企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)員工從業(yè)行為規(guī)范教育心得體會(huì)范文三篇

1、第 PAGE 5 頁 共 5 頁企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)員工從業(yè)行為規(guī)范教育心得體會(huì)范文三篇學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范心得體會(huì)篇1一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)， 體現(xiàn)它的良好精神面貌是從員工的言行、舉止、衣著上來判斷的。員工是企業(yè)的主人翁，員工是企業(yè)的靈魂，員工行為規(guī)范的好壞，直接體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的面貌。就我們現(xiàn)在試行的員工行為準(zhǔn)則的第一條“遵守職業(yè)道德， 歷行愛崗敬業(yè)”。這對我們來說很重要！我們的職業(yè)道德就是服務(wù)與 煙農(nóng)，與煙農(nóng)心貼心，不坑農(nóng)，不害農(nóng)。愛崗敬業(yè)，就是把企業(yè)的榮 辱，看成自己的榮辱。企業(yè)的興衰，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn)。我 們只要認(rèn)真的“遵守職業(yè)道德，歷行愛崗敬業(yè)”，我們的企業(yè)就會(huì)有立足之地，就會(huì)有美好的發(fā)展前途。

2、員工的形象，來自兩個(gè)方面。外表當(dāng)然來自員工的儀容儀態(tài)。它 就要求我們員工著裝統(tǒng)一、整潔、得體；儀容自然、大方、端莊；舉 止文雅、禮貌、精神。內(nèi)在就是來自員工的自我素質(zhì)。自我素質(zhì)就是 從員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 來實(shí)現(xiàn)我們服務(wù)于煙農(nóng)的宗旨。追求銳意創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)卓越高效；順應(yīng)場所需要，適時(shí)轉(zhuǎn)換角色。員工的內(nèi)在素 質(zhì)還表現(xiàn)在是否有文明行為。這雖然是社會(huì)普遍存在的一種道德觀念，在企業(yè)里也是不得不談的。一句“你好”！能表現(xiàn)出你對別人的友好和關(guān)愛；一句“對不起” ！能體現(xiàn)出你的寬宏博大的心胸。也許它就是“增強(qiáng)文明意識，提升行為素養(yǎng)?！钡淖顬槠胀ǖ囊环N方式！企業(yè)的戰(zhàn)斗力， 就是我們員工加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持謙虛謹(jǐn)慎

3、。發(fā)揚(yáng)我們完美的團(tuán)隊(duì)精神，熱愛延安煙草，維護(hù)公司形象。讓我們的事業(yè)在這塊黃土地上更加輝煌、更加壯大！“發(fā)揚(yáng)延安精神，創(chuàng)造和諧煙草”！學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范心得體會(huì)篇2對全體員工進(jìn)行 員工日常行為規(guī)范學(xué)習(xí)，各條規(guī)范采用通俗易懂的講解方式， 并結(jié)合公司員工日常行為列舉事例，形象生動(dòng)的逐條分析講解。 闡述主良行為對公司和他人造成的不良影響，同時(shí)對規(guī)范執(zhí)行有力，嚴(yán)以律己的部門和員工進(jìn)行表揚(yáng)。在學(xué)習(xí)過程中，各位 員工認(rèn)真聽講，詳細(xì)記錄。 學(xué)習(xí)結(jié)束，全體員工對徐總精彩生動(dòng)的講解爆以熱烈的掌聲。通過參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 使我對集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)管理制度有了更深層次的理解， 深刻認(rèn)識到公司制定各項(xiàng)管理制度的重要性。其

4、目的是為規(guī)范員工日常行為禮儀，待人接物，文明謙恭，積極營造企 業(yè)文明、和諧的工作環(huán)境， 也是為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。各種管理制度的制定及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其核心是在落實(shí)。 我們每一名員工都是公司的一面旗幟，每位員工的一言一行代表著公司的整體形象， 所以，我們每一位員工從一進(jìn)入公司，其首要職責(zé)是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度， 深刻理解其內(nèi)涵， 讓它作為每一名員工以后工作學(xué)習(xí)生活的指南， 深刻牢記做人做事 “沒有規(guī)矩， 不成方圓” 的道理。在行為規(guī)范的監(jiān)督下，做一名優(yōu)秀的員工，與公司一起成長壯大。同時(shí)個(gè)別員工自由散漫，不受規(guī)范約束，并置公司各種制度于不顧，不能嚴(yán)以律己，象這樣的員工不能為我所用

5、，定會(huì)危及公司和他人，必須進(jìn)行必要的處罰。我同時(shí)感到，公司制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度，其執(zhí)行必須加大監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化公司各級管理、切實(shí)做到公司政令暢通、嚴(yán)格紀(jì)律、讓各項(xiàng)規(guī)范、制度為集團(tuán)公司健康發(fā)展而保駕護(hù)航。學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范心得體會(huì)篇3最近我和服務(wù)站的全體服務(wù)人員對“員工從業(yè)行為規(guī)范” 進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討，我談一下自己的一點(diǎn)看法，不一定正確，還望各位領(lǐng)導(dǎo) 斧正。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營， 最終經(jīng)營的是人的思想， 最終的落腳點(diǎn)是武裝人、塑造人、鼓舞人，只有良好的員工隊(duì)伍， 才能創(chuàng)造出良好的業(yè)績。正所謂：古人欲明明德于天下者， 先治其國， 欲治其國者， 先齊其家， 欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心

6、者，先誠其意，先致其知，致知在格物。規(guī)范提出了一個(gè)明確的理論為進(jìn)一步提高公司員工的文明行為和綜合素質(zhì)， 塑造良好的企業(yè)形象， 建設(shè)一支“懂制度、通業(yè)務(wù)、明流程、精技能、高效率、守紀(jì)律、顧大局、講團(tuán)結(jié)、求進(jìn)取、創(chuàng)一流” 的員工隊(duì)伍，這正符合了這一理論。隨著轟隆隆的車輪聲音， 把我們帶到了一個(gè)嶄新的時(shí)代，我作為一名老職工， 經(jīng)歷了企業(yè)由衰變強(qiáng)的整個(gè)過程，對我現(xiàn)在從事的工作有著特殊的感情， 從機(jī)車車輛到鐵道車輛、 軌道交通車輛的專業(yè)化變革，使我們深深體會(huì)到職工行為規(guī)范的重要性。今年 200 公里動(dòng)車組的安全順利運(yùn)營， 標(biāo)志著我們公司已經(jīng)全面步入正軌， 鐵道車輛技術(shù)的發(fā)展也在這里得到了完美的體現(xiàn)。這也

7、是我們南車四方股份人在向祖國人民進(jìn)行回報(bào)。同時(shí)也是我們這些從事鐵道車輛人員業(yè)績的輝煌體現(xiàn)。諦聽火車通過的聲音， 感覺祖國加快了建設(shè)的步伐，作為新時(shí)期的從業(yè)者，我們要為祖國增光添彩，為公 司的建設(shè)添磚加瓦。 我們深知企業(yè)是員工的衣食父母，而員工又是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。我們每一個(gè)員工的一言一行都是企業(yè)形象的具體體現(xiàn)?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范” 的三至五條對這一方面作出了明確的規(guī)定，我認(rèn)為是我們每一個(gè)熱愛公司的員工都應(yīng)該做到的。紀(jì)律是關(guān)鍵，常言道：沒有好的紀(jì)律就不會(huì)有好的成績。“員工從業(yè)行為規(guī)范” 中的六至八條正說明了這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅(jiān)持的原則， 我們作為企業(yè)的中堅(jiān)力量就應(yīng)該學(xué)習(xí)老一

8、輩員工的紀(jì)律觀念。勤儉節(jié)約是我們的光榮傳統(tǒng)， 歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們： 一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的； 一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會(huì)是難以長治久安的； 一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強(qiáng)的；同樣，一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。 因此， 在我們南車四方股份蓬勃發(fā)展的今天， 我們?nèi)匀灰斡洠骸扒趦€節(jié)約， 從我做起！”“勤儉節(jié)約，從我做起！ ”就是要從思想上崇尚簡樸，以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張 * 為恥，拋棄“家大業(yè)大， * 點(diǎn)沒啥”的思想。“勤儉節(jié)約，從我做起！ ”就是要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè)，要舍得吃大苦、耐大勞，把艱苦奮斗當(dāng)成是持續(xù)有效發(fā)展的助推器，把勤儉節(jié)約當(dāng)成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶。“員工從業(yè)行為規(guī)范”作出了詳細(xì)的規(guī)定，很受我們的歡迎，本人認(rèn)為，公司的錢應(yīng)該花在“刀刃”上，一些另部件只要是按照技術(shù)要求對其進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)就有可能延長它的使用 壽命，就能為公司節(jié)約不必要的開支。因此我認(rèn)為作為售后服務(wù)工作者，不但要完成車輛故障的及時(shí)處理，還應(yīng)該積極主動(dòng)配合用戶做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作， 只有保養(yǎng)