2022年保險演講稿集合五篇

1、第 頁2022保險演講稿模板集合五篇保險演講稿模板集合五篇演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾局部組成。在社會一步步向前開展的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是我為大家收集的保險演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。保險演講稿 篇1尊敬的各位領導、各位來賓：大家好!在參加*之前，我是一個混混沌沌的普通公司文員，每個月領取不多不少的薪水，夠養(yǎng)活自己，省吃儉用好不容易存點錢，也被偶爾犒勞自己的偶爾揮霍和旅游弄到銀行存折數(shù)字歸零。媽媽常常嘮叨我說:“你就不知道好好理理財?一個女孩子家，也不多為自己將來的生活做些準備和規(guī)劃?每次媽媽的嘮叨都被我當作耳邊風，就我

2、那點工資還需要理財?我還年輕呢，只要我工作，害怕沒收入?居然還要我為將來的生活做規(guī)劃?!我仍然會在發(fā)工資的那天去小逛一下商場，見到心儀的靚裝，不管衣柜是否還放得下，照樣買;仍然會存點小錢，偶爾去揮霍一番。一個偶然的時機，我來到無錫，認識了*，并參加了。或許是公司實力打動了我，或許是想要改變一直一來混沌無為的生活?？砂职謰寢屢宦犖乙ケｋU公司做個營銷員，很驚訝?！胺胖煤玫奈膯T不做，去跑保險，而且還是在一個完全陌生的城市，你知道會有多艱辛嘛?媽媽語重心長的說。“我還年輕啊，接受點挑戰(zhàn)，為自己的人生添姿加彩不好嘛?難道你們希望我這個女兒平庸一輩子嗎?且不說保險是個怎樣的行業(yè)，難道你們不希望我在一個

3、世界上數(shù)一數(shù)二的大公司里鍛煉下自己嗎?一如我的獨立特行，自以為是!媽媽總被我說到無語對答。我是堅持參加了*，可爸爸媽媽卻接受不了。不理睬我，不打 給我，不發(fā)短信給我，甚至爸爸也不再問我一個人在無錫錢是否夠用了，真是要命!從ale到abc，從單純的想拿到資格證到漸漸深入的了解保險了解*，時間不長，過程很短，卻讓我每天培訓結束后都在思考。生老病死的自然規(guī)律，人生中一連串的未知與不確定，環(huán)顧周圍，無處不在。只是一直以來都太過自我的活著，從未去關注過。學校畢業(yè)，參加工作，領取薪水，也沒去思考通過自己曾接受的教育和努力的工作所活的的酬勞要怎樣去保全與合理分配?？傄詾樽约盒燎诠ぷ黝I取高薪就能提高自己生活的

4、品質(zhì)，卻未曾想到過那是多么的脆弱。一旦發(fā)生意外或者患染疾病，難道還要年邁的雙親為我承擔現(xiàn)如今高昂的醫(yī)療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養(yǎng)育成人，如有不測，我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲哀嗎?而現(xiàn)在，我知道了，我只要少去一次必勝客，把每個月放在銀行能隨意支取的那點錢存在*，我就能在自己患病之時，不去拖累家人;就能在自己發(fā)生不測之時給他們留下一筆財富。讓這筆財富代替我去照顧他們的晚年，而非抱憾離去!年5月12日下午2點28分，汶川大地震。當天下午3點多，收到媽媽發(fā)來的短信：地震了，你平安嗎?爸爸和我很擔憂你。我們都平安，你放心吧。看完的

5、時候，我雙眼潮濕了。兩個多月來，媽媽第一次主動給我短消息，趕緊回了媽媽的消息，報了平安，并告訴她我已經(jīng)投保了，就算我有什么不測，也能有那么一筆不少的理賠金供他們安享晚年了。在這樣的巨災之下，有多少爸爸媽媽已經(jīng)不能給自己的孩子們問平安報平安啊!如果哪些被地震帶走了生命的人們，都曾經(jīng)為自己投一份保障，就能夠?qū)⒆约簩τH人的摯愛多一份延續(xù)，就能為還活著的親人重建家園添塊磚加塊瓦出份力。汶川地震，發(fā)人深思，生命在大自然之下顯得那么的偉大與崇高!幾天后，我給表弟分享了自己短短兩個月時間所學到的保險、理財知識。表弟聽完后，對我說：“姐，原來保險是這樣一回事啊，我爸媽就我一個孩子，我要給自己一份保障的同時，讓

6、爸爸媽媽也有保障。就像你說的，只要他們在我就要照顧他們。媽媽和小姨在旁邊微笑著。回家的路上，媽媽對我說：“沒想到，你去了*之后變化那么大，終于懂事了，媽媽也放心了。好好的干，你一定是優(yōu)秀的。是的，到*短短的3個月，學會太多太多。我懂得了如何重新去詮釋我們珍貴的生命;懂得了如何讓自己更有尊嚴的活著;懂得了怎樣去關愛!現(xiàn)在的我，每天樂于將自己領悟的保險，理解的相關知識，學會的*效勞告訴身邊的人們。在超市購物時，在咖啡廳聊天時，在乘坐公交時，在菜場買菜時，在餐廳吃飯時我樂此不疲。因為，我相信在我們需要幫助的時候，那一張張保單一份份保險合同，能給予我們及家人幫助。為此，我很驕傲，我很自豪，因為我從事的

7、是太陽底下最神圣的職業(yè)保險!保險演講稿 篇2人壽保險員工的演講稿更多精品源自20 xk方案 尊敬的各位領導、各位伙伴:大家下午好!我叫xx,是xx一名普通的壽險代理人。很快樂公司能給我一個與大家交流的時機,一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“壽險,我相信了談到人壽保險,可以說去年的今天我還屬于“險盲一類,我認為我并不需要保險,即使1998年我曾經(jīng)購置過一份人壽保險,那也是礙于情面的人情單。那么現(xiàn)在大家就要問:是什么讓一名“險盲成為了xx公司人壽保險的代理人呢?在這里我不能不提的是帶我入司的郭世剛主管,我和她是很要好的同學及朋友,我是在極不情愿的情況下被她領進了這個行業(yè),她那種敬業(yè)、愛業(yè)、拼

8、搏的精神深深地感染了我,作為朋友也為她今天取得的成績而感到快樂,正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天,在這里我想說:謝謝你對我的傾力付出!真正的思想轉(zhuǎn)變應該是在去年的十月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“xx人壽的開展歷程、經(jīng)營業(yè)績、開展遠景以及?保險法?,使我逐步認識并相信了公司的實力。當時聽了劉瑛老師講的“壽險的意義與功用的這節(jié)課程后觸動很大,才清楚地了解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發(fā)生時可以得到大筆的急用現(xiàn)金,補償經(jīng)濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無

9、法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、到不盡的風險。那我們?nèi)绾芜M行躲避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最平安、最省心的轉(zhuǎn)嫁風險的選擇,同時也深刻理解到我們?nèi)巳硕夹枰ｋU。再想想身邊一些人和一些事,就在我培訓不久前,我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世,因為沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假設他倆投了充足的人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續(xù)生活。與此同時,我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂,生命危在旦夕,因治療及時在武漢陸軍總醫(yī)

10、院花去醫(yī)療費用8萬余元巨資,這對于一個正處于創(chuàng)業(yè)階段的小家庭來說,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經(jīng)濟困難都迎刃而解,可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先為自己及家人做全保障,為家庭添加一份關愛和責任,因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。既然了解到人壽保險這么重要,那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,為他們的家庭送去保障,這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任為他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心

11、、耐心、行動的心態(tài),抱著造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原那么,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業(yè)的保險業(yè)務知識為客戶進行需求分析,制定完整、準確的壽險方案書,以滿足人們購置保險的需求。在滿足客戶風險保障的根本需求的根底上,使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質(zhì)生活的愿望,以實現(xiàn)客戶與自我的雙贏?？偠灾?我堅信壽險是最有效轉(zhuǎn)嫁風險的方法,能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安壽險,我相信了,你呢?還猶豫什么?保險演講稿 篇3很榮欣，今天你能夠和在座的各位同事們共同分享我所喜愛的保險產(chǎn)品萬能理財方案。也許在很多人看來，金錢是財

12、富、股票也是財富，知識、感情、時間同樣都是財富，但是是否有人想過：理財也是一種財富呢？而且是伴隨你一生，在你慢慢走入暮年之時，呵護與關心你的又一個貼心的好朋友。每個人都希望自己的生活是一帆風順且無憂無慮的，而當今以保險的儲蓄方式也成為了一種時尚，也更好的改變舊觀念從而養(yǎng)成自我良好的儲蓄習慣。越來越多的人會理智的選擇用購置保險的方式來解決自己的養(yǎng)老、醫(yī)療、子女教育等諸多的問題，社會越開展，這種趨勢就相對越明顯。起源于79年的美國萬能險，現(xiàn)如今已占據(jù)全美40%的壽險市場，我們公司今年推出的萬能理財產(chǎn)品更加以繳費靈活、存取方便、收益豐富等多種優(yōu)勢受到客戶的歡迎。中國老百姓已習慣將一生的血汗錢存于銀行

13、作為一種看似落后的理財方式，而取出的僅是一點可憐的利息，也沒有針對于疾病等風險的相關保障，萬能理財方案卻是終身保底、年利率4。25%、月復利滾存、可自由存取，并連存三年從第四年獎勵2%。當然，風險無處不在，同時也具有對意外、重大疾病防控的保障，全面的呵護，以滿足人生養(yǎng)老、醫(yī)療、等多重保障的需求。好的產(chǎn)品，是你我的選擇；全面的保障，是永久的承諾；為客戶提供長期穩(wěn)定的回報，是我們的原那么；人生數(shù)載，萬能理財方案為您保駕護航；我的演講到此結束，謝謝各位！保險演講稿 篇4各位領導、同志們：大家好！今天我懷著沖動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明

14、了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心，這種時機對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧！競聘后的設想如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有到達組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保開展做出自己應有的奉獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的表達也使我有時機進一步奉獻人保事業(yè)，效勞他人。我的具體工作設想是：1、認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。走上新的.工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結合xx業(yè)務開展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領導、有工作經(jīng)驗的同志學習，翻開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念

15、創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關系，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、害怕盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作。3、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯

16、，能讓員工根據(jù)自身特點選擇開展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、標準嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的鼓勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營本錢。4、在認真分析xx地區(qū)、xx地區(qū)，乃至xx的現(xiàn)狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的方案，明確目標。在業(yè)務開展上，要抓住非車險業(yè)務開展，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力開展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險

17、為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險效勞和“第三領域保險業(yè)務，為業(yè)務開展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應保險開展的新形勢。在“三個中心建設上，要在現(xiàn)有組織架構的根底上，進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化，提高工作效率，降低經(jīng)營本錢，以適應保險經(jīng)營的“微利時代。5、采取措施，真抓實干，務求實效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際，關注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反響能力和應變能力。二是要積極指導、配

18、合和幫助基層公司制定業(yè)務方案，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關工作環(huán)節(jié)，解決有關具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng)新獎，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出奉獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。6、密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠集體，盡職盡力，視權利為責任，視職位為效勞，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐“三個代表重要思想的楷模，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將xx公司的各項工作不斷推向前進。以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。謝謝大家！保險演講稿

19、 篇5今天我們借教師節(jié)東風，應時應景的為我們部的六位優(yōu)秀的兼職講師，舉辦一次小型聘任儀式，表彰及感謝他們?yōu)槲覀兊膱F隊做出的奉獻。大紅的聘書是總公司正式頒發(fā)的，兩本用意深刻的書籍，是分公司今年最清新脫俗的聘禮，讓我們再一次給xxx xxx xxx xxx六位同仁以熱烈祝賀。我們一直說培訓是公司最大的福利，是一種高附加值、高投入產(chǎn)出的精神福利。如何讓這項最大的福利發(fā)揮最大的效用，涉及到我們對于培訓師資來源的考慮有種說法是外來的和尚好念經(jīng)。就我的理解，培訓這項重要工作，需要內(nèi)外兼修，內(nèi)外不可偏廢，但我的理解，更重要的是需要靠我們自己的自力更生。內(nèi)部講師隊伍與從外請講師相比，具有很多方面的優(yōu)勢，內(nèi)部講師往往是骨灰級的老把式或者極具潛質(zhì)的骨干來擔任，一方面內(nèi)部講師更加熟悉團隊開展和運作流程，更了解實際存在的問題，以及能根據(jù)這些問題進行開發(fā)相應課程，另一個方面，內(nèi)部講師熟悉團隊成員，能有效幫助他人發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更能勝任一個教練的角色。而且，從長遠來看，團隊培訓工作，主要還是得依靠內(nèi)部力量來完成，再輔以外腦，由此才能產(chǎn)生最大的效果。所以我們說，建立及完善我們這支優(yōu)秀的渠道兼講隊伍，是我們續(xù)期條線自身開展的要求。隨著續(xù)期新模式的轉(zhuǎn)型、續(xù)期大