新員工自我管理課件

1、新員工自我管理(1)2022/7/29新員工自我管理(1)目 錄 我是“誰” 職場角色與定位 心態(tài)左右命運(yùn) 思維決定成敗新員工自我管理新員工自我管理(1)理念篇一、我是“誰” 職場角色與定位 企業(yè)是什么? 我來干什么? 工作意味著什么?感悟篇 我是“誰” ?修煉篇 共同愿景開始命運(yùn)的航程 自我超越從改變自己開始新員工自我管理(1)理念篇一、我是“誰” 職場角色與定位 商品制造者 市場競爭者 服務(wù)提供者 獲利共享 個(gè)人發(fā)展的平臺(tái) 社會(huì)中有機(jī)組成部分企業(yè)是什么？活動(dòng)：為企業(yè)畫像、本企業(yè)產(chǎn)品是什么？新員工自我管理(1)理念篇一、我是“誰” 職場角色與定位 工作是學(xué)習(xí) 工作是責(zé)任 工作是競爭 工作意味

2、著人際關(guān)系的展開 工作意味著個(gè)性能力的展現(xiàn) 工作是你生活的主要重頭戲工作是什么？案例：日本企業(yè)的改善戰(zhàn)略 工作者是美麗的新員工自我管理(1)理念篇一、我是“誰” 職場角色與定位 CS （顧客滿意） ES （員工滿意） MS（經(jīng)營者滿意） SS （社會(huì)滿意） IS （世界滿意） SMS（地球滿意）企業(yè)社會(huì)責(zé)任6S理論 松下之助：和諧中才能共生共存！新員工自我管理(1)感悟篇一、我是“誰” 職場角色與定位 我是“誰”？ 我來干什么？ 老板喜歡什么人？ 擔(dān)責(zé) 團(tuán)結(jié) 善學(xué) 向心案例：一項(xiàng)退休調(diào)查的啟示 干了一輩子，猶如艱苦爬梯，到頭來一抬頭，爬 的不是自己的墻。新員工自我管理(1)修煉篇一、我是“誰”

3、 職場角色與定位案例：韋爾奇用人一招 大河有水小河滿、 小河無水大河淺一、共同愿景開始命運(yùn)的航程社 會(huì)組 織員 工顧 客愿景相融圖新員工自我管理(1)修煉篇一、我是“誰” 職場角色與定位思考：變的反思和對比 不變在變中消亡、變化在變化中稱王 恐龍啟示 老師變了 課堂變了 環(huán)境變了 內(nèi)容變了 二、自我超越從改變自己開始注意：改變自我失去自我新員工自我管理(1)自憐、自戀、自苦、自負(fù)、自輕、自棄、自傷、自恨、自私、自顧、自反自欺加自殺，都是因?yàn)樽约鹤杂?、自在、自行、自助、自足、自信、自律、自愛、自得、自新、自覺、自新、自衛(wèi)、自由和自然，也都仍是出于自己三毛“自我心像”新員工自我管理(1)理念篇二、

4、心態(tài)左右命運(yùn) 它是“誰” 心態(tài)是思維的外在表現(xiàn) 心態(tài)產(chǎn)生力量 心態(tài)孕育智慧心態(tài)鑄就成功心態(tài)是人生真正的主人感悟篇 心態(tài)面臨的遭遇 馬放南山 一頭霧水 替罪羔羊 眾矢之的 孤家寡人 一仆三主適應(yīng)職場“磨合期”新員工自我管理(1)修煉篇 快樂心態(tài) 自信心態(tài) 積極心態(tài) 知足心態(tài) 堅(jiān)持心態(tài) 舍棄心態(tài) 感恩心態(tài)二、心態(tài)左右命運(yùn)新員工自我管理(1)引子：什么東西控制了這位太太？二、心態(tài)左右命運(yùn) 請看它是誰心態(tài)是思維的外在表現(xiàn)新員工自我管理(1)新員工自我管理(1)理念篇二、心態(tài)左右命運(yùn)1、心態(tài)產(chǎn)生力量（力量改變現(xiàn)實(shí)） 案：胡達(dá)克魯斯老太2、心態(tài)誕生勇氣（勇氣奠基信念） 案：警察VS綁匪3、心態(tài)鑄就成功（成

5、功折射人生） 案： 野田圣子與洗廁人游戲：墨菲定律的驗(yàn)證新員工自我管理(1)理念篇二、心態(tài)左右命運(yùn) 心靈的新科學(xué) 心態(tài)心智心智模式 心智模式是根深蒂固我們心中，并影響我們了解這個(gè)世界，以及如何采取行動(dòng)的許多假設(shè)、成見、思維方式，甚至可以是圖像或印象（方法、習(xí)慣、風(fēng)格、心理素質(zhì)）。心智模式簡析新員工自我管理(1)理念篇二、心態(tài)左右命運(yùn) 根深蒂固 難以觀察 時(shí)效變化心智模式特點(diǎn)案：馬家爵罪惡心智模式，在海南劃上句號。新員工自我管理(1)理念篇二、心態(tài)左右命運(yùn) 環(huán)境 性格 IQ 成功指數(shù) EQ 心靈力量 AQ 逆境能力心智模式影響因素 案： 老太太聽鞋聲聯(lián)想：關(guān)注幼兒早期心智模式的培養(yǎng)新員工自我管理

6、(1)感悟篇二、心態(tài)左右命運(yùn) 馬放南山 一頭霧水 替罪羔羊 眾矢之的 一仆三主 孤家寡人心態(tài)面臨“遭遇”案：枯井中毛驢的遭遇 把遭遇視為磨練 把困難視為考驗(yàn) 把壓力視為動(dòng)力 把環(huán)境視為階梯 塞翁失馬、焉知非福 新員工自我管理(1)感悟篇二、心態(tài)左右命運(yùn) 刀要石磨、人要事磨 能受天磨真好漢 不被人嫉非英雄適應(yīng)職場“磨合期”朋友你大膽的往前走案：諾貝爾在地獄入口處宣布成功新員工自我管理(1)修煉篇二、心態(tài)左右命運(yùn)案例：里根與卡特競選聯(lián)想：如來佛的形象 不要在意 一件事想通了是天堂，想不通是地獄 大智若愚，其樂無窮快樂心態(tài)新員工自我管理(1)修煉篇二、心態(tài)左右命運(yùn)案例：愛迪生的自信 “我的成功就在于

7、發(fā)現(xiàn)了1200種材料不適用于燈絲故事：“鑰匙”失去自我 “畫展”找回自信 自信人生二百年，匯當(dāng)水擊三千里 認(rèn)為自己會(huì)輸?shù)扔谙容斀o了自己 自卑消得人憔悴 自信是成功的第一秘訣（愛迪生） 人生最大的損失莫過于失掉自信自信心態(tài)新員工自我管理(1)修煉篇二、心態(tài)左右命運(yùn)案例：警察與綁匪試驗(yàn)：心理學(xué)家的驗(yàn)證 10人3人5人2人游戲：描述一只杯子，其中裝了一半水 今天是你生命中唯一的一天 Just do it 種下行動(dòng)就會(huì)收獲習(xí)慣 種下習(xí)慣就會(huì)收獲性格 種下性格就會(huì)收獲命運(yùn) 心理學(xué)家：威廉詹姆士積極心態(tài)新員工自我管理(1)修煉篇二、心態(tài)左右命運(yùn)思悟： “牧師與地”“身外物，不奢戀” 知足是對欲望的一種理性

8、審視 知足是一種寬容、一種大度、一種境界 知足常樂、隨遇而安 給予和付出是最大的滿足 滿足是藏在奉獻(xiàn)的懷抱里 如果你一直覺得不滿，那么你即使擁有整個(gè)世界也會(huì) 覺得傷心。 （羅馬哲學(xué)家）賽尼加知足心態(tài)新員工自我管理(1)修煉篇二、心態(tài)左右命運(yùn)案例：林肯堅(jiān)持到勝利的偉人反思： 60610 堅(jiān)持是對信念執(zhí)著 笑到最后笑的最甜 只有堅(jiān)持才能發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì) 堅(jiān)持是信念和毅力的產(chǎn)物 堅(jiān)持是駛向彼岸的帆堅(jiān)持心態(tài)新員工自我管理(1)修煉篇二、心態(tài)左右命運(yùn)故事：范蠡勸文種離開勾踐（狡兔死走狗烹、敵國滅謀臣亡）思考： 抓糖果的手為什么出不了瓶口？ 舍與棄是理性抉擇 放棄是一種讓步，但不是退步 放棄是量力而行、明智

9、之舉 失之東隅，收之桑榆 對領(lǐng)導(dǎo)說“不”是一門藝術(shù)舍棄心態(tài)新員工自我管理(1)修煉篇二、心態(tài)左右命運(yùn)案例：比爾蓋茨談機(jī)會(huì)思考： 為什么會(huì)有感恩節(jié)？游戲：你還記得嗎？ 感恩是快樂的始發(fā)站 滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào) 百業(yè)善為首、百事孝為先感恩心態(tài)新員工自我管理(1)大 腦 1000億個(gè)細(xì)胞每個(gè)細(xì)胞有幾千個(gè)突觸創(chuàng)造、編輯、存貯無限的念頭、思路、想法、信息、概念相當(dāng)1000億位元的電腦，可造出現(xiàn)象： 2 1000億？ 2 64 1.85 X 10 19 可選出的現(xiàn)象新員工自我管理(1)理念篇三、思維決定成敗 思維對象 多因素 多關(guān)聯(lián) 多變化 思維視角 肯定與否定 自我與非我 往日與昔日 求同與求異 表象與還

10、原 整體與局部 成功人格金三角(智慧力、道德力、執(zhí)行力） 思維是促進(jìn)成功的關(guān)鍵要素 思維協(xié)同道德力與執(zhí)行力 新思維的表現(xiàn)形式 靈感 感性思維 理性思維感悟篇新員工自我管理(1)修煉篇 抽象思維 邏輯思維 逆向思維 辯證思維 發(fā)散思維 收斂思維 系統(tǒng)思維 換元思維形象思維三、思維決定成敗新員工自我管理(1)理念篇成功人格金三角三、思維決定成敗智慧力（立體思維）執(zhí)行力（意志行動(dòng)）道德力（高尚素養(yǎng)）成功 思維是促進(jìn)成功的關(guān)鍵要素 思維協(xié)助道德力與執(zhí)行力新員工自我管理(1)理念篇思維的表現(xiàn)形式三、思維決定成敗案： 沃特迪斯尼的靈感討論： 你有過靈感的經(jīng)歷嗎？ 靈感：人們在一定知識經(jīng)驗(yàn)積累的前提下，于瞬

11、間產(chǎn)生 的賦予創(chuàng)造性的想法 靈感源于思維能力和知識 靈感是一定條件下潛意識和顯意識溝通瞬間的產(chǎn)物 靈感越尋找越多新員工自我管理(1)理念篇感性思維三、思維決定成敗案例：顧城事件 感性思維成就了名作“一代人”、“遠(yuǎn)和近” 感性思維演繹了生活中的悲劇 注重個(gè)人主觀感受求新求異的思維活動(dòng) 感性思維是藝術(shù)型的主要人格特質(zhì) 感性思維需要理性平衡 感性思維需要重視客觀環(huán)境的協(xié)調(diào)性新員工自我管理(1)理念篇理性思維三、思維決定成敗案：金庸先生小說家、報(bào)人、企業(yè)家 通過建立正確的思維觀念與模式，掌握科學(xué)有效的思維方法并隨心所欲地運(yùn)用的思維能力 靈感、感性和理性三者構(gòu)成了思維者健全、健康的心智框架 新員工自我管

12、理(1)感悟篇1、思維對象三、思維決定成敗案例：向和尚賣梳子 多因素 多關(guān)聯(lián) 多變化新員工自我管理(1)感悟篇2、思維視角三、思維決定成敗案例：塞翁失馬離婚時(shí)的肯定與否定視角 肯定與否定 自我與非我 往日與來日 求同與求異 案例：空城計(jì)瓊尼鉆了海關(guān)的空子案例：鐵臂阿童木來到中國案例：金庸小說的結(jié)局為什么引人入勝新員工自我管理(1)感悟篇2、思維視角三、思維決定成敗案例：職務(wù)不同視覺不同 目的不同視覺不同 整體思維貼近立體思維的本質(zhì) 表象與還原 整體與局部案例：華盛頓杰斐遜大廈墻壁的鳥 糞怎么才能根本消除 伊沙美爾蘆薈平皺素為什么 不好賣？新員工自我管理(1)修煉篇一、抽象思維法三、思維決定成敗

13、案例：邏輯學(xué)家買貓 根據(jù)對事物概念基本規(guī)律的認(rèn)識、運(yùn)用、演繹、歸納等邏輯方法推導(dǎo)出某一趨勢、關(guān)聯(lián)以及結(jié)果的合理性，是各種抽象思維方法的先決條件。 邏輯思維新員工自我管理(1)修煉篇逆向思維三、思維決定成敗案例：英國劇作家易仆生臨危思考 與大眾思維、慣常思維趨向截然相反的思維方法 辯證思維案例：深圳老者與劫匪 以動(dòng)態(tài)、矛盾的觀點(diǎn)觀察與分析問題 新員工自我管理(1)修煉篇發(fā)散思維三、思維決定成敗案例：村上幸雄遭遇許國泰 思維形態(tài)呈現(xiàn)發(fā)散狀的思維方式。視野廣闊，多種條件多種結(jié)果。 收斂思維案例：日本人巧探大慶油田 思維形態(tài)由外向內(nèi)，呈收斂狀的思維方法。 新員工自我管理(1)修煉篇系統(tǒng)思維三、思維決定成敗案例：徐明系統(tǒng)思維 應(yīng)用系統(tǒng)是有機(jī)整體，系統(tǒng)各要素按結(jié)