宿舍主管2022年終總結范文

1、宿舍主管2022年終總結范文光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個工作崗位上已過了一年，自從4月1日接收員工宿舍樓以來，抱著忠心為員工朋友效勞的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點，開展各項工作。接收員工宿舍樓后，針對員工關心的一系列問題在員工當中開展了大量調研，實在理解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實際情況的管理方案。主要從以下幾個方面開展工作：一、設施設備的改造1、對員工網吧及圖書室的改造由于度假村地理位置偏僻，娛樂設施極少，大局部員工都是剛從學校畢業(yè)出來的實習生，愛好上網的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長員工的知識，向度假村領導申請為員工網吧增設了4臺電腦，以及圖書室可以辦理借閱

2、登記，從而滿足了員工的要求。2、天面安裝灑水噴頭根據度假村地處_帶，夏天氣候比擬炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對這一問題，及時協調工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。3、宿舍內安裝鏡子和沙窗本部接收員工樓時，正是夏季，宿舍內大局部鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的日常生活帶來很大不便，為了給員工營造一個舒適的休息環(huán)境，協調工程部為A棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個舒適的休息場所。二、為員工提供舒適的休息環(huán)境1、把部門宿舍調整到一起接收宿舍樓時，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一

3、個宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴重影響了員工的正常休息。根據度假村領導指示，標準宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個舒適的休息環(huán)境，經我部慎重研究決定把部門宿舍調整到一起。并要求其部門選定宿舍長配合宿舍管理員的工作。2、公共衛(wèi)生區(qū)域為了宿舍樓能有一個干凈、整潔的衛(wèi)生場面。在督導宿舍PA每天對各區(qū)域清掃3遍以上的同時，本人不定期的對宿舍樓內的衛(wèi)生進展大檢查，同時，不定期的對宿舍走廊、樓道、地板進展沖洗。對每一個角落都沖洗的干干凈凈、無污漬。3、室內環(huán)境由于我部接收員工樓時，正是夏季，室內蚊蟲較多，嚴重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對宿舍內消殺一次蚊蟲。4、為給員工零點以后提供

4、一個舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點以后進入員工樓不要大聲說話，吵鬧。并制定了零點以后宿舍室內不準開除洗手接間以外的燈，不得影響別人休息。為保證零點以后的平安管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對員工樓巡邏5遍以上，并對零點一后進入員工樓的員工進展登記。三、宿舍設施設備的維修我部從開場接收員工樓以來，就對員工承假設宿舍維修在24小時之內完成，急修在48小時內完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對員工的承假設還有一定的差距。在以后的工作中一定會加強對這方面的管理，進步工作效率，實現對員工的承諾。20_年是酒店開展重要的一年，也是宿舍管理至關重要的一年。在我部4月1日接收宿舍樓以來，由于住宿人員流動性較大，實習生較多，自我約束才能較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理獲得了一定的成績，步入了一個良性循環(huán)的開展軌道。在今后的工作中，本人一定會嚴格的要求自己，總結過去的工作經歷和教訓，努力創(chuàng)新的去開展各項工作。把員工樓的管理推進到一個新的臺階，進步到一個新的檔次。在20_年的工作中