǎng)上投遞、招聘會(huì)。熟人推薦和招聘 會(huì)在此忽略，重點(diǎn)談?wù)劸W(wǎng)上求職的常識(shí)及注意事項(xiàng)：.搜索職位：可以上中國激光人才網(wǎng)；專業(yè)領(lǐng)域的網(wǎng)站；目標(biāo)企業(yè) 官網(wǎng).更新簡歷：根據(jù)不同的企業(yè)，不同的職位，不同的 JD,適當(dāng)?shù)?調(diào)整簡歷，盡可能突出JD上的要求能力和技能，好處是對(duì)癥下藥， 有人篩選簡歷的方法就是用key words篩選，哪怕你的再優(yōu)秀、簡歷 再專業(yè)，你與應(yīng)聘的職位契合度高達(dá) 100%但如因沒有突出JD的k ey words而胎死腹中，那著實(shí)可惜。.投遞簡歷：注意如果是郵件方式，建議以郵件正文的方式發(fā)送， 好處有二：防止簡歷被當(dāng)成垃圾處理，退信或篩選至垃圾箱，與招聘 單位無緣見面；止匕外，還可以方便用人單位直觀地看到你的簡歷。簡歷的寬度設(shè)置為30個(gè)漢字比較合適，防止錯(cuò)行，方便觀看；在發(fā)送 給用人單位之前，最好先給自己發(fā)一封，檢查顯示效果之后再發(fā)送。.及時(shí)刷新簡歷：以便用人單位搜索時(shí)，排名更加靠前4面試是核心比較復(fù)雜，改天另起爐灶，單獨(dú)詳談。5堅(jiān)持才是硬道理優(yōu)秀的企業(yè)常年招人，但是很少見到有人一直堅(jiān)持找自己喜歡的工作?？赡茉谡业胶线m的之前就委身或屈就于一家單位，還竊以為是曲線就業(yè)。但是，我個(gè)人認(rèn)為，如果不是形勢(shì)所迫譬