職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度(3篇)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度1.目的：為維護(hù)公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實(shí)各項職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，改善勞動條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動用工行為，特制定本規(guī)定。2.術(shù)語和定義職業(yè)病-是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害-是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥-是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或

2、者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè)-是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。3.職責(zé)(1)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。(2)安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。(3)勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。(5)員工(勞動者)在生產(chǎn)勞

3、動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利，在工作中穿戴齊備勞動防護(hù)用品。4.一般規(guī)定(1)公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門、工會組織應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。(2)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。(3)各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。(4)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。(5)各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。5

4、.職業(yè)病管理(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)院初步診斷，報公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部，由公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(2)安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。6.保健食品(1)保健食品費(fèi)是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護(hù)輔助措施，具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。(2)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)

5、者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。(3)暑期時段的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)福利制度文件規(guī)定執(zhí)行。7.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立(1)鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。(2)公司將充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。(3)公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，具體工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織落實(shí)。8.職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案(1)每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。(2)凡體檢有疾病的職工，根據(jù)地區(qū)一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度

6、的規(guī)定，并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當(dāng)工作。經(jīng)市級醫(yī)院確認(rèn)為職業(yè)病的根據(jù)職業(yè)病防治法享受相應(yīng)待遇。(3)食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動衛(wèi)生合格證，方可上崗作業(yè)。(4)食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，一律停止其工作，進(jìn)行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性傳染病，將調(diào)動其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴(yán)格固定并限制其餐具，單獨(dú)進(jìn)行消毒處理。(5)公司強(qiáng)化身體素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于公司工作，鼓勵職工開展體育活動。(6)公司員工被確認(rèn)為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治，并嚴(yán)格控制傳染，有必要時調(diào)離工作崗位并及時報告疾病防控中心。9.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(

7、1)職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會負(fù)責(zé)組織落實(shí)，其它部門應(yīng)積極配合。(2)公司職工體檢費(fèi)用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。(4)春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥(以大鍋藥為主)，積極開展預(yù)防工作。夏季高溫時段每年_月-_月組織供應(yīng)綠豆湯。(5)公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動保護(hù)用品(見公司福利制度)。10.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康檔案的管理(1)公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負(fù)責(zé)進(jìn)行整理和登記，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔處理。(2)體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結(jié)報告，報公司領(lǐng)導(dǎo)。11

8、.健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(1)公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進(jìn)行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。(2)對可能造成職工身體傷害的工作場所加強(qiáng)管理。公司確定防治重點(diǎn)工位為：1)生產(chǎn)車間；2)化磷；3)熔磷；4)化驗(yàn)；噪聲為全公司范圍。(3)對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工，公司加強(qiáng)管理，嚴(yán)格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。(4)對上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點(diǎn)監(jiān)控對象，實(shí)行雙重體檢，分別進(jìn)行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時調(diào)整其工作崗位。(5)大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的

9、物質(zhì)；以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等，生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會。(6)采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。(7)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。(8)對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目進(jìn)行“三同時”審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。(9)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。(10)加強(qiáng)個人防護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)入體內(nèi)。(11)合理安排休息，注意營養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對有害物質(zhì)的抵抗能力。(12)對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及

10、職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理。(13)根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強(qiáng)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。12.職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案(1)公司對所有職工本著預(yù)防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負(fù)責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理。(2)對急性傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則，積極與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系處置。13.本制度于_年_月_日起實(shí)施，_年_月_日修訂。_公司_年_月_日職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度（二）一、總則按國家職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法規(guī)定，按照公司的“分級管理、分片負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，為維護(hù)職工的合法

11、權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)員工身體健康，特制定本制度。二、工作內(nèi)容1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3、對公司的有害作業(yè)現(xiàn)場要建立周期性檢測點(diǎn)。每年對公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場所的檢測點(diǎn)進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)組織委托具有國家資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對公司從事有害作業(yè)人員(含計劃外用工)進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對接，進(jìn)行妥善調(diào)離。5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)

12、督促、檢查、考核公司各部門有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的新、改、擴(kuò)、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”評審和報件工作。7、行政部負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在_小時內(nèi)上報地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門。9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場所進(jìn)行定期檢測，并建立和完善有害作業(yè)場所的檢測檔案。10、行政部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實(shí)行一人一檔管理(有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。11、生產(chǎn)部參與新、改、擴(kuò)建建設(shè)項

13、目的評審和竣工驗(yàn)收工作。12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的自我保護(hù)意識和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。13、應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)行有毒有害作業(yè)與無毒無害作業(yè)嚴(yán)格分開，避免有害因素污染無害環(huán)境，擴(kuò)大危害范圍。14、在有害作業(yè)現(xiàn)場必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識，對嚴(yán)重危害因素的作業(yè)場所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及所配備的個人勞保用品。15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。16、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點(diǎn)的周期性檢測，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，對檢測資料要建檔、要保存、要作定期分析。17、對于物理因素(高溫、噪聲

14、、射線、高頻、振動)的作業(yè)場所定期檢測。18、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點(diǎn)的達(dá)標(biāo)合格率必須大于_%。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度（三）第一章總則第一條：為貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。第二條：本管理細(xì)則適用于佛山A化工實(shí)業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動，本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸?；贰⒏邷鼗蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。第四條：

15、企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。第二章組織機(jī)構(gòu)第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由廠級職

16、業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的廠長擔(dān)任，副組長由生活后勤負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、勞動人事部、安全保衛(wèi)及工會等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。第十條：本企業(yè)內(nèi)各分廠、車間等用人單位必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織