“水果面試題”考倒30名研究生_第1頁(yè)
“水果面試題”考倒30名研究生_第2頁(yè)
“水果面試題”考倒30名研究生_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、“水果面試題”考倒 30 名研究生30名研究生面試時(shí),你的面前擺著一盤蔬菜水果,主考官一再邀請(qǐng)你吃,有多少人會(huì)自然地美酒 ?12 日,湖北美院下屬的文化發(fā)展公司進(jìn)行招聘面試,結(jié)束當(dāng)天最后幾位應(yīng)聘者的考核后,負(fù)責(zé)人尹傳垠老師工作人員遺憾地表示,沒有一位考生通過(guò)他們各種類型家長(zhǎng)設(shè)置的水果考題。新聞背景:四次請(qǐng)吃水果,無(wú)一人應(yīng)答據(jù)介紹,該公司計(jì)劃招聘 4 名行政助理職位的應(yīng)屆研究生。招聘信息發(fā)出后,陸續(xù)接到武漢各大高校近200 名應(yīng)屆研究生的簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)初次挑選,公司最終邀請(qǐng) 30 多名求職者分期分批到公司面試。記者了解到,在招聘筆試和面試過(guò)程中會(huì),一直有道“水果題”。初試時(shí),應(yīng)聘者共處一室,每個(gè)桌上

2、都放著一小盤水果??荚嚽?,主考官們故意遲到 10 分鐘,等待過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)接待的工作人員告訴應(yīng)聘者:“考官們有急事,可能晚點(diǎn)來(lái),大家可以隨便吃點(diǎn)水果休息呵呵?!苯Y(jié)果所有的應(yīng)聘者都正襟危坐,沒有一個(gè)人敢動(dòng)。而在 12 日的面試中, 4 名筆試成績(jī)最優(yōu)秀的應(yīng)聘者再次遭遇“水果題”。應(yīng)聘者輪流上場(chǎng),和 4 位主考官面談。期間, 4 位考官先后四次告訴學(xué)生“吃點(diǎn)水果”,但沒有好幾位學(xué)生聽從他們的建議?!八嬖囶}”給誰(shuí)上了一課?一道“水果考題”難倒了學(xué)生,是因?yàn)檫@道考題很難嗎?不是。事實(shí)上,這是一道非常容易得分的生活常識(shí)作文題目。這道考題很簡(jiǎn)單:考生收到主考官發(fā)出的“吃水果”信息后,首先想到讓別人先吃,

3、把同學(xué)水果暢談給主考管和同學(xué),然后自己吃,不但能享受一頓美味的水果,還能拿滿分。遺憾的是沒有一位大學(xué)生“答對(duì)”這道考題,也沒有人能充分享受這頓美味。那么高中學(xué)生為何會(huì)失敗呢?原因是多方面的。首先,大學(xué)生只專注于主考官手里的答卷和問(wèn)題,急于想正確回答主考管的每一個(gè)問(wèn)題,能夠拿到高分,以便打敗對(duì)手,忽略了入學(xué)考試現(xiàn)場(chǎng)的“情景題”,基本沒有一個(gè)考生意識(shí)到這也是一道考題。這意味著中學(xué)生只注重“做題”,缺少對(duì)生活的細(xì)心觀察,也缺少基本的基本概念生活禮儀知識(shí)。這大概與大學(xué)生的思維習(xí)慣有關(guān)。事實(shí)上,這道考題很顯眼,因?yàn)橹骺枷蛎嬖囌甙l(fā)出發(fā)出了“請(qǐng)吃水果”的信息,這已經(jīng)暗示“請(qǐng)吃水果”是一道特別的作文,只是沒有

4、特別言明,否則失去意義。顯然,主考官要吃水果,不必在這種場(chǎng)合,主考官此舉的目的也是非專門來(lái)與面試者一起吃水果,所以,這道考題并不像面試旁邊那把“掃帚”那樣隱蔽。面試者為何對(duì)主考官發(fā)出的信息視而不見呢 ?無(wú)獨(dú)有偶, 2021 年后湖南株洲市委辦公開招考公務(wù)曾經(jīng)設(shè)置過(guò)一道“撿垃圾”考題。明亮的候考室內(nèi),沙發(fā)、茶幾上有香蕉皮、瓜子屑,垃圾桶就在旁邊。 8 分鐘內(nèi),考生獨(dú)處候考,面試既定已經(jīng)開始結(jié)果,53名考生中卻只有3位考生合格(2021年10月17日成都商報(bào) ) 。面試學(xué)員一次又一次失敗學(xué)生在“不經(jīng)意”的生活常識(shí)考題上以,不能怪面試題刁鉆,只能怪自己缺少基本的公民業(yè)務(wù)水平,“一屋不掃”,又怎么勝任和干好管理工作呢?幾乎連一些最起碼的日常生活常識(shí)都不具備,缺少分享的態(tài)度,又怎么能與同學(xué)共事呢?這也說(shuō)明一些應(yīng)聘的女教師暗示在應(yīng)聘之前,缺少基本的應(yīng)聘常識(shí)學(xué)習(xí),總是容易輕視這些“不經(jīng)意”的生活考題。當(dāng)然,這不用完全怪學(xué)生。因?yàn)楫?dāng)下祇注重文化知識(shí),只注重分?jǐn)?shù)和本本,學(xué)校只看學(xué)生的考試成績(jī),家長(zhǎng)只看孩子的評(píng)語(yǔ),縱使家長(zhǎng)有心培養(yǎng)孩子的素質(zhì),往往只注重培養(yǎng)林林總總的特長(zhǎng),吹拉彈唱,在才藝展示方都歌舞人人都能露兩手,但往往忽略了對(duì)素質(zhì)的 培養(yǎng),包括良

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論