關(guān)于開(kāi)展2010年度

1、關(guān)于開(kāi)展2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]工作的通知中心人201013號(hào)各部門(mén)：為做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：評(píng)審范圍及評(píng)審權(quán)限1、工程系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審享受教授級(jí)待遇的高級(jí)工程師由中心教授級(jí)高級(jí)工程師推薦評(píng)審小組推薦，中心職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)國(guó)資委評(píng)審、批準(zhǔn)。工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由各院所評(píng)審組推薦，中心工程系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，中心職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定、批準(zhǔn)。工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由各院所評(píng)審組評(píng)審，中心職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定、批準(zhǔn)。2、 非工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審由中心職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審定，經(jīng)中

2、心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)天津市人事局評(píng)審。3、對(duì)取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試合格證書(shū)的人員，可根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，直接聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。4、參評(píng)人員范圍截止到2010年6月30日在崗的專業(yè)技術(shù)人員（各部門(mén)聘用的在崗人員，須聘用期一年以上并屬業(yè)務(wù)骨干，申報(bào)時(shí)須提供勞動(dòng)合同復(fù)印件）。二、評(píng)審程序個(gè)人申報(bào)，院所評(píng)審組進(jìn)行資格審查、論文評(píng)審、答辯、評(píng)議等項(xiàng)工作，并按照專業(yè)系列、等級(jí)排序后報(bào)人事教育處。經(jīng)人事教育處審核后交中心評(píng)委會(huì)評(píng)審，由中心職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定、批準(zhǔn)。三、申報(bào)條件1、符合CATARC/02W042009專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法中規(guī)定的申報(bào)條件的，方可申報(bào)，各院所評(píng)審組要嚴(yán)格把關(guān)

3、，不符合條件的不得申報(bào)。2、申報(bào)時(shí)必須持有職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證明或免試證明。3、公開(kāi)發(fā)表論文截止時(shí)間為2010年6月30日（論文用稿協(xié)議無(wú)效）。4、符合條件的申評(píng)人員具備任職資格的時(shí)間截止到2010年9月30日。5、工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的確認(rèn)時(shí)間以中心職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)。四、其它要求1、各部門(mén)將調(diào)整后的評(píng)審組人員名單及職稱工作聯(lián)系人于2010年6月13日17時(shí)前書(shū)面報(bào)人事教育處備案。評(píng)審組成員不少于5人，應(yīng)具有工程系列中級(jí)以上資格，其中具備高級(jí)資格的人員不少于二分之一。不具備成立評(píng)審組條件的部門(mén)可委托有條件的院所評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審。2、各評(píng)審組將申報(bào)晉

4、升工程師、高級(jí)工程師人員、教授級(jí)高級(jí)工程師情況分別按PowerPoint 格式制作演示稿，演示時(shí)間不超過(guò)5分鐘/人。3、有關(guān)職稱表格可從中心內(nèi)網(wǎng)下載。4、上報(bào)材料截止時(shí)間為2010年7月9日，所有上報(bào)材料，各評(píng)審組要集中召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，認(rèn)真審查，保證情況屬實(shí)，并加蓋部門(mén)公章。5、其它要求請(qǐng)參見(jiàn)CATARC/02W042009專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法的有關(guān)規(guī)定。聯(lián)系人：趙寧電話：84773291電子郵件： 2010年6月9日 附件1：2010年專業(yè)技術(shù)職務(wù)院所評(píng)審組應(yīng)上報(bào)的評(píng)審材料1、院所晉升中、高級(jí)（含教授級(jí)高級(jí)工程師）人員評(píng)審結(jié)果；2、任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)工作報(bào)告，重點(diǎn)寫(xiě)明本人任現(xiàn)職以來(lái)的工作經(jīng)歷

5、、工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)水平；3、學(xué)歷證書(shū)或有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書(shū)的復(fù)印件；4、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件或其他科技成果鑒定材料；5、任現(xiàn)職以來(lái)反映和代表申評(píng)人最高學(xué)術(shù)水平的著作、論文、譯著或科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告（中級(jí)職務(wù)一篇、高級(jí)職務(wù)三篇、教授級(jí)高級(jí)工程師三篇），每篇論文的字?jǐn)?shù)不少于3000字，提交多篇論文者請(qǐng)自行排序，論文打印稿要求用A4紙、小四號(hào)字、宋體打印，論文復(fù)印件需按照期刊封面+目錄+論文正文的順序；6、外語(yǔ)考試合格證書(shū)復(fù)印件或免試證明；7、計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)復(fù)印件或免試證明；8、任現(xiàn)職資格證書(shū)的復(fù)印件；9、所有復(fù)印件均要加蓋部門(mén)公章；10、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表（貼照片）；11、工作經(jīng)歷、能力

6、、業(yè)績(jī)證明材料，注明符合CATARC/02W042009專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法中相對(duì)應(yīng)的條款；12、一寸免冠照片2張；13、院所評(píng)審組按專業(yè)技術(shù)等級(jí)分類，并分別排序后將推薦人員情況一覽表連同電子文件一并報(bào)人事教育處；14、要求評(píng)審結(jié)果，POWERPOINT演示文件（每個(gè)院所應(yīng)將所有人員并為一個(gè)文件），一覽表中的順序要一致（POWERPOINT演示文件、一覽表中的內(nèi)容需簡(jiǎn)明扼要）。附件2：填報(bào)評(píng)審材料要求及評(píng)審注意事項(xiàng)1、對(duì)申評(píng)人員要求申報(bào)材料是反映申報(bào)人員業(yè)績(jī)、能力、學(xué)術(shù)水平、工作經(jīng)歷等方面內(nèi)容的組合體，主要包括申評(píng)人的基本情況、歷史情況、突出業(yè)績(jī)、技能及培訓(xùn)情況。申評(píng)材料反映個(gè)人情況一定要

7、詳盡，個(gè)人經(jīng)歷及提供的有關(guān)論文、證書(shū)、業(yè)績(jī)材料及相關(guān)證明、背景介紹等盡可能全面，避免產(chǎn)生異議。申評(píng)人員要認(rèn)真準(zhǔn)備申評(píng)材料，對(duì)于個(gè)人業(yè)績(jī)介紹要實(shí)事求是。對(duì)于參加過(guò)的工作一定要把握好獨(dú)立、主持、參與、參加的分寸，尤其對(duì)于非獨(dú)立完成的工作要特別注意說(shuō)明自己在其中發(fā)揮的實(shí)際作用，做出的貢獻(xiàn)，必要時(shí)可附有關(guān)證明材料，切忌籠統(tǒng)概括，目的讓評(píng)委一目了然。夸大的業(yè)績(jī)會(huì)產(chǎn)生異議，謙虛式的業(yè)績(jī)會(huì)反映不出真實(shí)情況。2、院所推薦意見(jiàn)（A4型紙，一份）重點(diǎn)介紹申評(píng)人取得現(xiàn)職稱以來(lái)取得的成果，年度考核情況，明確本部門(mén)的推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)一般不超過(guò)2000字，不低于1000字。3、個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（A4型紙，一份）申評(píng)

8、人員的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容主要包括：任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作情況（工作經(jīng)歷及所具備的能力）、工作業(yè)績(jī)，一般不超過(guò)3000字，不低于2000字。4、已公開(kāi)出版或發(fā)表的論著、譯著、論文應(yīng)提供封面和目錄的復(fù)印件及本人撰寫(xiě)部分的摘要、主要章節(jié)；發(fā)表的論著或論文是外文的應(yīng)同時(shí)提供中文，譯文要求提供原文。 5、向中心評(píng)委會(huì)報(bào)送的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料每人一袋，內(nèi)附目錄，材料的規(guī)格份數(shù)嚴(yán)格按本通知要求。6、評(píng)審中涉及到評(píng)委本人和親屬的，應(yīng)實(shí)行回避。附件3：2010年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作日程表日 程工 作 項(xiàng) 目6.18召開(kāi)院所評(píng)審組組長(zhǎng)及聯(lián)系人會(huì)議，布置2010年職評(píng)工作6.187.7院所評(píng)審組組織申報(bào)中、高級(jí)任職資格院所評(píng)審組組織論文評(píng)審、資格審查、答辯、評(píng)審院所評(píng)審組組織匯總，準(zhǔn)備向中心申報(bào)7.87.9院所評(píng)審組推薦各類晉升職稱人員及上報(bào)評(píng)審材料院所評(píng)審組按時(shí)間要求申報(bào)評(píng)審、推薦材料及電子文檔。7月8日上午試驗(yàn)所、機(jī)關(guān)（含中心領(lǐng)導(dǎo)）、設(shè)計(jì)院、酒店、上海部7月8日下午情報(bào)所、標(biāo)準(zhǔn)所、物業(yè)部、卡達(dá)克、天風(fēng)、天杭7月9日上午工程院、體系中心、漢陽(yáng)所7月9日下午北京部、中機(jī)、電動(dòng)車、數(shù)據(jù)中心、新區(qū)指揮部7.107.20人事教育處對(duì)院所推薦名單進(jìn)行資格復(fù)審，匯總、整理評(píng)審材料7.217.28召開(kāi)教授級(jí)高級(jí)工程師推薦評(píng)審小組