行政運(yùn)營(yíng)管理制度大全課件

1、新員工培訓(xùn)課程行政運(yùn)營(yíng)管理制度答 當(dāng)然要有制度,常言到“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”其實(shí)說(shuō)的就是公司規(guī)章制度。我們?cè)诠ぷ髦腥缛魶](méi)有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的話(huà),你的責(zé)、權(quán)、就沒(méi)有辦法量化，就沒(méi)有你價(jià)值的體現(xiàn)，同樣一件事，若有不同的人去做，所做的過(guò)程及結(jié)果肯定是不一樣。所以說(shuō)任何事都必須有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，讓所有的人圍繞著一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去做，所做的過(guò)程及結(jié)果都是一樣，這才是真正的管理；企業(yè)需要制度的建立嗎？提及制度，很多人出現(xiàn)最多的心理活動(dòng)或者認(rèn)為我是人事專(zhuān)員，只要做好人事部的工作就行，其他與我無(wú)關(guān)，等等的情況會(huì)出現(xiàn)我是做銷(xiāo)售的呀，只要業(yè)績(jī)好，公司就會(huì)承認(rèn)我的能力，無(wú)須在乎其他細(xì)致末節(jié)。就覺(jué)得制度就是條條框框，不允許做這個(gè)，不允

2、許做那個(gè)，太不自由了！然后大家會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似以下的想法：企業(yè)制度好比是國(guó)家的交通法規(guī)，大家必須嚴(yán)格遵守，才能保證道路的暢通與安全。企業(yè)的制度是什么？ 大家都是有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人，應(yīng)該知道每個(gè)公司的行政制度都是大同小異，無(wú)外乎是細(xì)節(jié)上的差異，既有了有些公司能將制度編成一本書(shū)、有些企業(yè)會(huì)將制度編成冊(cè)、而有些企業(yè)卻只能在A4大小下容納。所以說(shuō)每個(gè)公司有著不同的制度文化。幫助你了解xx的文化和管理風(fēng)格；幫助你更快地進(jìn)入角色，盡快地與公司融為一體；掌握規(guī)章制度這個(gè)工具，幫助大家更高效地開(kāi)展自己的工作。本次宣講將是為了：行政管理制度勞保用品管理制度廠區(qū)出入管理制度宿舍管理制度食堂管理制度員工日常行為規(guī)范日常行為規(guī)

3、范1員工日常行為規(guī)范員工儀容儀表2 進(jìn)入廠區(qū)必須穿廠服，著裝整齊，不允許穿 短褲、拖鞋，更不允許打赤腳，男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，車(chē)間女員工進(jìn)入廠區(qū)必須盤(pán)扎長(zhǎng)發(fā)； 進(jìn)入廠區(qū)必須佩戴廠牌； 工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不離崗、不串崗、不打瞌睡、不與其它人員閑聊或嬉戲打鬧、廠區(qū)內(nèi)不允許大聲喧嘩； 員工日常行為規(guī)范 維護(hù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，不在廠區(qū)隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑及其他雜物； 廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙、酒后禁止進(jìn)入廠區(qū)； 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁一切賭博、鬧事、打架、 偷盜行為，違者根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性處分，嚴(yán)重者送交地方執(zhí)法機(jī)關(guān)處理； 遵守生產(chǎn)紀(jì)律，不停工、怠工、罷工或是煽動(dòng)他人怠工和罷工，不散播不利于團(tuán)結(jié)的言語(yǔ)，不與同事打架斗毆

4、； 不得偷盜或盜用公司財(cái)物，未經(jīng)允許不得私自攜帶公司任何物品出廠； 離開(kāi)本職崗位超過(guò)15分鐘者須征得班組長(zhǎng)或車(chē)間主任同意方可離崗； 與同事有不同意見(jiàn)時(shí)，協(xié)商溝通或請(qǐng)部門(mén)管理人員協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁爭(zhēng)吵或大聲喧嘩，以免影響他人工作； 工作時(shí)間接、打私人電話(huà)不得超過(guò)5分鐘； 下班前必須清潔本職崗位的區(qū)域衛(wèi)生 ，清潔后的垃圾必須放到指定地點(diǎn)統(tǒng)一堆置； 員工個(gè)人物品，必須置于員工物品架上 ，任何物品不得置于公共通道上； 女員工不得配帶戒指、耳環(huán)、手鐲、項(xiàng)鏈以外的任何飾品上班，以免卷入機(jī)器，發(fā)生意外； 下車(chē)間員工不得穿細(xì)跟高跟鞋及拖鞋進(jìn)入廠區(qū)，防止意外事故的發(fā)生； 員工必須按生產(chǎn)要求使用各種防護(hù)用品； 機(jī)器設(shè)

5、備運(yùn)行時(shí)勿將手、腳搭放在機(jī)身或周邊； 車(chē)間老員工需積極主動(dòng)帶新員工盡快熟練操作，不無(wú)理刁難辱罵新員工； 遵守公司保密制度，公司非開(kāi)放區(qū)域除工作人員外，任何人不得擅自進(jìn)入； 嚴(yán)禁攜帶攝影器材進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地，有手機(jī)拍照功能的員工禁止拍攝廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)施及物品； 任何人員，未經(jīng)總經(jīng)理及副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自帶領(lǐng)外來(lái)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀； 公司電梯為載貨電梯，除搬運(yùn)大件貨物外，禁止員工乘電梯上下樓層； 嚴(yán)禁在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、丟垃圾； 搭乘電梯時(shí)，如遇停電或其它意外，按電梯內(nèi)信號(hào)鈴發(fā)緊急求救信號(hào)，不可盲目行動(dòng)； 員工在工作時(shí)間內(nèi)不得超越工作范圍而離崗或串崗，未經(jīng)同意不得隨意進(jìn)入其他車(chē)間或辦公室； 節(jié)約用水，公

6、共場(chǎng)所使用水后隨手關(guān)閉；當(dāng)離開(kāi)宿舍或者下班離開(kāi)工作場(chǎng)所時(shí)，必須關(guān)閉用電設(shè)施（包括照明、風(fēng)扇、空調(diào)、開(kāi)水器等）； 注意人生安全，不得在天臺(tái)及樓頂嬉戲、打鬧及攀爬；人員出入管理1廠區(qū)出入管理制度貨物出入管理2車(chē)輛出入管理3廠區(qū)出入管理制度人員出入管理 公司員工出入廠區(qū)必須憑工作證通行，違者保安有權(quán)禁止出入； 工作證必須戴在左胸口處，其它任何位置都是不規(guī)范的，保安有權(quán)予以糾正，蓄意對(duì)抗的，有權(quán)上報(bào)有關(guān)部門(mén)予以處罰； 政府工作人員因公務(wù)進(jìn)入廠區(qū)可予先行放行，值班門(mén)衛(wèi)立即電話(huà)（對(duì)講機(jī)）通知相關(guān)部門(mén)人員處接待； 外來(lái)人員（如施工、應(yīng)聘、送貨、客戶(hù)等）進(jìn)入廠區(qū)事先憑有效證件登記在冊(cè)，注明來(lái)訪單位、時(shí)間、被訪

7、人、事由等，再由保安通知被訪人接待； 員工攜帶行李進(jìn)出公司大門(mén)，應(yīng)到行政部開(kāi)具出門(mén)條，否則保安人員有權(quán)不予放行，并暫扣相關(guān)物品； 對(duì)公司正常生產(chǎn)秩序或者人身安全有威脅的人員，保安人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入公司，并及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 員工下班期間禁止進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)或工作場(chǎng)所，特殊情況須經(jīng)當(dāng)值保安允許并登記進(jìn)入； 在工作時(shí)間內(nèi)需出差、請(qǐng)假、提前下班或因事需離開(kāi)生產(chǎn)廠區(qū)的，須持有效請(qǐng)假條、出差單交給保安，否則保安有權(quán)拒絕放行； 員工親友探訪，必須經(jīng)過(guò)行政部批準(zhǔn)，保安員通知被訪者，被訪者須本人或委托同事到公司大門(mén)口接探訪者，同時(shí)探訪者須出示有效證件，配合保安員登記；需住宿的，到行政部登記備案； 禁止翻越圍墻，違者

8、記大過(guò)處罰，廠外人員以盜竊論處； 廠區(qū)出入管理制度物品出入管理 凡攜帶物品出廠的車(chē)輛持有物品放行條或貨物出門(mén)放行條主動(dòng)接受保安員檢查。如無(wú)物品放行條或貨物放行條未經(jīng)指定人員簽核而保安私自放行者，予以當(dāng)事人辭退處理并賠償損失； 凡是未辦理物品放行手續(xù)，而私自攜帶行李物品出廠，或強(qiáng)行沖崗的，按獎(jiǎng)懲管理規(guī)定給予處罰； 攜出物品中有下列情形之一，保安人員有權(quán) 不予放行并將相關(guān)情況向上級(jí)報(bào)告：工廠的各類(lèi) 半成品、成品、原材料、機(jī)械零件及其他屬于公 司財(cái)產(chǎn)；管制刀具或依法禁止個(gè)人持有的物品； 禁止從圍墻向外拋擲物品，違者記大過(guò)處罰，以盜竊論處。 未盡事宜或其它異常性情形，保安放行不可判斷時(shí)報(bào)知相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)

9、導(dǎo)，靈活處理。 車(chē)輛出入管理廠區(qū)出入管理制度 電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)/自行車(chē)進(jìn)入廠區(qū)、生活區(qū)必須停放在指定地點(diǎn)，并按要求擺放整齊，嚴(yán)禁亂停亂放或高聲?shū)Q笛，違者罰款十元。連續(xù)違反三次者禁止車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū)； 車(chē)輛在廠區(qū)內(nèi)通行時(shí)，運(yùn)行時(shí)速不得超過(guò)10KM/H；宿舍管理制度日常管理規(guī)定1入住流程2注意事項(xiàng)3宿舍管理制度日常管理規(guī)定 本公司為員工提供宿舍，以確保員工的安全。在外住宿者，在出租屋無(wú)論發(fā)生任何事情均與本公司無(wú)關(guān)； 保持宿舍的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾和雜物，在指定的地方洗衣物，不得隨地倒水； 員工必須服從宿舍管理人員的安排和檢查，不得私自調(diào)動(dòng)床位； 嚴(yán)禁在墻上涂寫(xiě)，亂畫(huà)或私自張貼，如有投訴可向行政部申訴；

10、 未經(jīng)他人許可不準(zhǔn)擅入其宿舍，不得帶非本宿舍人員進(jìn)住及洗浴； 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線(xiàn)、插座和使用明火爐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；不得影響他人休息，晚上10點(diǎn)后或中午休息時(shí)或者下午四點(diǎn)前，室內(nèi)嚴(yán)禁吵鬧或開(kāi)音響設(shè)備； 嚴(yán)禁在墻上涂寫(xiě)，亂畫(huà)，如有投訴可向行政部申訴；嚴(yán)禁收藏利器、鐵棍等帶攻擊性的器械；愛(ài)護(hù)宿舍的各類(lèi)設(shè)施，若有損壞需報(bào)告行政部，如屬人為損壞需按價(jià)賠償； 衛(wèi)生用廁，隨手及時(shí)沖洗，衛(wèi)生用紙不溶物扔放于池內(nèi)或紙簍里，不溶物不能扔進(jìn)便池，若發(fā)生堵塞費(fèi)用自理； 嚴(yán)禁留異性留住宿。 住宿人員應(yīng)互相監(jiān)督，有違規(guī)現(xiàn)象時(shí)應(yīng)予提醒或向行政部反映。（格外注意）；入住流程管理員根據(jù)工種發(fā)放勞保用品人資部安排入職

11、發(fā)放碗柜鑰匙及碗管理員根據(jù)部門(mén)、班次安排宿舍宿舍夫妻房的申請(qǐng)按照員工工齡的長(zhǎng)短安排；注意事項(xiàng) 調(diào)動(dòng)宿舍的，需到行政部宿舍管理員處登記備案，并由宿舍管理員根據(jù)實(shí)際情況處理解決； 在廠住宿的員工如有需要申請(qǐng)外宿的，應(yīng)先到行政部宿舍管理員處登記備案，辦理退宿手續(xù)后方可搬運(yùn)行李離開(kāi)宿舍； 員工離職時(shí)需把宿舍鑰匙、碗柜鑰匙、工作服交還行政部，宿舍管理人員到所在宿舍清點(diǎn)物品，完成后方可辦理離職手續(xù)；食堂管理制度日常管理規(guī)定1注意事項(xiàng)2 正常用餐時(shí)間：早餐 7:00-8:20 中餐 11:00 - 12:30 晚餐 17:00 - 18:30。（依公司夏季和冬季公布作息時(shí)間調(diào)整）； 領(lǐng)餐時(shí)要遵守秩序，嚴(yán)禁插

12、隊(duì)； 用餐完畢要自覺(jué)將桌面清理干凈，將餐具內(nèi)的殘?jiān)惯M(jìn)垃圾桶，嚴(yán)禁將水倒在地上；日常管理規(guī)定食堂管理制度 為了保障各位員工用餐衛(wèi)生，飯?zhí)檬称凡坏靡匀魏畏绞綆С鲲執(zhí)茫?員工應(yīng)尊重飯?zhí)霉ぷ魅藛T，飯?zhí)霉ぷ魅藛T有不當(dāng)之處，可向行政部投訴，不得與飯?zhí)霉ぷ魅藛T爭(zhēng)吵； 飯?zhí)脙?nèi)禁止一切打鬧、破壞等行為，若損壞飯?zhí)脙?nèi)各類(lèi)公共設(shè)施（如餐柜、桌椅等），則按原價(jià)賠償；食堂管理制度一粥一飯當(dāng)思來(lái)之不易，半絲半縷恒念物力維艱，廚中有剩飯, 路上有饑人注意事項(xiàng) 員工在開(kāi)餐期間，如因個(gè)人原因需要停餐，必須提前一天到行政部報(bào)停，否則按正常開(kāi)餐扣取餐費(fèi)160元； 飯?zhí)镁筒腿藛T，務(wù)必保持良好的就餐秩序，米飯按個(gè)人食量添加，離開(kāi)餐桌

13、時(shí)將桌上的殘?jiān)謇砀蓛簦⒈ＷC食堂地面衛(wèi)生，不亂吐亂亂倒，否則取消其就餐資格；勞保用品管理制度 所有員工入職時(shí)根據(jù)季節(jié)一次性領(lǐng)取當(dāng)季工作服2套，并于換季時(shí)領(lǐng)取應(yīng)季工作服2套（每年5月和10月?lián)Q季）。入職后第二年開(kāi)始，每年各領(lǐng)取夏裝、冬裝各1套。入職時(shí)需繳押金300元（工作滿(mǎn)三個(gè)月后全額退還），如果工作不滿(mǎn)一年，則需扣除工作服折舊費(fèi)；勞保用品管理制度 員工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。員工變工工種時(shí)，按照新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。勞保用品的發(fā)放除一次性用品外，每個(gè)月的第一個(gè)星期一統(tǒng)一換領(lǐng)新舊工作服；黨工團(tuán) 公司于2010年7月成立中共福建凱邦錦綸科技有限公司支部。 公

14、司于2011年3月24日成立工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)主席：魏水金，副主席：肖西林 為豐富員工業(yè)余文化生活，公司每年的五一、國(guó)慶、春節(jié)、元旦等都會(huì)舉辦各種形式的活動(dòng)。 在員工生日月，公司將發(fā)放相關(guān)賀卡及禮金。 在員工結(jié)婚或直系親屬逝世時(shí)，公司都將支付相應(yīng)的禮金及吊唁安撫金。黨工團(tuán)概況命運(yùn)本來(lái)就不公平所以我要改變命運(yùn)。8月-228月-22Monday, August 8, 2022勿以惡小而為之，勿以善小而不為。三國(guó)志劉備語(yǔ)。03:05:0003:05:0003:058/8/2022 3:05:00 AM在你不害怕的時(shí)間去斗牛，這不算什么；在你害怕時(shí)不去斗牛，也沒(méi)有什么了不起；只有在你害怕時(shí)還去斗牛才是真

15、正了不起。8月-2203:05:0003:05Aug-2208-Aug-22人不能把金錢(qián)帶入墳?zāi)?，但金錢(qián)卻可以把人帶入墳?zāi)埂?3:05:0003:05:0003:05Monday, August 8, 2022沒(méi)有激流就稱(chēng)不上勇進(jìn)，沒(méi)有山峰則談不上攀登。8月-228月-2203:05:0003:05:00August 8, 2022辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌。2022年8月8日3:05 上午8月-228月-22成功最重要的就是不要去看遠(yuǎn)方模糊的，而要做手邊清楚的事。08 八月 20223:05:00 上午03:05:008月-22命運(yùn)是一件很不可思議的東西。雖人各有志，但往往在實(shí)現(xiàn)理想時(shí)，會(huì)遭遇到許多困難，反而會(huì)使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。八月 223:05 上午8月-2203:05August 8, 2022現(xiàn)代社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，瓜葛的社會(huì)。而且，也意味著現(xiàn)代的人，生活在嫉妒的溫床中。2022/8/8 3:05:0003:05:0008 August 2022你吃過(guò)的苦，會(huì)照亮未來(lái)的路。3:05:00 上午3:05 上午03:05:008月